TrabalhosGratuitos.com - Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações
Pesquisar

ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO – Anos Iniciais do Ensino Fundamental

Por:   •  20/10/2019  •  Relatório de pesquisa  •  4.373 Palavras (18 Páginas)  •  162 Visualizações

Página 1 de 18

[pic 1][pic 2]

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO

PEDAGOGIA – 7º SEMESTRE

VERSIANNY SABBADIN

ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO  –

Anos Iniciais do Ensino Fundamental

RELATÓRIO FINAL

[pic 3]

Barra de São Francisco - ES

2017

           VERSIANNY SABBADIN

ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO  

Anos Iniciais do Ensino Fundamental

Relatório de Estágio apresentado ao curso Pedagogia  da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina de Estágio Curricular Obrigatório – Anos Iniciais do Ensino Fundamental - 7º semestre.

Orientador: prof. Ms. Lilian Amaral da Silva Souza

Tutor eletrônico: Regina Maria Rodriges

Tutor de sala: Uiliane Braga Vieira

Barra de São Francisco - ES

2017


sumário

INTRODUÇÃO                3

1 ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO: ORGANIZAÇÃO E CONTRIBUIÇÃO...........        4        

1.1 Caracterização da Instituição        4

2 ROTINA OBSERVADA          8

3 REFERENCIAL TEÓRICO        10

4 INTERVENÇÃO NOS ANOS INICIAIS DO ENSINO FUNDAMENTAL        12

5 RELATO DA INTERVENÇÃO................................................................................        18

6 MOSTRA DE ESTÁGIO................................................................................        20

CONSIDERAÇÕES FINAIS.......................................................................................        21

REFERÊNCIAS        22

APÊNDICE.................................................................................................................23

ANEXOS....................................................................................................................26

INTRODUÇÃO

O estágio curricular supervisionado do 7º semestre nas séries iniciais do Ensino Fuindamental foi executado na Escola Municipal Escola Municipal Petrina Pinto Pereira, nº 309, Bairro Vila Nova, CEP 35290-000, Mantena-MG. Após receber as orientações sobre o Estágio Supervisionado, fui à escola  para iniciar minha carga horária. Nesta fase do estágio minhas atividades serão de observação, estudo e análise da escola e do trabalho docente e aplicação dos planos de aula.

Essa experiência esta sendo enriquecedora e fez com que meus conhecimentos fossem ampliados, pois o estágio é o momento em que estaremos vivenciando a rotina diaria da escola, e como é o funcionamento desta instituição em todos os seus aspectos, tanto administrativo e pedagógico .

O estágio nos coloca frente à dinâmica da realidade social. Oferecendo–nos a oportunidade de avaliar na prática, o acervo técnico fornecido pelo curso. Para ensinar não basta uma série de metodologias de ensino, mais ter conhecimento da realidade do educando.

 É preciso compreender o próprio aluno, as características de sua personalidade, as etapas de seu desenvolvimento, bem como a maneira como aprende. O estágio contou com observações, entrevistas, realização de relatório, elaboração e aplicação do projeto de intervenção, onde foi possível uma participação efetiva nas atividades da escola, assim como o desempenho de práticas e ações compatíveis com a função do professor.  

O objetivo da realização desse estágio é observar como é o trabalho do docente em sala de aula e ampliar meus conhecimentos, adquirir novos saberes e aprendizagens na prática pedagógica das séries iniciais do Ensino Fundamental.

1 ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO: ORGANIZAÇÃO E CONTRIBUIÇÃO

1.1 CARACTERIZAÇÃO DA INSTITUIÇÃO

O Histórico da Escola Municipal Petrina Pinto Pereira foi criada como Instituição Legal pelo decreto n° 8.845 de 14/10/65, publica. Pelo Decreto n°12.869 de 31/07/1965 no Minas Gerais de 15/10/1965, municipalizada conforme Lei Municipal Nº 885 de 13/10/1997 e Resolução 8.264/98 de 13/10/1998. Entidade Mantenedora: Prefeitura Municipal de Mantena – MG. Esta Escola Ministra o Ensino Fundamental de 09 anos, organizadas em regime anual com a denominação:

  • Educação Infantil
  • Pré-escola crianças de 4 anos
  • Pré-escola crianças de 5 anos
  • Ensino Fundamental
  • Anos Iniciais 

I= 1º ano

II= 2º ano

III= 3º ano

IV= 4º ano

V= 5º ano

  • Ensino Fundamental - Anos Finais
  • Anos Iniciais

I= 6º ano

II= 7º ano

III= 8º ano

IV= 9º ano

Infraestrutura

segundo dados do Censo/2015

  • Água filtrada
  • Água da rede pública
  • Energia da rede pública
  • Esgoto da rede pública
  • Lixo destinado à coleta periódica
  • Acesso à Internet

Dependências

segundo dados do Censo/2015

  • 10 salas de aulas
  • 58 funcionários
  • Sala de diretoria
  • Sala de professores
  • Quadra de esportes coberta
  • Alimentação escolar para os alunos
  • Cozinha
  • Biblioteca
  • Sala de leitura
  • Banheiro dentro do prédio
  • Banheiro adequado à alunos com deficiência ou mobilidade reduzida
  • Dependências e vias adequadas a alunos com deficiência ou mobilidade reduzida
  • Sala de secretaria
  • Banheiro com chuveiro
  • Refeitório
  • Despensa
  • Almoxarifado
  • Auditório
  • Pátio coberto
  • Pátio descoberto
  • Área verde

Equipamentos

segundo dados do Censo/2015

  • Computadores administrativos
  • TV
  • Copiadora
  • Equipamento de som
  • Impressora
  • Equipamentos de multimídia
  • TV
  • Videocassete
  • DVD
  • Copiadora
  • Impressora
  • Aparelho de som
  • Projetor multimídia (datashow)

População atendida: Público alvo :  Classe C

Constituições familiares: As formas de relacionamento com os pais e comunidade, a escola procura envolver-se com a comunidade procurando conhecer seus problemas, percebendo seus valores, integrando-a através de eventos culturais e reuniões para informar sobre a vida escolar dos filhos e eventuais parcerias quando necessário, visando suprir suas limitações. A escola tem procurado ser aberta a diálogos criando em seus alunos a consciência do protagonista social. A escola deverá continuar promovendo reuniões e palestras com os pais. Deverá ampliar estas discussões para tomada de decisões internas que a todos os momentos precisam ser tomados. Há de se promover uma motivação maior que os estimule mais, propiciando o retorno, pois quando os diferentes segmentos percebem que lhes é dados importâncias devidas, que suas contribuições são incorporadas sentem-se motivados a continuar.

...

Baixar como (para membros premium)  txt (29.8 Kb)   pdf (552.2 Kb)   docx (436.1 Kb)  
Continuar por mais 17 páginas »
Disponível apenas no TrabalhosGratuitos.com