Atividade De Autodesenvolvimento Gestão Do Conhecimento Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
45.917 Trabalhos sobre Atividade De Autodesenvolvimento Gestão Do Conhecimento. Documentos 351 - 375 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Atividade Colaborativa(AVA)GESTÃO DE CONHECIMENTO
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Gestão do Conhecimento NOME RA Atividade Colaborativa Anhanguera Educacional 2014 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Gestão do Conhecimento Atividade de Colaborativa Trabalho desenvolvido para a disciplina Gestão do Conhecimento apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento. Anhanguera Educacional 2014 1 Introdução Este relatório apresenta importantes ferramentas de estratégia organizacional, um processo de inovação, a partir da gestão do conhecimento da empresa, transformar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 523 Palavras / 3 PáginasData: 28/3/2015 -
Gestão do conhecimento Autodesenvolvimentos
cabeçalho academico cópia Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Gestão do Conhecimento Aula-tema 05: Da Administração à Promoção do Conhecimento NOME Gisele de Lima Cordeiro RA 80918879 Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional 2015 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Gestão do Conhecimento Aula-tema 05: Da Administração à Promoção do Conhecimento Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido na disciplina Gestão do Conhecimento apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesen-volvimento, sob a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 717 Palavras / 3 PáginasData: 1/4/2015 -
Atividade Prática Supervisionada Gestão do Conhecimento
Atividade Prática Supervisionada Gestão do Conhecimento Prof ª Tutor Presencial: Hamilton Gonzales Elaine Cristina Alves da Silva – RA: 6787228391 - Tecnologias em Gestão de Recursos Humanos Helia Aparecida Israel Rodrigues – RA: 737228 - Tecnologias em Gestão de Recursos Humanos Meire Aparecida Ferreira do Carmo – RA: 65276694 – Tecnologias em Gestão de Recursos Humanos Neusa Gomes dos Santos - RA: 6942009540 – Tecnologias em Gestão de Recursos Humanos GUARULHOS 2014 TRABALHO ELABORADO PELAS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.267 Palavras / 18 PáginasData: 23/4/2015 -
Tecnologia de Gestão Atividade de Autodesenvolvimento
Ambiente Virtual de Aprendizagem – Tecnologias de Gestão Aula 3 – Atividade de Autodesenvolvimento Nome do Aluno: Andreia da Silva O objetivo desta atividade está relacionado em aplicar técnicas, conceitos e ferramentas de qualidade para lidar com situações do dia á dia em uma academia. Para o desenvolvimento de um plano de ação corretiva e estratégico foi utilizado o diagrama de ishikawa, além do plano de melhoria e o ciclo PDCA. Analisando o gráfico que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 499 Palavras / 2 PáginasData: 6/5/2015 -
TECNOLOGIA DE GESTAO 0 Aula 3 – Atividade de Autodesenvolvimento
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas Aula-tema 03: Relações de Trabalho: empregado e empregador. Terceirização. NOME Keitty Morais Simonini RA 2978583936 Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional ANO Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas Aula-tema 03: Relações de Trabalho: empregado e empregador. Terceirização. Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido na disciplina de Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 285 Palavras / 2 PáginasData: 7/5/2015 -
Atividade de autodesenvolvimento aula tema 3 tecnologias de gestão academia
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Desenvolvimento Econômico Nome JOÃO PEDRO SIZINIO MAIA RA 4442881372 Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional Ano 2015 ________________ Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina Desenvolvimento Econômico Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido para a disciplina Desenvolvimento Econômico, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento. Anhanguera Educacional Ano 2015 ________________ Introdução Na era em que atualmente vivemos cheio de informações, com um grande mercado e consumidores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.545 Palavras / 7 PáginasData: 7/5/2015 -
