A CARACTERIZAÇÃO SOCIOINSTITUCIONAL

SISTEMA PRESENCIAL DE ENSINO CONCETADO

SERVIÇO SOCIAL

CARACTERIZAÇÃO SOCIOINSTITUCIONAL[pic 1][pic 2]

Hospital Regional de Pombal Senador Rui Carneiro

[pic 3]

Patos-PB

2017

RAYLENE PEREIRA FERREIRA

CARACTERIZAÇÃO SOCIOINSTITUCIONAL

Hospital Regional de Pombal Senador Rui Carneiro

Patos-PB[pic 4]

2017

SUMÁRIO

1. CONTEXTUALIZAÇÃO HISTÓRICA DA INSTITUIÇÃO

1. IDENTIFICAÇÃO DA INSTITUIÇÃO
2. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL

1. OBJETIVO INSTITUCIONAL

1. NATUREZA DOS PROGRAMAS E PROJETOS
2. POLÍTICA SOCIAL
3. RECURSOS FINANCEIROS

1. ÂMBITO INSTITUCIONAL

1. CARACTERIZAÇÃO DA POPULAÇÃO
2. PROCESSO DECISÓRIO
3. RELAÇÃO DEMANDA/COBERTURA NO ATENDIMENTO
4. SERVIÇO SOCIAL NA INSTITUIÇÃO
5. COTIDIANO DO EXERCÍCIO PROFISSIONAL
6. RELAÇÃO PROFISSIONAL DE TRABALHO COM OS DEMAIS ATORES INSTITUCIONAIS
7. DIMENSÃO ÉTICO POLÍTICO

1. CONSIDERAÇÕES FINAIS
2. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS

1. CONTEXTUALIZAÇÃO HISTÓRICA

1. Identificação Da Instituição

O Hospital Regional de Pombal Senador Rui Carneiro foi fundado no dia 29 de junho de 1973, e a partir desse momento veio passando por uma sequência de reformas, a mais recente ocorreu no ano de 2014, que foi investido 7.954.830,03 R$ na obra, constou com uma área reformada de 3.271,12 m² e uma área ampliada de 2.670,30 m², atualmente o hospital figura-se com uma área total de 11.179,04 m², consistindo em uma empresa pública classificada de grande porte.

A inauguração da reforma e ampliação do hospital aconteceu no dia 20 de junho de 2014, que lhe acarretou um acréscimo de 44 leitos, sendo: cinco da UTI, um do isolamento/UTI, três de pré-parto, parto e pós-parto (PPP), seis do alojamento conjunto, um do isolamento, dez da enfermaria, dois berçários/leitos para o setor de recém-nascidos com problemas patológicos, quatro para ala verde, nove para ala amarela e três para ala vermelha.

Passaram por reforma e ampliação a Unidade de Tratamento Intensivo – UTI; centros cirúrgico e obstétrico; blocos de internação obstétrica e de urgência e emergência; centro de imagem; unidade de processamento de roupas; serviço de nutrição e dietética; Central de Material Esterilizado – CME; administração; farmácia e almoxarifado; apoio técnico/logístico – vestiário; oficina; abrigos de ambulância e de resíduo e necrotério.

O Hospital Regional de Pombal Senador Rui Carneiro é uma organização estatal prestativa de serviços médicos e hospitalares e que valoriza a vida humana e foi uma das primeiras instituições públicas a adquirir um selo de excelência na qualidade da assistência de enfermagem aos usuários que o buscam. No dia 20 de janeiro do respectivo ano a direção do hospital recebeu de Ronaldo Bezerra, enfermeiro presidente do COREM-PB, o selo de responsabilidade social, pelo reconhecimento de um bom serviço oferecido e pelos projetos de humanização e assistência executados pela coordenação de enfermagem.

1. Estrutura Organizacional

O hospital é um estabelecimento de conjunta estrutura organizacional, porém apresenta um atendimento humanitarista, burocrático e extremamente hierárquico, apresenta uma enorme divisão de trabalho, que divide em segmentos distintos os afazeres de cada profissional que o compõem.

A autoridade no hospital é dividida em segmentos, entre a direção superior, o grupo clínico, grupo profissional e administração ou diretoria, na qual cada uma dessas organizações possui sua função dentro do hospital. O seguinte esquema mostra os segmentos que integram a estrutura de um hospital.

[pic 5]

Atualmente o Hospital Regional de Pombal Senador Rui Carneiro possui um quadro de 354 funcionários, conta com uma equipe de profissionais multidisciplinar que prestam serviços aos usuários que recorrem ao respectivo hospital, como demostrado na seguinte tabela:

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