Contestação Trabalhista Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
4.837 Trabalhos sobre Contestação Trabalhista. Documentos 851 - 875 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Ação Trabalhista
EXCELENTÍSSIMO SENHOR JUIZ DO TRABALHO DA ... VARA DO TRABALHO DO RIO DE JANEIRO VALENTINA SOARES, brasileira, solteira, fisioterapeuta, mãe ..., data de nascimento:..., portadora da carteira de identidade nº 11243686-5, inscrita no CPF sob o nº 201.666.999-00, PIS nº 87654321, CTPS nº 1234 – série 110/RJ, residente e domiciliada na Rua das Acácias, nº 155, apto. 804, Méier, Rio de Janeiro, RJ, CEP: 22 .222-040, vem por seu Advogado, com escritório na Rua da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 606 Palavras / 3 PáginasData: 7/4/2014 -
Contabilidade Empresarial E Trabalhista
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO................................................................................................ 3 2 CÁLCULO DA PREVIDÊNCIA EM ATRASO................................................ 4 3 CONTABILIZAÇÃO DA ALTERAÇÃO DO CAPITAL SOCIAL..................... 5 4 CONTABILIZAÇÃO DO INSS EM ATRASO.................................................. 6 5 ORIENTAÇÃO AOS PROPRIETÁRIOS DA EMPRESA................................ 6 6 IMPOSTOS INCLUSOS NO SITEMA ÚNICO DE TRIBUTAÇÃO................. 7 7 CONCLUSÃO................................................................................................. 8 REFERÊNCIAS................................................................................................. 14 3 Introdução Nosso trabalho tem o objetivo de nos aprofundar sobre a contabilização empresariais e rotinas trabalhistas.O supermercado bom preço,contratou um escritório contábil para realizarmos alguns serviços,como alteração
Avaliação:Tamanho do trabalho: 806 Palavras / 4 PáginasData: 8/4/2014 -
Modelo Petição Trabalhista
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ PRESIDENTE DA .... JUNTA DE CONCILIAÇÃO E JULGAMENTO DA COMARCA DE ..... ...., (qualificação), residente e domiciliado na Rua .... nº ...., através de seu advogado e procurador que a esta subscreve, regularmente inscrito na OAB/... sob nº ...., com escritório profissional sito na Rua .... nº ...., onde recebe notificações e intimações, vêm, com o respeito costumeiro à presença de Vossa Excelência, propor a presente RECLAMAÇÃO TRABALHISTA em face de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.244 Palavras / 9 PáginasData: 8/4/2014 -
Modelo De Contestação
PRISÃO TEMPORÁRIA Há duas modalidades de prisão: Penal: após o transito em julgado de uma sentença penal condenatória (prisão que o juiz aplica na sentença – prisão –pena). Processual(exceção): Ocorre antes do trânsito em julgado. Três modalidades de prisão processual penal. São elas: Flagrante - Código Preventiva - Código Temporária – Está prevista em Lei Especial (Lei 7.960/1989) A prisão temporária se origina de uma medida provisória convertida em Lei. É uma prisão do inquérito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 250 Palavras / 1 PáginasData: 8/4/2014 -
TRABALHO - LEIS TRABALHISTAS
No estudo do Direito do Trabalho, que faremos durante esse semestre, aprenderemos as regras acerca da jornada de trabalho que devem ser obrigatoriamente observadas, segundo o que determina a CLT. No entanto, muitas empresas, apesar do conhecimento sobre o que a lei determina, ainda forçam seus empregados a jornadas de trabalho extenuantes, como as relatadas na notícia acima, podendo, inclusive, ser prejudicial à saúde do trabalhador. 1- Para você, atitudes empresariais como estas são necessárias
Avaliação:Tamanho do trabalho: 366 Palavras / 2 PáginasData: 8/4/2014 -
Processo Trabalhista
A Constituição Federal, por meio da Emenda Constitucional 45/2004 que alterou o art. 114 da Carta Magna, ampliou a competência da Justiça do Trabalho (JT), atribuindo a esta poderes para dirimir conflitos decorrentes da relação de trabalho e não somente de emprego, como era a redação anterior. A relação de trabalho tem uma abrangência muito maior que a relação de emprego. A relação de emprego é apenas uma das modalidades da relação de trabalho, ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.353 Palavras / 6 PáginasData: 8/4/2014 -
