Associativismo e Gestão de Cooperativas Avaliação Oficial B2 Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
33.227 Trabalhos sobre Associativismo e Gestão de Cooperativas Avaliação Oficial B2. Documentos 851 - 875 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO I - GESTÃO
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO PEDAGOGIA – 5º SEMESTRE PATRÍCIA FONSECA GONÇALVES DA COSTA ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO I – GESTÃO RELATÓRIO FINAL Belo Horizonte 2012 PATRÍCIA FONSECA GONÇALVES DA COSTA ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO I – GESTÃO Relatório de Estágio apresentado ao curso Pedagogia da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina de Estágio Curricular Obrigatório I – Gestão- 5º semestre. Orientador: prof. Melina Klaus Tutor eletrônico: prof. Luciane Bianchi Tutor de sala: prof.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.234 Palavras / 21 PáginasData: 25/5/2013 -
Gestão De Negocios
Gestão de Negócios Internacionais Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Questões para Acompanhamento da Aprendizagem - Tentativa 1 Question 1 Notas: 1 Por que o mundo sofreu transformações após a Revolução Industrial? Escolher uma resposta. a. Porque, com a Revolução Industrial, a produção em massa aumentou a necessidade de consumo. b. Porque a Revolução Industrial trouxe consigo a democracia mundial; c. Porque a Revolução Industrial trouxe a produção em larga escala, mudando os conceitos de custos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 247 Palavras / 1 PáginasData: 25/5/2013 -
Gestão Do Conhecimento
Gestão do conhecimento O termo “Gestão do Conhecimento” provém do inglês “Knowledge Management” (KM), e trata-se de uma área de atuação transversal entre as diversas disciplinas relacionadas, sobretudo, à gestão estratégica, teoria das organizações, sistema de informação, gestão da tecnologia, e às áreas mais tradicionais como a economia, sociologia, psicologia, marketing, entre outras. A gestão do conhecimento é reconhecida como um recurso estratégico inserido nas empresas e no cotidiano das pessoas. Estamos na era do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 415 Palavras / 2 PáginasData: 25/5/2013 -
Gestao De Pessoas
FACULDADES INTEGRADAS “ANTÔNIO EUFRÁSIO DE TOLEDO” FACULDADES DE CIÊNCIAS ECONÔMICAS E ADMINISTRATIVAS DE PRESIDENTE PRUDENTE PLANO DE NEGÓCIOS: ESTUDO DA VIABILIDADE DE IMPLEMENTAÇÃO DA REDE DE RESTAURANTES SUBWAY NA CIDADE DE PRESIDENTE PRUDENTE – SP Alessandra Leal das Neves Débora Maria Avellaneda Silva Juliana da Silva Ribeiro Presidente Prudente/SP 2008 FACULDADES INTEGRADAS “ANTÔNIO EUFRÁSIO DE TOLEDO” FACULDADES DE CIÊNCIAS ECONÔMICAS E ADMINISTRATIVAS DE PRESIDENTE PRUDENTE PLANO DE NEGÓCIOS: ESTUDO DA VIABILIDADE DE IMPLEMENTAÇÃO DA REDE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.982 Palavras / 12 PáginasData: 25/5/2013 -
Atps: Gestão De Custos Logisticos
Equipe - Identificar e relacionar os itens e valores envolvidos nos custos de manutenção de inventário da organização estudada, quando houver: a) Custo de oportunidade dos estoques – obs: caso não obtenham os dados do balanço patrimonial da organização, sugiram um valor que retrate a realidade da organização b) Custos de serviço de inventário (seguros); c) Custo de espaço de armazenagem (estocagem); d) Custos de risco de estoques; e e) Custo total de manutenção de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 394 Palavras / 2 PáginasData: 25/5/2013 -
ORÇAMENTO PARTICIPATIVO NA GESTÃO PÚBICA DO MUNICÍPIO DE ANCHIETA - ES
FINOM – FACULDADE DO NOROESTE DE MINAS PAULA LOUZADA MARTINS ORÇAMENTO PARTICIPATIVO NA GESTÃO PÚBICA DO MUNICÍPIO DE ANCHIETA - ES ANCHIETA 2011 FINOM – FACULDADE DO NOROESTE DE MINAS PAULA LOUZADA MARTINS ORÇAMENTO PARTICIPATIVO NA GESTÃO PÚBICA DO MUNICÍPIO DE ANCHIETA - ES Artigo Científico apresentado à Faculdade de Educação da FINOM, como requisito parcial para a obtenção do título de Especialista em Gestão Pública. ANCHIETA 2011 ORÇAMENTO PARTICIPATIVO NA GESTÃO PÚBICA DO MUNICÍPIO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.512 Palavras / 15 PáginasData: 26/5/2013 -
A GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES DENTRO DO CONTEXTO ECONOMICO ATUAL
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO TECNOLOGIA EM GESTÃO RECURSOS HUMANOS A GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES DENTRO DO CONTEXTO ECONOMICO ATUAL Porto Nacional-TO 2012 CLICIA REIS LOUREDO FRANCISCA DAS CHAGAS R. ROCHA VALESCA ALVES DE MELO MARIA ZULEIDE DA SILVA ALENCAR A GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES DENTRO DO CONTEXTO ECONOMICO ATUAL Trabalho apresentado ao Curso Tenologia em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina atividades interdisciplinares. Orientador:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.660 Palavras / 15 PáginasData: 26/5/2013 -
