DIRETOR DO Centro de Excelência contra a Fome do PMA Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
2.782 Trabalhos sobre DIRETOR DO Centro de Excelência contra a Fome do PMA. Documentos 176 - 200 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Plano Diretor Participativo
1 ESTATUDO DA CIDADE 1.1 HISTÓRICO No Brasil, a primeira Constituição a tratar da questão urbana foi a de 1988, com os artigos 182º e 183º, feita quando as cidades já abrigavam mais de 80% da população. A partir da crise mundial de 1929, o Brasil passou a ser caracterizado por uma aglomeração demográfica em núcleos urbanos, e alcançou o ciclo do café paulista empurrou grandes contingentes de desempregados em direção às cidades. Esse processo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 397 Palavras / 2 PáginasData: 12/10/2013 -
PMA Logistica Empresarial
Curso Superior Tecnologia em Logística Disciplina: Projeto Multidisciplinar de Autoaprendizagem II 4º Semestre MANUAL DE ELABORAÇÃO DOS RELATÓRIOS: PARCIAL E FINAL Coordenação do Curso Superior de Tecnologia em Logística Campo Grande 2013/2 Página 2 de 20 I. APRESENTAÇÃO A disciplina Projeto Multidisciplinar de Autoaprendizagem II tem o objetivo de criar possibilidades para o acadêmico não apenas fixar o conteúdo das disciplinas do semestre (Administração de Materiais; Operações de Terminais e Armazéns; Transporte, Distribuição e Seguros;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.774 Palavras / 16 PáginasData: 13/10/2013 -
Pma Ii Questiionario
Projeto Multidisciplinar de Autoaprendizagem II (PMA II) Relatório Parcial Cidade/Estado 2013 Nome completo: RA: Nome completo: RA: Nome completo: RA: Nome completo: RA: Nome completo: RA: Nome completo: RA: Relatório Parcial Relatório Parcial apresentado no Projeto Interdisciplinar do Curso de Tecnologia em Logística na Faculdade Anhanguera, sob a orientação da Tutora EAD Josiane Fernanda Sartore. Cidade/Estado 2013 SUMÁRIO 1. CONTEXTO PESQUISADO 1.1. APRESENTAÇÃO DA EMPRESA 2. ANÁLISE E ORGANIZAÇÃO DOS DADOS 2.1. QUADRO GERAL DA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.311 Palavras / 6 PáginasData: 13/10/2013 -
Saude E Estado Nutricional Da Região Centro Oeste
Saúde e estado nutricional infantil de uma população da região Centro-Oeste do Brasil* Delineamento: Avaliar o estado nutricional de crianças residentes em Campo Grande, Mato Grosso do Sul, Brasil. Com estudo transversal, de base domiciliar, através de um inquérito antropométrico-social, com amostra de 652 crianças de 0 a 59 meses de idade. Amostra e abordagem: A amostra estudada corresponde a 652 crianças com idades entre zero e 59 meses, residentes no Município de Campo Grande,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 457 Palavras / 2 PáginasData: 15/10/2013 -
AV1 De Biossegurança Em Centro De Estetica
Questão 1: Nota: Insuficiente Assinale a resposta incorreta, quanto a aplicação dos métodos de controle de microrganismo, para realizar adequadamente a prática da Biossegurança na área de saúde. Alternativas 1 - Esterilização é a destruição ou remoção parcial de todas as formas de vida de um dado material. 2 - Desinfecção é a destruição dos microrganismos patogênicos, sem que haja, a destruição de todos os microrganismos. 3 - O termo anti-sepsia deriva da prevenção de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.090 Palavras / 5 PáginasData: 15/10/2013 -
Eficiência E Excelência Na Gestão Pública
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO............................................................................................................4 2.DESENVOLVIMENTO..............................................................................................5 2.1. Caracterização das empresas ...............................................................................................5 2.2. O que é orçamento Público..................................................................................................5 2.3. A função do Poder Legislativo ............................................................................................6 2.4. O que são Politicas Publicas?..............................................................................................7 2.5. O que são empresas pública, Administração Direta e Indireta...........................................8 CONSIDERAÇÕES FINAIS INTRODUÇÃO Este trabalho acadêmico visa demonstrar, por meio de uma analise panorâmica como acontece o processo de eficiência e excelência na Gestão Pública, bem como a participação direta dos sujeitos e das empresas que se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.621 Palavras / 7 PáginasData: 18/10/2013 -
