Desafio Profissional Tecnicas De Negociação E Comportamento Organizacional Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Comportamento Organizacional E Tecnicas De Negociacao
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA 1º SEMESTRE DESAFIO PROFISSIONAL COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2 2. PERFIL DOS OPONENTES - PASSO 1 2/3 3. HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES - PASSO 2 3/4 4. ANÁLISE DA SITUAÇÃO E PLANEJAMENTO - PASSO 3 4/5 5. CULTURA ORGANIZACIONAL - PASSO 4 5/6 6. PRÉVIO DAS NEGOCIAÇÕES - PASSO 5 6/7 7. PROPOSTA FINAL - PASSO 6 8/9 8. CONSIDERAÇÕES FINAIS 8/9 REFERÊNCIAS 10
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.259 Palavras / 10 PáginasData: 20/9/2014 -
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
Este trabalho tem por objetivo identificar pontos críticos nos processos de negociação entre a gravadora e a associação de moradores. Para o alcance do objetivo foi realizado um levantamento dos pontos de reinvindicações levantados pela associação de moradores e os argumentos da gravadora. Esse levantamento de informações teve como base teórica o estudo do projeto de instalação da gravadora. Foram identificados problemas de comunicação. Também foram identificados problemas de falta de informações e de comunicação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.142 Palavras / 9 PáginasData: 4/11/2014 -
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA 1º SEMESTRE FABIANA VACCARI GARCIA RA 8744111441 DESAFIO PROFISSIONAL COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO PROFESSOR-TUTOR EAD LEONARDO TAKAMASA OTSUKA Cidade-UF 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2 2. PERFIL DOS OPONENTES - PASSO 1 3 3. HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES - PASSO 2 4 4. ANÁLISE DA SITUAÇÃO E PLANEJAMENTO - PASSO 3 5 5. CULTURA ORGANIZACIONAL - PASSO 4 6 6. PRÉVIO DAS NEGOCIAÇÕES - PASSO 5 7 7.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.265 Palavras / 6 PáginasData: 7/11/2014 -
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
PERGUNTA 1 Leia o texto abaixo e a seguir responda a questão proposta: Os Miseráveis Poderia ter acontecido em Paris, no século XVIII. No romance Os Miseráveis, Jean Valjean rouba pão e é condenado a 19 anos de prisão. Mas, aconteceu em São ... Palavras: 2225 Páginas: 9 Veja o trabalho Unidade 6 PERGUNTA 1 Considere que a empresa Trilili S/A apresenta as seguintes contas: R$ 500.000 de Ativo não circulante e o ativo circulante
Avaliação:Tamanho do trabalho: 840 Palavras / 4 PáginasData: 26/2/2015 -
Tecnicas De Negociação E Comportamento Organizacional
RELATORIO FINAL ANEXO I: Roteiro de Preparação para Negociação de Aumento Salarial: Dialogo: - Gabriela: Carmem, nesse ultimo ano eu tive um ótimo desempenho nessa empresa e estou me capacitando ainda mais com o curso superior que estou fazendo, todas as minhas metas na empresa foram cumpridas e sendo assim venho pedir um aumento de salário. - Carmem: Gabriela, você realmente é uma funcionaria exemplar mais no momento não podemos conceder um aumento pra você,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.572 Palavras / 11 PáginasData: 6/3/2015 -
Técnicas De Negociação E Comportamento Organizacional
Faculdade Metropolitanas Unidas – FMU Curso Educação Física Histórico do Futebol Gustavo Bevenuto N°50 TURMA 14202D 04/Setembro/2014 Turma 14201 D C 1) Ética: Eis a questão 2) Convite à Filosofia (Marilena Chauí): Senso moral e consciência moral 3) Juízo de fato e de valor 4) Ética e violência 5) Os constituintes do campo ético 6) Ética profissional na Educação Física: Questões Éticas e Morais no Contexto da Educação Física e Esportes 7) Doping no Esporte
Avaliação:Tamanho do trabalho: 200 Palavras / 1 PáginasData: 15/3/2015 -
Tecnicas De Negociaçao E Comportamento Organizacional
ATPS DIREITO (1)2 CURSO DE GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS ELAINE MULLER DE C. DE OLIVEIRA RA: 7986734996 KÁTIA HELENA DA SILVA RA: 7984672566 ADRIANA NAZARETTI DOS REIS RA: 7705624298 JANAINA VIGILATO BOMBONATI RA: 8136725927 FERNANDO ROBERTO BELTRAMINI RA: 7983709777 DIREITO EMPRESARIAL PROFESSOR EAD ME. LUIZ MANUEL PALMEIRA TUTOR PRESENCIAL EVERSON ATILIO GALUSNI Valinhos/SP 2013 INTRODUÇÃO Este trabalho tem como base uma empresa fictícia, com o nome de metaltec. Foram feitas varias pesquisas sobre direito empresarial,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.157 Palavras / 21 PáginasData: 17/3/2015 -
Técnicas De Negociação E Comportamento Organizacional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA POLO DE APOIO PRESENCIAL – LIMOEIRO DO NORTE – CE TECNOLOGIAS DE RECURSOS HUMANOS ACADÊMICOS: ANTÔNIO EDUARDO VIRGILIO COSTA – RA 427280 MARIA MARLENE SANTIAGO DA COSTA – RA 440748 MARIA ROBERLÂNIA MOREIRA LEÃO – RA 406321 RAIMUNDA LIRETE GOMES DOS SANTOS – RA 412996 IVANA MARIA NOGUEIRA VIEIRA – RA 4485510 LIMOEIRO DO NORTE – CE Setembro/2014 EQUIPE ANTÔNIO EDUARDO VIRGILIO COSTA – RA 427280
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.362 Palavras / 14 PáginasData: 21/3/2015 -
Técnicas De Negociação E Comportamento Organizacional
