DIAGNOSTICO EMPRESARIAL Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
10.302 Trabalhos sobre DIAGNOSTICO EMPRESARIAL. Documentos 876 - 900 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Direito Empresarial E Tributário
Aula-tema 01: O Direito Comercial, o Direito da Empresa e o Empresário A data foi 1º de janeiro de 2003. Depois de uma tramitação legislativa de mais de duas décadas e uma vacatio legis1 de um ano, entrou em vigor a Lei nº 10.406, de 10 de janeiro de 2002, que instituiu o novo Código Civil Brasileiro - CCB. Gestado a partir de um brilhante projeto do saudoso jurista Miguel Reale, a nova lei civil
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.068 Palavras / 5 PáginasData: 20/8/2013 -
Direito Empresarial II - Aula 3
“Arezzo levanta R$ 565,8 milhões em abertura de capital na bolsa. A primeira oferta pública inicial de ações (IPO, na sigla em inglês) de 2011, da fabricante e varejista de calçados Arezzo, movimentou até R$ 565,8 milhões, de acordo com dados registrados na Comissão de Valores Mobiliários (CVM). O preço por ação foi definido em R$ 19,00, no teto da faixa indicativa - cujo valor mínimo era de R$ 15,00 (...)” Fonte: O Estado de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 365 Palavras / 2 PáginasData: 20/8/2013 -
Contexto Empresarial
Funções administrativas Idealizada pelo engenheiro Francês Henri Fayol a partir da década de 191,dedicando-se à empresas voltadas ao setor de mineração, em seu vasto conhecimento admirativo e experiência o proporcionou muitas conquistas em sua área profissional, um dos fatores primordiais que o levou as tais conquistas foi o sistema de divisão da empresa em 6 funções básicas: técnicas, relacionadas com a produção de bens ou de serviços da empresa, comerciais, relacionadas com a compra, venda
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.195 Palavras / 13 PáginasData: 20/8/2013 -
DIREITO EMPRESARIAL II
CASO CONCRETO 01 Uma sociedade limitada - formada por quatro sócios – atua no ramo de alimentos orgânicos e hidropônicos. O nome empresarial adotado pelos sócios foi firma social : Vida Saudável Ltda. A Junta Comercial impugnou o nome empresarial por inadequação às exigências legais, tanto para a formação da firma social , quanto da denominação. Foi correta a decisão da Junta Comercial? Fundamente. RESPOSTA:Sim, na responsabilidade limitada a denominação, que é a forma utilizada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 260 Palavras / 2 PáginasData: 20/8/2013 -
Caso Concreto Semana 1 - Empresarial II
Aplicação Prática Teórica - CASO CONCRETO Uma sociedade limitada - formada por quatro sócios – atua no ramo de alimentos orgânicos e hidropônicos. O nome empresarial adotado pelos sócios foi firma social: Vida Saudável Ltda. A Junta Comercial impugnou o nome empresarial por inadequação às exigências legais, tanto para a formação da firma social , quanto da denominação. Foi correta a decisão da Junta Comercial? Fundamente. Sim, foi correta a decisão. Uma sociedade limitada pode
Avaliação:Tamanho do trabalho: 328 Palavras / 2 PáginasData: 20/8/2013 -
Aula-tema 02 - A Empresa - Direito Tributário E Empresarial
Iniciado em terça, 2 julho 2013, 13:05 Completado em terça, 2 julho 2013, 13:08 Tempo empregado 2 minutos 43 segundos Notas 6/6 Nota 0. de um máximo de 0.(100%) Question 1 Notas: 1 Uma característica que distingue as sociedades personificadas das não personificadas é: Escolher uma resposta. a. registro no órgão competente. b. contribuição para o exercício da atividade. c. o objetivo de lucro. d. partilha dos resultados entre os sócios. e. união de esforços
Avaliação:Tamanho do trabalho: 903 Palavras / 4 PáginasData: 20/8/2013 -
Av 1 - Contabilidade Empresarial E Trabalhista
Questão 1: De acordo com a nossa Web aula é possível uma Pessoa Física explorar atividades mercantis sem constituir uma sociedade. Assinale nas alternativas abaixo o nome dado para a Pessoa Física que exerce atividade empresarial sem sócio? Alternativas: Empresário. Autônomo. Sociedade Simples. Sociedade Anônima. Sociedade por Quotas de Responsabilidade Ltda. Questão 2: Existe Sociedade Personificada e não Personificada. Para que uma Sociedade seja considerada Personificada quais são as providências que os sócios envolvidos deverão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 320 Palavras / 2 PáginasData: 20/8/2013 -
