DESAFIOS PARA O GESTOR CONTEMPORÂNEO Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
8.088 Trabalhos sobre DESAFIOS PARA O GESTOR CONTEMPORÂNEO. Documentos 751 - 775 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Desafio Tecnologico
1 DESAFIO PROFISSIONAL CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 1ª SÉRIE DISCIPLINAS NORTEADORAS: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO; COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL. AUTORES: PROFº CARLOS EDUARDO DE AZEVEDO; PROFª RAQUEL HENRIQUE DE OLIVEIRA 2 APRESENTAÇÃO O Desafio Profissional é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo dirigido a distância. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.135 Palavras / 9 PáginasData: 21/3/2014 -
Desafio Profissional De técnicas De Negociação Para Instalar Uma Gravadora Em Uma Comunidade Onde Os Moradores não Querem
PASSO 1 Perfil do negociador da gravadora: Negociador: Jorge Andrade Formação: Estrategista de negócios/Experiência em negociar em meios a conflitos; Objetivo: Obter a liberação do empreendimento e instalar a gravadora no bairro; Alegação: O progresso é inevitável Estímulos a negociação : pode contribuir para melhorias no bairro, desde que, a negociação seja com benefícios para todos. Informações relevantes da gravadora: conceituada no mercado, possui tecnologia de ponta. Perfil dos oponentes- Associação dos moradores do bairro:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 911 Palavras / 4 PáginasData: 21/3/2014 -
EIXO TEMÁTICO III - MUNDO CONTEMPORÂNEO, REPÚBLICA E MODERNIDADE CIDADANIA E DEMOCRACIA DE 1930 AOS DIAS ATUAIS
NACIONALISMO O nacionalismo pode ser considerado como doutrina ou filosofia política que prega valores tais como: bem estar social, e que o individuo deve guardar lealdade e devoção à nação. Assim, o Estado nacional é entendido como um conjunto de pessoas unidas num mesmo território por interesses comuns. Portanto, o nacionalismo pode ser entendido como um movimento político social que visa uma organização social que se fundamenta na coesão social, a identidade coletiva e a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.247 Palavras / 13 PáginasData: 21/3/2014 -
Desafio Profissional
6 Passo 03 Aqui você irá relatar os pontos principais a serem negociados: - Análise da situação; - Planejamento: objetivos da gravadora e as estratégias e argumentos que serão utilizadas; Nota: Utilize a criatividade e inovação para sugerir a proposta. Passo 04 De acordo com apêndice II, tomar conhecimento da cultura e do clima organizacional estabelecidos na Gravadora relativo à mudança de localidade. Elencar as variáveis que podem vir a afetar o desempenho dos colaboradores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 319 Palavras / 2 PáginasData: 22/3/2014 -
Desafio Profissional
SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO Trabalho do curso de Gestão de Recursos Humanos, apresentado a Faculdade Anhanguera matéria: SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO Professor ead: Alessandro Formenton. Tutora ead: Regina Zanutto. Valparaíso - GO 2013 Introdução A segurança no trabalho é uma função empresarial que, cada vez mais, torna-se uma exigência conjuntural. As empresas devem procurar minimizar os riscos a que estão expostos seus funcionários, pois, apesar de todo avanço tecnológico, qualquer atividade envolve certo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.440 Palavras / 18 PáginasData: 22/3/2014 -
Desafio Profissional
Associação dos moradores X Gravadora. Lembre-se: você deverá se Associação dos moradores X Gravadora. Lembre-se: você deverá se colocar no lugar do negociador da gravadora (Sr. Jorge Andrade). Passo 02 Neste passo você deverá mapear as habilidades essenciais dos Negociadores segundo modelo de Jung constante no livro principal desta disciplina, relativo aos: Estilos, Características e Táticas a serem utilizadas na negociação. Ponto de Atenção: Lembre-se de que são duas partes, portando, deve ser feito um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 223 Palavras / 1 PáginasData: 22/3/2014 -
