Atividade De Autodesenvolvimento Gestão Do Conhecimento Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
45.929 Trabalhos sobre Atividade De Autodesenvolvimento Gestão Do Conhecimento. Documentos 451 - 475 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Gestão Do Conhecimento
Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Questões para Acompanhamento da Aprendizagem - Tentativa 1 Question 1 Indique a única alternativa correta: Escolher uma resposta. a. A indústria de tecnologia de comunicação se baseia hoje mais na Modularidade do que na Integralidade b. TI promove a Integralidade c. TI nada tem a ver com as estratégias de negócios das empresas atuais d. A Integralidade favorece a eficiência, inovação e colaboração entre empresas e. Integralidade leva à comoditização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 495 Palavras / 2 PáginasData: 30/5/2013 -
Gestão Do Conheçimento
Mercado de trabalho no segmento de Buffet O mercado de alimentação no Brasil vem crescendo ,em média , 3% ao ano enquanto isso o mercado de food servisse cresce 8,5% .Segundo dados da Associação Brasileira das industrias de alimentação (Abia) , das despesas alimentícias ,os brasileiros destinam ,aproximadamente ,24 % á alimentação fora do domicilio . Um desses são os buffets atuam na criação de cardápios para eventos pequenos como coquetéis ,confraternizações e dentre outros
Avaliação:Tamanho do trabalho: 312 Palavras / 2 PáginasData: 30/5/2013 -
Gestão Do Conhecimento
relação à gestão do conhecimento em tempos de globalização, indique a afirmativa correta: Escolher uma resposta. Escolher uma resposta. a. Com a globalização, maior esforço é exigido para promover a conversão do conhecimento tácito em conhecimento explícito b. Torna-se mais complexa porque as necessidades dos diferentes mercados regionais precisam ser identificadas e reexaminadas c. Todas as afirmativas estão corretas relação à gestão do conhecimento em tempos de globalização, indique a afirmativa correta: Escolher uma resposta.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 855 Palavras / 4 PáginasData: 30/5/2013 -
Atividade De Autodesenvolvimento
Pelo que temos observado no panorama educacional em nosso país, a questão da universalização do atendimento escolar tem sido acompanhada pela garantia do padrão de qualidade e pela valorização dos profissionais do ensino? Justifique. A educação é uma questão fundamental na atualidade brasileira, pois é a partir de uma boa base educacional que um país se desenvolve economicamente e socialmente. Quando conhecemos a história da educação brasileira, podemos perceber que a mesma era muito precária,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 433 Palavras / 2 PáginasData: 31/5/2013 -
Gestao Do Conhecimento
Olá llarinha, TrabalhosFeitos.com Trabalhos e Monografias Gerador de Citação Mais Diversos Atividade Colaborativa Gestão Do Conhecimento Enviado por Sheldondenis, outubro 2012 | 5 Páginas (1,237 Palavras) | 955 Consultas | 12345 Denunciar | “Inovação não é um lampejo de genialidade, é trabalho duro, que deve ser organizado como uma parte regular de cada unidade dentro da empresa e de cada nível gerencial”.(DRUCKER) M Brasil Motores S.A BRASIL MOTORES SA Tópicos Consultoria 1. Como reter o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 387 Palavras / 2 PáginasData: 31/5/2013 -
Gestão Do Conhecimento
Acredito que uma boa solução para manter o conhecimento do funcionário que se aposentam é com a troca de experiências entre ele e o funcionário mais jovem, pois mesmo com muito estudo do novo funcionário ele não tem acesso ao conhecimento tacito do funcionário mais antigo.Se trocarem essas experiências e ocorrer a observação antes que o funcionário se desligue da empresa o mais jovem aprenderia o conhecimento tacito do mais velho, poderia o transformar em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 473 Palavras / 2 PáginasData: 31/5/2013 -
Aplicação De Gestão Do Conhecimento
