Contestação Trabalhista Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
4.837 Trabalhos sobre Contestação Trabalhista. Documentos 801 - 825 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Processo trabalhista
Ednalva Macedo, assistida por advogado particular, ajuizou reclamação trabalhista, pelo rito ordinário, em face de Pedro de Oliveira (RT nº 0001948-10.2011.5.03.0020), em 5/10/2011, afirmando que, após ter concluído o curso superior de enfermagem, foi contratada, em 13/2/2005, para dar assistência à mãe enferma do reclamado, que com ele coabitava, tendo sido dispensada sem justa causa, com anotação de dispensa na CTPS em 8/7/2010. Diz que recebia salário mensal correspondente ao piso salarial regional, que sempre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 490 Palavras / 2 PáginasData: 27/3/2014 -
Peça Trabalhista
EXCELENTÍSSIMO SENHOR JUIZ DE DIREITO DA _____ VARA CÍVEL DA COMARCA DE BELO HORIZONTE MARCOS VALÉRIO, brasileiro, estado civil, profissão, portador do RG nº _____________________, inscrito no CNPJ sob nº ______________________, residente na _______________________________, domiciliado na comarca de Belo Horizonte, vem através de seu advogado legalmente constituído, conforme instrumento procuratório acostado (procuração anexa), perante vossa Excelência propor a presente AÇÃO DE EXECUÇÃO POR QUANTIA CERTA, COM BASE EM TÍTULO EXTRAJUDICIAL contra JOAO PAULO CUNHA, nacionalidade,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 325 Palavras / 2 PáginasData: 28/3/2014 -
Temas de direito do trabalho e procedimentos trabalhistas
Disciplina: DPU0258 - TÓPICOS DE DIREITO DO TRABALHO E PROCES. DO TRABAL Semana Aula: 1 DESCRIÇÃO DO PLANO DE AULA Tópicos de Direito do Trabalho e Processo do Trabalho OBJETIVO O aluno deve conhecer os princípios norteadores do Direito do Trabalho e saber identificá-lo na resolução do caso concreto. Deve ainda ser capaz de diferenciar a relação de trabalho da relação de emprego, compreendendo e identificando os requisitos necessários para a formação do vínculo empregatício
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.600 Palavras / 27 PáginasData: 28/3/2014 -
Contabilidade Empresarial E Rotinas Trabalhistas
CONTABILIDADE EMPRESARIAL E ROTINAS TRABALHISTAS Edilaine Rubim Dias Hayashida Eleiciane Bernardo da Costa Leidiane Soares Vital Cancelier Lucas Silva de Oliveira Raquel Rodrigues Pereira Machadinho D‘Oeste – RO 19 de Novembro de 2013 Objetivo Geral: Este trabalho tem como objetivo demonstrar algumas contribuições em atraso e contabilidades referente a guia do INSS, dentro e fora da empresa e demais seguimentos. Objetivos Específicos: Citar orientação aos proprietários da empresa; Debater os direitos e deveres;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 694 Palavras / 3 PáginasData: 28/3/2014 -
ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS, SALÁRIOS E BENEFÍCIOS TRABALHISTAS
SUMÁRIO 1 – Identificação da Empresa................................................................................................. 03 2 – Organograma Empresarial................................................................................................ 04 3 – Descrições Realizadas .......................................................................................... 04 4 – Benefícios Oferecidos pela Empresa ............................................................................. 05 5 - Relatório de Modelo de Remuneração Estratégica e Conceitos de Sugestões Premiadas, Participação Acionária, Participação nos Lucros .................................................................... 07 6 – Propostas para Melhorias e Retenção de Talentos .......................................................... 09 7 – Considerações Finais ............................................................................................. 11 8 - Referencias Bibliográficas ..................................................................................... 12 1 – Identificação da Empresa A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.631 Palavras / 15 PáginasData: 29/3/2014 -
Desenvolvimento de um documento processual para a apresentação de um pedido de reivindicações trabalhistas
