Assinale A Alternativa Correta. Resumo E Resenha são Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Resumos Artigos De Isolamento De Fungos
RESUMOS Texto 1: Métodos de amostragem e avaliação utilizados em estudos fenológicos de florestas tropicais. Autores: Fernanda F. d’Eça-Neves e L. Patrícia C. Morellato Revista: Acta Botânica Brasileira 18(1): 99-108, 2004. Objetivo: Realizar uma revisão da literatura em fenologia de florestas tropicais, reunindo informações sobre os métodos de amostragem e de avaliação utilizados nesses estudos, desde a década de 1970, assim como discutir as proporções em que foram utilizados e as aplicações de cada método.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.230 Palavras / 5 PáginasData: 27/5/2013 -
Resenha Do Filme Larry Crowne
O filme trata da vida de Larry que era um sujeito como a grande maioria de nós tinha um emprego estável no qual ele se dedicava era um funcionário exemplar, por muitas vezes já havia sido premiado por ser o melhor funcionário do mês. Até que um dia a empresa sofre uma inovação onde é estipulado competências necessárias para se conseguir uma promoção e por sua vez Larry não possuía as competências mínimas para conseguir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.198 Palavras / 5 PáginasData: 27/5/2013 -
REsenha Erin
ATPS – TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO ETAPA 4 PASSO 2 – 2 Filme: Erin Brockovich - Um Mulher de Talento Uma história verídica. Erin Brockovich, interpretada pela atriz Julia Roberts é uma mulher sem nenhuma qualificação profissional, fala o que lhe vem à cabeça e está à procura de emprego, uma vez que é separada e tem três filhos para educar. Erin procura por emprego no escritório de advocacia de seu ex–advogado, e mesmo sendo advertida
Avaliação:Tamanho do trabalho: 249 Palavras / 1 PáginasData: 27/5/2013 -
Resumo O Monge E O Executivo
Resumo do livro O monge e o executivo O livro narra a história de John Daily, um executivo bem sucedido, técnico voluntário de um time de beisebol, casado e pai de dois filhos. Desde o início de sua vida John se via perseguido por um nome: “Simeão”. De todos os fatos e coincidências, ele não compreendia porque, sempre ao longe dos anos, tinha o mesmo sonho que lhe transmitia a mesma mensagem: “Ache Simeão e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 376 Palavras / 2 PáginasData: 28/5/2013 -
Resenha Do Filme Amor Sem Escalas
RESENHA CRITICA DO FILME: "AMOR SEM ESCALAS" O filme conta a historia de um cara chamado Ryan Bingham (George Clooney) que trabalha para uma empresa de demissões de pessoas. Todas as empresas que vão demitir seus funcionários o contratam e ele vai até a cidade realizar as demissões. Natalie Kenner é a nova funcionaria que veio com grandes propostas revolucionárias, de que não seria necessário utilizar o serviço dessas pessoas de viagens para essas demissões,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 264 Palavras / 2 PáginasData: 28/5/2013 -
A CORRETA INTEGRAÇÃO DE NOVOS FUNCIONARIOS
A CORRETA INTEGRAÇÃO DOS NOVOS FUNCIONÁRIOS Posted by Cris de Oliveira on 15:01 Por Lélio Tocchio Uma das questões mais importantes da área de RH trata da integração dos novos funcionários quando eles são admitidos na empresa. Poucas empresas dão importância para esse tema, mas é fundamental tratarmos disso. Em muitas empresas os empregados quando admitidos são apresentados à mesa, aos equipamentos de trabalho e quando muito aos colegas do lado. São orientados pela "chefia"
Avaliação:Tamanho do trabalho: 659 Palavras / 3 PáginasData: 28/5/2013 -
Resenha: Cultura. Um Conceito Antropológico
O livro “Cultura. Um conceito antropológico”, lançado em 1986, foi escrito por Roque de Barros Laraia que iniciou sua carreira, como antropólogo, no Museu Nacional da UFRJ. Em 1969 transferiu-se para a UnB, onde dirigiu o Instituto de Ciências Humanas, logo após foi promovido a professor titular em 1982. Doutor pela USP, Membro de associações científicas do país e do exterior, presidiu a Associação Brasileira de Antropologia (1990-92) e foi eleito presidente da Associação Nacional