1. Introdução É possível identificar, atualmente, a aplicação não apenas intuitiva, mas consciente, de técnicas e procedimentos de gestão de conhecimento em organizações, processos e produtos. Alguns exemplos são: sistemas de computador para trabalho em grupo, gestão de competências, recuperação de textos e documentos, gestão empresarial integrada e consideração de ativos intangíveis nas áreas financeira e de recursos humanos. Notícias sobre ferramentas específicas e boas práticas para a aplicação de gestão de conhecimento estão sendo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 397 Palavras / 2 PáginasData: 31/5/2013 -
Gestao De Conhecimento
PLANO DE AULA CURSO: Administração TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO Período Letivo 3° sem/2013 - 2º Bimestre Conteúdo Programático 1. HABILIDADES ESSENCIAIS NOS NEGOCIADORES O que são HABILIDADES? Todos nós temos pontos fortes e pontos fracos em certas habilidades, que podem tornar alguém superior ao outro em relação a realização de uma determinada tarefa ou atividade. Habilidade refere-se a capacidade de um indivíduo em desempenhar diversas tarefas dentro de uma função. É uma avaliação atual daquilo que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.187 Palavras / 5 PáginasData: 31/5/2013 -
Ecalde RA 382291 Suely De Souza Lima Da Silva RA 353614 Gestão Do Conhecimento: As Organizações Estão Fazendo Para Efetivar As Dimensões Da GC Ponta Porã MS... Gestão Do Conhecimento
Criação do conheecalde RA 382291 Suely de Souza Lima da Silva RA 353614 Gestão do Conhecimento: As organizações estão fazendo para efetivar as dimensões da GC Ponta Porã MS... Gestão Do Conhecimento cimento interorganizacional: conhecimento e redese investindo e capital intelectual. Também podemos dizer que gestão do conhecimento é um processo sistemático, articulado e intencional, apoiando na geração... Gestão Do Conhecimento proporcionando uma vantagem competitiva sustentável. A implantação coordenada da Gestão do Conhecimento (GC) cria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 382 Palavras / 2 PáginasData: 1/6/2013 -
Gestao De Conhecimento
INTRODUÇÃO A gestão do conhecimento vai além do processamento de informações objetivas, consistindo em acessar ideias, intuições, descobertas ou visões e torná-las organizadas, de modo que sejam incorporadas por novas gerações de estudantes, grupos de trabalho ou comunidades sociais. Nas últimas três décadas, as organizações brasileiras, tanto privadas como públicas, de forma crescente passaram a se conscientizar da importância da revisão dos seus modelos de gestão: no caso das empresas privadas, a motivação era a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 544 Palavras / 3 PáginasData: 1/6/2013 -
Gestao Do Conhecimento
como criar ambientes ba nas empresas e recomende três tipos de ambientes BA para a Brasil Motores S.A.I - A sua consultoria (equipe virtual) aplicará os conceitos de Gestão do Conhecimento em uma empresa imaginária, a Brasil Motores S.A., com o objetivo de orientar a criação de conhecimento nessa empresa na forma de novos produtos, processos e serviços (caso tenha dúvidas, leia a atividade colaborativa da aula tema 2). II - Em cada aula tema
Avaliação:Tamanho do trabalho: 234 Palavras / 1 PáginasData: 1/6/2013 -
Gestão Do Conhecimento
FACULDADES ANHANGUERA ADMINISTRAÇÃO Gestão do Conhecimento Campinas 2013 FACULDADES ANHANGUERA ADMINISTRAÇÃO Gestão do conhecimento Campinas Abril de 2012 Sumario 1. INTRODUÇÃO.................................................................... 04 2. ATIVIDADE DE AUTODESENVOLVIMENTO.................... 05 3. CONSIDERAÇÕES FINAIS................................................ 06 4. REFERÊNCIAS................................................................... 07 INTRODUÇÃO Gestão do conhecimento é hoje uma ferramenta crucial para o desenvolvimento das empresas, porém não totalmente aceito pela maioria delas, neste trabalho irei abordar alguns exemplos e utilidades desse setor tão inovador e causador de divergências por se tratar da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 306 Palavras / 2 PáginasData: 2/6/2013 -
Gestão Do Conhecimento 5
1 Leia a frase: “Organizações ocidentais, principalmente americanas e européias, têm investido seus esforços em converter conhecimento tácito em explícito – em documentos, processos, bases de dados, etc. Esse esforço é comumente chamado de transformação do capital humano no capital estrutural de uma organização”. Assinale a alternativa correta: Escolher uma resposta. a. As empresas ocidentais despertaram para o fato de que muito do conhecimento necessário para inovar já está presente na própria empresa b. Converter
