Esportes Coletivos Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
1.229 Trabalhos sobre Esportes Coletivos. Documentos 76 - 100 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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PUMP IT UP: ESPORTE, EDUCAÇÃO E TECNOLOGIA
UNIVERSIDADE DO ESTADO DA BAHIA DEPARTAMENTO DE EDUCAÇÃO – CAMPUS XII COLEGIADO DE EDUCAÇÃO FÍSICA CURSO DE LICENCIATURA PLENA EM EDUCAÇÃO FÍSICA PUMP IT UP: ESPORTE, EDUCAÇÃO E TECNOLOGIA ANDERSON DE JESUS TAVARES Guanambi – Bahia Junho – 2006 PUMP IT UP ESPORTE, EDUCAÇÃO E TECNOLOGIA: ANDERSON DE JESUS TAVARES Este projeto destina-se a conclusão do componente curricular Pesquisa e Prática Pedagógica I, II, III e IV do Ciclo de Formação Básico do Curso de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.160 Palavras / 25 PáginasData: 9/5/2013 -
Politicas Publicas De Incentivo Ao Esporte Em Nosso País
Introdução Este trabalho estuda a lei 11.438/06 (lei de incentivo ao esporte) e os benefícios da prática de esporte para sociedade em geral. O esporte é uma importante arma social para melhor desenvolvimento da nação, visando aproximar os povos e fazer com que estes exercitem não somente o corpo, mas também a mente, para que possam obter resultados mais expressivos na sua vida, seja ela profissional, estudantil ou dedicada ao lazer. Segundo a definição do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.402 Palavras / 6 PáginasData: 16/5/2013 -
Práticas Corporais Alternativas E Esportes não Convencionais
CENTRO UNIVERSITÁRIO CLARETIANO CURSO DE LICENCIATURA EM EDUCAÇÃO FÍSICA (EAD) DISCIPLINA: PRÁTICAS CORPORAIS NÃO CONVENCIONAIS E ALTERNATIVAS CICLO 2 UNIDADE II PRÁTICAS CORPORAIS ALTERNATIVAS JOSÉ HOFFMANN MARTINS, 1124858 CURITIBA-PR TUTOR À DISTÂNCIA: PROF. ANDERSON VASCONCELOS SOARES CURITIBA/PR 2013 1) Cite cinco precursores das PCAs e resuma o trabalho de um deles. Émile Jaques-Dalcroze, François Delsarte, Wilhelm Reich, Gerda Alexsander, Elsa Gindler. Wilhelm Reich: Reich era medico e psicanalista, trabalhava com o método terapêutico/educacional que era
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.621 Palavras / 7 PáginasData: 17/5/2013 -
Negociação Coletiva E Greve. Dissídio Individual E Coletivo. Julgamento E Homologação De Processos Trabalhistas. Despesas Processuais E Nulidade
UNIVERSIDADE PAULISTA UNIP INTERATIVA VALERIA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR II – PIM II SÃO PAULO 2010 SUMÁRIO Agradecimentos............................................................04 Introdução..................................................................05 1 Perfil da Organização..........................................06 1.1 Denominação, forma de constituição, dados e fatos relevantes da origem da organização, natureza e ramo de atuação, informações sobre o porte da empresa...................................06 1.2 Principais equipamentos, principais produtos e processos, composição da força de trabalho..............................07 1.3 Principais mercados e, nos ramos de atuação, principais segmentos desses mercados onde se encontram os clientes-alvo.......................................................................08
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.319 Palavras / 22 PáginasData: 17/5/2013 -
Contax Acordo Coletivo
CLÁUSULA 1ª – ABRANGÊNCIA O presente acordo abrange todos os empregados da CONTAX em efetivo exercício em 1º de maio de 2011 ou que venham a ser admitidos durante a sua vigência, ressalvadas as disposições contidas em cláusulas próprias. CLAUSULA 2ª - DATA BASE Fica mantida em 1º de maio a data-base da categoria profissional dos empregados da CONTAX. 1CLÁUSULA 3ª – REAJUSTE SALARIAL Todos os empregados da CONTAX, em efetivo exercício no dia 30
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.363 Palavras / 10 PáginasData: 22/5/2013 -
Artigo Transporte Coletivo
Questionário (TRANSPORTE ESCOLAR) 1)Qual a sua cidade? 2)Qual que e o seu curso e o horário que você estuda? 3)Em relação ao transporte escolar como que esta o estado do seu veiculo? a)bom b)ótimo c)péssimo 4) O veiculo tem acesso para deficientes físicos ? E se tem sempre funciona? 5)Em relação as paradas, existem qualquer tipo de sinalização? a)sim b)não 6)Em relação ao ponto de espera do ônibus, como que esta o seu estado ?
