Desafio Profissional Tecnicas De Negociação E Comportamento Organizacional Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Desafios I e II de Comportamento Organizacional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) Curso de Administração Polo de Roseira/SP ATPS - Atividades Praticas Supervisionadas Comportamento Organizacional Disciplina: Comportamento Organizacional Curso: Administração – 1º Semestre Prof. EAD:########### Professor tutor presencial:############ Professora tutora a distância: ############# Abril /2013 Integrantes: NOME COMPLETO RA Sumário Desafios I e II de Comportamento Organizacional..........................................3 Introdução dos Desafios....................................................................................3 1. Desafio I.................................................................................................4 1.1. Introdução......................................................................................... 4 1.2. Desenvolvimento....................................................................................4 1.3. Considerações finais ...........................................................................................6 2. Desafio II..................................................................................................... 7 2.1. Argumentação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.564 Palavras / 7 PáginasData: 19/9/2013 -
Métodos de negociação e comportamento organizacional
DESAFIO PROFISSIONAL Uma conceituada gravadora de música, através de pesquisa realizada referente a custo, logística e ambientação ideal, pretende se instalar em um bairro classe média de uma cidade no interior de São Paulo, onde pretende inclusive investir em melhorias na região circunvizinha, trazendo assim um progresso contínuo ao local escolhido como sede da empresa. Os moradores, através da associação de moradores do bairro, quando souberam de tal notícia, entraram com pedido/manifesto junto à prefeitura
Avaliação:Tamanho do trabalho: 462 Palavras / 2 PáginasData: 21/3/2014 -
Comportamento organizacional e métodos de negociação
Cadastre-se! Entre Contate-nos Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações Trabalhos Gratuitos Negócios / Comportamento Organizacional E Tecnicas De Negociação. Comportamento Organizacional E Tecnicas De Negociação. Dissertações: Comportamento Organizacional E Tecnicas De Negociação. Buscar 155.000+ Trabalhos e Grátis Artigos Enviado por: Pradolino 20 março 2014 Tags: Palavras: 603 | Páginas: 3 Visualizações: 1230 Clique e veja o trabalho completo Cadastre-se Diante do contexto acima e utilizando sua criatividade, você deverá construir um planejamento para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 523 Palavras / 3 PáginasData: 25/3/2014 -
Tequinicas De Negociação E Comportamento Organizacional
1.Resumo: Este trabalho propõe uma discussão sobre a necessidade de adaptação da empresa ao mercado globalizado e competitivo. Nesse novo contexto, a gestão de pessoas vem ganhando importância estratégica e passa a ser norteada pelo conceito de competências, tornando-se determinante para o aprimoramento dos modelos e para o alcance dos resultados. Com o objetivo de retratar essa nova forma de gestão de pessoas, este estudo apresenta uma discussão sobre a importância da condução da gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.564 Palavras / 19 PáginasData: 4/4/2014 -
Métodos de negociação e comportamento organizacional
Universidade Anhaguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância (CEAD) Faculdade de Negócios e Tecnologia da Informação – (FACNET) Curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos – 1ª Serie (1º-2014) Disciplina: Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional Fabricio Beniz Ferreira Fonsceca – RA: 8743125170 -DESAFIO PROFISSIONAL- Planejamento e Apresentação da Proposta da Negociação Sistêmica TUTOR PRESENCIAL: FABRICIO R. PATARELI INTRODUÇÃO Nesse trabalho será abordado os seguintes temas Técnicas de negociação e Comportamento Organizacional trata-se de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.109 Palavras / 5 PáginasData: 22/4/2014 -
Comportamento Organizacional E técnicas De Negociaçãora
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE (COLOCAR) CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS NOME DO ACADÊMICO (A) E RA .... DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO TUTORA EaD BRUNA CRISTIANE DE SÁ CIDADE / ESTADO 2014 1. MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES (É o passo 1). Para elaborar este texto você deverá se colocar no lugar do negociador da gravadora, o Sr. Jorge Andrade. Elabore um texto apresentando o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 659 Palavras / 3 PáginasData: 22/4/2014 -