SUMÁRIO INTRODUÇÃO............................................................................................................02 1. DESENVOLVIMENTO...........................................................................................03 1.2. Recrutamento e Seleção.........................................................................................03 1.3. Justificativa para contratação.................................................................................04 1.4. Descrição de Cargo................................................................................................06 1.5. Fontes de Recrutamento e Seleção que serão utilizadas........................................06 1.6. Anúncio do cargo...................................................................................................08 1.7. Elenco de competências do cargo..........................................................................09 1.8. Sugestão de dinâmicas de grupo............................................................................10 Considerações finais......................................................................................................12 REFERÊNCIAS INTRODUÇÃO Nesse trabalho veremos a importância de um profissional de analista de recursos humanos, sabendo que nem toda empresa é igual e que seu modo de contratação e segmento varia de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.943 Palavras / 12 PáginasData: 23/3/2015 -
Técnicas De Negociação E Comportamento Organizacional
SUMÁRIO Introdução................................................................................................................................03 1 – Apresentação da Empresa.............................................................................................04 1.1 – Nome e Dados da Empresa........................................................................................04 2 – Diagnóstico...................................................................................................................04 2.2 – Diagnóstico da Empresa Escolhida............................................................................05 3 – Projeto...........................................................................................................................05 3.1 – Quais workshops de capacitação, cursos, treinamentos entre outros projetos de Educação Corporativa são os mais adequados para a empresa em estudo?...............................................05 3.2 – Objetivos do Projeto..................................................................................................06 3.3 – Justificativa do Projeto...................................................................................................06 3.4 – Descrição das Soluções de Educação Corporativa Propostas.....................................................07 3.5 – Avaliação de Resultados................................................................................................08 Conclusão.............................................................................................................................................09 INTRODUÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.266 Palavras / 10 PáginasData: 23/3/2015 -
Tecnica De Negociação E Comportamento Organizacional
1 – Introdução ............................................................................................................................3 2 – Proposta de negociação – Gravadora de musica x Associação dos moradores ...................4 3 – Reunião (1º Parte) ................................................................................................................4 - Associação de moradores x Gravadora ............................................................................4 -Mapeamento das habilidades ............................................................................................5 -Principais pontos da negociação .......................................................................................5 - Cultura e clima organizacional ........................................................................................6 4 – Negociação Final (2º parte – 45 dias) .................................................................................7 5 – Visita agravadora ................................................................................................................8 6 – Planejamento e Argumentos para melhoria do bairro .........................................................9 7 – Considerações finais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.889 Palavras / 8 PáginasData: 25/3/2015 -
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
Sumário 1.Introdução 2.Perfil dos Oponentes e do Negociador 3.Negociação das partes (Associação de Moradores X Gravadora) 4.Conclusão 5.Bibliografia de pesquisa 1.Introdução A negociação entre a Gravadora e Associação de moradores se da em um modelo de Jung de estilo confrontador. Esta negociação tem como objetivo a instalação de uma Gravadora em uma cidade no interior de São Paulo, e trazer benfeitorias para região na qual esta será instalada. Nesta negociação de um lado a Associação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.014 Palavras / 5 PáginasData: 2/4/2015 -
