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Resumo Conceitos Albert Bandura

Por:   •  19/4/2021  •  Trabalho acadêmico  •  286 Palavras (2 Páginas)  •  393 Visualizações

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Albert Bandura[pic 1]

  • Criticou o behaviorismo: nem todo comportamento  é impulsionado por reforço ou recompensa
  • Aprendemos sem necessitar realizar uma ação

3 conceitos

  1. Pode aprender o comportamento pela observação dos outros: visual (vejo o C do outro) verbal (assimilo através da fala) e simbólica (livros, TV, cinema)
  2. Estado mental e pensamentos internos da pessoa
  3. Aprender não quer dizer que o C vai mudar (divergência com os behaviorismo)

4 fatores: aprendizagem por observação

  1. Atenção: com quem convivemos
  2. Retenção: armazenar na memória
  3. Reprodução: ação
  4. Motivação: reforço e punição ( reproduzir ou não essa R; + efetiva)

 Aprendizagem Observacional x Ativa[pic 2]

Observacional: modelagem

Ativa: experiência direta

Aprendizagem por Modelagem[pic 3]

-A partir de um modelo

- Quais modelos de C devemos seguir/imitar

-Seguir alguém acima

Aprender a fazer/não fazer

-Aprendizagem observacional e violência

Aprendizagem Vicariante[pic 4]

-Aprender um C por meio da observação do C de uma outra pessoa

-Assistir alguém realizando uma tarefa, e ao assisti-la, sua expectativa sobre a sua própria capacidade aumenta

Reciprocidade Triádica

-Ações humanas resultado entre ambiente, comportamento e pessoa (influencia e é influenciado)

Autoeficácia[pic 5]

-Crença que temos a respeito das nossas capacidades para realizarmos uma ação pretendida

-Influencia como vamos agir, quanto esforço iremos fazer, por quanto tempo e se vamos ou não desistir

- Quanto somos capazes de controlar a nós mesmos e o ambiente

-Avaliação pessoal

Autorregulação[pic 6]

-Capacidade de regular nosso próprio C

-Onde a pessoa está e onde deseja estar (desequilíbrio)

-É afetada por fatores ambientais (externos a pessoa) e internos

-Fatores externos: valores morais e éticos; impacto do clima em nós; punição/prêmio

-Ajuda a prever o que seria mais correto de se fazer em certo momento

-Fatores internos: auto-observação (monitorar o desempenho do nosso C); processos de julgamento (permite avaliar/julgar nosso C e ações); autorreação (capacidade de punir por conta do nosso desempenho)

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