Métodos de negociação e comportamento organizacional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP Pólo de Luziânia – GO 1º Serie Curso Superior de Tecnologia e Logística Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional Desafio Profissional Plano de negociação Gravadora The Show Luziânia / 2014 Plano de negociação Gravadora The Show Desafio de Aprendizagem apresentado a Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito favorecer a aprendizagem; estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz; promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo; desenvolver os estudos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.297 Palavras / 10 PáginasData: 9/5/2014 -
Métodos de negociação e comportamento organizacional
O presente trabalho acadêmico enfatiza questões sobre técnicas de negociação e comportamento organizacional, bem como eficiência e eficácia nas organizações. Nele foram abordados assuntos relacionados, tais como comunicação, benefícios, negociação, propostas, desempenho, desenvolvimento e planejamento. Vale salientar também que é a partir do talento e do potencial humano que as empresas desenvolvem seus planejamentos, executam suas estratégias e conseguem atingir seus objetivos em direção ao sucesso. A todo o momento no nosso dia a dia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.342 Palavras / 6 PáginasData: 9/5/2014 -
Conquistas de excelência em métodos de negociação e problemas de comportamento organizacional
INTRODUÇÃO Notamos que para alcançar uma excelência nas técnicas de negociação e questões de comportamento organizacional cuja uma cidade do interior de São Paulo receberá uma conceituada gravadora temos que analisar todos os pontos positivos e negativos para a instalação desta gravadora onde o oponente tem como preocupação e precaução a questão de segurança, infra-estrutura, trânsito e demais fatores que a cidade pode sofrer. Porém o negociador possui todo um planejamento e estratégia a ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 503 Palavras / 3 PáginasData: 19/5/2014 -
CURSO CIÊNCIAS CONTABEIS DISCIPLINAS EMPREENDEDORISMO E COMPORTAMENTO ROGANIZACIONAL SUELI AZEVEDO RODRIGUES RA 897923766 DESAFIO PROFISSIONAL TUTORA: ALCINEIA MACAÉ, 22 DE ABRIL DE 2014. 1 SUMÁRIO Introdução E Resumo..............
CURSO CIÊNCIAS CONTABEIS DISCIPLINAS EMPREENDEDORISMO E COMPORTAMENTO ROGANIZACIONAL SUELI AZEVEDO RODRIGUES RA 897923766 DESAFIO PROFISSIONAL TUTORA: ALCINEIA MACAÉ, 22 DE ABRIL DE 2014. 1 SUMÁRIO Introdução e Resumo..........................................................................3 Diagnóstico......................................................................................4 2 INTRODUÇÃO A gestão estratégica em empresas do setor de restaurantes se configura em uma tarefa complexa e que demanda seus administradores conhecimentos em ferramentas que apóiam nas ações decisórias e na ampliação da competitividade. RESUMO A forma como o empreendedor conduz os seus colaboradores, o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 236 Palavras / 1 PáginasData: 22/5/2014 -
Tecnicas De Negociação/ Comportamento Educacional
DISCIPLINAS NORTEADORAS: • TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO; • COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL. AUTORES: • PROFº CARLOS EDUARDO DE AZEVEDO; • PROFº RAQUEL HENRIQUE DE OLIVEIRA. TUTORA PRESENCIAL (EAD): • ANDRÉ WANDER Sumário Passo 01 – Mapeamento do Perfil dos Oponentes da Negociação 4 Passo 02 – Habilidades Essenciais dos Negociadores Segundo o Modelo de Jung 4 Passo 03 – Principais Pontos a Serem Negociados 5 Análise da Situação 5 Planejamento 5 Passo 04 – Estudo de Mudança de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.443 Palavras / 10 PáginasData: 24/5/2014 -
Técnica De Negociações Comportamento Organizacional - Tecnologia Em Processos Gerenciais
PERFIL Associação de Moradores MORADA DO GIRASSOL. Líder: CARLOS HENRIQUE MEDEIROS, 58 anos, casado pai de 2 filhos. Formado em Administração de Empresas. Quer impedir a construção da gravadora, alegando que a mesma trará desordem na cidade pois aumentara o fluxo do transito e junto vira a movimentação de pessoas estranhas, barulhos, e a segurança ficara comprometida visto que a maior dos moradores são pessoas de 3ª idade e que buscam qualidade de vida (tranquilidade).