Psicomotricidade Aplicada à Terceira Idade Na Clinica E Em Centro De Convivência
PSICOMOTRICIDADE E A GERONTOLOGIA: UMA PROPOSTA DE ATUAÇÃO DA FISIOTERAPIA PREVENTIVA. O ENVELHECIMENTO E A PSICOMOTRICIDADE A velhice envolve dois processos, sendo um fisiológico, (denominado senescência) e outro metabólico (chamado de senilidade). Envelhecer é viver, viver é mover-se, essa afirmativa é tomada como base para as justificativas de programas de prevenções e de reabilitação psicomotora (Fonseca, 1998). O envelhecimento é um processo contínuo e inevitável, que constitui uma etapa da vida onde é preciso estudar,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 896 Palavras / 4 PáginasData: 18/10/2013 -
A Pobreza e a Fome
Distribuição de Renda - A Pobreza e a Fome 10/01/2011 - Carlos É impossível separar a distribuição de renda, a pobreza e a fome, pois estas estão intimamente relacionadas, sendo cada uma causa e conseqüência da outra. Por mais de quinhentos anos a renda no Brasil é mal distribuída. E a renda também está ligada com a posse da terra. Desde o início da colonização, com as capitanias hereditárias, extensas faixas de terras estavam concentradas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.171 Palavras / 5 PáginasData: 20/10/2013 -
Eficiência/Excelência Na Gestão pública
2. Discussão de temas presentes no caso Ao desenvolver a sua produção textual destaque as seguintes situações identificadas: a. Tendo em vista o problema apresentado pelo cliente – DETRAN – em relação ao custo despendido na campanha, explique, fundamentalmente, o que é orçamento público, salientando como ele é elaborado. b. Você deve ter entendido que foi a Assembleia Legislativa quem aprovou os cortes de orçamento. Escreva, fundamentalmente, em qual Poder se insere a Assembleia Legislativa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 518 Palavras / 3 PáginasData: 20/10/2013 -
Pma De Mercado
Projeto Multidisciplinar de Autoaprendizagem I Relatório Parcial Projeto Multidisciplinar de Autoaprendizagem I Relatório Trabalho apresentado ao Curso de Graduação em Tecnologia de Marketing da Universidade Anhanguera, como requisito para a obtenção de conhecimento e atribuição de nota da disciplina Projeto Multidisciplinar de Autoaprendizagem. NITERÓI /RJ 2013 1. DESCRIÇÃO DO PROJETO INICIAL O projeto consiste na pesquisa de viabilidade de implantação de um novo empreendimento, no ramo do varejo, um supermercado, bairro de Niterói. 2. ESTUDO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 470 Palavras / 2 PáginasData: 20/10/2013 -
PMA Logística E Suprimentos
Importante: • O trabalho em grupo deve ser composto de 2 (dois) a 6 (seis) alunos, seguindo as diretrizes dadas pelo Professor Tutor Presencial, que é quem fará o acompanhamento das atividades nos encontros na unidade; • O Projeto deve ser original de cada grupo – Não serão aceitos trabalhos idênticos entre grupos distintos, pois a nota será 0 (zero); • Evite toda e qualquer transcrição parcial ou integral em seu texto, sob pena de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.362 Palavras / 10 PáginasData: 21/10/2013 -
PMA - Projeto Multidisciplinar
O projeto multidisciplinar de autoaprendizagem (PMA – I) tem como intuitodesenvolver nos decente as competências requeridas dos administradores, mostrando queé possível atuar no mercado de trabalho em diversas funções requeridas pelasorganizações ou como empreendedores, favorecendo aos mesmos um meio da reflexãocrítica da realidade a partir dos fundamentos teóricos das disciplinas do semestre letivo eda observação, descrição e análises de importantes temas e desafios, que cercam o campoda Administração de negócios em uma situação real.Será apresentado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 578 Palavras / 3 PáginasData: 21/10/2013 -
PMA II