O Comportamento organizacional e técnica de negociação
http://1.bp.blogspot.com/-nGtaT8D4D34/T4jjwma-hFI/AAAAAAAAABM/ntz8qbETweM/s1600/logo_anhanguera_educacional.jpg Universidade Anhanguera-Uniderp Centro de educação a distância Curso Superior de Tecnologia em logística Disciplina de comportamento organizacional e técnicas de negociação Jane Kerly Oliveira Carneiro RA:28037899 João Paulo Sassioto (Professor-Tutor a Distância) Macaé-RJ 2015 ________________ SUMÁRIO 1. INTRODUCÃO...............................................................................2 2. PERFIL DOS NEGOCIADORES....................................................3 3. HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES..................4 4. ANÁLISE DA SITUAÇÃO E PLANEJAMENTO..............................5 5. CULTURA ORGANIZACIONAL ......................................................6 6. PRÉVIO DAS NEGOCIAÇÕES......................................................7 7. PROPOSTA FINAL .........................................................................8 8. REFERÊNCIAS...............................................................................8 ________________ INTRODUÇÃO A direção deste planejamento é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.351 Palavras / 10 PáginasData: 4/4/2015 -
Desafio profissional anhanguera técnicas de negociação
Universidade Anhanguera Administração Técnicas de negociação Gestão do conhecimento Desenvolvimento pessoal e profissional Charlles Fantinel, RA: 9140288292 Desafio profissional Tutor: Fabiano Porto Alegre, 2 de Junho de 2014 Introdução O presente trabalho trata de uma negociação entre uma gravadora que quer se instalar em um bairro de uma cidade do interior de São Paulo, e os moradores do bairro não estão muito contentes com a ideia da empresa se instalar no bairro, pois, segundo eles,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 842 Palavras / 4 PáginasData: 14/4/2015 -
DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE SÃO PAULO UNIDADE BELENZINHO CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Adriana Porto dos Santos RA: 8738990918 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO TUTORA EaD ROBERTA MATINC CIRIBELLO CHAVES São Paulo / SP 2014 1. MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES Líder da associação de moradores Sr. Carlos Henrique, formado em administração, vem com objetivo de impedir a construção da gravadora, com alegação de perturbação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.064 Palavras / 5 PáginasData: 14/4/2015 -
AS TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
C:\Users\Jancley\Desktop\lg_logo_anhanguera_nova.png UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO SUPERIOR TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS VANESSA SOUSA MENEZES RA 7925640241 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Sobradinho – DF Abril/2014 C:\Users\Jancley\Desktop\lg_logo_anhanguera_nova.png UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO SUPERIOR TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 4º SEMESTRE TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Atividade Avaliativa: Atividade Prática Supervisionada - ATPS apresentado ao Curso Superior Tecnologia em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.805 Palavras / 12 PáginasData: 14/4/2015 -
Desafio profissional anhanguera técnicas de negociação
Universidade Anhanguera Administração Técnicas de negociação Gestão do conhecimento Desenvolvimento pessoal e profissional Charlles Fantinel, RA: 9140288292 Desafio profissional Tutor: Fabiano Porto Alegre, 2 de Junho de 2014 Introdução O presente trabalho trata de uma negociação entre uma gravadora que quer se instalar em um bairro de uma cidade do interior de São Paulo, e os moradores do bairro não estão muito contentes com a ideia da empresa se instalar no bairro, pois, segundo eles,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 842 Palavras / 4 PáginasData: 15/4/2015 -
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO TUTORA EAD
POLO DE SÃO JOSE DOS CAMPOS CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA NOME ELISANGELA DE FREITAS RA 28096846 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO TUTORA EAD THELMA MARIETA DOS SANTOS SAOJOSEDOS CAMPOS / SÃO PAULO 1. MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES Perfil dos Oponentes – Associação de Moradores do Bairro Líder: Carlos Henrique Formação: Administrador Objetivo: Impedir a construção da Gravadora Alegação: Perturbação da ordem Pública Argumentos: Barulho, Segurança e infraestrutura
Avaliação:Tamanho do trabalho: 782 Palavras / 4 PáginasData: 15/4/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E EMPREENDEDORISMO