Gestão Do Conhecimento
Caros Alunos, Este é o fórum da atividade colaborativa, que deve ser elaborada em cada uma das aulas, 01 a 06, para entrega na aula 07. Deve ser o resultado coletivo do grupo virtual. Portanto, esperamos que cada participante contribua com a discussão proposta e converse com seus colegas neste fórum, vamos iniciar com as discussões das primeiras 04 aulas: Questão da aula-tema 01:Definindo o conhecimento e a aprendizagem organizacional Apresente-se aos demais membros da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 307 Palavras / 2 PáginasData: 26/5/2013 -
Avaliação Filme Uma Lição De Amor
Características do autismo O autismo É uma alteração cerebral que afeta a capacidade da pessoa se comunicar, estabelecer relacionamentos e responder apropriadamente ao ambiente.O sam apesar de autista ele apresenta inteligência e fala intactas,já outras apresentam também retardo mental, mutismo ou importantes retardos no desenvolvimento da linguagem. Sintomas O autismo acomete pessoas de todas as classes sociais e etnias, mais os meninos do que as meninas. Os sintomas podem aparecer nos primeiros meses de vida,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 536 Palavras / 3 PáginasData: 26/5/2013 -
Atps Gestão
SUMARIO CAPITULO 1 ------------------------------------------------------------------------------------------- 03 • Introdução -------------------------------------------------------------------------------------- 03 CAPITULO 2 ------------------------------------------------------------------------------------------- 04 • Gestão do Conhecimento. ------------------------------------------------------------------- 04 • Os Processos de Conversão do Conhecimento. ------------------------------------------ 04 • Criação do Conhecimento--------------------------------------------------------------------05 CAPITULO 3 ------------------------------------------------------------------------------------------- 05 • Definição de Cluster. ------------------------------------------------------------------------- 05 CAPITTULO 4 ----------------------------------------------------------------------------------------- 06 • A Gestão do Conhecimento nas Empresas. ----------------------------------------------- 07 • Referências bibliográficas. ------------------------------------------------------------------ 08 SUMARIO CAPITULO 1 ------------------------------------------------------------------------------------------- 03 • Introdução -------------------------------------------------------------------------------------- 03 CAPITULO 2 ------------------------------------------------------------------------------------------- 04 • Gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 346 Palavras / 2 PáginasData: 26/5/2013 -
GESTÃO DE NEGÓCIOS INTERNACIONAIS
Aula-tema 03: Regulação do Comércio Internacional e impactos nos negócios: os acordos de defesa comercial sobre dumping, subsídios e salvaguardas. a) O que foi o GATT? GATT- General Agreement on tariffs and trade (Acordo geral sobre pautas aduaneira e comércio), foi estabelecido em 1947 para harmonizar as politicas aduaneiras dos Estados signatários. Fundamenta um conjunto de normas e regras e concessões tarifárias, liberação comercial e combater práticas protecionistas, regular, provisoriamente as relações comerciais internacionais. No
Avaliação:Tamanho do trabalho: 208 Palavras / 1 PáginasData: 26/5/2013 -
GESTÃO DE ESTOQUE E COMPETITIVIDADE
GESTÃO DE ESTOQUE E COMPETITIVIDADE O estudo da gestão de estoque é realizado para que haja equilíbrio entre a demanda e o que se tem em estoque. Como a gestão de estoques pode agregar valor no produto final? Entre as funções do estoque estão a administração e mercadorias com previsão de uso futuro e assegurar a atendimento da demanda. Os estoques estão dentro dos 4 Ps de Marketing na função Praça, pois permitem que o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 592 Palavras / 3 PáginasData: 26/5/2013 -
Gestão Do Conhecimento
QUAIS AS DIFICULDADES AS EMPRESAS BRASILEIRAS ENFRENTAM PARA A CRIAÇÃO DO CONHECIMENTO NOVO? As dificuldades enfrentadas pelas empresas brasileiras para a criação do conhecimento novo é a cultura, muitas organizações são voltadas para resultados em curto prazo, falta de estratégia, e o não pensamento voltado para o conhecimento e os ativos intangíveis, as organizações ainda não possuem esse conhecimento como sendo de grande valia para as instituições. No Brasil esse conhecimento ainda não é tão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 242 Palavras / 1 PáginasData: 26/5/2013 -