Avaliação:Tamanho do trabalho: 203 Palavras / 1 PáginasData: 24/5/2013 -
Negociação Coletiva E Greve. Dissídio Individual E Coletivo
Aula-tema 07: Negociação coletiva e greve. Dissídio individual e coletivo Os dissídios coletivos são ações ajuizadas no Tribunal para solucionar conflitos entre as partes coletivas que compõem uma relação de trabalho normalmente a negociação coletiva é confundida com o dissídio coletivo e com o acordo coletivo. No primeiro existe uma tentativa de acordo entre as partes, no segundo a decisão de acordo cabe ao Judiciário. Os dissídios coletivos se instauram mediante petição inicial na qual
Avaliação:Tamanho do trabalho: 234 Palavras / 1 PáginasData: 28/5/2013 -
Principios Do Direito Coletivo Do Trabalho
Princípios do Direito Coletivo do Trabalho Na definição de Vólia Bonfim, o Direito Coletivo é a parte do Direito do Trabalho que trata dos conflitos do trabalho e das formas de solução desses conflitos. Trata da organização sindical e da forma de representação coletiva dos interesses da classe profissional e econômica, sendo composto por regras e princípios que regulam as relações de trabalho, nascidas de atividades desenvolvidas por entidades, sejam entre si, em relação aos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 839 Palavras / 4 PáginasData: 28/5/2013 -
Pisicologia Do Esporte
Psicologia do esporte “A Psicologia do Esporte e do Exercício é um estudo científico de pessoas e seus comportamentos em atividades esportivas e atividades físicas, e a aplicação deste conhecimento” A psicologia do esporte é uma disciplina acadêmico-científica, e também um campo de intervenção profissional . - Enquanto disciplina acadêmica: emerge principalmente dos departamentos das Universidades das Ciências do Esporte ou Educação Física. Trabalha na investigação e desenvolvimento de teorias e modelos, buscando compreender o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.843 Palavras / 8 PáginasData: 30/5/2013 -
Esporte
Educação Física e Qualidade de Vida Qualidade de Vida: Identidades e Indicadores. • Sentimento positivo geral e entusiasmo pela vida, sem fadiga das atividades rotineiras. Esta intimamente ligado ao padrão de vida. • Conceito Subjetivo e relativo! • Em 2011, a esperança de vida ao nascer no Brasil era de 74 anos e 29 dias - um aumento de 3 meses e 22 dias em relação a 2010, quando a expectativa de vida do brasileiro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 340 Palavras / 2 PáginasData: 30/5/2013 -
CONFLITOS COLETIVOS DE TRABALHO
CONFLITOS COLETIVOS DE TRABALHO CONCEITO O conflito laboral é toda oposição ocasional de interesse, pretensão ou atitude entre um patrão ou vários empresários, de uma parte, e um ou mais trabalhadores. O seu serviço, por outro lado, sempre que se origine do trabalho e pretenda solução mais ou menos coativa sobre o setor oposto. ( Cabanellas ) - Onde existe uma pretensão resistida, sempre que se verse questão trabalhista. - A definição de Cabanellas baseia-se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.355 Palavras / 6 PáginasData: 1/6/2013 -
CONFLITOS COLETIVOS DE TRABALHO
CONFLITOS COLETIVOS DE TRABALHO Foz do Iguaçu - PR Novembro 2009 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 2 CONFLITOS COLETIVOS DE TRABALHO 3 A NEGOCIAÇÃO COLETIVA 4 DIFERENÇAS ENTRE CONFLITOS INDIVIDUAIS E RELAÇÕES CONFLITOS COLETIVAS: 4 ACORDO COLETIVO 5 CONDIÇÕES PARA CELEBRAÇÃO DE CONVENÇÃO OU ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 7 A NEGOCIAÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 7 A ARBITRAGEM OBRIGATÓRIA 8 A ARBITRAGEM VOLUNTÁRIA. 8 CONCLUSÃO 11 INTRODUÇÃO Para uma melhor compreensão do assunto, ora proposto, necessário se faz, comentar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.362 Palavras / 10 PáginasData: 2/6/2013 -
Direitos individuais e coletivos
