DIAGNOSTICO EMPRESARIAL Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
10.302 Trabalhos sobre DIAGNOSTICO EMPRESARIAL. Documentos 826 - 850 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Comunicação Como Expressão Da Cultura Empresarial
INTRODUÇÃO De uma forma ampla a comunicação caracteriza uma estrutura social, por meio da qual compartilham-se modos de vida e de comportamento, habitos ou costumes, supondo a existecia de certos conjuntos de normas que estruturam a associação e os conjuntos dos elementos que estão em relação. Destaca-se ainda que a comunicação exerce um formidavel poder por meio da comunicação, uma pessoa convence, persuade, atrai, muda ideias, influencia, gera atitudes, desperta sentimento, provoca expectativas e induz
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.376 Palavras / 6 PáginasData: 30/6/2013 -
DIAGNOSTICO ORGANIZACIONAL
UNIVERSIDADE REGIONAL INTEGRADA DO ALTO URUGUAI E DAS MISSÕES URI – CAMPUS SANTIAGO JEAN MARCO VARGAS LOPES JONAS RODRIGUES BORDIN RELATÓRIO DE ESTÁGIO EM ADMINISTRAÇÃO PESQUISA SÓCIO-ECONÔMICA E DE CLIMA ORGANIZACIONAL REALIZADA NA PREFEITURA MUNICIPAL DE SANTIAGO/RS SANTIAGO – RS 2010 JEAN MARCO VARGAS LOPES JONAS RODRIGUES BORDIN RELATÓRIO DE ESTÁGIO EM ADMINISTRAÇÃO PESQUISA SÓCIO-ECONÔMICA E DE CLIMA ORGANIZACIONAL REALIZADA NA PREFEITURA MUNICIPAL DE SANTIAGO/RS Projeto de Pesquisa apresentado como requisito para conclusão do Curso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.817 Palavras / 36 PáginasData: 1/7/2013 -
CONTEXTO EMPRESARIAL
SUMÁRIO 1INTRODUÇÃO...................................................................................................3 2DESEMVOLVIMENTO.......................................................................................5 2.1 Conceito de controle.......................................................................................................................6 2.2 Gestão social interna......................................................................................8 3CONCLUSÃO...................................................................................................10 REFERÊNCIA.....................................................................................................11 1 INTRODUÇÃO Administração se baseia no ato de trabalhar com e através de pessoas para realizar os objetivos tanto da organização quanto de seus membros. Mas de nada adianta ter conhecimento de uma técnica se ao mesmo tempo não estiver disponível uma habilidade de gerenciar essas técnicas e esse conhecimento, ou seja, administrá-lo. Na Revolução Industrial, a empresa foi institucionalizada como organização,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.286 Palavras / 10 PáginasData: 1/7/2013 -
Contexto Empresarial
1 CONTEXTO EMPRESARIAL As Funções administrativas foram conceituadas por Fayol com o propósito de diferenciar as funções operacionais e de gestão esse caracterizado como um dos passos pra a administração se tornar uma profissão. Atualmente ainda se faz uso e análise dessas funções, pois é por meio delas que os gestores implantaram as teorias administrativas dentro das organizações. A administração é definida como o processo de trabalhar com as pessoas e recursos na busca de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 309 Palavras / 2 PáginasData: 1/7/2013 -
Elaboração De Um Projeto Empresarial Ênfase Em Gestão Imobiliária
Este trabalho tem como objetivo atender a necessidade de pequenas e médias empresas desenvolvedoras de softwares que pela falta de profissionais específicos para a área de gerência de projetos acaba optando em deixar esta responsabilidade sob o consultor do sistema. Visando um sucesso na implantação, no decorrer deste trabalho será tratada a questão de gerência de riscos em implantação de sistemas ERP na gestão imobiliária, para que se possa antecipar soluções e evitar problemas ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 356 Palavras / 2 PáginasData: 4/7/2013 -
Administração Empresarial