Um Gestor De Sucesso
1. Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso? As habilidades para um bom gestor são: Planejar, Organizar, Dirigir, Controlar. Um bom gestor precisa manter sua equipe sempre motivada. Saber traçar metas e saber resolver as mais diferentes situações. 2. O conceito de Empresa, de gestor e empresário? 3. . Por que as empresas são consideradas sistemas abertos? Por sua interação com a sociedade e o meio ambiente provocando influências nas pessoas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 514 Palavras / 3 PáginasData: 22/3/2014 -
Desafios Da Educação Física
Os desafios atuais A área de atividade física e saúde carece de uma adequada preparação para novas abordagens em pesquisa, além da formação voltada para o trabalho multidisciplinar e multiprofissional, característico da área. Há também a necessidade de uniformização conceitual, evitando concepções equivocadas e divergências grosseiras na interpretação de resultados. A área ainda carece de bons artigos conceituais e metodológicos, bem estruturados e que sirvam de orientação para novos pesquisadores. Deve-se evitar ser pesquisador de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 245 Palavras / 1 PáginasData: 22/3/2014 -
Serviço Social Contemporaneo
O SERVIÇO SOCIAL NA CENA CONTEMPORÂNEA INTRODUÇÃO O autor nos apresenta visão geral dos Direitos Sociais nos dias de hoje e como o Assistente Social é importante na organização em diferentes áreas do estado,participando de políticas publicas e políticas sociais, exigindo um aperfeiçoamento dos profissionais, eles tem que estar atentos para as mudanças,se despindo de qualquer tipo de preconceito,lutando pelos direitos do seres humanos,viabilizando o conhecimento dos direitos dos cidadãos, independentemente de sua raça, credo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 787 Palavras / 4 PáginasData: 22/3/2014 -
Desafio Negociação
Passo 1 Negociador da gravadora: Jorge Andrade Perfil do negociador: Introvertido, sensato, perceptível e racional. Formação: Gerente de negociações Objetivo: Obter a liberação para instalar a gravadora no bairro. Alegação: Progresso tecnológico do bairro. Estímulos à negociação: Contribuir com melhorias e benefícios para o bairro. Negociador do bairro: Carlos Henrique Perfil do negociador: Extrovertido, intuitivo e emocional. Formação: Administrador Objetivo: Impedir a instalação da gravadora no bairro. Alegação: Perturbação da tranquilidade e segurança do bairro.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 224 Palavras / 1 PáginasData: 22/3/2014 -
DESAFIOS DO ENSINO TECNICO DO PROEJA VOLTADO PARA A FORMAÇAO EM INDUSTRIA
JUSTIFICATIVA: O foco do estudo centra-se em entender como nasceu a automação industrial, quais as características que um profissional da automação deve ter para conseguir acompanhar esse desenvolvimento e como as novas tecnologias podem afetar no dia-a-dia e na qualidade de vida de uma sociedade. O PROEJA visa o fortalecimento da formação de profissionais em educação de jovens e adultos integrada a educação profissional, além da ampliação das pesquisas e estudos nessa área. OBJETIVOS: Geral:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.245 Palavras / 5 PáginasData: 22/3/2014 -
Tecnologia E As Diferentes Gerações Como Desafio Para A Gestão De Pessoas
UNIVERSIDADE ESTADUAL DO PIAUÍ CAMPUS PROFESSOR BARROS ARAÚJO CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO Tecnologia e as diferentes gerações como desafio para a gestão de pessoas TECNOLOGIA E GERENCIAMENTO DE PESSOAS Daniela Veloso Paiva¹ Keilla Borges da Silva² Juliana Barbosa Dias Maia³ RESUMO: Este artigo tem como foco principal discutir a importância da tecnologia, e a maneira que repercutirá nas gerações, e a forma como os gestores irão direcioná-los para obterem bons resultados. O estudo se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.585 Palavras / 15 PáginasData: 22/3/2014 -