Plano de Aula: DIREITOS INDIVIDUAIS E COLETIVOS DIREITO CONSTITUCIONAL I Título DIREITOS INDIVIDUAIS E COLETIVOS Número de Aulas por Semana Número de Semana de Aula 6 Tema DIREITOS INDIVIDUAIS E COLETIVOS Objetivos • Analisar o rol dos direitos fundamentais em espécie previsto na Constituição da República de 1988; • Compreender a aplicação e tutela desses direitos. Estrutura do Conteúdo 1. Direito à vida 2. Integridade física 3. Princípio da Isonomia 4. Princípio da Legalidade 5.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.236 Palavras / 5 PáginasData: 3/6/2013 -
Qualidade no transporte coletivo urbano
FACEF PESQUISA, Franca, v.14, n.3, p. 264-277, set./out./nov./dez. 2011 270 QUALIDADE NO TRANSPORTE COLETIVO URBANO análise do gap da qualidade proposto por Parasuraman et al. (1988) e do modelo de qualidade do transporte público apresentado por Ferraz e Torres (2004), com a aplicação de 360 questionários na cidade de Santa Maria – RS. A fim de comparar a satisfação dos usuários de transporte coletivo frente à qualidade fornecida pelo transporte público, foi realizada a adaptação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 391 Palavras / 2 PáginasData: 3/6/2013 -
A Influencia Da Midia Impressa No Esporte
http://www.uqmarketing.com.br Quem Somos? Portifólio Wallpapers Livros Contato Destaque MarketingAdm e Publicidade TecnologiaReviews e Artigos ConcursosMacetes e Materiais PublicidadeArtigos sobre publicidade TutoriaisPasso a Passo ProjetosTrabalhos diversos E-mail RSS Twitter Receber Artigos A influência da mídia em nossas vidas! fev 08, 2010 57 comentários by Gil Lemos Somos, todos os dias, bombardeados por diversas mídias que, em comum, tem o objetivo de nos vender alguma coisa. Uma idéia, um produto, um sonho, etc. O instrumento publicitário atinge,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 591 Palavras / 3 PáginasData: 3/6/2013 -
Serviço: Esporte e laser
EMPREENDEDORISMO Desenvolver produto / serviço 1º) Nome da empresa: Esporte Show 2º) Nome do produto / serviço: Esporte e laser 3º) Descrição do produto: • Futebol Society ; • Quadra de Vôlei ; • Pista de corrida - onde as pessoas diversas podem frequentar, tanto homem quanto mulheres com familiares ; • Crianças que também podem se divertir em playground, enquanto seus pais e responsáveis se exercitam ; • Ofereceremos o serviço de alimentação com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 564 Palavras / 3 PáginasData: 4/6/2013 -
Psicologia No Esporte
A Construção de Política Pública A elaboração de uma Política Pública segue algumas etapas de trabalho. Devemos, porém, reconhecê-las como um processo e não como fases que estabelecem entre si uma relação de linearidade. São elas: _Identificação do problema: é necessário ter em mente a área de investimento que será o foco da atenção, suas necessidades e demandas, além das prioridades requeridas dentro desse contexto. O problema pode ser delineado a partir de indicadores específicos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 898 Palavras / 4 PáginasData: 5/6/2013 -
CONFLITO COLETIVO E O CONFLITO INDIVIDUAL DE TRABALHO
CONFLITO COLETIVO E O CONFLITO INDIVIDUAL DE TRABALHO Os conflitos coletivos de trabalho podem ser econômicos, jurídicos ou de direito. Será econômico quando os trabalhadores reivindicam novas condições de trabalho ou melhores salários. Será jurídico quando o objeto for à declaração de existência ou inexistência de relação jurídica controvertida. Conflitos coletivos de trabalho são controvérsias ou dissídios que tem como sujeito os sindicatos de trabalhadores e os sindicatos de empregados ou grupos e como causa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.235 Palavras / 5 PáginasData: 6/6/2013 -
Psicologia do esporte
Psicologia do esporte A psicologia do esporte é uma área da psicologia que visa promover a saúde, a comunicação, as relações interpessoais, a liderança e a melhora do desempenho esportivo. A primeira etapa para promover a saúde é ajudar o atleta a saber por que escolheu determinado esporte e quais são os seus objetivos em relação a ele. Quando o atleta conhece o que o mantém treinando, quais os esforços obtidos ao realizar aquele esporte,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 587 Palavras / 3 PáginasData: 9/6/2013 -