Curso Superior de Gestão de Recursos Humanos
UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Curso Superior de Gestão de Recursos Humanos PIM I - RELATÓRIO PROCTER & GAMBLE TATUÍ 1º SEMESTRE / 2013 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Curso Superior de Gestão de Recursos Humanos PIM I - RELATÓRIO Procter & Gamble ROSILÊS DOMINGUES RA 1301082 MARILIA FONSECA RA 1301966 TATUÍ 1º SEMESTRE / 2013 RESUMO A Procter & Gamble é uma empresa global que oferece produtos de bens de consumo, é uma empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.509 Palavras / 23 PáginasData: 26/5/2013 -
Avaliação Homem Cultura E Sociedade
Por favor não consigo encontrar as respostas corretas, me ajudem Questão 1: __________ é mais que um sentimento espontâneo. É uma ideologia. Pois formula racionalmente o ponto de vista específico de um grupo, que busca convencer a todos de que seus argumentos valem universalmente. Com isso, ________ legitima estereótipos e preconceitos. Assinale o conceito que complementa a ideia da frase. Alternativas: A diversidade A relativização O multiculturalismo O racismo A alienação Questão 2: Uma educação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 429 Palavras / 2 PáginasData: 27/5/2013 -
PIM I - Gestão Financeira
UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Curso Sup. de Tec. em Gestão Financeira PIM I Embelleze Nome da Unidade (Pólo de matrícula) 2010 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Curso Sup. de Tec. em Gestão Financeira PIM I Embelleze Nome: RA: Curso Sup. de Tec. em Gestão Financeira Semestre: Nome da Unidade (Pólo de matrícula) 2010 RESUMO O setor de cosméticos e produtos de higiene pessoal é um dos que mais cresce no País. O setor é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.742 Palavras / 11 PáginasData: 27/5/2013 -
Gestão De Pessoas
Questionário Filme Tempos Modernos Trabalhos Escolares e Acadêmicos Prontos Trabalhos 501 - 520 de 1000 a Importância Da Tecnologia Na Moderna Administração a iniciativa privada e a humanidade em busca de felicidade. [Filme: Tempos Modernos] Tempos Modernos é considerado uma forte critica ao capitalismo, militarismo... Filme a Classe Operaria Vai Ao Paraiso educação a formação era pratica do trabalho ensinado exemplos no filme exposto e também no filme tempos modernos apertar o parafuso ou seja,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 776 Palavras / 4 PáginasData: 27/5/2013 -
O MERCADO E A GESTÃO DE PESSOAS NA ATUALIDADE
A administração, também conhecida como gerenciamento ou gestão de empresas, controla o relacionamento entre pessoas e recursos que se interagem num determinado ambiente, sendo ele físico ou não, focadas num objetivo comum estabelecido pela instituição. Que por sua vez significa o empreendimento, os esforços humanos organizados, feitos em comum, com um fim específico. A necessidade de organizar os estabelecimentos levou os profissionais a buscarem soluções específicas para problemas que não existiam antes, assim a aplicação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.888 Palavras / 8 PáginasData: 27/5/2013 -
Avaliação De Desempenho
PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS (PCS): Quando falamos de um Plano de Cargos e Salários, podemos dizer que é a metodologia de remuneração fixa mais tradicional das existentes e, portanto é ainda a mais utilizada pelas empresas para recompensar e motivar empregados. O que prevalece nesta metodologia é o valor que o cargo representa na estrutura organizacional da empresa e não as habilidades ou competências que os empregados possuem como também os lucros ou resultados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 764 Palavras / 4 PáginasData: 27/5/2013 -
Gestao Industrial
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.3.1 FATURAMENTO BRUTO: 6 2.3.2: CUSTO DE VENDA: 6 INTRODUÇÃO DESENVOLVIMENTO 2.1 CALCULO CUSTO UNITARIO: Levando em consideração os valores apresentados dos custos totais de produção, unidades acabadas, unidades parcialmente acabadas, calculamos os custos unitários da seguinte forma, sendo feito pelo custeio de absorção. |UNID|UNID |EQUIVALENTE | | |PRODUTO |CUSTO TOTAL |ACABADAS |NÃO ACABADAS 20% |PRODUÇAO|CUSTO UNIT| |SORV. CHOCOLHATE | R$ 8.533,64 |2650 |50 |50X20%=10 | 3,2081353 |
Avaliação:Tamanho do trabalho: 11.002 Palavras / 45 PáginasData: 27/5/2013 -
Projeto De Avaliação Do Nivel De Conhecimento Dos Riscos Onerentes As Instalações Elétricas Energizadas Em At.
