TrabalhosGratuitos.com - Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações
Pesquisar

AV 2 FUNDAMENTOS E TEORIA ORGANIZACIONAL Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

Pesquisar

24.070 Trabalhos sobre AV 2 FUNDAMENTOS E TEORIA ORGANIZACIONAL. Documentos 1 - 25 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

Ir para a página
Última atualização: 31/3/2015
  • AV 1 - ADMINISTRAÇÃO - FUNDAMENTOS E TEORIA ORGANIZACIONAL

    Questão 1 Nota: Não gerada No cenário atual, as organizações estão inseridas em um contexto de grande competitividade, havendo a importância de uma gestão de qualidade e o comprometimento cada vez maior com os resultados organizacionais. Para alcançar estes objetivos, o gestor necessita compreender conceitos de “eficiência e eficácia”. Considerando as três situações abaixo, podemos afirmar que: I- Há uma preocupação com os métodos e procedimentos; II- Há a ênfase nos objetivos e resultados; III-

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 615 Palavras / 3 Páginas
    Data: 9/6/2014 Por: jennycruz
  • AV 1 - ADMINISTRAÇÃO - FUNDAMENTOS E TEORIA ORGANIZACIONAL

    AV 1 - ADMINISTRAÇÃO - FUNDAMENTOS E TEORIA ORGANIZACIONAL Questão 4 Uma característica essencial de uma organização é que ela é constituída essencialmente por pessoas. A constituição destas pessoas gera um conjunto de valores informais e formais, onde cada organização constitui-se de forma diferenciada, representando a sua identidade. Este conceito a que estamos referindo, trata-se de: motivação organizacional; clima organizacional; objetivos organizacionais; valores e missão de uma organização. cultura organizacional; Questão 1 No cenário atual,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 226 Palavras / 1 Páginas
    Data: 11/6/2014 Por: tyanne
  • AV 1 - ADMINISTRAÇÃO - FUNDAMENTOS E TEORIA ORGANIZACIONAL

    AV 1 - ADMINISTRAÇÃO - FUNDAMENTOS E TEORIA ORGANIZACIONAL Questão 1 No cenário atual, as organizações estão inseridas em um contexto de grande competitividade, havendo a importância de uma gestão de qualidade e o comprometimento cada vez maior com os resultados organizacionais. Para alcançar estes objetivos, o gestor necessita compreender conceitos de “eficiência e eficácia”. Considerando as três situações abaixo, podemos afirmar que: I- Há uma preocupação com os métodos e procedimentos; II- Há a

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 542 Palavras / 3 Páginas
    Data: 18/6/2014 Por: juliana1996
  • AV 1 - ADMINISTRAÇÃO - FUNDAMENTOS E TEORIA ORGANIZACIONAL

    A gestão de uma organização envolve a tomada de decisão de diversos recursos, como envolve pensar em complexas e abrangentes situações que estão todas encadeadas. Logo, há algumas competências e habilidades que são valorizadas no administrador. Sobre os três tipos básicos de habilidades desenvolvidas por Robert Katz, é correto afirmar: Habilidade técnica é o discernimento para trabalhar com outras pessoas, ter habilidades interpessoais; As habilidades técnicas são aquelas determinantes para os gestores de nível administrativo

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 218 Palavras / 1 Páginas
    Data: 20/6/2014 Por: Emillynascimento
  • AV 1 - FUNDAMENTOS E TEORIA ORGANIZACIONAL

    AV 1 - FUNDAMENTOS E TEORIA ORGANIZACIONAL Questão 1 Nota: Não gerada No cenário atual, as organizações estão inseridas em um contexto de grande competitividade, havendo a importância de uma gestão de qualidade e o comprometimento cada vez maior com os resultados organizacionais. Para alcançar estes objetivos, o gestor necessita compreender conceitos de “eficiência e eficácia”. Considerando as três situações abaixo, podemos afirmar que: I- Há uma preocupação com os métodos e procedimentos; II- Há

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 661 Palavras / 3 Páginas
    Data: 20/6/2014 Por: rcapitulino
  • FUNDAMENTOS E TEORIA ORGANIZACIONAL