Petição Trabalhista
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUÍZ DA __ VARA DO TRABALHO DE BALNEARIO CAMBORIU SANTA CATARINA Simone XXXXXX, brasileira, casada, bancaria aposentada, inscrita no CPF xxx.xxx.xxx-xx, RG xxx,xxx-xx CTPS xxxxx e serie xxx, residente e domiciliada na rua Alcides Maia, nº 400 Centro Balneário Comburiu, CEP 88330-000 Santa Catarina , por seu advogado e procurador (procuração em anexo), vem respeitosamente perante Vossa Excelência com fundamento no artigo 840 § 1º da CLT c/c artigo 282 do CPC,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 615 Palavras / 3 PáginasData: 8/4/2014 -
Relaçoes Trabalhistas
Aula-tema 03: Relações de Trabalho: empregado x empregador. Terceirização. O Direito do Trabalho não se preocupa apenas e tão somente com as relações entre empregado e empregador. Sua abrangência atinge muitas questões conexas, ou seja, assuntos ligados ao universo do trabalho na sociedade humana. Assim, ao mesmo tempo em que busca a paz social, controlando a relação de emprego, também protege as relações de trabalho. No primeiro momento, mister se faz distinguir relação de emprego
Avaliação:Tamanho do trabalho: 294 Palavras / 2 PáginasData: 8/4/2014 -
Relaçoes Trabalhista
Há configuração do vínculo de emprego? Justifique sua resposta, embasando-a nas características essenciais para configuração do vínculo empregatício, explicando cada um deles. R.: Mesmo sendo sem a CLT assinada, existe um vinculo empregatício, pois ele trabalhava 8hs/dia. Diante da Legislação trabalhista brasileira, tem como vinculo empregatício quando a pessoa presta serviços diretamente ao empregador. Tendo também a ajuda de custo que lhe é oferecida. • Trabalhador Autônomo: é a pessoa física que exerce por conta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 469 Palavras / 2 PáginasData: 8/4/2014 -
CONTABILIDADE EMPRESARIAL E ROTINAS TRABALHISTAS - 2º SEMESTRE
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTÁBEIS DIEGO DE GIACOMETTI PATRICK RENAN SOARES DIAS JÁDER MEWIUS EDINGER TAUANE RÜDELL PROENÇA PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR EM GRUPO “CONTABILIDADE EMPRESARIAL E ROTINAS TRABALHISTAS – 2º SEMESTRE” Gramado 2013 PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR EM GRUPO “CONTABILIDADE EMPRESARIAL E ROTINAS TRABALHISTAS – 2º SEMESTRE” Trabalho apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, Produção Textual em Grupo. Orientador: Equipe de Professores do 2º Semestre. Gramado 2013
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.649 Palavras / 7 PáginasData: 8/4/2014 -
Relações Sindicais E Negociações Trabalhistas
Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas. Há muitas definições para o termo Sindicato; mas, em resumo, para os doutrinadores: Escolher uma resposta. a. São entidades formadas por trabalhadores ou empresários, registrados no Ministério da Justiça, com a função de defender a legislação trabalhista. b. Os sindicatos se ligam ao Ministério do Trabalho e Emprego que os registra e controla, sendo compostos por trabalhadores ou empresários, representando categorias profissionais, econômicas ou autônomas, com objetivo de defender os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 519 Palavras / 3 PáginasData: 9/4/2014 -
Peça Trabalhista
EXCELENTÍSSIMO SENHOR JUIZ DE DIREITO DA ____ VARA DO JÚRI DA COMARCA ____. ROMUALDO, nacionalidade, estado civil, profissão, portador da cédula de identidade n. ____, inscrito no CPF/MF sob o n. ____, residente e domiciliado no endereço, na comarca de ____, por seu advogado, vem, respeitosamente, à presença de Vossa Excelência, requerer o RELAXAMENTO DA PRISÃO EM FLAGRANTE, com fulcro no artigo 5º, inciso LXV, da Constituição Federal, pelas razões de fato e de direito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 361 Palavras / 2 PáginasData: 9/4/2014 -
Contestação Divórcio Litigioso
