Competencias profissionais Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Etapa 04 De Competencias Profissionais
Etapa 4 – Passo 1 A tecnologia tem como importância para as organizações para ser entendidas como proposta para auxilio nos processos da organização, para melhoria de desempenho e mais praticidade, contribuindo com a maximização do que as empresas podem fazer.Ela é um conjunto de gestão, metodologias e técnicas usadas pelas empresas, organizações, industria , que deve ser usado de uma forma para buscar cumprir com os objetivos propostos sendo eles estratégicos e operacionais. Ela
Avaliação:Tamanho do trabalho: 921 Palavras / 4 PáginasData: 21/5/2014 -
ATPS COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS
ATPS COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS PASSO 1 A CRIAÇÃO E FUNCIONAMENTO DOS CONSELHOS A criação e funcionamento dos Conselhos, de fiscalização das profissões no Brasil tem origem nos anos de 1950, quando o Estado regulamenta profissões e ofícios considerados liberais. Nesse patamar legal, os Conselhos tem caráter basicamente corporativo, com função controladora e burocrática. São entidades sem autonomia, criadas para exercerem o controle político do Estado sobre os profissionais, num contexto de forte regularização estatal sobre o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 571 Palavras / 3 PáginasData: 21/5/2014 -
Competencias Profissionais
A Atividade Colaborativa, que deve ser elaborada individualmente, é realizada a partir das leituras e análises sugeridas, além das interações realizadas no Fórum Geral. O objetivo é estimulá-l@ a resolver uma tarefa pela troca colaborativa de ideias e pela construção do conhecimento. Responda às questões propostas no Fórum Geral e interaja com seus colegas. Lembre-se: isso contribuirá para a elaboração da tarefa a ser entregue ao tutor. Para realizar o download do conteúdo a seguir,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 989 Palavras / 4 PáginasData: 22/5/2014 -
ATPS Competências Profissionais
COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS UNIVERSIDADE ANHANGUERA/UNIDERP - PÓLO PARNAMIRIM/RN CURSO DE SERVIÇO SOCIAL PROFESSOR EAD: Mª ELISA CLÉIA NOBRE PARNAMIRIM-RN ABRIL/2014 UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP – PÓLO PARNAMIRIM/RN FABIANA RODRIGUES SILVA DE AZEVEDO ARAUJO. RA:306832. LODIGIANNE MICHELA DA SILVA ALMEIDA. RA: 344432. MARIA DE FÁTIMA MELO FERNANDES. RA: 12992147. MARIA DO ROCIO MOREIRA VICENTE. RA: 341926. ROBERTA GOMES DE MELO. RA: 336700. LEGISLAÇÃO EM VIGOR, COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS E A REALIDADE CONCRETA DO ASSISTENTE SOCIAL. Trabalho apresentado à Universidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.017 Palavras / 13 PáginasData: 22/5/2014 -
Atps Competencias Profissionais
SUMARIO Introdução----------------------------------------------------------------------------------------03 Oportunidade De Mercado E Justificativa---------------------------------------------------04 Formação Da Empresa E Organograma ----------------------------------------------------05 Estrutura, Suprimentos E Fornecedores------------------------------------------------------08 Estimativas De Custos--------------------------------------------------------------------------09 Preços dos Produtos e Estimativas de Faturamento---------------------------------------10 Conclusão----------------------------------------------------------------------------------------12 Referencias Bibliográficas---------------------------------------------------------------------13 INTRODUÇÃO Essa Atividade Supervisionada da disciplina de Competências Profissionais visa identificar oportunidade de mercado e, a partir dela implantar uma empresa. O segmento a ser abordado pela nossa equipe é o ramo de Embalagens para Presentes, onde relacionam na primeira etapa as oportunidades e ameaças
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.466 Palavras / 10 PáginasData: 23/5/2014 -
Competências Profissionais
Geração Baby Boomers (1.946 / 1.964): Esse nome vem dos Estados Unidos, após um grande número de crianças nascidas neste período logo após a segunda Guerra Mundial, uma geração dominada por sociólogos que ganharam várias causas no passado, como, a iniciativa de ir morar sozinhos. São pessoas com mais de 45 anos e que não gostavam de ficar trocando de empregos, a maioria tem muito tempo de serviço na mesma empresa hoje como chefes ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 381 Palavras / 2 PáginasData: 23/5/2014 -
Atps Competencias Profissionais
