Eficiencia Eficacia E Efetividade Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
999 Trabalhos sobre Eficiencia Eficacia E Efetividade. Documentos 301 - 325
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Validade e eficácia do Código Penal em tempo e espaço
Validade e Eficácia da Lei Penal no Tempo e no Espaço. Número de Aulas por Semana Número de Semana de Aula 4 Tema Validade e Eficácia da Lei Penal no Tempo e no Espaço. Objetivos O aluno deverá ser capaz de: • Compreender a relevância da subsunção das normas penais aos preceitos constitucionais. • Demonstrar a aplicabilidade das Normas jurídico-penais no tempo e no espaço e suas limitações constitucionais. • Reconhecer as situações fáticas ensejadoras
Avaliação:Tamanho do trabalho: 865 Palavras / 4 PáginasData: 14/9/2014 -
Constituição, Eficacia Limitada
Eficácia limitada; Processo: 2012.038335-8 (Acórdão) Relator: Pedro Manoel Abreu Origem: Capital Órgão Julgador: Órgão Especial Julgado em: 18/12/2013 Classe: Mandado de Injunção Ementa: Mandado de Injunção. Aposentadoria especial. Servidores integrantes dos quadros da saúde estadual. Mora legislativa de Lei Regulamentadora referente à concessão de aposentadoria especial a funcionários públicos estaduais que trabalham em atividades exercidas em condições especiais que prejudiquem a saúde ou a integralidade física. Norma de eficácia limitada prevista no art. 40, §
Avaliação:Tamanho do trabalho: 931 Palavras / 4 PáginasData: 14/9/2014 -
Eficiência administrativa
Resumo: O presente artigo inspirou-se em palestra proferida pela primeira autora no Seminário de Direito Administrativo do Triângulo, promovido pelo Instituto Mineiro de Direito Administrativo. Trata-se de apanhado de reflexões oriundas de estudos e discussões realizadas no âmbito do GEPPA – Grupo de estudos e Pesquisa em Processo Administrativo, na Universidade Federal de Uberlândia. O objetivo externado no texto é trazer à colação questionamentos e conclusões acerca das inflexões do dever jurídico de eficiência na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 499 Palavras / 2 PáginasData: 14/9/2014 -
Eficácia E Rentabilidade Na Produção De Produto Na Empresa
Introdução Visando a aplicação prática dos conhecimentos adquiridos em sala de aula, é apresentado através deste trabalho a análise da eficácia no setor de produção da empresa OSRAM LICHT AG. “Quando falamos em gerir empresas ou negócios, estamos falando em administrar, o que significa dizer que, Gerir é tentar obter o sucesso de controlar com eficiência ações, processos e propostas que envolvem um conjunto de fatores: pessoas, empresa, produtos, serviços investimentos e clientes.” (SOUSA, Nelson
Avaliação:Tamanho do trabalho: 694 Palavras / 3 PáginasData: 15/9/2014 -
Avaliação de eficiência - operacional
Introdução Neste trabalho apresentaremos de forma simplificada a avaliação de desempenho de diversas classes de trabalho (Operacional, Administrativo, Técnico, Supervisão e Gerencial), com o objetivo de mostrar como deve ser os profissionais da área. Avaliação de desempenho – Operacional Mão-de-obra básica que geralmente qualquer pessoa pode fazer por ser uma função simples que não tem especialidade, de atividades simples e especificas, que exigem menos iniciativa do âmbito organizacional. Zelo Maneira pela qual o colaborador conserva
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.808 Palavras / 16 PáginasData: 15/9/2014 -
Eficiência na gestão de pessoas ou negócios
Em participação na Palestra: Eficácia na Gestão de Pessoas ou do Negócio, realizada na FGV - SP, pude observar e entrar um pouco neste assunto. Realmente foi uma palestra rica de informações e que em 2 horas mostrou um norte. Dentre outras informações, estudos pertinentes a área, pesquisas, entre outros gostaria de citar algumas que me chamaram a atenção: Fórmula de estudo para a empresa: E = MC2 E = Engajamento M = Management (gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 373 Palavras / 2 PáginasData: 16/9/2014 -
IMPORTÂNCIA DA AVALIAÇÃO DA EFICIÊNCIA