Acordo Coletivo - Recuros Humanos
ATIVIDADE COLABORATIVA RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS Brasil Junho/2013 GIOVANA COCETTI – R.A 5667139130 Trabalho apresentado no curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Na disciplina de Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas Da 2° serie Brasil Junho/2013 SUMARIO INTRODUÇÃO ----------------------------------------------------------------------------------------- 1 ACORDO COLETIVO DE TRABALHO --------------------------------------------------------- 6 1. Clausula Primeira – Piso Salarial ------------------------------------------------------------- 6 2. Clausula Segunda - Reajuste Salarial com Aumento Real -------------------------------- 6 3. Clausula Terceira – Valorização do teto de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.595 Palavras / 11 PáginasData: 9/6/2013 -
Direito Coletivo Do Trabalho
CASO CONCRETO Sindicato dos bancários formalizou Convenção Coletiva de Trabalho com o Sindicato dos Bancos fixando a contribuição assistencial no percentual de 2% a ser descontado dos salários dos empregados no mês seguinte ao reajuste. Ana Maria, bancária do Banco Beta S/A, não é sindicalizada e teve descontado do seu salário a referida contribuição assistencial. Além desse desconto, no mês de março, seu empregador também efetuou desconto a título de contribuição sindical. Diante do caso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 285 Palavras / 2 PáginasData: 11/6/2013 -
Artigo Sobre Transporte Coletivo Em Manaus
A qualidade do sistema de transporte coletivo por ônibus em Manaus 1. Qual o objetivo da pesquisa? O objetivo do trabalho em questão é caracterizar o perfil sócio- econômico dos usuários do sistema de transporte coletivo por ônibus na cidade de Manaus e analisar a qualidade do serviço sob a ótica dos usuários/ clientes. 2. Quais os fatores avaliados nas pesquisas sobre qualidade dos transportes coletivos por ônibus nas cidades de Porto Alegre e São
Avaliação:Tamanho do trabalho: 296 Palavras / 2 PáginasData: 11/6/2013 -
Direito Coletivo Do Trabalho
QUESTÕES SOBRE DIREITO COLETIVO DO TRABALHO 1. A Constituição Federal, em seu artigo 9º e a Lei nº 7.783/89 asseguram o direito de greve a todo trabalhador, competindo-lhe a oportunidade de exercê-lo sobre os interesses que devam por meio dele defender. Tendo por base a ideia de que o Direito Coletivo do Trabalho tem seu início com o próprio surgimento do Direito do Trabalho, apresente a evolução histórica deste instituto. Com o processo de redemocratização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.004 Palavras / 17 PáginasData: 15/6/2013 -
Elenque 04 ( quatro ) diferenças entre a sociedade em nome coletivo e a sociedade em comum
1 – Elenque 05 ( cinco) diferenças entre a sociedade simples e a sociedade limitada. ( Não será avaliada a simples menção do número correspondente aos artigos de lei, sem a dissertação do significado dos artigos). 2 – Elenque 04 ( quatro ) diferenças entre a sociedade em nome coletivo e a sociedade em comum. 3 - Antônia, médica e professora, foi durante cinco anos acionista da Madeira Produção e Comércio de Móveis S.A. Oito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 845 Palavras / 4 PáginasData: 25/6/2013 -
Projeto De Esportes não Convencionais
to Ensino de Esporte não Convencional em uma escola Entidade Proponente- Gilson Ney de Souza Lobo Local da Execução do Projeto- Escola Municipal de Educação Integral “Luís Feitosa Rodrigues” Cidade de Corumbá-MS Objetivos: - Interagir e Construir conhecimento no que se refere ao ensino do esporte não convencional - Estimular a pratica desse esporte - Interagir alunos de diferentes séries e idades - Desenvolver mediante as possibilidades habilidades motoras Objetivo Geral Orientar e passar o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.695 Palavras / 11 PáginasData: 28/6/2013