Avaliação:Tamanho do trabalho: 852 Palavras / 4 PáginasData: 2/6/2013 -
ATIVIDADE DE AUTODESENVOLVIMENTO AULA-TEMA 03: O CAMINHO DA SUSTENTABILIDADE
ATIVIDADE DE AUTODESENVOLVIMENTO AULA-TEMA 03: O CAMINHO DA SUSTENTABILIDADE Sustentabilidade; Tintas Coral INTRUDUÇÃO Vamos demonstrar neste trabalho o exemplo da empresa fabricante de tintas, a Coral que vem desenvolvendo estudos para a utilização de garrafas PET descartadas pela população para a criação de produtos sustentáveis e de qualidade. Daremos, também, o exemplo de fabricação de tubos hidráulicos a partir de, entre outros componentes, a garrafa PET. DESENVOLVIMENTO Parte das garrafas PET descartadas diariamente pela população
Avaliação:Tamanho do trabalho: 633 Palavras / 3 PáginasData: 2/6/2013 -
Gestão Do Conhecimento
Brasília, 23 de Maio SUMÁRIO Introdução........................................................ 3 Etapa 1 ........................................................... 4 e 5 Etapa 2 ........................................................... 5 e 6 Etapa 3 ........................................................... 7 Etapa 4 ........................................................... Conclusão........................................................ Bibliografia..................................................... INTRODUÇÃO Este trabalho tem o intuito de mostrar uma proposta de um modelo para tornar as negociações mais abrangentes e estratégicas, principalmente nas atividades empresariais. É fundamental para que haja uma boa negociação, o uso da comunicação, seja verbal ou não verbal, com isso pode levar o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.656 Palavras / 7 PáginasData: 2/6/2013 -
Gestao De Conhecimento
Acadêmico: Diego Oliveira Magalhães RA: 6657371117 Quais dificuldades as empresas brasileiras enfrentam para a criação de conhecimento novo? A Gestão do Conhecimento implica a adoção de práticas gerenciais compatíveis com as conclusões anteriores sobre os processos de criação e aprendizado individual bem como a coordenação sistêmica de esforços em vários planos: organizacional e individual, estratégico e operacional, de normas formais e informais. [1] Segundo o IBGE (2008), representando 98% das empresas brasileiras, as empresas familiares
Avaliação:Tamanho do trabalho: 207 Palavras / 1 PáginasData: 2/6/2013 -
DIREITO E LEGISLAÇÃO ATIVIDADES DE AUTODESENVOLVIMENTO
DIREITO E LEGISLAÇÃO ATIVIDADES DE AUTODESENVOLVIMENTO Se tivesse que escolher entre Presidencialismo e Parlamentarismo, nos dias atuais, o que os debates prévios deveriam levar em consideração? O “escolhido”, pode não ser o melhor para o povo, mas sim o melhor para aqueles que o escolheram. Pode haver unificação dos poderes (na mão de um só) no qual irá governar sem fixação de tempo de mandato e ainda poderá eleger seu sucessor, com apreciação do parlamento.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 593 Palavras / 3 PáginasData: 2/6/2013 -
Atividade De Autodesenvolvimento - Desenvolvimento Econômico Da China - AULA 3 - 2013Atividade De Autodesenvolvimento - Desenvolvimento Econômico Da China - AULA 3 - 2013
3. Atividade de Autodesenvolvimento - Aula-tema 3: Desenvolvimento Econômico da China Passo 1: Elabore uma pesquisa sobre as condições institucionais da China, facilidade de abrir empresas, burocracia, relações de trabalho, corrupção, entre outros fatores que possam afetar positiva ou negativamente os negócios de uma empresa que venha a investir na China. A economia da República Popular da China é a segunda maior do mundo, superada somente pelos Estados Unidos. Seu produto interno bruto (PIB) nominal
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.436 Palavras / 6 PáginasData: 3/6/2013 -
Gestao Do Conhecimento
APRESENTAÇÃO Administrar uma empresa, atualmente, requer muito mais do que o exercício das funções básicas de gerencia, como planejar, organizar e controlar. As ameaças às organizações, vindas dos clientes, da concorrência e em decorrência das mudanças no quadro socioeconômico requerem habilidades humanas em alto grau de refinamento. A compreensão do comportamento individual e dos grupos em situação de trabalho constitui o campo de estudo do Comportamento Organizacional. De modo particular investiga as questões relacionadas com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.416 Palavras / 10 PáginasData: 3/6/2013 -