Etapa 3 Passo 1 A IMPORTÂNCIA DA AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO A avaliação de desempenho é uma ferramenta utilizada há muito tempo, onde qualquer organização ou pessoa que tenha empregados, pelo menos informalmente, procede a algum tipo de avaliação. Em sua maioria, são aplicadas avaliações formais e informais. As avaliações formais são aquelas que se pode mensurar e obter resultados, esse sistema tem um método específico, um padrão, ele é o mais recomendado para a organização,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 438 Palavras / 2 PáginasData: 16/9/2014 -
A lei de Mary da Pena e sua eficácia na sociedade
Lei Maria da Penha e sua Eficácia na Sociedade Trabalho de Curso submetido ao Centro Universitário Estácio Fib Fratelli Vitta Como parte dos requisitos necessários para a obtenção do Grau de Bacharel em Direito, Sob a orientação da Professora Cristiane Dupret Felipe. 2014.1 AGRADECIMENTOS Agradeço a todos que contribuíram no decorrer desta jornada, em especialmente: A Deus, a quem devo minha vida. A minha família que sempre me apoiou nos estudos e nas escolhas tomadas.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.160 Palavras / 21 PáginasData: 17/9/2014 -
Eficácia dos direitos fundamentais dos ciudadanos do Вrasil
DIREITO CONSTITUCIONAL - CAREN SILVA MACHADO 10/09 – APRESENTAÇÃO DE TRABALHOS (ORAL) 08/09 – ENTREGA DE PAPER 24/09 – AVALIAÇÃO INDIVIDUAL 19/11 – AVALIAÇÃO INDIVIDUAL (2ª) • PAPER = TITULO, IDENTIFICAÇAO, INTRODUÇÃO, DESENVOLVIMENTO, CONCLUSÃO, REFERÊNCIAS BIBLIOGRAFICAS. • FONTE: ARIAL, 12 – ESP: 1,5cm – MARGENS: 3;2 • CITAÇÕES INDIRETAS(C/ PAGINAS) • PARAGRAFOS 1,5 PREAMBULO ADCT – ATO DISPOSIÇÕES CORPO – IX TITULOS 250 ARTIGOS CONST. TRANSITÓRIAS HISTORIA DAS CONSTITUIÇÕES 1824 – 1ª CONSTITUIÇÃO NO BRASIL
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.002 Palavras / 9 PáginasData: 17/9/2014 -
ATPS: Relatórios que descrevem pesquisas realizadas sobre o funcionamento e eficácia dos sistemas operacionais especificados para uso no centro de treinamento da empresa Lab Training
Introdução Trata-se do desenvolvimento das ETAPAS 3, 4 e 5 da ATPS de Sistemas Operacionais, mas concretamente sobre Gerenciamento de Memória, Instalação e Configuração de domínio, usuários e arquivos, Instalação e Configuração de Proxy e por fim, Sistemas Operacionais Indicados para desktops, Servidor e móvel. È objetivo deste trabalho é apresentar relatórios com a descrição dos estudos feitos sobre o funcionamento e a eficiência dos Sistemas Operacionais indicados para uso no centro de treinamento da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.112 Palavras / 5 PáginasData: 17/9/2014 -
Trabalho De Eficiência E Curva De Aprendizado
EFICIÊNCIA E CURVA DE APRENDIZAGEM – MÃO DE OBRA O efeito aprendizagem já vem sendo objeto de estudo desde 1776. Podemos definir curva de aprendizagem como sendo a demonstração gráfica de um efeito de aumento na produtividade do trabalhador, de modo que o custo de produção de uma empresa pode apresentar declínio no decorrer do tempo, quando os administradores e funcionários tornam-se mais experimentados e eficazes na utilização da fábrica e dos equipamentos. O efeito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.011 Palavras / 5 PáginasData: 17/9/2014 -
Análise da eficácia do modelo de crédito para micro e pequenas empresas
1. INTRODUÇÃO Diante da atual conjuntura política e econômica do Brasil as pequenas e médias empresas necessitam de recursos financeiros para conseguir a elevação de sua taxa de rentabilidade ou mesmo para seu capital de giro, para isso elas recorrem aos Bancos. Este trabalho apresenta uma análise sobre a eficiência do modelo de concessão de crédito para micro e pequenas empresas, pesquisado em uma agência bancária do interior do Rio Grande do Sul, verificando questões
Avaliação:Tamanho do trabalho: 249 Palavras / 1 PáginasData: 18/9/2014 -
Velocidade e eficiência da leitura