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Superior de Tecnologia em Logística BRUNA PACHECO DE SIQUEIRA ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS Macaé – RJ setembro/2012 Nome dos Acadêmicos e RA: MANOEL ACÁCIO DE OLIVEIRA RODRIGUES-339630 JOSANNE DA SILVA SOUZA-3449 BRUNA PACHECO DE SIQUEIRA-345183 ORLANDO PESSANHA SILVA-339635 ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS . Macaé – RJ setembro/2012 INTRODUÇÃO Em visita a empresa Norskan Offshore, fomos recebidos pela equipe operacional de logística para iniciarmos nossa pesquisa para conhecimento dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.725 Palavras / 15 PáginasData: 6/7/2013 -
Controle Empresarial
ETAPA 04 Controle da Ação Empresarial A ferramenta de Controle está totalmente relacionada às demais ferramentas do processo administrativo (Planejamento, Organização e Direção), pois as atividades realizadas por estas influenciam diretamente sobre o controle, ou seja, é necessário que se mude qualquer característica das outras ferramentas para que o controle seja maior e mais eficaz. Basicamente a função controle tem por objetivo averiguar o processo da organização como um todo, comparar os resultados de cada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 307 Palavras / 2 PáginasData: 7/7/2013 -
Pedagogia Empresarial
FACULDADE CATÓLICA SANTA TEREZINHA CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE PESSOAS BUSCANDO UM NOVO PARADIGMA DE PENSAMENTO: O PENSAMENTO COMPLEXO ALUNA: TATIANA DE ARAÚJO COLAÇO DISCIPLINA: PEDAGOGIA EMPRESARIAL PROFESSORA: MARIA DE FÁTIMA GARCIA CAICÓ – RN 2013 “BUSCANDO UM NOVO PARADIGMA DE PENSAMENTO: O PENSAMENTO COMPLEXO” O grande desafio da humanidade na passagem do milênio é pensar a complexidade. As mudanças desordenadas, os riscos e as incertezas provocadas pelo processo de globalização caracterizam uma realidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.760 Palavras / 8 PáginasData: 11/7/2013 -
ETICA NA GESTÃO EMPRESARIAL
1. • ETICA NA GESTÃO EMPRESARIAL 2. O Que é Ética• A Ética é a ciência da Verdade ; não existe uma Ética da mentira, nem a meia Ética.• A ética e a Verdade são a essência da consciência humana. Ninguém lhes pode ser indiferente• A Ética e a Verdade , por habitarem a consciência , vem de dentro, tem a ver com o Ser . Ou se é ou não é 3. Frase 1•
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.250 Palavras / 5 PáginasData: 13/7/2013 -
Deliquência Em Angola: Causas, Consequências E Modelos (2) Não Havendo Diagnóstico sério, não Pode Haver Soluções Efectivas E Eficazes Que é O Que Está A Acontecer Em Angola Em Domínios Nevrálgicos Para O Seu Futuro, Com Destaque Para A Educa
Deliquência em Angola: Causas, Consequências e Modelos (2) Não havendo diagnóstico sério, não pode haver soluções efectivas e eficazes que é o que está a acontecer em Angola em domínios nevrálgicos para o seu futuro, com destaque para a educação e o ensino, um dos temas transversais que mais reteve a nossa atenção nesta leitura pelos modelos de delinquência propostos pela nossa debutante escritora. Estamos muito mal. “Temos, segundo a autora, trinta anos de incompetência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 731 Palavras / 3 PáginasData: 15/7/2013 -
Aula Tema 1 Direito Empresarial E Tributário
Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Notas 6/6 Nota 0. de um máximo de 0.(100%) Question 1 Notas: 1 A vigência do Código Civil de 2002 consolidou a transição do Direito Comercial para o Direito Empresarial. A referida transformação: Escolher uma resposta. a. teve como ponto culminante a revogação parcial do Código Civil de 1916. b. teve seu auge com a revogação integral do Código Comercial de 1850. c. representou a consolidação da teoria dos atos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 935 Palavras / 4 PáginasData: 15/7/2013 -
Relatório de Sustentabilidade Empresarial
O Balanço Social é um mecanismo utilizado pelas empresas para tornarem públicas as suas intenções e compromissos, visando à transparência de suas ações no exercício da responsabilidade social corporativa(RSC), trazendo informações qualitativas e quantitativas. Relatório de Sustentabilidade Empresarial, Balanço Social Corporativo, Relatório Social e Relatório Social-Ambiental são outros nomes utilizados pelas organizações, especialistas e acadêmicos para designar o material informativo sobre a situação da organização em relação a questões sociais e ambientais. (OLIVEIRA, 2008). O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 692 Palavras / 3 PáginasData: 16/7/2013 -