    SUMÁRIO 1- INTRODUÇÃO.......................................................................................................3 2- FUNDAMENTOS E TEORIA ORGANIZACIONAL...............................................4 3- COMUNICAÇÃO E LINGUAGEM.........................................................................5 4- HOMEM, CULTURA E SOCIEDADE....................................................................6 5- COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL...........................................................7 6 CONCLUSÃO..........................................................................................................8 REFERÊNCIAS..........................................................................................................9 1 INTRODUÇÃO Este trabalho de dependência tem como objetivo trazer conhecimentos sobre o 2- MACROECONOMIA E MICROECONOMIA A economia tem como conceito ser: “Ciência que estuda as formas de comportamento humano resultantes da relação existente entre as ilimitadas necessidades a satisfazer e os recursos que, embora escassos, se prestam a usos alternativos.”

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.166 Palavras / 5 Páginas
    Data: 10/10/2013 Por: darkbruno
  • АTPS: Fundamentos e teoria organizacional

    A partir da empresa escolhida como objeto de estudo o grupo deverá desenvolver a seguinte atividade: - Caracterização da Organização a) Nome da empresa (se possível, conforme orientações acima). b) Localização. c) Histórico da empresa: relatar o tempo de mercado, evolução, escrever sobre a trajetória da empresa nos últimos anos etc. d) Setor produtivo. e) Estrutura organizacional: relatar como é a organização da empresa e as funções organizacionais existentes. f) Porte (de acordo com critério

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 351 Palavras / 2 Páginas
    Data: 25/4/2014 Por: RIGHI
  • Fundamentos e teoria organizacional, comunicação e linguagem, pessoas, cultura e sociedade, comportamento organizacional

    Entre | Assinar Trabalhos Feitos - Trabalhos Premium e Grátis, Monografias & Notas de Livros Trabalhos e Monografias Gerador de Citação Mais Página Inicial » Diversos Fundamentos e Teoria Organizacional, Comunicação e Linguagem, Homem, Cultura e Sociedade, Comportamento Organizacional Assinar para acessar o trabalho completo Enviado por MooveDeejay, out. 2013 | 3 Páginas (683 Palavras) | 148 Consultas | 4.5 1 2 3 4 5 | Denunciar | VOCÊ SABE O QUE QUER... Envie Bacharelado

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 630 Palavras / 3 Páginas
    Data: 30/4/2014 Por: roserebeca
  • Comportamento organizacional, homem, cultura e sociedade, comunicação e linguagem, fundamentos e teoria organizacional

    TRABALHO EM GRUPO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL , HOMEM,CULTURA E SOCIEDADE,COMUNICAÇÃO E LINGUAGEM,FUNDAMENTOS E TEORIA ORGANIZACIONAL. DESENVOLVIMENTO DA ATIVIDADE A partir da empresa escolhida como objeto de estudo o grupo devera desenvolver a seguinte atividade: -Caracterização da Organização a)Nome da empresa (se possível,conforme orientações acima). Supermercado Caminho da Horta Razão Social J.Martins Ltda b)Localização AV:Getulio Vargas n 1000 Bairro:Centro Cidade:Cáceres Mato Grosso c)Historico da empresa: A história dos Supermercados Caminho da Horta teve inicio no ano de

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 842 Palavras / 4 Páginas
    Data: 1/5/2014 Por: larissam
  • Trabalho Apresentado Ao Curso De Administração Da UNOPAR - Universidade Norte Do Paraná, Para As Disciplinas Comportamento Organizacional, Homem Cultura E Sociedade, Comunicação E Linguagem, Fundamentos E Teoria Organizacional.

    SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ADMINISTRAÇÃO GINALDO FERREIRA BARBOSA PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL Barra 2014 GINALDO FERREIRA BARBOSA PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL Trabalho apresentado ao Curso de Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas Comportamento organizacional, Homem cultura e sociedade, Comunicação e Linguagem, Fundamentos e teoria organizacional. Profs.: Monica Maria Silva, Wilson Sanches,Sebastião Oliveira, Karen Manganotti e MárciaBastos. Barra 2014 O ato de comunicar está intrínseco ao ser humano e a

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.092 Palavras / 9 Páginas
    Data: 8/5/2014 Por: gilula
  • : Comportamento Organizacional; Homem, Cultura E Sociedade; Comunicação E Linguagem; Fundamentos E Teoria Organizacional

    al Professores: Mônica Maria Silva Wilson Sanches Sebastião Oliveira Karen Manganotti Márcia Bastos Semestre: Flex 1 e 2 PRODUÇÃO TEXTUAL – INDIVIDUAL OBJETIVO Aprofundar os conhecimentos teóricos adquiridos nas disciplinas do primeiro semestre, por meio do texto “Relatos diferentes, uma narrativa”. ORIENTAÇÃO Para realizar a atividade leia o texto a seguir e reflita sobre as questões propostas que estão logo após o texto: Relatos diferentes, uma narrativa Por Roberto Rokermann Investidores, colaboradores, imprensa, comunidades locais,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 315 Palavras / 2 Páginas
    Data: 10/5/2014 Por: flgd
  • Comportamento Organizacional; Homem, Cultura E Sociedade; Comunicação E Linguagem; Fundamentos E Teoria Organizacional

    Bacharelado em Administração Disciplinas: Comportamento organizacional; Homem, cultura e sociedade; Comunicação e linguagem; Fundamentos e teoria organizacional Professores: Mônica Maria Silva Wilson Sanches Sebastião Oliveira Karen Manganotti Márcia Bastos Semestre: Flex 1 e 2 PRODUÇÃO TEXTUAL – INDIVIDUAL OBJETIVO Aprofundar os conhecimentos teóricos adquiridos nas disciplinas do primeiro semestre, por meio do texto “Relatos diferentes, uma narrativa”. ORIENTAÇÃO Para realizar a atividade leia o texto a seguir e reflita sobre as questões propostas que estão

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.799 Palavras / 8 Páginas
    Data: 13/5/2014 Por: claudenia
  • Fundamentos E Teoria Organizacional: Funções E Ferramentas De Gestão

    Unidade 2 – BASES HISTÓRICAS E TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO 1. INICIANDO OS ESTUDOS Para entendermos como funciona a administração hoje, é preciso voltar ao passado e descobrir quais foram os principais influenciadores da criação da administração, enquanto ciência. Veremos nestas aulas, a administração a partir da primeira revolução industrial. Muitos personagens da história, e até mesmo personagens da Bíblia, colocaram em prática conceitos da administração sem saber que o estavam fazendo. Chiavenato (2003) cita que

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 421 Palavras / 2 Páginas
    Data: 13/5/2014 Por: jacklaine
  • ATPS: Comportamento organizacional; Homem, cultura e sociedade; Comunicação e linguagem; Fundamentos e teoria organizacional

    Comportamento organizacional; Homem, cultura e sociedade; Comunicação e linguagem; Fundamentos e teoria organizacional Professores: Mônica Maria Silva Wilson Sanches Sebastião Oliveira Karen Manganotti Márcia Bastos Semestre: Flex 1 e 2 PRODUÇÃO TEXTUAL – INDIVIDUAL OBJETIVO Aprofundar os conhecimentos teóricos adquiridos nas disciplinas do primeiro semestre, por meio do texto “Relatos diferentes, uma narrativa”. ORIENTAÇÃO Para realizar a atividade leia o texto a segDisciplinas: Comportamento organizacional; Homem, cultura e sociedade; Comunicação e linguagem; Fundamentos e teoria

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 436 Palavras / 2 Páginas
    Data: 15/5/2014 Por: giovana_
  • Apresentação da disciplina: A disciplina de Fundamentos e Teoria Organizacional

    FUNDAMENTOS E TEORIA ORGANIZACIONAL Visão geral Apresentação da disciplina: A disciplina de Fundamentos e Teoria Organizacional tem a finalidade de proporcionar aos alunos a oportunidade de compreender a influência e a importância dos administradores e os principais conceitos para gestão de uma organização. Por meio das teorias da administração será apresentada a evolução do mundo corporativo e as principais ferramentas utilizadas atualmente pelos gestores. Objetivos: Nesta unidade, você será levado a: • Apresentar os conceitos