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.283 Palavras / 6 PáginasData: 25/5/2014 -
Desafio Profissional/ Proposta De Negociação
CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA - EAD Online 1 DESAFIO PROFISSIONAL CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 1ª Série DISCIPLINAS NORTEADORAS: Empreendedorismo; Ética e Relações Humanas no Trabalho; e Desenvolvimento Pessoal e Profissional. AUTORES - DOCENTES: Carlos Eduardo de Azevedo; e Raquel de Oliveira Henrique. 2014 CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA - EAD Online 2 APRESENTAÇÃO O Desafio Profissional é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de etapas e que tem por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.403 Palavras / 6 PáginasData: 28/5/2014 -
Desafio Profissional Comp Organizacional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA VINÍCIUS DOS SANTOS MARTINS – RA 8742124897 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO TUTORA EaD MONIQUE MARGARETH METZNER DE LIMA PORTO ALEGRE / RS 2014 SUMÁRIO 1. MAPEAMENTO DO perfil dos oponentes 3 2. MAPEAMENTO DAS HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES SEGUNDO JUNG 4 3. ANÁLISE E PLANEJAMENTO 5 4. CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL 6
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.179 Palavras / 5 PáginasData: 29/5/2014 -
Métodos de negociação e comportamento organizacional
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Gestão Comercial Atividade Avaliativa Desafio Profissional Disciplinas: Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional Autores: Profº Carlos Eduardo de Azevedo e Profº Raquel Henrique de Oliveira Turma: Segunda Feira Profº Tutora EAD: Renata Machado Garcia Dalpiaz Tutor Presencial: Maria Aparecida Araújo Pinto Introdução Planejamento e apresentação de uma proposta de negociação entre uma gravadora muito conceituada nomeada Light Blue, que está tentando se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.199 Palavras / 5 PáginasData: 29/5/2014 -
Desafio Comportamento Organizacional
Desafio Profissional 1 Série Ciências Contábeis Disciplinas: Empreendedorismo e Comportamento Organizacional Professor (a): Maria Grasiele A. Lourenço Tutor Presencial: Heron Barroso Barbosa Data de Entrega: 08 de Abril de 2014 Anhanguera - UNIDERP João Pessoa – PB Abril - 2014 SUMÁRIO - Introdução 4 - Passo 1: Analise 5 - Passo 2: Problemas Detectados e Possíveis Soluções 6 - Conclusão 9 - Bibliografia 10 Anhanguera - UNIDERP João Pessoa – PB Abril - 2014 INTRODUÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.091 Palavras / 5 PáginasData: 30/5/2014 -
Desafio Tecnicas Negociação
1 DESAFIO PROFISSIONAL CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 1ª SÉRIE DISCIPLINAS NORTEADORAS: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO; COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL. AUTORES: PROFº CARLOS EDUARDO DE AZEVEDO; PROFª RAQUEL HENRIQUE DE OLIVEIRA 2 APRESENTAÇÃO O Desafio Profissional é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo dirigido a distância. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.135 Palavras / 9 PáginasData: 31/5/2014 -
Desafio Comportamento Organizacional
Pensar e agir estrategicamente, esse é o grande segredo para manter-se no mercado atual que vive em constantes mudanças e cheio de informações e armadilhas. Conhecer as próprias fraquezas, pessoais e empresariais, e analisar as ameaças e oportunidades a serem encontradas no ambiente em que está inserido. Utilizar da melhor forma o conhecimento e não acomodar com o pouco e com o sucesso que tem, estar sempre em renovação e atualização, pois o mundo assim
Avaliação:Tamanho do trabalho: 307 Palavras / 2 PáginasData: 1/6/2014 -
Desafio Vprofissional Comportamento Organizacional
Universidade anhanquera Centro de Educação a Distância Curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública e Recursos Humanos Atividade Avaliativa : PROINTER apresentado ao Curso Superior Tecnologia em Gestão Pública e Gestão de RH da Universidade Anhanguera, como requisito para a avaliação nas disciplinas de-Empreendedorismo.- Ética e Relações Humanas no Trabalho Desenvolvimento Pessoal e Profissional. Universidade anhanquera Centro de Educação a Distância Curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública e Recursos Humanos ffffffffffff PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.166 Palavras / 9 PáginasData: 2/6/2014 -
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL - TECNINCAS DE NEGOCIAÇÃO
FACULDADE ANHANGUERA TECNOLOGIA EM MARKETING COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL – TECNINCAS DE NEGOCIAÇÃO 2014 • Mapeamento do perfil e das habilidades essenciais dos envolvidos: O perfil do oponente na negociação, representada pelo líder da Associação, lembra a característica restritiva, levando em consideração o fato de que não tem interesse em aceitar propostas, prezando a tranquilidade do bairro, porém, após o primeiro manifesto, demonstrando aberturas às propostas dadas após questioná-las, preserva assim o perfil de um negociador confrontador,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 521 Palavras / 3 PáginasData: 10/6/2014 -