CASO CONCRETO 03 Leonídia Santos, residente em São José dos Pinhais - PR, prestou serviços domésticos para a Sra. Ana Paula Riques, de 01.06.2008 até 31.07.2011, data em que foi despedida imotivadamente. Resta salientar que os serviços foram prestados na residência da ex-empregadora, localizada na cidade de Curitiba-PR, e que a última remuneração percebida por Leonídia era de R$ 736,00, em observância ao piso regional da categoria no Estado do Paraná, além de sua jornada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.073 Palavras / 5 PáginasData: 29/3/2014 -
Peça Procesual Trabalhista
EXCELENTISSIMO SR. DR. JUIZ FEDERAL DA ____ª VARA DO TRABALHO DA CIDADE DE OSASCO – SP. Autos nº ........ CAPACIDADE ABSOLUTA, pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ sob o número xxxxxxxx, representada por seu presidente, diretor e/ou sócio proprietário, vem com sede na Rua xxxxxxxxxxx, nº xxxx, Bairro xxxxxxxxxxx, CEP xxxxx-xxx, cidade xxxxx, Estado xxxxxx, por intermédio de seu advogado que esta subscreve, com escritório profissional sito à Rua xxxxxxxx, nº xxxx, Bairro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 415 Palavras / 2 PáginasData: 29/3/2014 -
CONTABILIDADE EMPRESARIAL E ROTINAS TRABALHISTAS
O SUPERMERCADO BOM PREÇO LTDA., com sede em Caruaru – PE é uma empresa de 36 anos no mercado, muito conhecido por sua solidez, fundada pela família Alves no ano de 1977, pelo seu idealizador Geraldo Gabriel Alves e sua esposa Ana Luiza Belezer Alves. Sr. Geraldo nasceu em março de 1.948 e dona Ana Luiza, nasceram em abril de 1.953 e já trabalharam muito nesta empresa. Pensando nisto fizeram uma reunião com os seus
Avaliação:Tamanho do trabalho: 838 Palavras / 4 PáginasData: 30/3/2014 -
Relações Sindicais E Negociações Trabalhistas
Com relação às fontes do Direito do Trabalho, é correto afirmar que: Escolher uma resposta. a. os usos e costumes não podem ser considerados como fontes do Direito do Trabalho. b. a sentença normativa em dissídio coletivo valerá para todas as pessoas integrantes das categorias econômica e profissional envolvidas no dissídio coletivo. c. as convenções coletivas de trabalho são pactos celebrados entre uma ou mais pessoas de uma empresa e o sindicato da categoria profissional
Avaliação:Tamanho do trabalho: 744 Palavras / 3 PáginasData: 30/3/2014 -
Leis Trabalhista
INTRODUÇÃO As leis trabalhistas da frança tem por base os princípios da liberdade, da igualdade e da fraternidade. Todos os seus cidadãos gozam de plenos direitos sociais, políticos e económicos. Estes direitos encontram?se consagrados na lei francesa e na Constituição Europeia. As referências seguintes fornecer-lhe-ão informação sobre os direitos dos cidadãos em geral e informação mais específica para o ajudar a definir a sua situação pessoal A frança oferece um ambiente de trabalho moderno camparável
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.209 Palavras / 5 PáginasData: 30/3/2014 -
Legislação trabalhista
Olá! Bem-vindo ao nosso curso de Legislação Trabalhista. Neste curso você vai conhecer um pouco sobre o Direito do Trabalho, ficando assim mais preparado para o competitivo mercado de trabalho. Conhecer nossos direitos e deveres também facilita a vida, a garantia de nossos direitos e nosso acesso à sociedade. Vamos acompanhar a história de Renata e seus amigos, interessados em começar a vida profissional. Ela quer começar a trabalhar, mas percebe que não conhece os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.146 Palavras / 5 PáginasData: 30/3/2014 -
Pratica Trabalhista
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DO TRABALHO DA __VARA DO TRABALHO DA COMARCA DO RIO DE JANEIRO/RJ ALFA METALÚRGIA LTDA., inscrita no CNPJ/MF sob o nº. xxx, com sede na Rua Santa Maria, nº 1000, QABairro Bonsucesso, Rio de Janeiro , CEP xxx, vem, por meio de seu advogado, infra-assinado, com endereço profissional na Rua xxx, nº xxx, CEP: xxx, com fundamento no art. 853 da CLT c/c Súmula 379 TST, propor a presente: AÇÃO DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 661 Palavras / 3 PáginasData: 30/3/2014 -
Peça De Pratica Simulada /contestação
EXCELENTISSIMO SR. DOUTOR JUIZ DE DIREITO DA 4 VARA CIVEL DA COMARCA DA CAPITAL DO ESTADO DE MINAS GERAIS. PROCESSO N.: ... PEDRO, já qualificado nos autos da AÇÃO DE REPARAÇÃO DE DANOS, proposta pelo rito sumario, por JOÃO e MARIA, já qualificados, com seu advogado infra-firmado , com escritório situado na ..., vem a Vossa Excelência apresentar a sua CONTESTAÇÃO, para expor ao fim requer o que se segue: I – PRELIMINARMENTE: I -1:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 276 Palavras / 2 PáginasData: 30/3/2014 -