Habilidades De Um Gestor De Sucesso
Vivemos num mundo globalizado, onde não existem mais distâncias físicas entre as pessoas, onde o advento da tecnologia suprimiu todas as barreiras necessárias para que um produto ou serviço torne-se comum ou mesmo para que um concorrente possa rapidamente ter acesso a mesma tecnologia. Os produtos são os mesmos, a tecnologia é a mesma, o diferencial está nas pessoas. Neste contexto a figura do Gestor de Negócios se torna primordial para o sucesso empresarial, pois
Avaliação:Tamanho do trabalho: 460 Palavras / 2 PáginasData: 22/3/2014 -
Análise Crítica Sobre Sua Percepção De Como O Entendimento Da Abordagem Logística Feita Pelo Artigo Poderá Contribuir Com O Projeto "Desafio Logístico"
Análise crítica sobre sua percepção de como o entendimento da abordagem logística feita pelo artigo poderá contribuir com o projeto “Desafio Logístico” O artigo de Wanke (2005) inicia refletindo sobre a escassez de pesquisas sobre a análise da estratégia em logística, em especial sobre a pouca ou quase nenhuma ênfase no que diz respeito ao estoque e fluxo de produtos, apesar de sua importância para a logística. Destaca como exceção a proposta de Pagh e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 728 Palavras / 3 PáginasData: 23/3/2014 -
FOCUS TEM UM DESAFIO E QUALQUER COISA
Nome: Rosemara Santos da Silva RA: 6155828 Curso: Engenharia Civil TER FOCO UM DESAFIO E TANTO Nos últimos anos com o avanço das tecnologias digitais de informação e comunicação TDICs, tem sido cada vez mais difícil dedicar-se e focar-se em um estudo de forma mais primitiva como: ler artigos, livros e jornais. Ter paciência para lê-los e concentração para isso se tornou um imenso desafio. Mas ter foco não é útil apenas para algo específico,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 390 Palavras / 2 PáginasData: 23/3/2014 -
Quais as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso
1) Quais as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso? Para ser um bom gestor ele tem que ter um conhecimento multidisciplinar que estão entre os atributos essência gestor estratégico de uma grande empresa aonde possa aguentar o tranco. Os bons lideres eles não sofrem com a pressão porque sabem que isso é parte do jogo- para comandar uma grande requer habilidades para lidar com inúmeros desafios, que são desde gerir uma equipe e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.156 Palavras / 5 PáginasData: 23/3/2014 -
Desafio Profidsonal Anhanguera
Planejar e apresentar uma proposta de negociação sistêmica conforme conhecimentos adquiridos em sala de aula, levando em consideração tanto o comportamento da organização perante as possíveis situações de dificuldades e conflitos encontrados no ambiente interno e externo, quanto o comportamento dos moradores do bairro frente às mudanças que estarão sendo propostas. Sendo assim, que prevaleça uma negociação onde todas as partes envolvidas possam ser beneficiadas com as mudanças e melhorias. PRODUÇÃO ACADÊMICA Construção de um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 337 Palavras / 2 PáginasData: 23/3/2014 -
Desenvolvimento do Desafio ATPS - Gestão Financeira e Gestão de Custos
1. INTRODUÇÃO Todos os meios usados no sistema acumulação são informações importantes, para serem avaliados. São classificados como encomenda feita pelo cliente de certo produtos, essa acumulação ocorre quando a uma grane demanda de produtos a serem fabricados. Com aumento na produção e matéria prima e manutenção gera acumulação de custos para empresa, mas também gera um retorno positivo maior. O tipo de custos varia de que forma a empresa ira usá-los como: * Custo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.473 Palavras / 10 PáginasData: 23/3/2014 -
Desafio Profissional