Gestão do Conhecimento Atividade Complementar
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Gestão do Conhecimento NOME Fernanda Silva Lima RA 3227019780 Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional 2015 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Gestão do Conhecimento Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido para a disciplina Gestão do Conhecimento apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento. Anhanguera Educacional 2015 1. Introdução: explicite aqui os objetivos da proposta do plano que você elaborou para o Comitê Olímpico. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 759 Palavras / 4 PáginasData: 9/5/2015 -
Gestão do Conhecimento: Atividade Colaborativa
Gestão do Conhecimento: Atividade Colaborativa Willians José P. de Abreu RA: 8416135728 Santa Bárbara D’Oeste 2014 Este relatório tem o seguinte propósito de reestruturação a Casas Soberba, porque ela foi uma empresa tradicional de muito sucesso, onde sua origem foi atender seus clientes em um longo prazo, com isso, adquirindo filiais espalhadas por todo o interior do Brasil. Este estudo pretende solucionar por meio do modelo de criação do conhecimento de Nonaka e Takeuchi, e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.001 Palavras / 5 PáginasData: 27/5/2015 -
Atividade Colaborativa AVA Gestão de Conhecimento
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Gestão do Conhecimento Curso: Administração Unidade de Ensino: Anhanguera - Limeira NOME Maira Vicente Daier Brunhani RA 15788994 Atividade Colaborativa Anhanguera Educacional ANO 2015 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Gestão do Conhecimento Curso: Administração Unidade de Ensino: Anhanguera - Limeira Atividade Colaborativa Trabalho desenvolvido para a disciplina Gestão do Conhecimento, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade Colaborativa, sob orientação do tutor (inserir nome
Avaliação:Tamanho do trabalho: 522 Palavras / 3 PáginasData: 4/6/2015 -
Ambiente Virtual de Aprendizagem – Tecnologias de Gestão Aula 5 – Atividade de Autodesenvolvimento
Ambiente Virtual de Aprendizagem – Tecnologias de Gestão Aula 5 – Atividade de Autodesenvolvimento Análise de cronograma e custos 1. Qual a duração mínima do projeto de filmagem do Projeto Saltos de Wingsuit? 37 dias corridos, sem intervalos em finais de semana 2. Qual o custo total do projeto? Apresente os cálculos detalhadamente. Captar Imagens ( 2 técnicos):R$1.600,00 -R$50,00 por hora cada 8 horas diárias cada 2 dias R$50,00(cada hora) x 8 (horas por dia)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 288 Palavras / 2 PáginasData: 15/9/2015 -
Gestão do conhecimento - Autodesenvolvimento - Aula 3
Introdução O tema abordado mostra como as ferramentas de gestão do conhecimento podem auxiliar para a organização das olimpíadas além de trazer melhorias para as empresas e que o comportamento organizacional é essencial, para que as equipes e os atletas tenham evolução em seu potencial, pois buscam conhecimento explicito. Atividade de Autodesenvolvimento: Aula tema-03 Passo 01 1. Como valorizar o capital intelectual e o conhecimento dos técnicos, demais profissionais e atletas envolvidos nas Olimpíadas? Para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 341 Palavras / 2 PáginasData: 26/9/2015 -
Atividade Gestão do Conhecimento
1 Introdução: O principal foco da proposta apresentada para o Comitê Olímpico consiste em 02 pontos: Conseguir extrair o capital intelectual de atletas e treinadores. Criar soluções para que as equipes consigam conversar entre si e passar conhecimento uns para os outros da melhor forma possível. Descobrir novos talentos e valorizar suas habilidades a tempo de disputarem uma medalha. 2 Desenvolvimento: A minha proposta para atingir os objetivos do projeto, estaria focada no compartilhamento de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 477 Palavras / 2 PáginasData: 4/10/2015 -
Gestão do Conhecimento: Atividade Colaborativa AVA
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Gestão do Conhecimento Curso: Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos Unidade de Ensino: Anhanguera de Santa Barbara D´Oeste NOME RA Atividade Colaborativa Anhanguera Educacional 2015 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Gestão do Conhecimento Curso: Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos Unidade de Ensino: Anhanguera de santa Barbara D´Oeste Atividade Colaborativa Trabalho desenvolvido para a disciplina Gestão do Conhecimento, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.224 Palavras / 5 PáginasData: 4/3/2016 -