PMA II Página 1 de 15 Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Projeto Multidisciplinar de Autoaprendizagem I I 4 º Semestre MANUAL DE ELABORAÇÃO DO S RELATÓRIOS: PARCIAL E FINAL Coordenação – Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Campo Grande 201 3 / 2 Página 2 de 15 I. Apresentação Caro Acadêmico! A presente disciplina tem por finalidade contextualizar todo o conheciment o que você assimilou durante o 4º semestre_2013_2
Avaliação:Tamanho do trabalho: 451 Palavras / 2 PáginasData: 21/10/2013 -
Eficiência/Excelência na gestão pública
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 9 REFERÊNCIAS 10 1 INTRODUÇÃO Este trabalho acadêmico tem como tema Eficiência/Excelência na gestão pública. Cabe ressaltar que eficiência é fazer o que deve ser feito e de forma certa, porem a excelência denota que alem de fazer o que deve ser feito e da maneira certa, precisa ter qualidade e diferencial, ser superior. A qualidade da gestão pública deve, acima de tudo, ser excelente. Contudo,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.100 Palavras / 9 PáginasData: 21/10/2013 -
SUPERATACADO CENTRO NORTE
SUMÁRIO 1.0 INTRODUÇÃO..................................................................................................1 2.0 RAZÃO SOCIAL...............................................................................................1 2.1 Nome Fantasia.................................................................................................1 2.2 Segmento de Atuação.....................................................................................1 3.0 HISTÓRIA DE SUA FUNDAÇÃO......................................................................1 4.0 VISÃO..............................................................................................................2 5.0 MISSÃO...........................................................................................................2 6.0 NÚMERO DE COLABORADORES...................................................................2 6.1 Beneficios Oferecidos....................................................................................2 7.0 NIVEIS HIERARQUICOS DA EMPRESA........................................................2 7.1 Funções de Cargos........................................................................................3 8.0 ESTILOS DE LIDERANÇAS E COMUNICAÇÕES ..........................................3 9.0 CONSIDERAÇÕES FINAIS ............................................................................4 10.0 REFERENCIAS.............................................................................................4 1.0 INTRODUÇÃO O Superatacado Centro norte Comercio de Alimentos Ltda, teve suas atividades iniciadas no dia 22 de Outubro de 2008, após extensa pesquisa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 810 Palavras / 4 PáginasData: 22/10/2013 -
Pma 4 Serie Rh
EDUCAÇÃO CORPORATIVA PESQUISE UMAEXPERIÊNCUA EM EDUCAÇÃO CORPORATIVA. RELATAR E AVALIAR SE É UMA BOA EXPERIÊNCIA. A Natura, principal empresa de cosméticos brasileira, cultiva a crença de que a educação é base para o desenvolvimento sustentável dos negócios. Suas ações de educação foram mudando ao longo do tempo. Do treinamento tradicional, voltado para suprir as deficiências do sistema de ensino brasileiro e as necessidades do próprio negócio (treinar pessoas no desenvolvimento de habilidades para o trabalho),
Avaliação:Tamanho do trabalho: 577 Palavras / 3 PáginasData: 23/10/2013 -
PMA RECURSOS HUMANOS
INTRODUÇÃO A Administração de Recursos Humanos surgiu quando as organizações e suas tarefas tornaram-se maiores e mais complexas. Segundo CHIAVENATO (2007, p. 16) as “suas origens remontam ao início do século XX, após o forte impacto da Revolução Industrial como uma atividade mediadora das organizações e as pessoas, para abrandar ou reduzir o conflito industrial entre os objetivos organizacionais e os objetivos pessoais”. Conforme esse autor, esse processo possibilitou que as organizações e as pessoas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.311 Palavras / 10 PáginasData: 23/10/2013 -
PMA Recursos Humanos
RESUMO: Podemos dizer, com base, no que vimos e estudamos até o presente momento nas disciplinas vigentes no semestre do curso de RH que a área dos Recursos Humanos ,de modo geral, é um eixo estruturante da organização. Para entende-lo melhor fizemos uma comparação com o PMA ora proposto, pois o RH precisa se relacionar bem com todas as áreas de uma empresa e assim definir os planos estratégicos aplicáveis para cada caso, administrando os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 390 Palavras / 2 PáginasData: 23/10/2013 -