Leis Trabalhistas
Art. 7º - São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua condição social: II - seguro-desemprego, em caso de desemprego involuntário. •Ver inciso IV do art. 201 e o art. 239, da Constituição Federal •Lei nº 7998, de 11.1.1990, que regula o Programa do Seguro-Desemprego, o Abono Salarial, institui o Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT), e dá outras providências. •Ver também Leis nºs 8019, de 11.4.1990,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 10.252 Palavras / 42 PáginasData: 30/3/2014 -
Trabalhista Justa Causa
ATOS QUE CONSTITUEM JUSTA CAUSA Com base no artigo 482 da CLT, são os seguintes atos que constituem justa causa para a resolução do contrato de trabalho pelo empregador: 1) Ato de Improbidade Improbidade, regra geral, é toda ação ou omissão desonesta do empregado, que revelam desonestidade, abuso de confiança, fraude ou má-fé, visando a uma vantagem para si ou para outrem. Ex.: furto, adulteração de documentos pessoais ou pertencentes ao empregador, etc. 2) Incontinência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 911 Palavras / 4 PáginasData: 31/3/2014 -
Turma Do Curso De Perícia Judicial E Cálculo Trabalhista Em Laboratório - Porto Alegre/RS
Turma do Curso de Perícia Judicial e Cálculo Trabalhista em Laboratório - Porto Alegre/RS PROGRAMAÇÃO: 1. PERÍCIA JUDICIAL - O QUE É E QUAL SUA FINALIDADE; 1.1. Perícia Judicial e Perícia Extrajudicial; 1.2. O Perito Judicial (Juízo) e o Perito Assistente Técnico (as partes); 1.3. Fases do Processo na Justiça (Inicial, Conciliação, Instrução e Sentença); 1.4. Tipos de Perícia Judicial. 1.5. Honorários Periciais – Como elaborá-los tecnicamente no processo; 2. CÁLCULO TRABALHISTA: Curso prático e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 226 Palavras / 1 PáginasData: 31/3/2014 -
CONTABILIDADE EMPRESARIAL E ROTINAS TRABALHISTAS
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO DE GRADUAÇÃO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS CONTABILIDADE EMPRESARIAL E ROTINAS TRABALHISTAS Sapezal MT 2013 CONTABILIDADE EMPRESARIAL E ROTINAS TRABALHISTAS Trabalho apresentado ao Curso (Curso de Graduação em Ciências Contábeis) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina [Noções de Direito, Contabilidade Empresarial e Trabalhista, Matemática Financeira, Metodologia Cientifica e Seminário Interdisciplinar II] Prof.. Sapezal MT 2013 RESPOSTA: VALOR TOTAL DA FALHA = 3.416,24 x 11% do imposto em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 847 Palavras / 4 PáginasData: 31/3/2014 -
Direito Social E Trabalhista
A Cia. Industrial Itajaí Ltda., referência no mercado mundial em fabricação de equipamentos hospitalares, está, há mais de vinte anos, atuando na exportação de seus produtos, embora também atenda significativamente todo o mercado interno. Devido à concorrência cada dia maior, não só em relação aos preços dos produtos, mas, principalmente, à qualidade destes e o cuidado com o meio ambiente, a Sra. Rosa Lúcia, que preside a empresa há mais de dez anos, por ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 432 Palavras / 2 PáginasData: 31/3/2014 -
RELAÇOES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS
SUMÁRIO INTRODUÇÃO ........................................................................................................... 03 1. A EMPRESA ............................................................................................................ 04 1.1 Os Produtos da Empresa ......................................................................................... 04 1.2 Missão, Visão e Valores ........................................................................................... 05 1.3 Justificativa ............................................................................................................... 06 2. RELAÇÕES TRABALHISTAS / SINDICAIS ...................................................... 07 2.1 Melhorias Sugeridas .................................................................................................. 07 3. DIREITO DO TRABALHO ..................................................................................... 