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação à Distância Polo Ulianópolis/PA (23041) Curso Ciências Contábeis Disciplina: Empreendedorismo e Comportamento Organizacional Camila da Silva Cordeiro. RA: 1709129590 Eliana Sousa de Lima. RA: 1709125656 Tainá Alencar das Chagas. RA: 2871910399 Desafio Profissional Professor (a) (EAD): Mª Renata M. G. Dalpiaz / Helenrose A. da S. Pedreso Coelho Tutor (a): Mariete da Silva Buzzi Ulianópolis/PA 01 de Abril de 2015 ________________ Disciplina: Empreendedorismo e Comportamento Organizacional Camila da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.850 Palavras / 12 PáginasData: 16/4/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E EMPREENDEDORISMO
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação à Distância Polo Ulianópolis/PA (23041) Curso Ciências Contábeis Disciplina: Empreendedorismo e Comportamento Organizacional Camila da Silva Cordeiro. RA: 1709129590 Eliana Sousa de Lima. RA: 1709125656 Tainá Alencar das Chagas. RA: 2871910399 Desafio Profissional Professor (a) (EAD): Mª Renata M. G. Dalpiaz / Helenrose A. da S. Pedreso Coelho Tutor (a): Mariete da Silva Buzzi Ulianópolis/PA 01 de Abril de 2015 ________________ Disciplina: Empreendedorismo e Comportamento Organizacional Camila da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.850 Palavras / 12 PáginasData: 17/4/2015 -
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
Sem título POLO CRICIÚMA/SC SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DESAFIO PROFISSIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL TUTORA PRESENCIAL: Introdução Uma conceituada gravadora pretende instalar sua nova sede em um bairro de uma pequena cidade, do interior de São Paulo e a associação de moradores deste bairro tenta entrar com recursos na prefeitura para embargar a obra. Já que as maiorias dos moradores são da terceira idade. Assim, alegando a perturbação da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.767 Palavras / 8 PáginasData: 23/4/2015 -
DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA EDUACIONAL– POLO BH-ANDRADAS UNIDADE 1 CURSO DE PROCESSOS GERENCIAIS ELIANE CRISTINA DE ALMEIDA RA-2816708780 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO TUTOR A DISTÃNCIA-TIAGO MONTEIRO VELOSO BELO HORIZONTE MG 15/04/2015 SUMÁRIO Introdução...........................................................................................................3 1. Conflitos da Negociação...............................................................................4 2. Estilos, características e táticas dos negociadores.........................................5 3. Análise da situação e planejamento...............................................................6 4. Varáveis dos colabores..................................................................................8 5. Prévia da Negociação....................................................................................8 6. Proposta final...............................................................................................10 7. Conclusão.....................................................................................................12 8. Referências Bibliográficas............................................................................13 INTRODUÇÃO O objetivo desta “Proposta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.130 Palavras / 9 PáginasData: 23/4/2015 -
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP Centro de Educação a Distância Guilherme Pontes da Silva- RA 1709991424 Lucas Ferreira de Sá - RA 2845243168 Thaírys Mikaelly de Almeida Valdevino - RA 2849229522 Victor Dornelles Fernandes Mota - RA 2810716856 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO Tutor: Prof.ª Adriana Sobradinho-DF 2015 Guilherme Pontes da Silva- RA 1709991424 Lucas Ferreira de Sá - RA 2845243168 Thaírys Mikaelly de Almeida Valdevino - RA 2849229522 Victor Dornelles Fernandes Mota - RA 2810716856 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.704 Palavras / 7 PáginasData: 26/4/2015 -
Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional
DESAFIO PROFISSIONAL CURSO: SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA 1 SÉRIE Trabalho apresentado ao curso de Gestão Financeira da Universidade Anhanguera - UNIDERP, Turma, sob a orientação da Profa. Monica Satolani, Profa. Helenrose A da S Pedroso Coelho e Prof. Everton São Paulo / SP Março/ 2015 APRESENTAÇÃO: "Negociação, é, a arte de alcançar um acordo, resolvendo as diferenças por meio do uso da criatividade. Envolve dois lados que tentam chegar a um acordo, uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.495 Palavras / 10 PáginasData: 27/4/2015 -
Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP POLO DE BELO HORIZONTE CURSO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DESAFIO PROFISSIONAL DO 1º BIMESTRE Disciplinas: Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional Belo Horizonte - 15/04/2015 logonovo_sem_slogan[1] UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDADE 2 -BH CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Desafio Profissional Alunas: Flavia de Oliveira Silva Rocha Ra: 1299110667 Grasielli Ludmila Marcela Alves da Conceição Ra: 2861108214 Marisa Aparecida Rocha Ra: 2816803406 Polliana
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.668 Palavras / 7 PáginasData: 27/4/2015