Autodesenvolvimento AVA Gestão de Conhecimento
O capital intelectual e o conhecimento dos técnicos e os demais profissionais e atletas serão cada vez mais valorizados através de uma interação entre eles onde cada um expõe suas ideias, missão, visão, conhecimentos e experiências, criando novas ideias e colocando em práticas, com isso afeta todos da comissão evoluindo e melhorando seus desempenhos. As variedades de comissões que existe e em diferentes modalidades em apenas um grupo integrado onde se tenha dedicação e companheirismo,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 450 Palavras / 2 PáginasData: 27/5/2016 -
Atividade Colaborativa De gestão do conhecimento
Introdução A empresa Casas Soberba, esta passando por uma fase delicada no mercado, com o intuito de mudar o cenário atual contratou uma empresa de assessoria, para analisar o que esta acontecendo, e com isso foi analisado que a empresa e o tipo de empresa conservadora, precisando ser convertida em uma empresa complexa para poder voltar a ganhar mercado. 3 Desenvolvimento Como todos sabemos as Casas Soberba, está passando por um momento de mudança, para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.004 Palavras / 5 PáginasData: 19/7/2016 -
DISCIPLINAS NORTEADORAS: ATIVIDADES COMPLEMENTARES; COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL; EMPREENDEDORISMO; DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL; GESTÃO DO CONHECIMENTO; TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
UNIVERSIDADE ANHAGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA - CEAD CURSO DE CIENCIAS CONTÁBEIS DISCIPLINAS NORTEADORAS: ATIVIDADES COMPLEMENTARES; COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL; EMPREENDEDORISMO; DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL; GESTÃO DO CONHECIMENTO; TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO. PLANO DE CONTROLADORIA – EMPRESA BALL CENTER PROFESSOR TUTOR ALDO ALVES DE FREITAS DESAFIO PROFISSIONAL PARTE 1 (NI) Joinville 2020 CRISTIANE WETZEL PLANO DE CONTROLADORIA – EMPRESA BALL CENTER PROFESSOR TUTOR ALDO ALVES DE FREITAS PROJETO INTEGRADOR II PARTE 1 (N1) Projeto Integrador II, Parte
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.024 Palavras / 13 PáginasData: 22/5/2022 -
Gestao De Conhecimentos
Comitê de Recursos Humanos A Governança Corporativa dentro de uma empresa é a forma em que acionistas, proprietários, conselho de administração, diretoria se relacionam. Nesse relacionamento existem valores, direitos, relações, governo, poder e normas. Toda governança corporativa possui suas responsabilidades sendo que o conselho administrativo é o principal ator que atua entre a propriedade e a gestão, decidindo os objetivos organizacionais. Após essa breve explicação sobre Governança Corporativa, teremos que construir um comitê para o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 874 Palavras / 4 PáginasData: 15/11/2012 -
DPP Atividade De Autodesenvolvimento Aula Tema: 7
Passo 1 Organize, com a sua equipe, as informações das atividades colaborativas desenvolvidas nas aulas-temas anteriores. O seguinte conteúdo deve estar incluído nesse relatório: • Como as mudanças pelas quais passamos atualmente influem no mundo do trabalho, considerando o contexto brasileiro e, mais especificamente, a região em que se vive. Essa informação consta na tarefa referente à aula-tema 01. • Quais são as principais tendências e oportunidades que se apresentam como positivas para os universitários
Avaliação:Tamanho do trabalho: 607 Palavras / 3 PáginasData: 25/11/2012 -
A Gestão Do Conhecimento E A Inteligência Competitiva Na Busca Da Vantagem Competitiva
ANÁLISE DE PESQUISA APLICADA NO SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM COMERCIAL - UNIDADE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO JUNTO AOS ALUNOS DE CURSOS TÉCNICOS Fabiula de Aquino Mestranda em Engenharia do Conhecimento (UFSC) fabiulafloripa@gmail.com Abstract This article describes the procedure and show the results obtained by the application of data mining on a database that reflects the responses of satisfaction surveys that SENAC IT – Commercial Learning National Service unit Information Technology applies its student body. Resumo Este