Métodos de negociação e comportamento organizacional
FACULDADE ANAHANGUERA DE MANAUS CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DESAFIO PROFISSIONAL ABRIL – 2014 MANAUS – AM Participantes: 1- TEREZA RAQUEL GOMES DURÃES – RA: 8512894442 2- AURENICE PENA SANTOS – RA: 8742141790 3- KELRY CRISTINA SANTOS CAMPOS – RA: 85269560 4- RA: 5- RA: DESAFIO PROFISSIONAL Trabalho de atividades prático supervisionado elaborado para fins de avaliação das disciplinas: Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional, para obtenção de nota do 1°
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.559 Palavras / 7 PáginasData: 13/6/2014 -
Desafio De Tecnicas De Negociação Dpp E Gestão Do Conhecimento
CURSO SUPERIOR DE ADMINISTRAÇÃO 1º SEMESTRE DISCIPLINA: DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL, GESTÃO DO CONHECIMENTO E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO CRISTIANO TROJIL LEITE RA 9383311730 DIEMERSON ALVES RA 8740124170 EDUARDO REICHOW SCHIAVON RA 8745164265 MARIO IVAN RODRIGUES FEREIRA RA 9364304547 ROGER VAZ RA 8980242911 Trabalho de Desenvolvimento Pessoal e Profissional, Comportamento Organizacional e Técnicas de Negociação apresentado como requisito para obtenção de nota na disciplina, do Curso de Administração da Universidade Anhanguera-UNIDERP Centro de Educação a Distância,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.299 Palavras / 10 PáginasData: 3/9/2014 -
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL DESAFIO
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO........................................................................................04 2. DESENVOLVIMENTO..........................................................................05 3. CONSIDERAÇÕES FINAIS..................................................................10 4 DESAFIO 2 ...............................................................................................11 5. PASSO 3....................................................................................................12 6. PASSO 4....................................................................................................14 7. REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS..................................................16 INTRODUÇÃO Administrar uma empresa, atualmente, requer muito mais do que o exercício das funções básicas de gerência, como planejar, organizar e controlar. As ameaças às organizações, vindas dos clientes, da concorrência e em decorrência das mudanças no contexto socioeconômico requerem habilidades humanas em alto grau de refinamento. A compreensão do comportamento individual e dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.859 Palavras / 12 PáginasData: 12/9/2014 -
PROBLEMA PROFISSIONAL DO EMPREENDEDORISMO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
Pólo de Porto Alegre/ RS Curso de Bacharel em Ciências Contábeis 1ª Série EVERTON LUIS HILARIO BOHN, RA: 9134262281 TUTOR PRESENCIAL: Márcia Rocha PROFESSOR À DISTÂNCIA: Ma. Renata M. G. Dalpiaz Helenrose A. da S. Pedroso Coelho DESAFIO PROFISSIONAL DE EMPREENDEDORISMO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Porto Alegre/ RS Abril/2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO ........................................................................pág. 03 2. ANÁLISE (SWOT)....................................................................pág. 04 2.1 DIAGNÓSTICO......................................................................pág. 05 3. CONSIDERAÇÕES FINAIS.....................................................pág. 06 4. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFRICAS.................................pág. 07 1. INTRODUÇÃO Este desafio profissional tem como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 502 Palavras / 3 PáginasData: 14/9/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL PLANEJAMENTO DE NEGOCIAÇÃO SISTEMATICA
UNIVERSIDADE ANHAGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA EQUIPE LUANA TÍNEM SILVA RA: 8520927016 JULIANA SÁ FAUSTINO RA: 8741123322 MARCOS GOMES DA SILVA RA: 8944158253 SUZANA FERREIRA DE OLIVEIRA RA: 8520905108 JOSE MARCIO FERREIRA ROCHA RA:8528974172 DESAFIO PROFISSIONAL PLANEJAMENTO DE NEGOCIAÇÃO SISTEMICA SENHOR DO BONFIM-BA 2014 EQUIPE LUANA TÍNEM SILVA RA: 8520927016 JULIANA SÁ FAUSTINO RA: 8741123322 MARCOS GOMES DA SILVA RA: 8944158253 SUZANA FERREIRA DE OLIVEIRA RA: 8520905108 JOSE MARCIO FERREIRA ROCHA RA:8528974172
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.486 Palavras / 10 PáginasData: 16/9/2014