Contestação à Ação de Divórcio Litigioso Trata-se de Contestação à Ação de Divórcio Litigioso promovida em face do marido, com inúmeros fundamentos fático-jurídicos e doutrinários, tais como, regulamentação de visitas aos filhos, pensão alimentícia provisional, partilha de bens obtidos por doação, etc. DIREITO DA 3ª VARA DE FAMÍLIA E SUCESSÕES DA COMARCA DE GOIÂNIA – GOIÁS Autos : 20000054657 Natureza : Ação de Divórcio Litigioso Requerente : Maria Pereira de Alcântara Requerido : Paulo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.017 Palavras / 25 PáginasData: 9/4/2014 -
Tabela de direitos trabalhistas após a rescisão
RESCISÃO CONTRATUAL DE TRABALHO ü O término da relação contratual de trabalho pode ocorrer principalmente: Tabela de Direitos Trabalhistas na Rescisão EXTINÇÃO DIRETA EXTINÇÃO INDIRETA Rescisão, como podemos perceber, é precedida da relação contratual. Sua terminologia serve para definir o término da relação. Encontramos nos estudos da relação contratual, tanto no trabalho, como nas demais, outras terminologias que definem mais adequadamente a forma do fim do contrato. Resolução do Contrato: é uma forma que cabe
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.269 Palavras / 6 PáginasData: 9/4/2014 -
Relações Sindicais E Negociações Trabalhistas
1 Notas: 1 A _______________ designa uma relação jurídica apoiada no contrato de trabalho subordinado, previsto na CLT, enquanto a ____________________ compreende todas as outras formas de relações jurídicas cujo escopo seja a prestação de serviços remunerados ou não. Percebe-se dessa forma que a _________________ é um grande gênero do qual a _____________ é apenas uma das espécies. A partir da frase acima, assinale a alternativa que contém as palavras adequadas às lacunas. Escolher uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 777 Palavras / 4 PáginasData: 9/4/2014 -
Existem relações trabalhistas entre as partes?
a) Existe entre as partes relação de emprego? Quais os requisitos necessários para a configuração da relação de emprego? Fundamente. RESPOSTA – 1-A): SIM, PARA QUE HAJA A RELAÇÃO DE EMPREGO É NECESSÁRIO EXISTIR ASSIDUIDADE, PESSOALIDADE, SUBORDINAÇÃO E ONEROSIDADE. ASSIM, NO CASO CONCRETO, PODEMOS IDENTIFICAR A PESSOALIDADE PELO TRATO PESSOAL DA EMPREGADA, HÁ TAMBÉM A EXISTÊNCIA DA SUBORDINAÇÃO, UMA VEZ QUE A MESMA CUMPRE AS ORDENS E EXECUTA O SERVIÇO, HÁ TAMBÉM A ONEROSIDADE, UMA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 200 Palavras / 1 PáginasData: 9/4/2014 -
Petição Inicial Trabalhista
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DA ____VARA DO TRABALHO DA CIDADE DO RIO DE JANEIRO/RJ VALENTINA SOARES, brasileira, solteira, fisioterapeuta, portadora da carteira de identidade nº 11243686-5, inscrita no CPF/MF sob o nº 201.666.999-00, com CTPS nº 1234 série nº 110/RJ, PIS 87654321, nome da mãe, residente e domiciliada na Rua das Acácias, nº 155, apto 804, Méier, Rio de Janeiro, RJ, CEP 22.222-040, por seu advogado abaixo assinado (mandato em anexo), nome do advogado, inscrito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 684 Palavras / 3 PáginasData: 10/4/2014 -
MODELO DEFESA TRABALHISTA
EXCELENTÍSSIMO (A) SENHOR (A) JUIZ (A) DA 1ª VARA DO TRABALHO DE PAULISTA – PERNAMBUCO Número CNJ: xxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx., pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ/MF sob o nº 41.196.734/0001-, estabelecida à BR 230, KM 23, Água Fria, João Pessoa, Paraíba, vem à presença de Vossa Excelência, por meio de seus advogados e procuradores in fine assinados, com instrumento procuratório anexo, com fundamento no artigo 847, da CLT, apresentar DEFESA nos autos da Reclamação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.987 Palavras / 12 PáginasData: 10/4/2014 -
Contabilidade Empresarial E Trabalhista