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.562 Palavras / 7 PáginasData: 30/11/2012 -
Atividade De Autodesenvolvimento - Aula Tema 03Planejamento E Controle De Produção
As atividades do PCP são exercidas nos três níveis hierárquicos de planejamento e controle das atividades produtivas de um sistema de produção. No nível estratégico, onde são definidas as políticas estratégicas de longo prazo da empresa, o PCP participa da formulação do Planejamento Estratégico da Produção, gerando um plano de produção. No nível tático, onde são estabelecidos os planos de médio prazo para a produção, o PCP desenvolve o Planejamento Mestre da Produção, obtendo o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 581 Palavras / 3 PáginasData: 1/12/2012 -
Gestao Do Conhecimento
Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Respostas 4-5-6 QUESTÃO 04. Indique Verdadeiro (V) e Falso (F): I – Segundo os autores do livro texto, Nonaka e Takeuchi, há conhecimentos que não somos capazes de expressar de forma clara e esses, muitas vezes, são os geradores de conhecimento novo para as empresas. II - Conhecimento organizacional não tem relação com inovações na empresa. III - A capacidade de adquirir e aplicar o conhecimento, é fator estratégico para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 377 Palavras / 2 PáginasData: 14/3/2013 -
Atps Gestão Do Conhecimento
FACULDADE ANHANGUERA DE PELOTAS ADMINISTRAÇÃO ADÃO LUIZ LOPES FOSTER RA 1299889740 ADRIANE MARQUES DA SILVA RA 4571870999 HELINES BASSUALDO CABREIRA RA 3830703196 JÚLIO CESAR GLENZEL RA 3326044381 LUCIEMA ESPINOSA SPECHT RA 3806600727 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS GESTÃO DO CONHECIMENTO PELOTAS - RS 2012 FACULDADE ANHANGUERA DE PELOTAS ADMINISTRAÇÃO ADÃO LUIZ LOPES FOSTER RA 1299889740 ADRIANE MARQUES DA SILVA RA 4571870999 HELINES BASSUALDO CABREIRA RA 3830703196 JÚLIO CESAR GLENZEL RA 3326044381 LUCIEMA ESPINOSA SPECHT RA 3806600727 ATIVIDADES
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.194 Palavras / 13 PáginasData: 15/3/2013 -
Gestão Do Conhecimento
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CURSO: ADMINISTRAÇÃO 1º SEMESTRE 2012-1 DISCIPLINA: GESTÃO DE CONHECIMENTO TUTOR PRESENCIAL: KATIA CESAR VIANA COSTA POLO: SÃO LUIS-MA ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA DE GESTÃO DE CONHECIMENTO EQUIPE: Christian Reis RA - 366932 Cristiane SilvaRA - 3509 Elis Rangel Machado Silva RA -353302 Johnata P. C. SirqueiraRA - 359938 Liliane Fraga RA - 349922 Jakeline de Carvalho Ribeiro RA – 359934 São Luis-MA 2012 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.................................................................................................03 2. DESENVOLVIMENTO....................................................................................04 2.1 GESTÃO DE CONHECIMENTO....................................................................04 2.2 O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.440 Palavras / 14 PáginasData: 27/3/2013 -
Questionário De Gestão Do Conhecimento
Questionário de Gestão do Conhecimento 1) O que é Gestão do Conhecimento? R - A Gestão do conhecimento – definida como o processo de criar continuamente novos conhecimentos, disseminando-os amplamente através da organização e incorporando-os velozmente em novos produtos / serviços, tecnologias e sistemas, perpetua a mudança no interior da organização. 2) O que quer dizer Paradoxo e Conhecimento? R - A passagem, única em duzentos anos, da Sociedade Industrial para Sociedade do Conhecimento mudou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.482 Palavras / 6 PáginasData: 30/3/2013 -
Atps-gestão Do Conhecimento
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Administração 1ª Série Gestão do Conhecimento A atividade prática supervisionada (ATPS) é um método de ensino aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de atividades programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferenciados ambientes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.421 Palavras / 6 PáginasData: 1/4/2013