CONTROLADORIA E SISTEMAS DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS

04/09/2013

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CONTROLADORIA E SISTEMAS DE

INFORMAÇÕES GERENCIAIS

Curso de Ciências Contábeis:

Prof. Me. Hugo David Santana

INTRODUÇÃO

A avaliação do desempenho tem como objeto a

segmentação da empresa em unidades

administrativas organizadas dentro do subsistema

formal: Os setores, Departamentos e Divisões, que

se expressam dentro da Contabilidade Gerencial ou

de Custos sobre os conceitos de Centro de Custos de

Resultados ou de Investimentos. Avaliação de

resultado tem como objeto as atividades internas e

as saídas do Sistema Empresa através dos seus

produtos e serviços gerados no processo de

transformação de recursos.

Tema 8

A AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO E

INVESTIMENTOS

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OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM

.

• O que significa e como desenvolver a análise

financeira?

• Como interpretar a análise vertical e horizontal das

demonstrações financeiras?

• O que significa EVA (Economic Value Added)?

• Qual a importância do retorno do investimento?

A metodologia clássica para a avaliação do

desempenho global da empresa é normalmente

chamada de análise financeira ou análise de

balanço. Através de um conjunto de procedimentos

e conceitos aplicados de forma inter-relacionada,

obtém-se uma série de indicadores que permite

fazer uma avaliação sobre a situação econômica e

financeira da empresa e o retorno de investimento.

AVALIAÇÃO GLOBAL DO RESULTADO E

DESEMPENHO E ANÁLISE DA

GERAÇÃO DE LUCROS

Constitui-se em um processo de meditação sobre os

Demonstrativos Contábeis objetivando uma avaliação

da situação da empresa em seus aspectos

operacionais, econômicos, patrimoniais e financeiros.

A avaliação sobre a empresa tem por finalidade

analisar o resultado e o desempenho da empresa,

detectar os pontos fortes e fracos do processo

operacional e financeiro da companhia, objetivando

propor alternativas de curso futuro a serem tomadas

e seguidas pelos gestores da empresa.

ANALISE FINANCEIRA OU

DE BALANÇO

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A análise de balanço deve ser um instrumento que

possibilite o gerenciamento da informação contábil.

Assim, um dos fundamentos deste modelo de

análise é a criação de indicadores que permitam

sempre uma análise comparativa. A comparabilidade

dos dados de análise de balanço pode ser feita em

vários aspectos, como :

COMPARABILIDADE E

TENDÊNCIAS

 Comparação com períodos passados

 Comparação com os padrões setoriais

 Comparação com padrões internacionais

 Comparação com padrões internos da

empresa

 Comparação com empresas concorrentes.

TÉNICAS BÁSICAS

A ferramental tradicional da análise de balanço

compõe-se de:

 Análise Vertical

 Analise Horizontal

I ndicadores Econômico-financeiros

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ANÁLISE VERTICAL

Denominamos de Análise Vertical a análise de

participação percentual ou de estrutura dos

elementos dos Demonstrativos Contábeis. Assumese

como 100% um determinado elemento

patrimonial, que, em princípio, deve ser mias

importante, e se faz uma relação percentual de todos

os demais elementos sobre ele. Para o Balanço

Patrimonial convencionou-se adotar como 100% o

total do Ativo e do Passivo. Para DRE convencionouse

adotar como 100% o valor total da receita de

vendas, líquida dos impostos denominada

legalmente de Receita Operacional Líquida.

ANÁLISE HORIZONTAL

É uma análise de crescimento (ou de variação)

tomando-se como 100% todas as contas de um

determinado período