Estagio Supervisionado II Ciências Contábeis Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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ASPECTOS INTRODUTÓRIOS EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 9 REFERÊNCIAS 10 1 INTRODUÇÃO Os aspectos introdutórios da contabilidade para os acadêmicos do curso de Ciências Contábeis são de importância imprescindível, pois é onde se alcança uma base para a formação de um bom profissional. Além de obter os conhecimentos fins da profissão, se entende também o básico de outras áreas das ciências, que terão muita relevância para a aplicação dos conhecimentos adquiridos durante o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.869 Palavras / 8 PáginasData: 23/4/2013 -
Estagio Supervisionado
1)Qual a contribuição , ao estagiar em uma escola durante o curso de Licenciatura, que você acha que terá na sua formação como Professor de Matemática? O Estágio Supervisionado poderá ser um agente contribuidor na formação do professor, caracterizando-se como objeto de estudo e reflexão. Ao estagiar, o futuro professor passa a enxergar a educação com outro olhar, procurando entender a realidade da escola e o comportamento dos alunos, dos professores e dos profissionais que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.078 Palavras / 21 PáginasData: 26/4/2013 -
Ciencias Contabeis
CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS ORIENTAÇÕES E PROCEDIMENTOS PARA A DISCIPLINA ESTÁGIO O Estágio é definido em Lei como: “Art. 1o Estágio é ato educativo escolar supervisionado, desenvolvido no ambiente de trabalho, que visa à preparação para o trabalho produtivo de educandos que estejam frequentando o ensino regular em instituições de educação superior, de educação profissional, de ensino médio, da educação especial e dos anos finais do ensino fundamental, na modalidade profissional da educação de jovens
Avaliação:Tamanho do trabalho: 227 Palavras / 1 PáginasData: 26/4/2013 -
Revista Científica Eletrônica de Ciências Contábeis – ISSN: 1679-3870
REVISTA CIENTÍFICA ELETÔNICA DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS – ISSN: 1679-3870 Revista Científica Eletrônica de Ciências Contábeis é uma publicação semestral da Faculdade de Ciências Jurídicas e Gerenciais de Garça FAEG/FAEF e Editora FAEF, mantidas pela Associação Cultural e Educacional de Garça – ACEG. Rua das Flores, 740 – Vila Labienópolis – CEP: 17400-000 – Garça/SP – Tel: (0**14) 3407-8000 – www.revista.inf.br – www.editorafaef.com.br – www.faef.br. Ano V – Número 09 – Maio de 2007 – Periódicos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.170 Palavras / 5 PáginasData: 28/4/2013 -
Aspectos Introdutórios Em Ciências Contábeis
Aspectos Introdutórios em Ciências Contábeis Unopar – 1° Semestre DESENVOLVIMENTO 2.1 CARTEIRA DE TRABALHO: É o documento utilizado pelo trabalhador para ser registrado pelo empregador, é obrigatório para o exercício de qualquer emprego, ainda que em caráter temporário. Apresentada, a empresa tem o prazo improrrogável de 48 horas para efetuar as anotações relativas à data de admissão, remuneração e condições especiais, se houver, sendo facultada a adoção do sistema manual, mecânico ou eletrônico, além do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.691 Palavras / 7 PáginasData: 29/4/2013 -
Ciência Contábeis
- Funções Administrativas Administração de uma empresa é baseada no pré suposto de que aquele que a administra está apto a desenvolver uma série de ações que a levem a atingir em objetivo. O objetivo primordial de uma empresa é a satisfação do cliente, razão de ser do empreendimento. Para atingir o objetivo estabelecido para empresa devemos utilizar os recursos humanos, materiais e financeiros numa ação ordenada das chamadas funções administrativas: planejar, organizar, coordenar, dirigir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 393 Palavras / 2 PáginasData: 29/4/2013 -
Ciências Contábeis