Gestão Do Conhecimento
RESUMO Gestão do Conhecimento se baseia fundamentalmente em gerar e compartilhar conhecimento e utilizar o conhecimento tácito e explicito existente num determinado espaço para dar respostas às necessidades dos indivíduos. Uma boa gestão do conhecimento gera novos procedimentos de trabalho e amplia o conhecimento nas mentes humanas. E uma organização que pretende definir uma estratégia adequada de gestão do conhecimento, deve dispor dos fundamentos para que a inovação e compartilhamento do conhecimento prevaleçam por toda
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.006 Palavras / 13 PáginasData: 3/6/2013 -
EDUCAÇÃO, APRENDIZAGEM, HABILIDADES, CAPITAL INTELECTUAL, GESTÃO DE CONHECIMENTO, UNIVERSIDADE CORPORATIVA
INSTITUTO PARAIBANDO DE ENSINO DE ENSINO RENOVADO – INPER GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO EDUCAÇÃO, APRENDIZAGEM, HABILIDADES, CAPITAL INTELECTUAL, GESTÃO DE CONHECIMENTO, UNIVERSIDADE CORPORATIVA GRUPO: VERÔNICA JOSENILDO NUNES MARCELE BARROS Mª FÁTIMA MEIRELES IRICÉLIA TAVARES GERLÂNDIA “O segredo da existência humana consiste não somente em viver, mas ainda encontrar o motivo para viver.” Dostoievski INTRODUÇÃO O ser humano com suas habilidades em grande maioria adquiridas num olhar, numa expressão ou fisicamente praticada ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.938 Palavras / 16 PáginasData: 3/6/2013 -
Gestao Do Conhecimento
Conforme descrito por Ikujiro Nonaka e Hirotaka Takeushi em sua obra pioneira Criação do Conhecimento na Empresa (1997), o conhecimento diferentemente da informação refere-se a crenças e compromissos. A Natura não somente identificou tal perspectiva muito antes que Nonaka e Takeushi como, desde então, segue fortalecendo no dia a dia praticas e valores corporativos que estimulam a gestão conhecimento de maneira espontânea e não dependente necessariamente de ferramentas e tecnologias. “Uma empresa que entende suas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 638 Palavras / 3 PáginasData: 3/6/2013 -
Gestao Do Conhecimento
Esta atividade é importante para que você analise a velocidade das mudanças nas organizações e os efeitos dessas mudanças sobre os indivíduos. Identifique e compare a diferença entre uma empresa com Visão Tradicional e uma que aplica GC. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Individual/Equipe) 1 Ler o artigo indicado a seguir: • CARTONI, Daniela Maria. Gestão do Conhecimento como Ferramenta de Estratégia Orga-nizacional. Disponível em: <http://sare.unianhanguera.edu.br/index.php/rcger/article/view/69/67>. Acesso em: 25
Avaliação:Tamanho do trabalho: 693 Palavras / 3 PáginasData: 4/6/2013 -
Atividade De Autodesenvolvimento Relações Internacionais
No ambiente atual comercial o país com as melhores condições para uma possível exportação de matéria prima produzida no Brasil no setor alimentício de iguarias em frutos do mar. O Brasil detêm apenas 1.52% deste mercado, posicionando-se como o décimo segundo país que mais que mais exporta estes produtos para os EUA, atrás de fornecedores importantes como Canadá, com 19%; China, com 11% e Chile, com 7% do mercado importador. A despeito do crescimento geral
Avaliação:Tamanho do trabalho: 979 Palavras / 4 PáginasData: 4/6/2013 -
Gestao Do Conhecimento
Organizações Japonesas Organizações Americanas • Emprego vitalício • Avaliação e promoção lentas • Trajetórias de carreira não-especializadas • Mecanismos de controle implícitos • Tomada de decisão coletiva • Responsablidade coletiva • Interesse holístivo • Emprego a curto prazo • Avaliação e promoção rápidas • Trajetórias de carreira especializadas • Mecanismos de controle explícitos • Tomada de decisão individual • Responsabilidade individual • Interesse segmentado Para compreender Gestão do Conhecimento, deve-se iniciar descrevendo os conceitos de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 462 Palavras / 2 PáginasData: 4/6/2013