5 Semestre Unopar Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Unopar
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO...............................................................................................................4 2 DESENVOLVIMENTO....................................................................................................5 2.1 Entrevista com o contador...........................................................................................5 2.1.1 Comentário...............................................................................................................6 2.2 Entrevista com a empresa...........................................................................................7 2.2.1 Comentário...............................................................................................................8 2.3 Comparação sobre a visão do profissional contábil e do empresário.........................9 2.4 Características do escritório contábil...........................................................................9 2.5 Características da empresa.......................................................................................10 2.6 Missão e visão da empresa.......................................................................................11 3 CONCLUSÃO...............................................................................................................12 4 REFERÊNCIAS............................................................................................................13 5 ANEXOS (fotos)...........................................................................................................14 5.1 Escritório pesquisado................................................................................................14 5.2 Empresa pesquisada.................................................................................................15 5.3 Cidade onde se localizam o escritório e a empresa pesquisada..............................16 INTRODUÇÃO Há muito tempo a contabilidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.024 Palavras / 9 PáginasData: 29/4/2013 -
Aps 4° Semestre
UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO: ADMINISTRAÇÃO MANUAL APS - ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS ALUNOS (5º/4º semestres) SÃO PAULO 2013 APRESENTAÇÃO O Manual aqui apresentado tem como objetivo fornecer orientações para a realização das Atividades Práticas Supervisionadas – APS – no 5º/4º semestres do curso de Administração. Trata-se de um trabalho semestral, extra-classe e em equipes. Como constam dos Projetos Pedagógicos dos Curso, as Atividades Práticas Supervisionadas constituem-se em um meio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.741 Palavras / 11 PáginasData: 30/4/2013 -
Aps 4 Semestre Unip
TEMA e ROTEIRO Atividades Práticas Supervisionadas – APS - 5º/4º SEMESTRES DE 2013 Disciplina Básica: Gestão de Suprimentos e Logística Disciplinas Complementares: Disciplinas do semestre ou de semestres anteriores TEMA: Gestão de Suprimentos, sua Inter-relação com a Administração de Produção e Logística: um estudo em uma empresa de porte (pequeno ou médio). (conforme critérios do BNDES). O TEMA DEVE CONSTAR - OBRIGATORIAMENTE - DA CAPA E DA FOLHA DE ROSTO. Elementos Pré-textuais (Capa, Folha de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 581 Palavras / 3 PáginasData: 1/5/2013 -
Av Unopar Adm.
Questão 1: Nota: Não gerada Você estudou que uma das diferenças entre o gerente e o líder é que: Alternativas 1 - O gerente manda e o líder influencia as pessoas 2 - O gerente é nomeado e o líder é influenciado 3 - O líder não atua diretamente na empresa como o gerente 4 - O gerente possui subordinado e o líder é subordinado 5 - O líder comanda os trabalhos dos gerentes na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 396 Palavras / 2 PáginasData: 1/5/2013 -
PRODUÇÃO TEXTUAL INTERNDISCIPLINAR INDIVIDUAL 4º. SEMESTRE - DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS
Trabalho de apresentado à UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, como requisito das Disiciplinas Qualidade de Vida e Segurança no Trabalho, Gestão do Conhecimento e Educação Corporativa, Dinâmicas, Técnicas e Jogos Vivênciais e Treinamento e Desenvolvimento. Cuiabá 2012 RESOLUÇÃO DAS QUESTÕES 1. Nesse semestre o foco de nosso estudo recai sobre o eixo integrador denominado “Desenvolvimento de Pessoas”, portanto todas as disciplinas possuem esse objetivo. Com a leitura do texto VOÔ SEGURO percebemos que a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.953 Palavras / 12 PáginasData: 1/5/2013 -
2º Semestre