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 2 ETAPA 1 3 2.1 Oportunidades de Mercado e Justificativa 3 3 ETAPA 2 4 3.1 Formação da empresa e organograma 4 3.2 Funções 6 3.3 Organograma 7 4 ETAPA 3 7 4.1 Estrutura, Suprimentos e Fornecedores 7 5 ETAPA 4 8 5.1 Estimativa de custos e preços 8 5.2 Estimativa de preços e faturamento 9 6 CONCLUSÃO 11 7 REFERÊNCIAS 12 1 INTRODUÇÃO Nossa equipe escolheu fundar uma fábrica de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.119 Palavras / 9 PáginasData: 27/5/2014 -
ATPS COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS
Sumário Introdução................................................................4 Etapa 1......................................................................5 Etapa 2.....................................................................6 -8 Etapa 3.....................................................................9 - 11 Etapa 4.....................................................................12 -14 Considerações finais................................................15 Referencias Bibliográficas.......................................16 Introdução Essa atividade supervisionada da disciplina de competências profissionais visa identificar oportunidade de mercado e, a partir dela implantar uma empresa. O segmento a ser abordado por nossa equipe é o ramo alimentício. Para isso foram realizadas pesquisas de mercado, salários e valores aplicados dos produtos a serem produzidos, com isso podemos mensurar os custos previstos. O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.077 Palavras / 9 PáginasData: 27/5/2014 -
ATPS Competencias Profissionais
Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância DULCIMARA CAMPOS DE OLIVEIRA - 286860 ESTER MIRANDA NUNES - 299042 ROSA ANDREIA CARNEIRO - 295250 SANDRA JUSSARA SILVA - 2854 SUZIE OCHETSKI - 335678. ATIVIDADE PRATICA SUPERVISIONADA - ATPS SERVIÇO SOCIAL COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS T. Borba - Abril/2014 Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância DULCIMARA CAMPOS DE OLIVEIRA - 286860 ESTER MIRANDA NUNES - 299042 ROSA ANDREIA CARNEIRO - 295250 SANDRA JUSSARA SILVA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.408 Palavras / 14 PáginasData: 28/5/2014 -
Competencias Profissionais
O presente relatório tem por objetivo refletir o processo de crescimento da participação social no âmbito da política de assistência social. Sabemos que foi através da criação e funcionamento dos Conselhos de fiscalização das profissões no Brasil onde teve origem nos anos 1950, quando o Estado regulamenta profissões e ofícios considerados liberais, nesse patamar legal, os Conselhos têm caráter basicamente corporativo, com função controladora e burocrática, são entidades sem autonomia, criadas para exercerem o controle
Avaliação:Tamanho do trabalho: 309 Palavras / 2 PáginasData: 29/5/2014 -
ATPS - Competências Profissionais
INTRODUÇÃO O mercado está atualmente em um dos seus melhores momentos da história, caracterizados pelos tipos de consumidores, a inovação se torna um caráter cada vez mais importante, uma vez que o consumidor quer se manter atualizado e procura por produtos novos e diferentes no mercado. Nos primeiros anos de vida muitas empresas correm riscos, que podem causar sua falência. Iniciar um empreendimento sem nenhuma experiência e conhecimento aumenta ainda mais esse risco, a busca
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.992 Palavras / 16 PáginasData: 29/5/2014 -
Competencias Profissionais
SUMÁRIO Resumo............................................................................................... 03 Empresa Escolhida............................................................................... 04 Funcionários......................................................................................... 05 Documentação......................................................................................... 06 Considerações Finais............................................................................. 07 Referências........................................................................................... 08 RESUMO Esta atividade caracteriza-se pelo comércio de peças destinadas aos veículos automotores, tais como: pneus,filtros de óleo,velas,platinados,condensadores entre outros. O dono de uma auto peças tem como prioridade,saber quais os produtos oferecer para os clientes.Caso esse empresário não tenha qualquer experiência na área, deve ser feita uma pesquisa de mercado que devera ser administrada por um profissional.Além disso mais que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 632 Palavras / 3 PáginasData: 29/5/2014 -
Competencias Profissionais
