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O Planejamento de carreira

Por:   •  25/10/2017  •  Trabalho acadêmico  •  1.553 Palavras (7 Páginas)  •  499 Visualizações

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PLANEJAMENTO DE CARREIRA

Tuane das Neves Scheidt


  1. AUTOCONHECIMENTO

  1. Quais são as características mais marcantes de sua personalidade?

- Generosa;

- Determinada;

- Carinhosa;

- Autoconfiante.

  1. Quais são os seus valores pessoais?

        Ajudar de todas as formas possíveis, buscar sempre o lado bom das pessoas, acredito que Deus sempre tem um proposito para tudo em nossa vida.

  1. Quais são os seus talentos, habilidades mais distintas e diferenciadas? Que habilidades possui que o torna diferente das outras pessoas?

       Sou comunicativa, gosto de estar em contato com as pessoas;

        Amiga, fazendo de que alguma forma as pessoas ao meu redor possam se sentir melhor;

         Minha maior habilidade é passar de forma natural todo conhecimento que possuo;

  1. ANÁLISE DA SITUAÇÃO ATUAL
  1. Está empregado? Desempregado? Estudando? O que? Está “na sua área”? Faça um resumo da sua situação atual, uma breve descrição narrando as suas ocupações profissionais atuais, tais como trabalho, estudos, cursos, etc.

        Atualmente trabalho na empresa Maxiplan, na área de tributos, mudei de ramo profissional há um ano, então muitas coisas são novas no meu dia a dia, porem tem algo que não consigo me adaptar, gosto de estar sempre em contato com pessoas, e essa área é totalmente isolada, passo o dia inteiro lendo e escrevendo sem trocar se quer uma palavra com o grupo. Isso esta me deixando insatisfeita com essa profissão.

        Sou formada em Ciências Contábeis desde agosto de 2015, atualmente curso inglês e Pós Graduação.  

  1. Qual é o seu grau de satisfação atual frente aos seus projetos? Está satisfeito com o seu trabalho? Está se sentindo “em dia” com você mesmo?

          Na vida profissional não tenho certeza se estou na profissão correta, porém não sei qual seria outra profissão que deveria seguir. Preciso estar em contato com os outros, gosto de poder ajudar sempre.

          Na vida pessoal estou 100% realizada, encontrei o homem da minha vida e vamos casar. Meus avós com quem eu moro estão com saúde, então me sinto completa.


  1. MISSÃO
  1. Missão

            Gosto de ajudar as pessoas, de ajudar elas a descobrirem o melhor que elas podem encontrar dentro delas. Mostrar que a vida não é fácil, mas com carinho e um sorriso no rosto, tudo fica mais leve, a vida é mais fácil quando fazemos o bem.

             Quero trabalhar em uma empresa grande, aonde eu consiga ter o maior número de contato possível para poder mostrar meus objetivos e de certa forma ganhar experiências vividas por outras pessoas. Acredito que a troca de experiência ajuda muito, tanto na área profissional quando na área pessoal.

          Resolvo meus problemas com calma e bom humor mesmo que nem sempre seja fácil de manter esses sentimentos, problemas todos temos, só precisamos descobrir como resolver e acredito que a calma e a positividade ajudam muito.


  1. OBJETIVOS

Defina seus objetivos a curto prazo (03 meses a 01 ano)

1-Casar;

2- Viajar para fora;

3- Trocar de carro;

4- Ter reconhecimento e remuneração salarial em meu trabalho.

5- Voltar a dançar ballet.

Defina seus objetivos a médio prazo (01 a 05 anos)

1-Fazer um curso fora do pais;

2- Trabalhar em uma empresa de grande porte;

3- Fazer mais um idioma, francês ou alemão;

4- Ser fluente em inglês;

5- Fazer mais um curso profissionalizante;

Defina seus objetivos a longo prazo (05 a 10 anos)

1-Ter um ou dois filhos;

2- Quitar meu apartamento;

3- Ter um cargo de coordenação ou gerencia;

4- Ter uma casa no campo;

5- Fazer um doutorado ou um mestrado;

Neste momento, classifique seus objetivos de curto e médio prazo como PRIORITÁRIOS, IMPORTANTES E DESEJÁVEIS.  

Esta priorização é importante para o estabelecimento das metas e estratégias.


  1. DESENVOLVIMENTO DA CARREIRA

É natural que dentre os seus objetivos de vida estejam alguns relacionados à sua carreira profissional.

Pense sobre a sua carreira.

Quais aspectos são vitais para você? O que você não abriria mão em um emprego?

Quais são as suas âncoras de carreira?

Âncoras, em ordem decrescente (mais preferida para menos)

           Ter um clima agradável dentro da empresa, pois passamos mais tempo em nosso trabalho do que com nossa família, então precisamos criar vínculos e amizades. Nos sentir confortáveis, desta forma vamos produzir muito além do esperando

            Crescer a cada dia, mas já mais passar por cima de alguém ou vivenciar algo dessa forma, pois acredito que uma equipe só consiga crescer se todos juntos conquistarem seus espaços.

             Passar toda experiência adquirida para que de alguma forma o crescimento esteja em constante evolução. Sem medo de multiplicar seu conhecimento, pois cada pessoa tem seu jeito e vai fazer o mesmo trabalho que o seu porém da maneira dela, as pessoas não são iguais e nunca vão executar o trabalho da mesma forma que você.


  1. ANÁLISE INTERNA

Reflita sobre os seus pontos fortes e fracos.

Utilize os resultados das atividades de autoconhecimento aplicados durante as aulas.

Pontos Fortes

Pontos Fracos

Pessoal

  1. Autoconfiante;
  2. Amiga;
  3. Parceira;
  4. Determinada;

  1. Acreditar que todas as pessoas são boas;
  2. Me doar de mais em algumas causas que não deveria;
  3. Tentar sempre agradar.

Profissional

  1. Responsável;
  2. Comprometida;
  3. Detalhista;

  1. Ser muito emotiva;
  2. Me preocupar em excesso com o trabalho.

  1. ANÁLISE EXTERNA

Reflita sobre as condições externas a você: situação geral da sociedade, ameaças e oportunidades para o setor no qual você atua ou pretende atuar, oportunidades e/ou mudanças na sua empresa.

Quais são as ameaças ou oportunidades oferecidas pelo mundo exterior à consecução de suas metas?

Ameaças

Oportunidades

Plano Pessoal:

Ter um filho e deixar o mundo em melhor qualidade para que ele possa viver bem.

- desmatamento pelo homem;

- guerras ou atentados;

- reciclar tudo o que posso;

- não ser tão consumista;

- economizar agua;

-passar esses conselhos para o maior de número de pessoal possíveis.

Plano Profissional:

Trabalhar em um empresa grande com um cargo de gerente.

- não ter muitos amigos;

- ter que buscar mais conhecimentos diariamente;

-não prejudicar meu tempo com minha família.

- passar meus conhecimentos;

- ajudar o maior número de pessoas possíveis.

...

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