A leitura amplia e integra os conhecimentos, desonerando a memória, abrindo cada vez mais os horizontes do saber, enriquecendo o vocabulário e a facilidade de comunicação, disciplinando a mente e alargando a consciência pelo contato com formas e ângulos diferentes. Como selecionar o que ler: Examinar o livro; ver o nome do autor, seu curriculum; ler sua "orelha", o índice da matéria, a documentação ou as citações ao pé das páginas, a bibliografia, verificar a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 476 Palavras / 2 PáginasData: 19/9/2014 -
Questões-chave da avaliação da eficácia
A avaliação de desempenho é importante para que se identifiquem as ações dos funcionários dentro de uma organização. Ela tem como objetivo diagnosticar e analisar o desempenho individual e grupal de cada um dos funcionários, para que assim possa haver um crescimento pessoal e profissional de cada colaborador. Com essa avaliação é possível fornecer á administração de recursos humanos informações para que se possam tomar decisões para acerto de salários bonificações, promoções, demissões, treinamento e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 263 Palavras / 2 PáginasData: 19/9/2014 -
Princípio da eficácia
A seguir, será feito o estudo de alguns aspectos do Princípio da Eficiência, incorporado na Constituição Federal (CF), conforme o escopo da Administração e do Direito. Inicialmente, sob o prisma da Ciência Administrativa, faz-se necessária a verificação dos tradicionais conceitos de eficiência e eficácia e de outro mais novo, a efetividade. A partir desse embasamento, será analisado o entendimento da Ciência Jurídica acerca da introdução do Princípio da Eficiência na CF. Serão vistos os principais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 442 Palavras / 2 PáginasData: 19/9/2014 -
Avaliação da eficácia caracterização
Avaliação de Desempenho Caracterização Compreender o período de adaptação do funcionário ao cargo e ajustamento ás normas e procedimento de cada setor.O processo envolve a efetiva participação da chefia imediata do setor de jardinagem, desde a assistência constante a esse serviço, até a decisão sobre sua situação na empresa. Dentro desse período, enquadram-se os funcionários recém-admitidos, promovidos ou remanejados.Os aspectos técnicos desse trabalho envolve basicamente: Análise da avaliação pelo setor responsável pelo acompanhamento de pessoal
Avaliação:Tamanho do trabalho: 614 Palavras / 3 PáginasData: 20/9/2014 -
MEDIDA SÓCIO EDUCATIVA: REFLEXÕES COM BASE NA EFICÁCIA DA MEDIDA SÓCIO EDUCATIVA DE INTERNAÇÃO COM PARÂMETRO NO ESTATUTO DA CRIANÇA E DO ADOLESCENTE
No presente assunto, levantamos algumas considerações críticas sobre os principais fatores que tornam insatisfatórios os resultados alcançados por via das medidas sócio-educativas de internação, trazidas pelo Estatuto da Criança e do Adolescente para a ressocialização de menores infratores em nosso país. Seja direta ou indiretamente se tem pretendido cada vez mais (re)inserir, na área da infância e juventude o jovem infrator ao convívio da sociedade. Dessa forma, o regime de internação imposto pelo Estatuto da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 301 Palavras / 2 PáginasData: 20/9/2014 -
Avaliação da eficiência dos pavimentos permeáveis na redução de escoamento superficial
NOME: DATA: 29/02/2014 DISCIPLINA: projetos integrados I TITULO: AVALIAÇÃO DA EFICIÊNCIA DOS PAVIMENTOS PERMEÁVEIS NA REDUÇÃO DE ESCOAMENTO SUPERFICIAL. INTRODUÇÃO A ocupação urbana desenfreada através de áreas impermeáveis como telhados, passeios, ruas, estacionamentos outros altera as características de volume e qualidade do ciclo hidrológico. O resultado tem sido enchentes urbanas e a degradação da qualidade das águas pluviais pois as águas não estavam sendo filtradas no processo de escoamento. A drenagem urbana e desenvolvida com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 615 Palavras / 3 PáginasData: 20/9/2014 -
Lei Maria da penha e sua eficácia na sociedade
Resumo Com a entrada em vigor da Lei Maria da Penha, o Brasil atende à recomendação da Comissão interamericana de Direitos Humanos da Organização dos Estados Americanos. A limitação da violência doméstica e familiar contra a mulher se dá em razão da própria gravidade do tema e de sua repercussão social. Sendo a família a base da sociedade, sua desintegração passa a ser sentida na comunidade, em razão da própria projeção da violência doméstica à