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA POLO: FLORIANO – PI (7273) CURSO: SERVIÇO SOCIAL 7° PERÍODO DISCIPLINA: COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS TUTORA PRESENCIAL: ROSANA MOTA TUTORA A DISTÂNCIA: MARIA ELISA CLÉIA NOBRE ATPS FLORIANO (PI), 2014 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA POLO: FLORIANO – PI (7273) CURSO: SERVIÇO SOCIAL 7° PERÍODO DISCIPLINA: COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS TUTORA PRESENCIAL: ROSANA MOTA TUTORA A DISTÂNCIA: MARIA ELISA CLÉIA NOBRE ATPS Acadêmicas: Andreia K. B.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 756 Palavras / 4 PáginasData: 29/5/2014 -
Competencias Profissionais
Passo 1 (Equipe) 1. Assistir ao vídeo “The Milenial Gerações BB, X and Y” Compartilhado em: <https://docs.google.com/a/aedu.com/file/d/0Bx5DS-JfdRklZmpuVXd3MVhvalk/edit?usp=drive_web>, acesso em: 8 nov. 2013, para entender sobre as diferentes gerações. 2. Ler o artigo disponível em https://drive.google.com/file/d/0BzEyXOpiO7qpTF9GNVdOTDdqdjA/edit?usp=sharing. Acesso em 24 jan. 2014. sobre as diferentes gerações: baby boomers, geração x, y e z. Caso a equipe tenha interesse em realizar outras pesquisas to tema, poderá ser feito mediante referências feitas e bibliografia como parte integrante do trabalho.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 430 Palavras / 2 PáginasData: 29/5/2014 -
Competências Profissionais
COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS CONTÁBEIS DO CONTABILISTA 3 O PERFIL DO CONTABILISTA NO SÉCULO XXI 4 OBJETIVO 5 DESENVOLVIMENTO 16 ÉTICA 16 ÉTICA X MORAL 17 OS DEVERES DO CONTADOR 19 PERÍCIA CONTÁBIL - UM MERCADO EM EXPANSÃO 19 NO JUDICIÁRIO 19 PERÍCIA X AUDITORIA 20 COMPETÊNCIA PROFISSIONAL 20 COMPROVAÇÃO DE HABILITAÇÃO 21 RESPONSABILIDADE DE PAGAMENTO DOS HONORÁRIOS 21 EXAMES 21 RESPONSABILIDADE E ZELO 21 CONTRATAÇÃO DE ESPECIALISTAS 21 Referência 23 COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS CONTÁBEIS DO CONTABILISTA O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.546 Palavras / 31 PáginasData: 31/5/2014 -
Competências Profissionais
Sumário RESUMO........................................................................................................4 INTRODUÇÃO. ..............................................................................................5 1 – OPORTUNIDADE DE NEGÓCIO...................................................................6 2 – EMPRESA E ORGANOGRAMA. ...................................................................8 2.1 – DADOS DOS EMPREENDEDORES..............................................................9 2.2 – missão DA EMPRESA...............................................................................9 2.3 – VERIFICAÇÕES DE PONTOS POSITIVOS E NEGATIVO PARA LOCALIZAÇÃO DO NEGÓCIO............................................................................................................................9 2.4 – ORGANOGRAMA DA EMPRESA.............................................................................10 3 – PREVISÃO DE DEMANDA/ MRP – ANO 2014.............................................................12 3.1 – FUNCIONÁRIOS ESTRUTURA....................................................................................13 3.2 – INVESTIMENTOS E EQUIPAMENTOS.....................................................................14 3.3 – FORNECEDORES........................................................................................................15 4 – CUSTOS INICIAIS E FIXOS..........................................................................................15 4.1 HONORÁRIOS E ESTIMATIVA DE FATURAMENTO..............................................16
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.317 Palavras / 14 PáginasData: 1/6/2014 -
ATPS De Competências Profissionais
ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA Curso de Administração ATPS DISCIPLINA DE COMPETENCIAS PROFISSIONAIS Atividade do 6º semestre Taguatinga-DF ABRIL/2014 Integrantes do grupo Ana Carla da Costa Santiago – RA 3332543614 Katiane O. Castro da Silva – RA 7704668309 Marisa Rodrigues de Alencar – RA2033006704 Weslene Pereira de Queiroz – RA 3300488977 Tutores Professor EAD: Ma. Renata m. G.Dalpiaz Professor tutor presencial: Lidiane Lopes Professor tutor à distância:Tarcísio Torres Silva ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA DE COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS Este trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.085 Palavras / 9 PáginasData: 1/6/2014 -
ATPS Competências Profissionais
Introdução O projeto a seguir terá como base a Escola Municipal José Augusto Franco. Sua estrutura é composta por: 9 salas de aula; 1 sala de informática; 1 biblioteca; 1 cantina 3 banheiros Equipe: 18 professores, três diretores, 3 vice-diretores. A escola, possui capacidade para 460 alunos e atende ao período da manhã e da tarde, possui amplo material didático, incluindo jogos pedagógicos. A escola pública “Municipal José Augusto Franco” detectou, neste ano, crianças do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.730 Palavras / 15 PáginasData: 2/6/2014 -