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.443 Palavras / 6 PáginasData: 28/5/2013 -
Resumo Direito Constitucional
• NACIONALIDADE ( o Vínculo jurídico político entre um indivíduo e um Estado por meio do qual aquele se torna parte entregante desse o Cidadania: capacidade de um indivíduo de exercer seus direitos jurídicos o Tipos de nacionalidade: Originária (Involuntária) • Adquirida automaticamente no nascimento (Nato) o Jus solis (territorilidade) o Jus sanguinis (sanguinidade) Secundária (Adquirida / Voluntária) • Depende de um ato de vontade (Naturalização) o Brasileiros Natos (Art. 12, inciso 1,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.379 Palavras / 10 PáginasData: 28/5/2013 -
Resenha Do Filme A Guerra E O Fogo
A Guerra do Fogo ,dirigido por Jean Jacques Annaud com Everett McGill, Raen Dawn Chong, Ron Perlman, Nameer El Kadi é baseado na obra de S.H. Rosny Sr, o Roteirista Gerard Brach se juntou a Annaud para levar as telas este pequeno épico que tem como tema principal a descoberta do fogo. O filme aborda a pré-história tendo como meta retratar como decorreu a vida do homem há 80.000 anos atrás, quando a terra era
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.344 Palavras / 10 PáginasData: 28/5/2013 -
Qual das frases abaixo sobre a História dos BRIC em 2001 está correta?
Qual das frases abaixo sobre a História dos BRIC em 2001 está correta? Escolher uma resposta. a. Dentre os países dos BRIC estão duas das nações civilizadas mais antigas do mundo com existência contínua, Índia e China b. Os países do BRIC sempre foram fortes economicamente e determinaram, e ainda, determinam os rumos da economia mundial. c. China, Índia e Brasil têm em comum o passado colonial. As duas primeiras foram colônias inglesas e, a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 288 Palavras / 2 PáginasData: 28/5/2013 -
Resumo De Pesquisa
O Que É a Gestão Estratégica? Há uma grande diferença entre Gestão Estratégica e Planejamento Estratégico. Na gestão estratégica é uma forma de arrumar novos elementos de reflexão a fim de avaliar a situação e elaborar projetos de mudanças estratégicas. Como o próprio nome diz, é uma forma de gerir toda uma organização, com foco em ações estratégicas em todas as áreas. O planejamento estratégico que diz respeito a formação de novos objetivos, levando em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 231 Palavras / 1 PáginasData: 29/5/2013 -
Resenha Do Livro 'Como Liderar Pessoas Dificeis'
Faculdade Inforium de Tecnologia RESENHA DO LIVRO COMO LIDERAR PESSOAS DIFÍCEIS; a Arte de Administrar Conflitos. ALMEIDA, João Carlos. Belo Horizonte, abril de 2013. Resenha do livro ‘Como Liderar Pessoas Difíceis – A arte de administrar conflitos’ de ALMEIDA, João Carlos. 4ª Edição. São Paulo, Editora Canção Nova. O presente texto tem como proposta desenvolver uma resenha do livro ‘Como Liderar Pessoas Difíceis – A arte de administrar conflitos’, de ALMEIDA, João Carlos. A obra
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.564 Palavras / 7 PáginasData: 29/5/2013 -
RESUMOS DOS PRINCIPAIS PONTOS DO PLANO DE NEGÓCIO “Definição Perfeita”
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP ADMINISTRAÇÃO 1º SEMESTRE DOUGLAS PINHEIRO RA 423921 EDNA DE LIMA RA 416556 HEROS EMANUEL RA 427734 RENATO ARAUJO RA 425911 SARA DIANA RA 420942 ATPS DE EMPREENDEDORISMO PROFESSORA EAD: TUTORA PRESENCIAL: KETTY LINS TUTORA À DISTÂNCIA: DEISY FRANCIELLEN MARTINS DA SILVA SOBRADINHO-DF 13 de Maio de 2.013 SUMÁRIO PÁGINA PLANO DE NOGOCIO 04 1 – SUMARIO EXECUTIVO 04 1.1 -RESUMOS DOS PRINCIPAIS PONTOS DO PLANO DE NEGÓCIO 04 1.2 - DADOS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.805 Palavras / 20 PáginasData: 29/5/2013 -
RECOMPENSANDO PESSOAS: Uma Proposta Alternativa De Benefícios Para Motivar E Manter As Pessoas No Grupo Discultura.