SUMÁRIO 1-INTRODUÇÃO 3 2-CALCULOS DA PREVIDÊNCIA EM ATRASO 4 3-ALTERAÇÃO DE CAPITAL SOCIAL 6 4-ORIENTAÇÃO AOS PROPRIETÁRIO DA EMPRESA 7 5- LEI COMPLEMENTAR 123 DE 14 DE DEZEMBRO DE 2006 10 6-CONCLUSÃO 12 7-REFERÊNCIAS 13 1 INTRODUÇÃO Nem sempre a contabilidade é vista como uma ferramenta gerencial, mas como uma obrigatoriedade exigida por lei. Por isso, cabe ao contador demonstrar ao administrador que a contabilidade financeira pode se transformar em uma ferramenta gerencial, cuja principal
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.407 Palavras / 10 PáginasData: 10/4/2014 -
Adicionais Trabalhistas
INSALUBRIDADE E PERICULOSIDADE - IMPOSSIBILIDADE DE ACUMULAÇÃO DOS ADICIONAIS Sergio Ferreira Pantaleão A legislação trabalhista protege, por meio de normas, todo trabalhador que executa suas funções em atividades insalubres ou perigosas, de forma a amenizar o impacto destas atividades na saúde do trabalhador. São periculosas as atividades ou operações onde a natureza ou os seus métodos de trabalhos configure um contato com substancias inflamáveis ou explosivos, em condição de risco acentuada, como é o caso,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 545 Palavras / 3 PáginasData: 10/4/2014 -
PEÇA RECLAMAÇÃO TRABALHISTA
DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO-RJ (10 linhas) EXMO. SR. DR. JUIZ DE DE TRABALHO DA __ VARA DO TRABALHO DA COMARCA DA CAPITAL Fulano de tal, (nacionalidade, estado civil, profissão, RG , CPF, PIS, CTPS, SÉRIE, DATA DE NASCIMENTO, NOME DA MÃE, ENDEREÇO, CEP, vem por seu procurador com escritório ______, CEP, local onde receberá intimações na forma do art. 39, I CPC, propor a presente : RECLAMAÇÃO TRABALHISATA PELO RITO ORDINÁRIO EM FACE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 299 Palavras / 2 PáginasData: 10/4/2014 -
Contestação à ação de alimentos e revisional de regulamentação de visita
EXMO. SR. DR. JUIZ DE DIREITO DA VARA DE FAMÍLIA E DAS SUCESSÕES DO FORO REGIONAL DE SANTA MARIA DA COMARCA DO RIO GRANDE DO SUL - RS Beltrano de Ré, brasileiro, assistente administrativo, casado, portador da Carteira de Identidade nº 5467832944, inscrito no CPF sob o nº 123.654.987-06, residente e domiciliado à Rua Garibaldo, nº 10, Vila Sésamo, Cidade de São Pedro do Sul, Cep. 9708380-179, no Estado do Rio Grande do Sul, representado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.507 Palavras / 7 PáginasData: 11/4/2014 -
Petição- Inquérito Judicial- Trabalhista
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DA ... VARA DO TRABALHO DO RIO DE JANEIRO/RJ ALFA METALÚRGICA LTDA, pessoa jurídica de direito privado, inscrita no Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica sob o nº ..., estabelecida na rua Santa Maria, nº 1.000, bairro Bonsucesso, Rio de Janeiro/RJ, CEP:..., por seu advogado constituído (procuração inclusa) que declara para os efeitos do artigo 39,I do Código de Processo Civil, receberá as intimações no seu endereço profissional, propor a presente, AÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 597 Palavras / 3 PáginasData: 12/4/2014 -
Hierarquia Da Nomas Trabalhistas
A HIERARQUIA DAS NORMAS TRABALHISTAS As leis trabalhistas estão inseridas em uma hierarquia em que as de nível superior são mais abrangentes, definindo direitos e deveres mínimos para as partes, e as de nível inferior são mais específicas, significando que uma lei maior não pode ser contrariada por uma menor e que uma menor é aplicada a casos específicos. • Constituição Federal • CLT (Conjunto de leis esparsas consolidadas em 1943 e complementadas por leis
Avaliação:Tamanho do trabalho: 200 Palavras / 1 PáginasData: 13/4/2014 -
Rotinas Trabalhistas E Contabilização
INTRODUÇÃO A utilização da contabilidade como ferramenta é importante na geração de informações que auxiliem no controle gerencial, os gestores das empresas necessitam de informações que permitam gerenciar os custos dos serviços prestados e as expectativas dos clientes. Os temas abordados neste trabalho mostram os conteúdos analisados no processo de contabilização no mercado regional, e até mesmo com as pessoas que são partes fundamentais numa empresa, como: as rotinas trabalhistas; culturas e clima organizacional; processo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.327 Palavras / 10 PáginasData: 13/4/2014