A Nossa Locadora de Livros é uma empresa privada com fins lucrativos e está situada na região central da cidade de São Paulo, fundada em 20 de janeiro de 1990 com o objetivo de atender a demanda de locação de livros. Seu fundador o Sr. João Carlos é o diretor e conta com um quadro de 7 funcionários que atuam em diversas áreas, sendo: Paulo Rodrigues, Ana Paula e José Roberto (Departamento de Locação), Márcia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 748 Palavras / 3 PáginasData: 2/5/2013 -
Trabalho Em Grupo 3° Semestre
Filas e pilhas são estruturas usualmente implementadas através de listas, retringindo a política de manipulação dos elementos da lista. Uma fila (queue) tipicamente estabelece uma política FIFO -- first in, first out -- de acesso aos dados. Em outras palavras, a ordem estabelecida na lista é a ordem de inserção. No momento de retirar um nó da lista, o nó mais antigo (o primeiro que entrou) é o primeiro a ser retirado. Como as políticas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 234 Palavras / 1 PáginasData: 2/5/2013 -
Adm 3º Sem Unopar
exercício: PROPOSTA DE TRABALHO. Você deverá ler o caso abaixo e apresentar possiveis soluções para as questões propostas. DADOS DA EMPRESA: Hoje a empresa conta com 110 empregados, destes 40 são mulheres e 70 são homens. SITUAÇÃO: As empregadas (mulheres) da industria de papéis em que você administra não tem o costume de laborar na área de produção, mas sim no sertor de embalagens dos papéis fabricados, pois o setor de embalagens e pacote precisa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 464 Palavras / 2 PáginasData: 2/5/2013 -
AV Unopar
Questão 1: Nota: Não gerada No texto da Web Aula pudemos constatar que o sucesso do administrador depende mais do seu desempenho e da maneira como lida com as pessoas e situações do que de seus traços particulares de personalidade, ou seja, depende daquilo que ele consegue fazer e não daquilo que ele é. Nesse contexto, Katz (1955) afirma que existem três tipos de habilidades importantes para o desempenho administrativo bem-sucedido. Quais são essas habilidades?
Avaliação:Tamanho do trabalho: 407 Palavras / 2 PáginasData: 2/5/2013 -
Unopar ADM 4
QUESTÃO 01 Contrato social (ou contratualismo) indica uma classe abrangente de teorias que tentam explicar os caminhos que levam as pessoas a formar Estados e/ou manter a ordem social. Essa noção de contrato traz implícito que as pessoas abrem mão de certos direitos para um governo ou outra autoridade a fim de obter as vantagens da ordem social. Nesse prisma, o contrato social seria um acordo entre os membros da sociedade, pelo qual reconhecem a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.162 Palavras / 13 PáginasData: 3/5/2013 -
Portifólio Individual De ADS 3° Semestre
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM ANÁLISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS SINDERLÂNDIA DUARTE DE LIMA UTILIZANDO CASOS DE USO,ENTENDENDO O MODELO ENTIDADE-RELACIONAMENTO E APROFUNDANDO-SE NO DESENVOLVIMENTO DE SOFTWARE. Senhor do Bonfim-Ba 2012 SINDERLÂNDIA DUARTE DE LIMA UTILIZANDO CASOS DE USO,ENTENDENDO O MODELO ENTIDADE-RELACIONAMENTO E APROFUNDANDO-SE NO DESENVOLVIMENTO DE SOFTWARE. Trabalho apresentado ao Curso Superior em Tecnologia de Análise e Desenvolvimento de Sistemas da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.080 Palavras / 13 PáginasData: 5/5/2013 -
Pim 3 Semestre
PIM – Projeto Integrado Multidisciplinar PATRÍCIA ANDRADE NUNES Projeto Integrado Multidisciplinar CALL TECNOLOGIA PATRÍCIA ANDRADE NUNES Projeto Integrado Multidisciplinar CALL TECNOLOGIA Projeto Integrado Multidisciplinar Patrícia Andrade Nunes Gestão em Recursos Humanos Tarde Matricula: DF1310767 Resumo Esta apresentação tem o intuito de demonstração e apreciação por parte do PIM ( Projeto Integrado Multidisciplinar). Apresento uma das empresas mais conceituada no país no ramo de contact center, a Call Tecnologia. Nesta apresentação vamos ver dados e fatos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.357 Palavras / 18 PáginasData: 5/5/2013 -
Portifolio Unopar Regras
Sistema locadora Sumário 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Diagrama De Estado 4 2.2 Diagrama De Implantação 6 2.3 Empresa Responsavel Socialmente. 10 2.4 10 Livros De Comunicação De Dados. 11 2.5 Processo De Criação E Execução De Uma Stored Procedure No BD. 12 2.6 Object Relational Mapping, Vantagens E Desvantagens. 14 3 CONCLUSÃO 15 4 REFERÊNCIAS 16 INTRODUÇÃO O presente trabalho apresenta o cenário de uma locadora de livros, fundada em 20 de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.003 Palavras / 9 PáginasData: 5/5/2013 -
ATPS Anhanguera Eng Produção 2013 1°Semestre