REALIZA PÓS-GRADUAÇÃO CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE PESSOAS SILMARA DOS SANTOS AMORIM RECOMPENSANDO PESSOAS: Uma proposta alternativa de benefícios para motivar e manter as pessoas no Grupo Discultura. Itaberaba 2009 SILMARA DOS SANTOS AMORIM RECOMPENSANDO PESSOAS: Uma proposta alternativa de benefícios para motivar e manter as pessoas no Grupo Discultura Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Curso de Pós-Graduação em Gestão de Pessoas, Realiza Pós-Graduação, como requisito parcial para conclusão da disciplina: Produção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.954 Palavras / 28 PáginasData: 29/5/2013 -
Resumo Do Livro - Adeus Professor, Adeus Professora
RESUMO DO LIVRO: Adeus professor, Adeus Professora? Novas tecnologias educacionais e profissão docente. José Carlos Libâneo O livro: O autor narra os fatos na Ciência da Razão Temporal, numa concepção Crítico-Dialética entre o concreto e o abstrato, em uma abordagem Crítica-Social dos conteúdos, em que os objetivos de conhecimentos são relacionados com outros fatos e fenômenos da realidade, isto é, contextualizar um tema com a prática da realidade Metodologia: Analisa, com competência e objetividade, os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 816 Palavras / 4 PáginasData: 29/5/2013 -
Resumo A Menina Que Roubava Livros
Ao perceber que a pequena Liesel Meminger, uma ladra de livros, lhe escapa, a Morte afeiçoa-se à menina e rastreia suas pegadas de 1939 a 1943. A mãe comunista, perseguida pelo nazismo, envia Liesel e o irmão para o subúrbio pobre de uma cidade alemã, onde um casal se dispõe a adotá-los por dinheiro. O garoto morre no trajeto e é enterrado por um coveiro que deixa cair um livro na neve. É o primeiro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 231 Palavras / 1 PáginasData: 29/5/2013 -
Resenha sobre administração indireta
FACET FACULDADE DE ARTES, CIÊNCIAS E TECNOLOGIAS. Resenha sobre administração indireta Janaina Gleice Bispo Souza. Fichamento sobre a resenha sobre administração indireta apresentada ao Curso de Bacharelado em Direito da Faculdade Facet, como requisito para obtenção de créditos na Unidade II referente à disciplina direito administrativo positivo, semestre 2012.2. Prof.°: Ana Carla Resenha sobre administração indireta A administração indireta do Estado é o conjunto de pessoas administrativas que, vinculadas à administração direta, têm o objetivo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.629 Palavras / 11 PáginasData: 29/5/2013 -
Resumo na Língua Vernácula “Português”
3.1.10 Resumo na Língua Vernácula “Português” (obrigatório): apresenta os pontos relevantes de um texto, fornecendo uma visão rápida e clara do conteúdo e das conclusões do trabalho, seguido das palavras chaves, não ultrapassando 500 palavras. ________________________________________________________ ¹ NBR 14724: Informação e documentação: Trabalhos acadêmicos - Apresentação NBR 6028: Informação e documentação : Resumo - Apresentação RESUMO O Brasil é um país em desenvolvimento, seu mercado de trabalho transforma-se constantemente. As mudanças são rápidas, exigindo qualificação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 571 Palavras / 3 PáginasData: 29/5/2013 -
RESENHA FILME Escola da Vida
RESENHA FILME Escola da Vida O filme retrata a história de uma diferente forma de ensinar. Há 43anos um mesmo professor de história era eleito o melhor do ano, mas com o seu falecimento veio um novo professor, Michael D’Ângelo, com criativos métodos de ensino, que conquistou os alunos em seu primeiro dia que o começaram a chamá-lo de Sr. D. Mas Matt Warner, professor de Biologia, se sentiu ameaçado com a chegada do Sr.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 277 Palavras / 2 PáginasData: 30/5/2013 -