3. ANÁLISE E PLANEJAMENTO (É o passo 3). A partir da leitura do texto das páginas 4 e 5 do arquivo das orientações, elabore um texto com a análise da situação, situação esta analisada perante o perfil, estilo, características e táticas de cada oponente. Ex.: gravadora tem estilo amigável e associação de moradores tem estilo restritivo: qual a situação encontrada nesta negociação, haverá muitos debates?,etc. Será necessário apresentar também o planejamento desta situação, quais serão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 450 Palavras / 2 PáginasData: 23/3/2014 -
Desafio Profissional
ESAFIO PROFISSIONAL Uma conceituada gravadora de música, através de pesquisa realizada referente a custo, logística e ambientação ideal, pretende se instalar em um bairro classe média de uma cidade no interior de São Paulo, onde pretende inclusive investir em melhorias na região circunvizinha, trazendo assim um progresso contínuo ao local escolhido como sede da empresa. Os moradores, através da associação de moradores do bairro, quando souberam de tal notícia, entraram com pedido/manifesto junto à prefeitura
Avaliação:Tamanho do trabalho: 319 Palavras / 2 PáginasData: 23/3/2014 -
Inovação e Desafio Com
A empresa Inovação e Desafio Com. Ltda. atua no ramo de venda de eletrodomésticos e necessita de uma revisão geral na sua contabilidade, visando a apuração do resultado do exercício de 2010. O proprietário da Inovação & Desafio Com. Ltda. tem a intenção de conhecer melhor a situação estática do patrimônio de sua empresa, por esse motivo nos dividimos as contas patrimoniais em Bens, Direito e Obrigações. Para melhor entendimento do proprietário da Inovação &
Avaliação:Tamanho do trabalho: 643 Palavras / 3 PáginasData: 23/3/2014 -
Desafio Profissonal
A “Brasil Confecções”, empresa fundada em 1999, tem como objetivo produzir peças do vestuário da linha EPIs – Equipamentos de Proteção Individual. Inicialmente, funcionando em um galpão alugado, a empresa atendia, principalmente, às montadoras do ABC, com peças/produtos de qualidade fabricados sob a supervisão direta de Armando Bastos (fundador da empresa). Hoje, em razão da quantidade das peças/produtos vendidos, resultado da parceria desenvolvida com os clientes e com exportações para os EUA e Europa, a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.663 Palavras / 7 PáginasData: 23/3/2014 -
Desafio Profissional
ESAFIO PROFISSIONAL O município Vale da Felicidade é povoado por descendentes de imigrantes poloneses que migraram em meados da década de 1950. A economia do município se sustenta principalmente pela agricultura familiar e a atividade turística, que explora os passeios semanais com a tradicional Maria Fumaça que outrora transportava trabalhadores da mineração. Hoje, o passeio de trem é uma ótima opção para aqueles que buscam a beleza das paisagens naturais e que desejam curtir ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 265 Palavras / 2 PáginasData: 23/3/2014 -
Desafio Profissional
INTRODUÇÃO Neste trabalho tem como finalidade demonstrar os resultados de boas Técnicas de Recrutamento e Seleção, pois, é fundamental que um empresa de uma importância especial, ao processo de Recrutamento de Pessoas, e é pensando assim que uma empresa, seja ela de que ramo for pense em investir em pessoas, no caso da empresa “Brasil Confecções” há uma grande preocupação do proprietário em mantê-la prosperando e acredita que uns dos caminhos e uma boa seleção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.646 Palavras / 23 PáginasData: 23/3/2014 -
Desafio Corporal
Introdução O que significa ser inteligente? Muitas pessoas consideram Albert Einstein uma pessoa inteligentíssima. Mas é provável que, durante a cobrança de um pênalti, ele não fosse capaz de acertar o gol. Diante dessa afirmação, alguém poderá dizer que não é necessário ter a mesma inteligência de Einstein para bater uma falta no futebol - e essa pessoa estará certa. Não existe apenas um tipo de inteligência: aquela que é desenvolvida para cálculos matemáticos complexos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 463 Palavras / 2 PáginasData: 23/3/2014