Direito Empresarial E Tributário_RDR
Questões para Acompanhamento da Aprendizagem - Tentativa 1 Question 1 Notas: 1 Assinale a alternativa que relaciona, em ordem cronológica, as etapas da vida de uma sociedade empresária: Escolher uma resposta. a. abertura, constituição, registro e funcionamento. b. registro, constituição, abertura e funcionamento. c. abertura, registro, constituição e funcionamento. d. constituição, registro, abertura e funcionamento. e. constituição, abertura, funcionamento e registro. Question 2 Notas: 1 Assinale a alternativa em que o nome empresarial foi adotado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 270 Palavras / 2 PáginasData: 19/7/2013 -
AULA TEMA 1 DIREITO EMPRESARIAL
A vigência do Código Civil de 2002 consolidou a transição do Direito Comercial para o Direito Empresarial. A referida transformação: Escolher uma resposta. a. teve como ponto culminante a revogação parcial do Código Civil de 1916. b. representou o abandono da teoria dos atos de comércio e a consolidação do empresário como figura central. Correto c. teve seu auge com a revogação integral do Código Comercial de 1850. d. representou a consolidação da teoria dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 882 Palavras / 4 PáginasData: 20/7/2013 -
Direito Empresarial
Uma característica que distingue as sociedades personificadas das não personificadas é: Escolher uma resposta. a. união de esforços entre os sócios. b. contribuição para o exercício da atividade. c. o objetivo de lucro. d. registro no órgão competente. e. partilha dos resultados entre os sócios. Question 2 Notas: 1 Constitui atividade própria de sociedade simples: Escolher uma resposta. a. a do empresário individual que admite sócios para contribuir com o exercício de sua atividade. b.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 398 Palavras / 2 PáginasData: 21/7/2013 -
A Uma campanha em prol da ética empresarial
E ALCA e MERCOSUL 6. Em 2002, a Comissão de Valores Imobiliários (CVM) lançou: A Uma campanha em prol da ética empresarial B Cartilha de Governança Corporativa C Código do investidor D Cartilha do acionista E Todas alternativas estão incorretas 7. Dá mais autonomia para gestão, ao mesmo tempo em que cria mecanismos para reduzir o risco de apropriação indevida do valor agregado pelos gestores e pela corporação: A Governança Corporativa B Relação com Investidores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 446 Palavras / 2 PáginasData: 24/7/2013 -
Responsabilidade Social E Empresarial Na Prática
RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL NA PRÁTICA: UM OLHAR SOBRE OS PROJETOS SOCIAIS DAS SEGURADORAS NA CIDADE DO RIO DE JANEIRO *Cintia Elisabete Corrêa Barbosa **Leonor Ramos Chaves RESUMO: O presente artigo faz uma reflexão histórica sobre o surgimento da Responsabilidade Social Empresarial como um pilar básico do Desenvolvimento Sustentável no contexto capitalista e sua prática tendo como foco de análise as práticas de Responsabilidade Social das seguradoras do Estado do Rio de Janeiro. Palavras-chave: Responsabilidade Social,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.366 Palavras / 26 PáginasData: 25/7/2013 -
Etica Empresarial
A ética pressupõe como referencial o consenso previamente estabelecido em cada cultura. Curiosamente a pessoa não nasce ética, nem com uma moral estabelecida, sustentada por valores, juízos ou afirmações. Isto é adquirido com a experiência de vida. E essas experiências não são as mesmas em todos os lugares e em todos os tempos, daí os conflitos que fazem parte da rotina planetária. A chamada globalização está, através da mídia, influenciando fortemente a mudança de comportamentos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 204 Palavras / 1 PáginasData: 29/7/2013 -
Empresarial III