Direito Empresarial II
QUESTÃO OBJETIVA 01. Relativamente à formação do nome empresarial, é correto afirmar que: A) Deve observar os princípios da veracidade e informalidade. B) Pode coincidir com outro nome empresarial desde que a atividade praticada pelos empresários seja diferente. C) Serve para identificar o estabelecimento empresarial. D) Deve atender aos princípios da veracidade e novidade. CASO CONCRETO Uma sociedade limitada - formada por quatro sócios - atua no ramo de alimentos orgânicos e hidropônicos. O nome
Avaliação:Tamanho do trabalho: 251 Palavras / 2 PáginasData: 20/8/2013 -
Relatório social como o índice de sustentabilidade empresarial
Muitas empresas estão publicando espontaneamente seus balanços sociais evidenciando a responsabilidade social corporativa. Sobre o Balanço Social é correto afirmar que: Resposta correta: É o documento que avalia a situação da empresa na dimensão social, registrando realizações no campo da educação, cultura e qualidade de vida. Comentário da resposta correta: Parabéns! O Balanço Social é um indicador de sustentabilidade corporativa, que se caracteriza como um demonstrativo de publicação anual, que reúne informações sobre projetos e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 277 Palavras / 2 PáginasData: 21/8/2013 -
Direito Empresarial III
SEMANA 1 CASO CONCRETO: Augusto e Bernardo, em virtude de dívida contraída por aquele em favor deste, resolveram criar um documento que pudesse representar tal obrigação. Dessa forma, questionam você, famoso advogado dessa área: 1 - De que maneira o título de crédito se distingue dos demais tipos representativos de obrigação, quanto à cobrança e circulação do crédito? Por ser um papel, documento formal, com força executiva, representativo de dívida líquida e certa, de circulação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 375 Palavras / 2 PáginasData: 21/8/2013 -
Diagnóstico Organizacional
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ÂNGELA MARIA DA SILVA DORIGUELLO DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL Câmara Municipal de Assis ASSIS 2012 ÂNGELA MARIA DA SILVA DORIGUELLO DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL Câmara Municipal de Assis Trabalho de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral interdisciplinar. Professores: Gisleine Fregoneze, Mônica Maria Silva, Marco Rossi e Ana Céli
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.495 Palavras / 14 PáginasData: 21/8/2013 -
Contabilidade Empresarial E Trabalhista
Questão 1: Nota: Não gerada De acordo com a nossa Web aula é possível uma Pessoa Física explorar atividades mercantis sem constituir uma sociedade. Assinale nas alternativas abaixo o nome dado para a Pessoa Física que exerce atividade empresarial sem sócio? Alternativas 1 - Empresário. 2 - Autônomo. 3 - Sociedade Simples. 4 - Sociedade Anônima. 5 - Sociedade por Quotas de Responsabilidade Ltda. Sua resposta Sem resposta ________________________________________ Questão 2: Nota: Não gerada Existe
Avaliação:Tamanho do trabalho: 359 Palavras / 2 PáginasData: 21/8/2013 -
Empresarial
QUESTÃO OBJETIVA: Em relação à incapacidade e proibição para o exercício da empresa, assinale a alternativa correta. A) Caso a pessoa proibida de exercer a atividade de empresário praticar tal atividade, deverá responder pelas obrigações contraídas, podendo até ser declarada falida. B) Aquele que tenha impedimento legal para ser empresário está impedido de ser sócio ou acionista de uma sociedade empresária. C) Entre as pessoas impedidas de exercer a empresa está o incapaz, que não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 420 Palavras / 2 PáginasData: 21/8/2013 -
Contabilidade Empresarial E Trabalhista