Resenha De O Germinal
RESENHA DO FILME GERMINAL Sinopse: O filme mostra o início do movimento sindical dos mineradores franceses para combater as péssimas condições de trabalho e baixos salários e as condições subumanas em que eles viviam. Historia: No filme Étienne chega à mina voreux a procura de trabalho e encontra dificuldade para encontrar, porém por sorte morre uma mineradora. Ele é convocado a assumir a vaga. Ele entra em contato com a família do Sr. Maheu, que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 522 Palavras / 3 PáginasData: 30/5/2013 -
Resumo 12 Homens E Uma Sentença
Doze homens são confinados em uma sala onde se passa a maior parte do filme, como o objetivo de sentenciar um jovem rapaz de 18 anos, porto-riquenho pelo assassinato de seu pai com quem tinha constantes conflitos. Onde o condenamento de jovem rapaz o levaria a execução. Esses doze homens formam um júri popular já cansado do extenso julgamento de seis dias, adquirindo diversas provas que apenas acusavam o réu. Apenas um desses doze juris
Avaliação:Tamanho do trabalho: 564 Palavras / 3 PáginasData: 30/5/2013 -
Filosia Juridica Resumo
O que é filosofia? 1. A decisão de não aceitar como óbvias e evidentes as coisas, as idéias, os fatos, os valores, os comportamentos de nossa existência cotidiana; 2. Para não darmos a nossa aceitação imediata às coisas, sem maiores considerações. A atitude crítica 1. A primeira atitude filosófica é negativa, isto é, um dizer não ao senso comum, aos pré-conceitos, aos pré-juízos, aos fatos e as idéias da experiência cotidiana, ao que “todo mundo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.259 Palavras / 14 PáginasData: 30/5/2013 -
Resumo Processo Penal
Resumo de Direito Processual Penal Assunto: DIREITO PROCESSUAL PENAL - PF Autor: CARLOS A. BERRIEL DIREITO PROCESSUAL PENAL Prof. Carlos A. Berriel. NOÇÕES GERAIS A história das civilizações tem mostrado que os povos, em seus diversos graus de desenvolvimento, inclusive os mais primitivos, sempre se moldaram através de valores de comportamento, e sempre editaram normas de condutas, atribuindo desde valores específicos a direitos individuais como a vida, a liberdade, entre outros, como, cotejá-los com os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.934 Palavras / 28 PáginasData: 30/5/2013 -
Resenha De Etica Na Gestão Empresarial
RESUMO PLT 284 ÉTICA NA GESTÃO EMPRESARIAL SÃO PAULO 2013 RESUMO PLT 284 ÉTICA NA GESTÃO EMPRESARIAL Trabalho elaborado para a Disciplina Ética e relações humanas no trabalho Professora SÃO PAULO 2013 SUMÁRIO 1. Resumo simplificado dos principais conceitos de ética referente ao livro ‘plt 284’. O intenção do resumo descrito é aplicar o entendimento sobre a ética dento das organizações e mostras ações, mudanças de hábitos e uma diretriz sobre ética do que é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.387 Palavras / 14 PáginasData: 30/5/2013 -
Resumo 3 Plt De ética
Aula-tema 03: Falta de Ética gera grandes prejuízos. A gestão dos valores nas organizações não pode ser negligenciada, pois as consequências serão fatais e nem sempre em curto prazo. Ao se descuidar da gestão dos valores, a cultura organizacional se torna NÃO-ÉTICA, indiferente às questões morais e tudo acaba sendo permitido e, isso enfraquece a própria Organização. O lucro (e não a Ética do Lucro) passará a ser o objetivo supremo da empresa e a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 919 Palavras / 4 PáginasData: 30/5/2013