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.761 Palavras / 8 PáginasData: 22/9/2014 -
Respostas sobre "As principais ferramentas disponíveis para os gerentes para melhorar a produtividade e a eficiência"
Quais são consideradas as principais ferramentas que as empresas dispõem para criar novos produtos e serviços no modelo de mercado atual? Escolher uma resposta. a. Logística e Suprimentos. b. Marketing e Relacionamento com Clientes. c. Estatística e Benchmark. d. Tecnologias e Sistemas de Informação. e. Engenharia e Automação. Resposta correta: Tecnologias e Sistemas de Informação. Comentário sobre a resposta correta: Parabéns! Esta resposta é correta. A tecnologia e os sistemas de informação são consideradas as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 763 Palavras / 4 PáginasData: 23/9/2014 -
Analise De Causas Na Variação Da Eficiência Produtiva Através Do OEE E Aplicação De Ferramentas Para Obter Propostas De Melhoria
Analise de causas na variação da eficiência produtiva através do OEE e aplicação de ferramentas para obter propostas de melhoria Wellington dos Santos Barella – 2013 – email: Wellingtonbarella@gmail.com AREA1 – Faculdade de Ciência e Tecnologia – Salvador-Ba Resumo – O desenvolvimento tecnológico e a maior exigência dos consumidores em aspectos como custo e prazo obrigam as empresas a fazerem melhor uso de seus recursos e assim aumentar sua eficiência produtiva para que se mantenha
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.293 Palavras / 14 PáginasData: 23/9/2014 -
Validade E Eficacia Para Hans Kelsen
Hans Kelsen entende que o que fundamenta a validade de uma norma é outra imediatamente superior, e assim por diante até se chegar à constituição e como está é a última das normas hierarquicamente consideradas se indagaria sobre sua validade, Hans Kelsen criou a norma fundamental que apenas impõe o dever de obedecer à constituição. Kelsen considera que a vigência/validade do ordenamento jurídico é retirada da norma fundamental. A validade é algo pertencente ao mundo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 306 Palavras / 2 PáginasData: 24/9/2014 -
A importância de avaliar a eficácia no gerenciamento de pessoas
A Importância Da Avaliação De Desempenho Na Gestão De Pessoas Atualmente as empresas estão focando não a avaliação em si mesma, mas em todo o processo de gerir o desempenho individual, da equipe e da empresa. Dessa forma, a avaliação de desempenho passa a ser uma etapa que integra um todo maior, a gestão estratégica das pessoas que atuam na organização. Não existe regra para a periodicidade de aplicação do instrumento. Entretanto, deve ter intervalo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 702 Palavras / 3 PáginasData: 24/9/2014 -
EFICIÊNCIA, EFICIÊNCIA E PRODUTIVIDADE
EFICIÊNCIA, EFICÁCIA E PRODUTIVIDADE Existem varias formas para se medir o desempenho de uma organização. Os conceitos de eficiência, eficácia e produtividade são comuns para tanto. A eficiência está relacionada à capacidade de um administrador para conseguir um maior numero de produtos com a menor quantidade de recursos disponíveis (MEGGINSON; MOSLEY; PIETRI, 1998). Tudo que procuramos no dia-a-dia está relacionada à eficiência, ou seja, buscamos a capacidade em alcançar nossos objetivos, mas sempre de uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 326 Palavras / 2 PáginasData: 24/9/2014 -
Aplicação de métodos biofísicos no estudo da eficácia dos produtos dermocosméticos
O trabalho aborda a aplicação dos métodos de biofísica no estudo de eficácia de produtos dermocosméticos. A qualidade de um produto cosmético engloba a segurança de seu uso, a estabilidade da formulação, o aspecto, o sensorial e a sua eficácia. As técnicas de biofísica têm sido amplamente empregadas na avaliação do efeito de formulações dermocosméticas, principalmente devido ao fato de possibilitarem a avaliação de produtos em suas reais condições de uso, ou seja, na pele
Avaliação:Tamanho do trabalho: 247 Palavras / 1 PáginasData: 24/9/2014