Questão 1: Nota: Não gerada De acordo com a nossa Web aula é possível uma Pessoa Física explorar atividades mercantis sem constituir uma sociedade. Assinale nas alternativas abaixo o nome dado para a Pessoa Física que exerce atividade empresarial sem sócio? Alternativas 1 - Empresário. 2 - Autônomo. 3 - Sociedade Simples. 4 - Sociedade Anônima. 5 - Sociedade por Quotas de Responsabilidade Ltda. Sua resposta Sem resposta Questão 2: Nota: Não gerada Existe Sociedade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 363 Palavras / 2 PáginasData: 21/8/2013 -
Contabilidade Empresarial e Trabalhistasponder
Av 2 - Contabilidade Empresarial e Trabalhistasponder Questão 1: Nota: Não gerada De acordo com a nossa Web aula é possível uma Pessoa Física explorar atividades mercantis sem constituir uma sociedade. Assinale nas alternativas abaixo o nome dado para a Pessoa Física que exerce atividade empresarial sem sócio? Alternativas 1 - Empresário. 2 - Autônomo. 3 - Sociedade Simples. 4 - Sociedade Anônima. 5 - Sociedade por Quotas de Responsabilidade Ltda. Sua resposta 1 ________________________________________
Avaliação:Tamanho do trabalho: 363 Palavras / 2 PáginasData: 21/8/2013 -
Contexto Empresarial
2 CONTEXTO EMPRESARIAL Seguem ao texto os principais meios de funcionamento do contexto empresarial. 2.1 FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS Henri Fayol (1841-1925) Nascido em 1841, na Constantinopla, foi a primeira pessoa a conceituar as funções administrativas e fundar a Teoria Clássica. Graduou-se como engenheiro de minas aos seus 19 anos, logo após, começou a trabalhar em uma mineradora: a S.A. Commentry-Fourchambault. Dedicou sua vida toda trabalhando nesta empresa, onde acabou ocupando o cargo de gerente de um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.583 Palavras / 31 PáginasData: 21/8/2013 -
Trabalho Empresarial
Trabalho referente a estabelecimento empresarial, registro de empresa e nome empresarial e empresário. 1) Roberto, interessado em comprar um estabelecimento empresarial, localizado em imóvel alugado, a fim de investir as economias que fez até se aposentar e que lhe custaram muito sacrifício, procura um advogado e faz uma consulta sobre as cautelas necessárias para afastar os riscos inerentes, que ele próprio desconhece, formulando as seguintes perguntas: a) Quais as cautelas necessárias para que o contrato
Avaliação:Tamanho do trabalho: 828 Palavras / 4 PáginasData: 21/8/2013 -
ATPS DIREITO EMPRESARIAL
“DIREITO EMPRESARIAL” ATPS DIREITO EMPRESARIAL ATPS apresentada no curso de Tecnologia em Gestão Pública da Anhanguera Educacional – Unidade 2, como requisito parcial para obtenção do título de Tecnólogo em Gestão Pública e aprovação na disciplina de Direito Empresarial. Alunos: Tutor: | Belo Horizonte, 20 de novembro de 2012. SUMÁRIO 1. Introdução ...........................................................................................................2. Direito Empresarial e Comercial................................................................................3. Reunidas SA.................................................................................4. Função Social da Empresa..........................................................................................5. Princípio da capacidade contributiva....................................................................6. Considerações finais ...................................................................................................7. Referências bibliográficas .......................................................................................... | pág
Avaliação:Tamanho do trabalho: 368 Palavras / 2 PáginasData: 22/8/2013 -
Contabilidade Empresarial E Trabalhista
Questão 1:Nota: Não gerada De acordo com a nossa Web aula é possível uma Pessoa Física explorar atividades mercantis sem constituir uma sociedade. Assinale nas alternativas abaixo o nome dado para a Pessoa Física que exerce atividade empresarial sem sócio? Alternativas 1 - Empresário. 2 - Autônomo. 3 - Sociedade Simples. 4 - Sociedade Anônima. 5 - Sociedade por Quotas de Responsabilidade Ltda. Questão 2:Nota: Não gerada Existe Sociedade Personificada e não Personificada. Para que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 350 Palavras / 2 PáginasData: 22/8/2013 -