A\XA\X\XZX\C Olá baiano7l, TrabalhosFeitos.com Trabalhos e Monografias Gerador de Citação Mais Trabalho Grupo 1 Semestre Analise De Sistemas Unopar Trabalhos Escolares e Acadêmicos Prontos Pesquisar Trabalhos 81 - 100 de 1000 Projeto De Avaliação Do Nivel De Conhecimento Dos Riscos Onerentes As Instalações Elétricas Energizadas Em At... INERENTES ÀS INSTALAÇÕES ELÉTRICAS ENERGIZADAS EM AT DOS TRABALHADORES DE UMA EMPRESA DO SISTEMA ELÉTRICO DE POTÊNCIA Norma Bertoldo Leitão Matrícula... Analise De Sistemas 1-Analise de sistema é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.441 Palavras / 14 PáginasData: 27/5/2013 -
ATPS De Tecnoligia De Gestão
Universidade Na Ahanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Logística Atividade Avaliativa – ATPS TECNOLOGIA DE GESTÃO Prof. MSc. Luiz Manuel Palmeira Thiago Alves de Santana-RA4311809419 Danilo Augusto Trinetti – RA-3808611311 Reginaldo José Faria – RA-3808619332 Ulisses Nunes Venâncio – RA-3815668160 Alex Candido Theodoro – RA-3867738044 Valinhos São Paulo29/11/2012 Thiago Alves de Santana RA-4311809419 Danilo Augusto Trinetti – RA-3808611311 Reginaldo José Faria – RA-3808619332 Ulisses Nunes Venâncio – RA-3815668160 Alex
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.073 Palavras / 9 PáginasData: 27/5/2013 -
О estudo e a análise de fatores determinantes na avaliação de reais chances de sucesso através da elaboração de um plano de negócios de montagem de bar
Este trabalho foi desenvolvido com o objetivo de estudar a viabilidade de um pequeno empreendimento partindo do pressuposto de que na atual situação econômica do país, muitas pessoas, ou por acreditarem em seu lado empreendedor ou por falta de oportunidades no mercado de trabalho. É fato que não basta a vontade de ter um negócio próprio (ser seu próprio chefe), mas, também é fundamental analisar as possibilidades de sucesso ou não do empreendimento. Por esta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 785 Palavras / 4 PáginasData: 27/5/2013 -
А gestão do conhecimento na era da globalização
Assinale a afirmativa incorreta: Escolher uma resposta. Escolher uma resposta. a. A distância física que caracteriza a cadeia de fornecedores em tempos de globalização pode comprometer a criação de conhecimento b. O conhecimento tácito que existe no mundo geralmente não está sujeito à documentação e à comunicação mundial usando a tecnologia da informação c. O desenvolvimento das câmeras fotográficas digitais no Japão por uma série de empresas é exemplo de conhecimento tácito transformado em conhecimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 603 Palavras / 3 PáginasData: 27/5/2013 -
Estagio Supervisionado Gestão Escolar
1 INTRODUÇÃO Este trabalho tem por objetivo fazer uma síntese “As Tranças de Bintou” e o texto “Uma Abordagem Integrada da Aprendizagem”.O livro conta a história de uma criança chamada Bintou, que sonha em ter tranças. Ela não consegue, por motivos de costume do lugar. No texto uma Abordagem Integrada da Aprendizagem nos diz que: “Ao permitirmos que elas percebam conceitos mais abstratos funcionando na realidade de seu mundo familiar, forja-se outro elo significativo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 977 Palavras / 4 PáginasData: 27/5/2013