A SOCIEDADE E COMPORTAMENTOS GRUPAIS

UNIVERSIDADE POTIGUAR – CAMPUS MOSSORÓ

ESCOLA DA SAÚDE

GRADUAÇÃO EM PSICOLOGIA 2NA

Francisco Mateus Lima Sousa

SOCIEDADE E COMPORTAMENTOS GRUPAIS

Discente Esequiel Pagnussat

Mossoró

03 de Setembro de 2018

De que maneira é possível perceber a diferença entre atitudes e comportamentos nas experiências narradas?

Em um dos casos apresentados as atitudes e comportamentos apresentados se deram por questões de privação de liberdade, mudança exagerada de rotina, experiência aceita com base em uma recompensa futura que manteve a maioria dos participantes presente, uma sensação de segurança e de que tudo não passava de um teste, ou seja, nada daquilo estava sendo levado a sério por eles; o que perceptivelmente causou sérias alterações em seus comportamentos individuais e grupais. Já em outro caso se percebe que o comportamento foi em muita das vezes provocado pelo envolvido sentir que estaria prestando um serviço de extrema valia aos companheiros ou por um terceiro assumir a responsabilidade por seus atos, independente de quaisquer que fossem eles.

Quais os tipos de influência social é possível observar nos casos?

Podemos observar nos casos que a pressão social feita para que o indivíduo realizasse determinada tarefa ou escolha, mesmo que aquilo não fosse da sua vontade ou não condissesse com aquilo que ele queria de fato fazer, foi predominante e suficiente para que os envolvidos nos diferentes casos apresentados adotassem atitudes e comportamentos contrários ao seu comportamento anterior.

Como você explica o processo de influência social descrito nestes casos?

Certos indivíduos pelo fato de quererem se sentir aceitos, ou serem forçados a fazer tal atividade ou ainda por questões em que ele não se sente responsável em fazer algo que ferirá alguém. Casos em que é dado “poder” ao indivíduo para que ele castigue outro indivíduo ou que ele assuma um papel importante de comando são claramente exemplos de que a influência de um superior, mesmo que não esteja presente dando ordens, é predominante para que o indivíduo siga na linha fazendo o que lhe foi mandado.