CASO CONCRETO O ART. 33 DA LEI DE CHEQUES DETERMINA QUE O TÍTULO EMITIDO NA MESMA PRAÇA DEVE SER APRESENTADO EM 30 DIAS DA SUA EMISSÃO, PORÉM SABE-SE QUE MESMO APÓS ESSA DATA O BANCO EFETUA O PAGAMENTO. INDIQUE QUAIS AS IMPLICAÇÕES LEGAIS DO PRAZO DE APRESENTAÇÃO QUANTO À RESPONSABILIDADE DOS OBRIGADOS, BEM COMO QUANTO À PRESCRIÇÃO DA AÇÃO CAMBIAL. R: Nos termos do art. 47, II da lei de cheques, a inobservância do prazo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 206 Palavras / 1 PáginasData: 29/7/2013 -
Direito Empresarial- Sociedade
Art. 981. “Celebram contrato de sociedade as pessoas que reciprocamente se obrigam a contribuir, com bens ou serviços, para o exercício de atividade econômica e a partilha, entre si, dos resultados. Parágrafo único. A atividade pode restringir-se à realização de um ou mais negócios determinados”. Art. 982. “Salvo as exceções expressas, considera-se empresária a sociedade que tem por objeto o exercício de atividade própria de empresário sujeito ao registro (art. 967); e, simples, as demais.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.177 Palavras / 5 PáginasData: 30/7/2013 -
MBA Empresarial
1. CONCEITO E PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS Considera-se empresário quem exerce profissionalmente atividade econômica organizada para a produção ou a circulação de bens ou de serviços. Empresário Individual é a pessoa física (natural) titular da empresa. O patrimônio da pessoa natural e o do empresário individual são os mesmos, logo o titular responderá de forma ilimitada pelas dívidas. O empresário individual poderá optar por se enquadrar como microempresa ou empresa de pequeno porte, se atendido as exigências
Avaliação:Tamanho do trabalho: 687 Palavras / 3 PáginasData: 30/7/2013 -
Plano De Aula 2 E 3 - Empresarial I
Plano de Aula 2 – Aplicação Prática e Teórica Caso Concreto: Considerando que o novo Código Civil afasta do direito comercial a antiga figura do comerciante, que se caracterizava pela prática habitual de atos de comércio e que sob o enfoque da teoria da empresa o enigmático e impreciso conceito de ato de comércio é esquecido, surgindo a empresa como o novo núcleo do direito comercial atual, diga qual o conceito de empresa e empresário.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 267 Palavras / 2 PáginasData: 3/8/2013 -
Direito Empresarial
pessoa natural ou jurídica que, profissionalmente, exercita atos de intermediação com intuito de lucro. Comerciante A palavra comerciante pode ser tomado em três acepções: Vulgar: Relações entre pessoas, comércio de idéias, etc. Econômico: Atividade humana destinada a colocar em circulação a riqueza produzida, facilitando as trocas, aproximando produtor e consumidor. Jurídico: É o complexo de atos de intromissão entre o produtor e o consumidor que, exercidos habitualmente, e com fins de lucros, realizam, promovem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.229 Palavras / 5 PáginasData: 4/8/2013 -
Direito Empresarial Iii
Augusto e Bernardo, em virtude de dívida contraída por aquele em favor deste, resolveram criar um documento que pudesse representar tal obrigação. Dessa forma, questionam você, famoso advogado dessa área: 1 - De que maneira o título de crédito se distingue dos demais tipos representativos de obrigação, quanto à cobrança e circulação do crédito? AULA 1: CASO CONCRETO: Augusto e Bernardo, em virtude de dívida contraída por aquele em favor deste, resolveram criar um documento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 388 Palavras / 2 PáginasData: 5/8/2013 -
Planejamento da ação empresarial
RESUMO O planejamento é uma das principais funções do administrador dentro do Processo Administrativo. Planejar é o primeiro passo do Processo de Administrar, é pensar antes de agir ou preparar as maneiras mais adequadas para a ação. Dessa forma objetiva-se o melhor caminho para se atingir os resultados esperados. O ato de planejar envolve sensibilidade ao mercado e à missão da organização além de vários métodos e técnicas que tornam o planejamento realmente eficaz. Assim
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.289 Palavras / 10 PáginasData: 6/8/2013