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 4.043 Palavras / 17 Páginas
    Data: 16/5/2014 Por: loopezroh
  • Fundamentos e teoria organizacional

    Av 1 - Fundamentos e Teoria Organizacional ________________________________________ Questão 1: Nota: Não gerada Leia a seguinte descrição: “Conjunto de conhecimentos, habilidades e experiências que credenciam um profissional a exercer determinada função.” Essa descrição refere-se à definição de: Alternativas 1 - Competência. 2 - Habilidades. 3 - Identificação. 4 - Comunicação. 5 - Negociação. Sua resposta Sem resposta ________________________________________ Questão 2: Nota: Não gerada Com relação às habilidades de comunicação, podemos dizer que são dicas para

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 274 Palavras / 2 Páginas
    Data: 18/5/2014 Por: ROGATOR
  • Os Trabalhos Propostos Neste Semestre Pretendem Articular Os Conteúdos Das Disciplinas De Fundamentos E Teoria Organizacional; Comunicação E Linguagem; Homem, Cultura E Sociedade; Comportamento Organizacional.

    SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 2. DESENVOLVIMENTO 4 2.1 PESQUISA DE MERCADO 4 2.2 MARKETING 5 2.3 NEGOCIAÇÃO 8 3. CONCLUSÃO 11 REFERÊNCIAS 12 1. INTRODUÇÃO Este trabalho parte da leitura do caso citado, procurando relacioná-lo a alguns dos principais assuntos tratados ao longo deste semestre. O primeiro tema abordado será a pesquisa de mercado, onde procura-se conceituar a importância da pesquisa de mercado, assim como apontar as possíveis falhas da Microsoft em relação á isso,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 5.897 Palavras / 24 Páginas
    Data: 21/5/2014 Por: u210
  • FUNDAMENTOS E TEORIA ORGANIZACIONAL

    Av 1 - Teorias da Administração Responder Período: 25/02/13 00:00 à 07/06/13 23:59 Situação: Finalizado 11/03/2013 17:15 Protocolo: 103041117 Questão 1: Nota: Não gerada No texto da Web Aula pudemos constatar que o sucesso do administrador depende mais do seu desempenho e da maneira como lida com as pessoas e situações do que de seus traços particulares de personalidade, ou seja, depende daquilo que ele consegue fazer e não daquilo que ele é. Nesse contexto,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 361 Palavras / 2 Páginas
    Data: 25/5/2014 Por: fernandasrl
  • Trabalho Apresentado às Disciplinas De Fundamentos E Teoria Organizacional, Comunicação E Linguagem, Homem, Cultura E Sociedade, Comportamento Organizacional

    PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL I. Trabalho apresentado às disciplinas de Fundamentos e Teoria Organizacional, Comunicação e Linguagem, Homem, Cultura e Sociedade, Comportamento Organizacional da Universidade Norte do Paraná – UNOPAR. Paulo Afonso-BA 2013 Sumário Introdução 04 1 A abordagem clássica, humanista e comportamental das Teorias da Administração 05 2 Os elementos da comunicação e a importância da comunicação eficaz na administração 09 3 A relação social homem espaço e o surgimento do modo de produção

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.727 Palavras / 11 Páginas
    Data: 26/5/2014 Por: totopa
  • Fundamentos e teoria organizacional

    Disciplinas: Comportamento organizacional; Homem, cultura e sociedade; Comunicação e linguagem; Fundamentos e teoria organizacional Professores: Mônica Maria Silva; Wilson Sanches; Sebastião Oliveira; Karen Manganotti; Márcia Bastos Semestre: Flex 1 e 2 PRODUÇÃO TEXTUAL – GRUPO OBJETIVOS Capacitar os alunos em ações práticas relacionadas às disciplinas ministradas no semestre por meio de um pensamento sistêmico e interdisciplinar. ORIENTAÇÃO Para desenvolver a atividade será necessário buscar em sua cidade ou região uma empresa de qualquer segmento de