09 3.1 Leis Trabalhistas e Convenções Coletivas de Trabalho ............................................ 09 3.2 Conflitos Individuais e Coletivos .............................................................................. 10 3.3 Negociação Coletiva .................................................................................................. 10 CONSIDERAÇÕES FINAIS ......................................................................................... 11 BIBLIOGRAFIA ............................................................................................................. 12 ANEXO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.925 Palavras / 12 PáginasData: 31/3/2014 -
Reclamação Trabalhista
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DO TRABALHO DA____ VARA DO TRABALHO DO CURITIBA-PR LEONÍDIA SANTOS, nacionalidade, estado civil, doméstica, filiação, data de nascimento, portadora da carteira de identidade nº___, inscrita no CPF sob o nº____, PIS nº____, CTPS nº ____ série ____, residente e domiciliada na, nº ____, complemento, bairro, São José dos Pinhais, Paraná, CEP, vem, por meio de seu advogado abaixo assinado, com endereço profissional___, local em que serão recebidas as notificações e intimações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 658 Palavras / 3 PáginasData: 1/4/2014 -
Contestação
EXCELENTÍSSIMO SENHOR (A) DOUTOR (A) JUIZ (A) DO TRABALHO DA 7° VARA DO TRABALHO DA COMARCA DE ITAJAÍ/SC PROCESSO N°4444.2013.032.12.58.7 CELEIROS ENGENHARIA LTDA, já qualificada nos autos em epígrafe, sendo reclamante, MARIO DA SILVA, também já qualificada nos autos, vem a presença de VOSSA EXCELÊNCIA, através de seu procurador(doc01) apresentar sua CONTESTAÇÃO 1)SÍNTESE DA INICIAL Mário, na inicia da ação interposta, alega que foi contratado pela reclamada, na data de 10/10//2004, para exercer a função
Avaliação:Tamanho do trabalho: 632 Palavras / 3 PáginasData: 1/4/2014 -
Contestação
EXCELENTÍSSIMO SENHOR JUIZ DA 1ª VARA DO TRABALHO DE SALVADOR - BA Processo nº.: ... ALFA CONCESSIONÁRIA DE VEÍCULOS LTDA, pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ sob o n°, com sede à Av. Jorge Amado, n° 100, Bairro Imbuí, Salvador – BA, CEP: 41.720-040, por seu advogado (mandato em anexo), inscrito na OAB sob o n°, com escritório profissional à Rua, n°, Bairro, Cidade, Estado, CEP, onde recebe notificações e intimações, vem respeitosamente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 559 Palavras / 3 PáginasData: 1/4/2014 -
Contestação - Prática Do Trabalho II
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DO TRABALHO DA 85ª. VARA DO TRABALHO DO RIO DE JANEIRO/RJ. Processo no. ................................. Comércio de Alimentos Ltda., pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ no. ..., estabelecida na ..., cidade de ..., Estado do Rio de Janeiro, tendo sido notificada da reclamação trabalhista movida por Etelvina, vem, respeitosamente à presença de Vossa Excelência, por meio de seu advogado, com fulcro no artigo 847 da CLT apresentar a presente CONTESTAÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 704 Palavras / 3 PáginasData: 1/4/2014 -
Existem relações trabalhistas entre as partes?
) Existe entre as partes relação de emprego? Quais os requisitos necessários para a configuração da relação de emprego? Fundamente. RESPOSTA – 1-A): SIM, PARA QUE HAJA A RELAÇÃO DE EMPREGO É NECESSÁRIO EXISTIR ASSIDUIDADE, PESSOALIDADE, SUBORDINAÇÃO E ONEROSIDADE. ASSIM, NO CASO CONCRETO, PODEMOS IDENTIFICAR A PESSOALIDADE PELO TRATO PESSOAL DA EMPREGADA, HÁ TAMBÉM A EXISTÊNCIA DA SUBORDINAÇÃO, UMA VEZ QUE A MESMA CUMPRE AS ORDENS E EXECUTA O SERVIÇO, HÁ TAMBÉM A ONEROSIDADE, UMA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 345 Palavras / 2 PáginasData: 1/4/2014 -
Rotinas Trabalhistas
Introdução: Com o tema rotinas trabalhistas e contabilização foi feito um estudo para apresentar como foi desenvolvido cada assunto importante desse trabalho na área da contabilidade com intuito de termos conhecimento da área, na verificação dos dados da empresa, num aprendizado na área contábil. Com objetivo geral e específico de conhecer como é feita cada processo para abertura de uma empresa, consultar sua constituição, o estudo inicia-se com o método indutivo, com a visita a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 262 Palavras / 2 PáginasData: 2/4/2014