Eu E A Vida

Este artigo faz estudo sobre a qualidade de vida no trabalho- QVT, onde as constantes mudanças e inovações no mercado competitivo vêm fazendo com que as empresas possam identificar diversas formas para agregar valor dentro da organização. Com o investimento em seus funcionários, as organizações podem obter melhor desempenho, pois estes estando comprometidos e motivados com o seu trabalho tornam-se assim, o maior ou até mesmo o principal ativo da organização.

Neste contexto, cabe ao profissional da área de Administração sugerir idéias e propor melhorias sobre o assunto, pois é uma importante ferramenta para adaptar posturas e estratégias na busca pela satisfação das expectativas da empresa e funcionários.

Comunicação, motivação, conhecimento estrutural, baixa produção, qualidade dos produtos, baixo rendimento, conflitos internos, desinteresse dos colaboradores e isolamento dos funcionários e gerência estão entre os principais fatores que influenciam uma gestão eficiente e ter um bom relacionamento entre funcionários e empresa, consiste em um dos principais objetivos para que a organização alcance a tão idealizada competitividade empresarial.

O presente estudo de cunho bibliográfico e abordagem qualitativa têm como objetivo central, analisar a influência dos fatores de qualidade de vida no trabalho sobre a produtividade dos funcionários da empresa Durabile Artefatos de Concreto Ltda.

Visando atingir ao objetivo proposto, foram elencados os seguintes objetivos específicos, que orientarão a realização do estudo: Caracterizar o perfil dos pesquisados em relação gênero, faixa etária e grau de escolaridade; Identificar, por meio de pesquisa bibliográfica junto à literatura específica, os fatores de qualidade de vida no trabalho e sua relação com índices de produtividade; Verificar, junto aos funcionários da empresa, os fatores que os mesmos consideram mais importantes e que afetam a qualidade de vida no trabalho; Observar se há implantação de uma política de qualidade do trabalho na empresa Durabile Artefatos de Concreto Ltda.

A arquitetura metodológica que permitirá a operacionalização do presente estudo será realizada através de entrevistas individuais em forma de perguntas fechadas para os vinte e oito funcionários que compõem o setor de produção da empresa.

Assim, ao identificar os fatores relacionados à qualidade de vida que influenciam a produtividade dos funcionários, a empresa poderá adequar sua gestão, gerando assim seu desenvolvimento, amenizando e até evitando problemas e conflitos.

2 REFERENCIAL TEÓRICO

Nesta parte do artigo será desenvolvida a revisão de literatura com o objetivo de apresentar as percepções de diversos autores sobre o tema em foco neste artigo, isto é, a influência dos fatores de qualidade de vida no trabalho sobre a produtividade no setor industrial.

2.1 Organização e empresa

Para uma melhor compreensão do assunto e desenvolvimento dos referenciais a serem abordados neste Artigo houve a necessidade de fazer um levantamento bibliográfico e entender os conceitos de Organização e Empresa.

O Dicionário Aurélio da Língua Portuguesa Básico (1988) define