Pma Propor Um Planejamento tático A Organização
POLO DE PALMAS - TO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Maria Aparecida Santos Ramos – RA 358865 Myllena Barros Amorim - RA 361855 Neile Gomes dos Reis – RA 361899 Shirley Barros de Castro – RA 362365 Trabalho Acadêmico apresentado à disciplina de Gestão de Desempenho Universidade Anhanguera – Uniderp - Centro de Educação à distância para o curso de Gestão de Desempenho de Recursos Humanos. Conteúdo: Elaborar uma proposta de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.733 Palavras / 19 PáginasData: 23/10/2013 -
Pma Teorioa Das Funcoes
f) Avaliação de desempenho: O objetivo da avaliação de desempenho é obter retorno sobre a qualidade e melhora do desempenho das atividades exercidas diariamente, pois sem este tipo de avaliação as pessoas estagnam e fiam cegas, não sabendo como está se desenvolvendo o seu trabalho. 5- PLANO DE BENEFICIOS Os benefícios são facilidades conveniências, vantagens e serviços que as empresas oferecem aos seus funcionários, no sentido de poupar-lhe esforços e preocupações. De acordo do Chiavenato
Avaliação:Tamanho do trabalho: 595 Palavras / 3 PáginasData: 24/10/2013 -
MODELO DE GESTÃO DE EXCELÊNCIA
Administração – ADM Geral 8ª Série Gestão da Qualidade Etapa 1 INTRODUÇÃO O Ciclo PDCA é utilizado nas empresas para antecipar erros que podem ocorrer na produção ou na prestação de serviços em uma empresa. É uma ferramenta muito importante para que as empresas se mantenham no mercado que está cada vez mais competitivo e os clientes mais exigentes, então quanto melhor forem os produtos/serviços oferecidos, maiores serão as chances de a empresa permanecer no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.948 Palavras / 40 PáginasData: 24/10/2013 -
Projeto Multidisciplinar De Autoaprendizagem I (PMA I)
Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Projeto Multidisciplinar de Autoaprendizagem I (PMA I) Etapa 1 – Aplicação do Roteiro de Entrevista/Questionário Orientações: • Este roteiro de entrevista apresenta as cinco disciplinas nas quais o grupo deverá se basear para desenvolver seu Projeto; • Em cada disciplina encontram-se cinco questões para nortear o trabalho de levantamento de dados; • O grupo tem liberdade de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.060 Palavras / 5 PáginasData: 24/10/2013 -
Cargos de diretor e salários
UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSO SUPERIOR EM RECURSOS HUMANOS Caruaru/PE 2012 JÚLIA ROBERTA VERISSÍMO E SILVA CR1211147 DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE PRÁTICAS DE GESTÃO ORGANIZACIONAL VERISSIMO DESIGN LTDA Trabalho interdisciplinar do Projeto Integrado Multidisciplinar (PIM) apresentado como exigência Para a avaliação no primeiro semestre, para as disciplinas Do segundo semestre, do curso de Tecnologia em Gestão De Recursos Humanos da Universidade Paulista. RESUMO A empresa Verissimo Design, é uma fábrica de confecções
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.349 Palavras / 14 PáginasData: 26/10/2013 -
Centro Conjunto de Logística e Operações
Em nome do Núcleo Integrado de Logística e Operações – NILO, grupo de pesquisa iniciado em 2008, no Centro de Ciências Naturais e Tecnologia – CCNT/UEPA, e na qualidade de coordenador deste grupo, vimos solicitar o apoio de V. Sa. à execução do projeto “Avaliação de Prestadores de Serviços Logísticos do Estado do Pará: Uma abordagem voltada à medição do nível de utilização de conceitos básicos e de iniciativas e práticas referentes ao gerenciamento da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 254 Palavras / 2 PáginasData: 27/10/2013 -
PMA II Tecnologia Em Logistica Relatorio Parcial
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância TÍTULO DO TRABALHO Disciplina: Gestão de Desempenho Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Tutora a distância: Joyce Huber OBS: o grupo deverá ser composto de mínimo 3, máximo 7 alunos, mas sugiro que o grupo se atente a quantidade máxima em todas as atividades para não ultrapassar o permitido de cada ATPS) Nome completo do Acadêmico – RA Nome completo do Acadêmico – RA Nome completo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 799 Palavras / 4 PáginasData: 28/10/2013