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 257 Palavras / 2 Páginas
    Data: 29/5/2014 Por: MaisaeJuan
  • Fundamentos E Teoria Organizacional

    Dentro da perspectiva de uma organização que atua como um sistema, o gestor percebe que há quatro etapas que determinam as fases deste sistema: a entrada, o processamento, a saída e o feedback. Marque a afirmativa que melhor corresponde ao conceito de “feedback”: é a gestão dos recursos, desta maneira pode estar relacionada com a gestão de pessoas de uma organização é a etapa em que a organização cria o resultado final. Este resultado pode

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 257 Palavras / 2 Páginas
    Data: 13/6/2014 Por: alemello_2014
  • Trabalho de texto baseado em soluções para questões propostas por disciplinas de comportamento organizacional; Homem, cultura e sociedade; Comunicação e linguagem; Fundamentos e teoria organizacional

    SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO CRISTIANO GRAMINHO RODRIGUES PRODUÇÃO TEXTUAL – INDIVIDUAL Ibirubá 2014 CRISTIANO GRAMINHO RODRIGUES PRODUÇÃO TEXTUAL – INDIVIDUAL Trabalho apresentado ao Curso Bacharelado em Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de Comportamento Organizacional; Homem, Cultura e Sociedade; Comunicação e Linguagem; Fundamentos e Teoria Organizacional. Orientadores: Prof. Mônica Maria Silva; Wilson Sanches; Sebastião Oliveira; Karen Manganotti; Márcia Bastos. Tutor eletrônico: Tiago Figueiredo Liberatti. Ibirubá 2014

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 667 Palavras / 3 Páginas
    Data: 15/6/2014 Por: cristiano344
  • Fundamentos E Teoria Organizacional

    1) Na web aula você convidado a assistir o vídeo tempos modernos que retrata como eram as empresas no inicio dos estudos da administração, logo após a revolução industrial. Durante o estudo você leu sobre as teorias da administração. Nesse sentido de acordo com o abordado na Unidade I da web aula é correto afirmar que: I – Um dos maiores seguidores dos princípios da Administração Cientifica, foi Henry Ford, foi ele o criador da

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 556 Palavras / 3 Páginas
    Data: 10/9/2014 Por: jpg425
  • : Comportamento Organizacional; Homem, Cultura E Sociedade; Comunicação E Linguagem; Fundamentos E Teoria Organizacional.

    SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ADMINISTRAÇÃO GINALDO FERREIRA BARBOSA PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL Barra 2014 GINALDO FERREIRA BARBOSA PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL Trabalho apresentado ao Curso de Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas: Comportamento organizacional; Homem, cultura e sociedade; Comunicação e linguagem; Fundamentos e teoria organizacional. Profs. Mônica Maria Silva, Wilson Sanches, Sebastião Oliveira, Karen Manganotti e Márcia Bastos. Barra 2014 SUMÁRIO Introdução -----------------------------------------------------------------------------------------------1 Desenvolvimento---------------------------------------------------------------------------------------2 Conclusão------------------------------------------------------------------------------------------------5 INTRODUÇÃO Desde os primórdios

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.164 Palavras / 5 Páginas
    Data: 12/10/2014 Por: gilula
  • Comportamento Organizacional; Homem, Cultura E Sociedade; Comunicação E Linguagem; Fundamentos E Teoria Organizacional Do Curso De Bacharelado Em Administração Da Universidade Norte Do Paraná - UNOPAR

    SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONSIDERAÇÕES FINAIS 5 REFERÊNCIAS 7 1 INTRODUÇÃO Parte inicial onde se deve expor a finalidade e os objetivos da atividade e outros elementos que situam o leitor no texto. 2 DESENVOLVIMENTO No desenvolvimento pesquise em materiais relacionados aos temas e desenvolva um texto comtemplando as questões a seguir: Com base no texto, Relatos diferentes, uma narrativa, presente em sua produção textual o processo (passo a passo, ou

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 348 Palavras / 2 Páginas
    Data: 15/10/2014 Por: camiola

Ir para a página