COMPETENCIAS PROFISSIONAIS
Sumário Introdução 6 1 O que é planejamento 7 1.1 Tipos de Planejamento 7 2 Função Administrativa - Organização 8 3 Descrição da Empresa 8 3.1 Formalizando a Empresa 8 3.2 Dados da Empresa 9 3.3 Objetivo 10 3.4 Escopo 10 3.5 Benefícios 10 3.6 Missão 10 3.7 Visão 10 3.8 Valor 11 4 Planejamento Estratégico 11 4.1 Análise de Mercado 11 4.2 Estudo dos clientes 12 4.3 Parcerias e Sinergia 12 4.4 Ciclo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 402 Palavras / 2 PáginasData: 2/6/2014 -
Competencias Profissionais
Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância Polo de Fortaleza – Centro II Curso de Administração 7° Período / Turma N70 COMPETENCIAS PROFISSIONAIS Alunos: Conceição Anelle Ramos Martins RA 270418 Dioni Mota Cavalcante RA 224735 Izabelita Maria de Oliveira Souza RA 218595 Maria Nilda Vasconcelos RA 280067 Raynairton S. Pereira de Queiroz RA 267778 ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA (ATPS) PROF: Ma FABIANA BIAZETTO TUTOR (A): ROSA MEIRE ALVES SILVA Fortaleza - CE Maio/2013 Universidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.126 Palavras / 9 PáginasData: 2/6/2014 -
Competências Profissionais
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP ADMINISTRAÇÃO 6º SEMESTRE COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS Polo taguatinga Administração RESUMO A história do mercado de reposição de autopeças nasceu junto com a indústria automobilística. À medida em que a frota de veículos ganhava as ruas, o mercado de reposição se estruturava e se profissionalizava, para poder atender aos proprietários de automóveis com qualidade. Entre os modelos existentes atualmente, dois são bastante emblemáticos e merecem uma explanação mais detalhada para que se possa entender
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.021 Palavras / 9 PáginasData: 2/6/2014 -
Atps Competencias Profissionais
SUMÁRIO INTRODUÇÃO_____________________________________________________________3 ETAPA 1 __________________________________________________________________3 ETAPA 2 __________________________________________________________________4 ETAPA 3__________________________________________________________________7 ETAPA 4__________________________________________________________________8 CONSIDERAÇÕES FINAIS __________________________________________________8 REFERENCIA BIBLIOGGRAFICAS___________________________________________8 INTRODUÇÃO Essa Atividade Supervisionada da disciplina de Competências Profissionais visa identificar oportunidade de mercado e, a partir dela implantar uma empresa. O segmento a ser abordado pela nossa equipe é o ramo de Embalagens para Presentes, onde relacionam na primeira etapa as oportunidades e ameaças encontradas, buscando justificar a escolha do segmento. Ao longo do trabalho são relacionados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.701 Palavras / 7 PáginasData: 2/6/2014 -
Competencias Profissionais
Aula-tema: Ética Profissional. Esta atividade é importante para que você e entenda a ética como a ciência da verdade para um modelo de gestão voltado à ética corporativa, possibilitando uma liderança ética transformadora. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Individual) Pesquisar no PLT-302 e na obra de MATOS, Francisco Gomes de. Ética na Gestão Empresarial: da conscientização à ação. São Paulo: Saraiva, 2010: Administração - 6ª Série - Competências Profissionais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 448 Palavras / 2 PáginasData: 3/6/2014 -
Competencias Profissionais
ATIVIDADE AVALIATIVA QUESTIONÁRIO Curso Ciências Contábeis Período Letivo 2011/2 Semestre 2º Sem Disciplina Teorias da Administração Nome do tutor presencial Nome Professor EAD Nome Aluno(a) RA ORIENTAÇÕES Leia as questões abaixo e responda individualmente. Para finalizar, salve o arquivo em formato Word 97-2003 (.doc), contendo: 1) Seu nome e seu RA 2) Nome do tutor presencial 3) Nome da disciplina 4) Nome do professor EAD 5) Conteúdo das respostas das questões 6) Atividade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.630 Palavras / 7 PáginasData: 3/6/2014 -
Competências Profissionais
Sumário ETAPA 1: 3 PASSO 1: 3 COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS 3 O SIGNIFICADO DA PALAVRA “ADMINISTRAÇÃO” E SUAS VARIÁVEIS NO DECORRER DA HISTÓRIA; 5 DESCREVER QUAIS AS HABILIDADES E COMPETÊNCIAS SÃO NECESSÁRIAS PARA O ADMINISTRADOR MODERNO. 8 PASSO 2: 11 PASSO 3 (EQUIPE) 12 ETAPA 2 13 O SIGNIFICADO DA PALAVRA “ÉTICA” E O QUE SERIA “ÉTICA ORGANIZACIONAL”; 13 O QUE É ÉTICA EMPRESARIAL 14 DIFERENCIAR “ÉTICA” DE “MORAL”; 15 ETAPA 3 18 PASSO 1 (EQUIPE)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.494 Palavras / 18 PáginasData: 3/6/2014