ETAPA 1 Passo 1 (Equipe) -Organograma; -Visão,missão e valores; -Departamentos existentes -Quantidade de Funcionários por departamento; -Relacionamento entre os departamentos; -Como a empresa Administra a demanda e atende os clientes. Passo 2(Equipe) Passo 3(Aluno) Visão:Ser referência regional no setor de confecção. Missão:Atender as expectativas dos clientes oferecendo produtos dentro dos mais rígidos padrões de qualidade, inovando e buscando aperfeiçoamento contínuo. Valores:Ética, profissionalismo, comprometimento com o meio ambiente e responsabilidade social. Passo 4 (Equipe) ETAPA 2
Avaliação:Tamanho do trabalho: 409 Palavras / 2 PáginasData: 6/5/2013 -
Tecnologia E Analise E Desenvolvimento - 4 Semestre Individual
Sistema de ensino presencial conectado Tecnologia em analise e desenvolvimento de sistemas Produção Textual Interdisciplinar – individual Cuiabá 2011 Jonemar de Souza tavares Trabalho apresentado ao curso de Tecnologia e analise desenvolvimento de sistemas da UNOPAR – Universidade Norte do Paraná para a disciplina interdisciplinar Cuiabá 2011 Sumário 1 Introdução 2 Objetivo 3 Desenvolvimento 4 Conclusão 5 Referências 1. Introdução O objetivo deste portfólio é apresentar uma atividade que visa demonstrar os conhecimentos adquiridos pelo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 587 Palavras / 3 PáginasData: 6/5/2013 -
PIM- Tema: Descrição E Análise De Práticas De Gestão Organizacional Curso E Turma : Gestão De Segurança Privada - 2º Semestre
UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CAMPUS CHÁCARA SANTO ANTONIO PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR PIM – II Tema: Descrição e análise de práticas de gestão organizacional Curso e Turma : Gestão de Segurança Privada - 2º Semestre Empresa : Trava Maxx Service Ltda São Paulo 2010 UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CAMPUS CHÁCARA SANTO ANTONIO PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR PIM – II Tema: Descrição e análise de práticas de gestão organizacional Curso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 23.070 Palavras / 93 PáginasData: 6/5/2013 -
Atividades Ciências Políticas - Direito UCS 1º Semestre
1- Thomas Hobbes se refere na formação de Estado que os indivíduos vivem isolados em um estado de natureza onde permanece a guerra de todos contra todos, no qual deu a concepção de que “o homem é o lobo do homem”. Nessa idéia cita que o que conta é a lei do mais forte e o medo da morte torna-se predominante, mas o Estado se forma a partir do contrato social que transfere o estado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 748 Palavras / 3 PáginasData: 6/5/2013 -
Unopar
Cada empresa que disponibiliza seus produtos no mercado sabe da existência de concorrentes, também deve conhecer os pontos em que seus adversários não podem superá-la e o que o mercado deseja. Muitas vezes algumas empresas não conhecem os demais players do mercado, deixam de conhecer o que pode haver de melhor e de não tão bom no produto concorrente, dando margem a possíveis ataques inesperados e chances de perder o que já conquistou. É interessante
Avaliação:Tamanho do trabalho: 630 Palavras / 3 PáginasData: 6/5/2013 -
4 Semestre Analise De Sistemas
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO .3 2 OBJETIVO .4 3 DIAGRAMA DE ESTADOS......................................................................................5 4 DIAGRAMA DE IMPLANTAÇÃO.............................................................................6 5 RESPONSABILADE SOCIAL EMPRASARIAL.......................................................7 6 LIVROS DE COMUNICAÇÃO DE DADOS QUE PODEM SER CATALOGADOS.8 7 VISUAL STUDIO 2008 C# BD SQL SERVER 2008 R2..........................................9 8 ORM (OBJECT RELACIONAL MAPPING)............................................................14 9 CONCLUSÃO ........................................................................................................17 10 REFERÊNCIAS....................................................................................................18 1 INTRODUÇÃO Este trabalho tem como principal objetivo ampliar os conhecimentos nas disciplinas ministradas no quarto semestre do curso de Análise e Desenvolvimento de sistemas e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.099 Palavras / 9 PáginasData: 6/5/2013 -
Trabalho Unopar
Motivação: uma viagem ao centro do conceito uitos executivos ainda acreditam que é possível gerar motivação condicionando os comportamentos por meio de prêmios e punições. Mas a verdadeira motivação nasce das necessidades interiores e não de fatores externos. Não há fórmulas que ofereçam soluções fáceis para motivar quem quer que seja. O líder não pode motivar seus liderados. Sua eficácia depende de sua competência em liberar a motivação que os liderados já trazem dentro de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 845 Palavras / 4 PáginasData: 6/5/2013 -