Direito Empresarial
Litisconsórcio ________________________________________ Texto de : Raquel da Costa Branco Data de publicação: 29/01/2009 Como citar este artigo: BRANCO, Raquel. Litisconsórcio. Disponível em http://www.lfg.com.br. 29 de janeiro de 2009. INTRODUÇÃO Ocorre o litisconsórcio quando em um dos pólos da demanda ou em ambos há uma pluralidade de partes. Assim, haverá litisconsórcio quando houver mais de um autor ou mais de um réu na relação processual, ocorrendo um cúmulo subjetivo em um mesmo processo. O que justifica
Avaliação:Tamanho do trabalho: 546 Palavras / 3 PáginasData: 22/8/2013 -
Contabilidade Empresarial E Trabalhista
Visão geral Apresentação da disciplina: Na disciplina de Contabilidade Empresarial e Trabalhista iremos estudar Fatos Contábeis que afetam a situação líquida. Livros Contábeis. Operações com mercadorias sem impostos. Elaboração e Contabilização da Folha de Pagamento. Provisões Trabalhistas. Balancete de Verificação. Empregador. Empregado. Contrato de Trabalho. Tutela de trabalho. Estabilidade do Empregado. O Sindicalismo no Brasil. Responsabilidade Solidária. Benefícios e Auxílios. Objetivos: A disciplina terá como objetivos, entre outros: Apresentar os cálculos pertinentes a folha de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.481 Palavras / 18 PáginasData: 22/8/2013 -
Contexto Empresárial
1 INTRODUÇÃO No texto a seguir, vamos entender melhor o contexto empresarial, como ele é constituído e com essas informações vamos obter uma boa noção de como ser um bom empresário. Teremos também um boa visão sobre as fontes de recurso e conceito de patrimônio. Vamos aprender que a contabilidade social aparece como uma necessidade da empresa de contar com informação pertinente para tomar decisões inteligentes com relação à gestão social, medindo o impacto da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.739 Palavras / 19 PáginasData: 22/8/2013 -
Gestão E Orcamento Empresarial
SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 1 DEFINIÇÕES CONCEITOS DOS PRINCÍPIOS DA CONTABILIDADE 4 1.1 PRINCÍPIO DA ENTIDADE 4 1.2 PRINCÍPIO DA CONTINUIDADE 5 1.3 PRINCÍPIOS DA COMPETÊNCIA 5 2 REGIME DE APURAÇÃO 6 3 MÉTODOS DE AVALIAÇÃO DE ESTOQUE 7 4 OPERAÇÕES COM MERCADORIAS E IMPOSTOS 8 5 OPERAÇÕES FINANCEIRAS 13 5.1 CAPITALIZAÇÃO COMPOSTA. 13 5.2 TAXAS EQUIVALENTES 13 6 DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS 14 6.1 BALANÇO PATRIMONIAL 14 6.2 DEMONSTRAÇÃO DO RESULTADO DE EXERCÍCIO (DRE) 15 7 CONTABILIDADE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.128 Palavras / 17 PáginasData: 22/8/2013 -
Gestão Empresarial, Ciências Contábeis
1 INTRODUÇÃO O presente trabalho mostra as rotinas trabalhistas e contabilização, como a importancia da Carteira de Trabalho e Presidencia Social, apresentação dos documentos para admissão, diferenças individuais como liderança e a motivação, o processo contábil, os descontos simples e análise mercadológica regional, o programa minha casa minha vida, e estruturas de mercado. 2 ROTINAS TRABALHISTAS CTPS A Carteira de Trabalho e Previdência Social tornou-se documento obrigatório para toda pessoa que venha a prestar algum
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.584 Palavras / 19 PáginasData: 23/8/2013 -
CONTEXTO EMPRESARIAL
Tema do nosso Seminário (Slides) CONTEXTO EMPRESARIAL Que será apresentado pelos componentes (Slides) Vamos falar sobre dois empresário de sucesso em ramos diferentes que utilizaram muito bem todas as funções administrativas. Que são: Slides planejamento: estabelecer metas e realizando previsões futuras (slides) organização: visualizar relações através do organograma (slides) direção: liderança, envolvimento e orientação (slides) controle: medir, comparar e tomar decisões (slides) No primeiro exemplo nós temos uma pequena industria em Bragançã Paulista, no interior
Avaliação:Tamanho do trabalho: 732 Palavras / 3 PáginasData: 23/8/2013