Trabalho Individual 5 Semestre
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS XXX producão textual - Recursos Tecnológicos e Computacionais Canoas-RS 2010 xxx producão textual - Recursos Tecnológicos e Computacionais Trabalho Disciplinar apresentado à UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, como requisito parcial para a obtenção do título de Tecnologo em Procesos Gerenciais. Tutor Orientador: Rodrigo Rissi Canoas-RS 2010 Conteúdo 1 INTRODUÇÃO 5 2 Empresa 1: 6 3 Empresa 2: 8 4 Empresa 3: 10
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.885 Palavras / 8 PáginasData: 6/5/2013 -
Portfolio Individual 3 Semestre Ads
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO ............................................................................................4 3 CONCLUSÃO.........................................................................................................6 4 REFERÊNCIAS.......................................................................................................7 1 INTRODUÇÃO A tarefa de programar é legal e empolgante, mas desenvolver um software de qualidade é um desafio complexo e difícil. Analisar e projetar, solucionar os problemas, dar características de fácil comunicação, revisão, implementação e evolução aos projetos de software é que realmente faz do Analista de Sistemas, figura mais importante no meio da tecnologia da informação. A análise enfatiza uma investigação do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.700 Palavras / 7 PáginasData: 6/5/2013 -
Trabalho Analise De Sistemas Unopar4 Semestre
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.........................................................................4 2. CARACTERÍSTICA DA ORGANIZAÇÃO 1............................6 3. CARACTERÍSTICAS DA ORGANIZAÇÃO 2..........................7 4. CONSIDERAÇÕES..................................................................8 5. REFERÊNCIAS. ....................................................................10 INTRODUÇÃO CONSIDERAÇÕES No campo empresarial, podemos dizer que: “Sistema é um conjunto de funções logicamente estruturadas, com a finalidade de atender a determinados objetivos”. Assim, podemos verificar que toda empresa é um sistema, um grande sistema, um macro-sistema. A empresa em si é uma estrutura estática. O que movimenta esta estrutura, o que lhe dá dinamismo, é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 417 Palavras / 2 PáginasData: 6/5/2013 -
UNOPAR VIRTUAL
UNOPAR VIRTUAL Bacharelado Administração Disciplina: Matemática Financeira Profª: Helenara Regina Sampaio Aula: 02 - Cálculo das Prestações Semestre: 3º Aula Atividade Objetivo da Atividade: Entender quais são as dificuldades dos alunos em relação aos conceitos básicos de matemática, por meio de um pré-teste. Não é objetivo da aula de hoje, que todos saibam fazer os exercícios, nosso objetivo é mapear as dificuldades. Orientações: Caro Tutor, 1) Eles podem utilizar a calculadora científica ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 502 Palavras / 3 PáginasData: 6/5/2013 -
TRABALHO TEXTUAL INTERDICIPLINAR INDIVIDUAL 1º Semestre
1 INTRODUÇÃO.......................................................................................................3 2 OBJETIVOS .........................................................................................................4 3 DESENVOLVIMENTO............................................................................................5 3.1.1 Sistema de informação Operacional.................................................................5 3.1.2 Sistema de Informção Gerencial.......................................................................5 3.1.3 Sistema de Suporte a Decisão..........................................................................5 3.1.4 Sistema de Suporte Executivo..........................................................................6 3.1.5 Sistema de Informação Estratégica...................................................................6 3.1.6 Sistema de Automação de Escritório.................................................................6 3.1.7 Sistema de Informação Especialista...................................................................7 3.1.9 ERP – Enterprise Recourse Planning................................................................7 3.1.10 CRM – Costumer Relationship Manager…………………………...........……….7 3.2.1 Evolução da Composição de um computador....................................................8 3.2.2 Identifique e descreva as funções do site para efetuar a locação....................10
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.597 Palavras / 7 PáginasData: 6/5/2013