Contexto Empresial: 1 INTRODUÇÃO Vamos poder entender sobre o contexto empresarial. Como é constituído e quem pode ser um empresário. Teremos uma visão clara e informações sobre aspecto jurídico do empresário e sobre a influência da gestão ambiental nas empresas. No caso do processo administrativo ele é bastante direto. Você planeja para estabelecer seus objetivos, obtém e organiza os recursos necessários para transformar os planos em realidade. Você emprega funcionários que possuem talentos, conhecimentos e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.965 Palavras / 16 PáginasData: 2/5/2013 -
Ciencias Contabeis
O pensamento econômico teve contribuição de diversos teóricos. Para um teórico em especial o capital não é simplesmente o conjunto de máquinas e equipamentos, mas sim uma relação de produção que surge com o aparecimento da burguesia. Estas afirmações referem-se especificamente ao pensamento de:John Maynard Keynes (pronúncia: /ˈkeɪnz/),CB (Cambridge, 5 de junho de 1883 — Tilton, East Sussex, 21 de abril de 1946), foi um economista britânico cujos ideais serviram de influência para a macroeconomia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 427 Palavras / 2 PáginasData: 2/5/2013 -
Ciências Contabeis
Questão 1: Nota: Não gerada O pensamento econômico teve contribuição de diversos teóricos. Para um teórico em especial o capital não é simplesmente o conjunto de máquinas e equipamentos, mas sim uma relação de produção que surge com o aparecimento da burguesia. Estas afirmações referem-se especificamente ao pensamento de: Alternativas 1 - John Maynard Keynes; 2 - Karl Marx 3 - Adam Smith; 4 - David Ricardo; 5 - Alfred Marshall ________________________________________ Questão 2: Nota:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 433 Palavras / 2 PáginasData: 2/5/2013 -
Aspectos Introdutórios Em Ciencias Contábeis
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO Erro! Indicador não definido. 2 DESENVOLVIMENTO Erro! Indicador não definido. 2.1 TÍTULO NÍVEL 2 – SEÇÃO SECUNDÁRIA Erro! Indicador não definido. 2.1.1 Título Nível 3 – Seção Terciária Erro! Indicador não definido. 2.1.1.1 Título nível 4 – Seção quaternária Erro! Indicador não definido. 2.1.1.1.1 Título nível 5 – Seção quinária Erro! Indicador não definido. 3 EXEMPLOS DE ELEMENTOS DE APOIO AO TEXTO Erro! Indicador não definido. 3.1 EXEMPLO DE GRÁFICO Erro! Indicador
Avaliação:Tamanho do trabalho: 917 Palavras / 4 PáginasData: 4/5/2013 -
CIENCIAS CONTABEIS
Universidade Anhanguera UNIDERP Centro de Educação a Distância CIÊNCIAS CONTÁBEIS – ESTRUTURA E ANÁLISE DAS DEMOSNTRAÇÕES FINANCEIRAS Trabalho Apresentado pelas Alunas: Camila Gonçalves Francisco, RA 304769 Dadhia de Oliveira Rezende, RA 304773 Zaira Rosa M. Coelho, RA 304789 Campo Grande- MS Abril, 2013 Universidade Anhanguera UNIDERP Centro de Educação a Distância CIÊNCIAS CONTÁBEIS– ESTRUTURA E ANÁLISE DAS DEMONSTRAÇÕES FINANCEIRAS Trabalho elaborado para fins de avaliação parcial da Disciplina de Estrutura e Análise das Demonstrações Financeiras,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 12.494 Palavras / 50 PáginasData: 4/5/2013 -
Ciências Contabeis
4 O PAPEL DO CONTROLE NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL O controle é uma variável que tem substancial importância nos estudos sobre as organizações. É difícil imaginar a existência de qualquer organização sem a presença dessa função administrativa. O controle é uma ferramenta de auxílio do administrador para o alcance do desempenho da organização. O controle deve procurar ser o mais abrangente possível e não deve ser visto sob a ótica equivocada de atrapalhar as ações administrativas;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.904 Palavras / 12 PáginasData: 4/5/2013 -
ASPECTOS INTRODITÓRIO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS
2 ASPECTOS INTRODITÓRIO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS Foram utilizadass algumas definições da Contabilidade no decorrer do item anterior, porém, iremos apresentar mais algumas definições evidenciadas por alguns escritores da Contabilidade. Para FRANCO (1997:21) a Contabilidade “é a ciência que estuda os fenômenos ocorridos no patrimônio das entidades, mediante o registro, a classificação, a demonstração expositiva, a análise e a interpretação desses fatos, com o fim de oferecer informações e orientação – necessárias à tomada de decisões
Avaliação:Tamanho do trabalho: 915 Palavras / 4 PáginasData: 4/5/2013 -
Ciencias Contabeis
EVIDENCIAÇÃO DA RESPONSABILIDADE SOCIAL/AMBIENTAL NA PERSPECTIVA DE UM NOVO CONTEXTO EMPRESARIAL LUIZ ALBERTON UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA FERNANDO NITZ DE CARVALHO GRACIELE HERNANDEZ CRISPIM UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA Resumo Neste artigo, é realizada uma análise da evidenciação da gestão ambiental nas empresas S/A’s do Brasil, na perspectiva de um novo contexto empresarial. Inicialmente, tecem-se algumas considerações sobre o sistema de informação sócio-ambiental. Na seqüência, apresenta-se a fundamentação teórica, em que se ressalta a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.538 Palavras / 7 PáginasData: 5/5/2013 -
Prova Ciencias Contabeis
a quem cabe determinar a combinaçao e os tipos de ativos que fazem parte do balanço patrimonial da empresa, composiçao esta que se refere ao montante de recursos aplicados em ativos circulantes e em ativos nao circulantes (permanentes ou fixos) definindo essa composiçao fixando e tentando manter niveis otimos para cada tipo de investimento ross, westerfild e jaffe (2002) afirmam que a tarefa mais importante de um administrador financeiro é criar valor a partir das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 249 Palavras / 1 PáginasData: 6/5/2013 -
Ciencias Contabeis
contexto empresarial Como o nome diz, o capital social é o montante principal para se constituir e iniciar as atividades de uma empresa enquanto a mesma não gera recursos suficientes para se sustentar. O valor do capital social deve ser estipulado ele provém baseado em um plano de negócio elaborado pelos interessados previamente, ele é o valor previsto em contrato ou estatuto, que forma a participação em bens, direitos e dinheiro dos sócios ou acionistas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 429 Palavras / 2 PáginasData: 6/5/2013 -
Ciência Contabeis
Ciências Contábeis Disciplina: Fundamentos da Administração e da Economia Prof.(a): Regina Malassise Aula: 05 - Sistema Financeiro Nacional e Mercado Acionário Semestre: 1º Aula Atividade Orientações: Caro Aluno, 1 – Formem equipes de 4 pessoas; 2 – Leiam atentamente o texto; 3 – Tome por base nossa aula e responda a questões: Utilizando o texto As marcas mais valiosas do Brasil a) Imagine que você tem um recurso de R$ 50.000, 00 para aplicar em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.780 Palavras / 12 PáginasData: 7/5/2013 -
O Manual de Estágio Supervisionado
O Manual de Estágio Supervisionado tem a finalidade de orientar o desenvolvimento das atividades de estágio supervisionado necessário em função da natureza da habilitação, qualificação ou especialização profissional. Este obedecerá ao previsto no Art. 82 da LDB e será realizado em empresas e outras organizações, conforme item 16.2.1 da Indicação CEE nº 08/2000. Tal dispositivo legal estabelece para a Formação Pedagógica de Educação Profissional de Nível Técnico, que o estágio profissional supervisionado seja, preferencialmente, realizado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 288 Palavras / 2 PáginasData: 8/5/2013 -
Ciencias Contabeis Unopar 1Avalaiação Virtual
________________________________________ Questão 1: Nota: Não gerada É correto afirmar que a criação de normas e regras determinando as decisões e como a empresa deve ser regida, permitindo a continuidade do trabalho independente de quem os execute, é uma das contribuições do modelo. Alternativas: 1 - Burocrático 2 - Estratégico 3 - Departamental 4 - Formal 5 - Clássico Sua resposta: 1 - Burocrático ________________________________________ Questão 2: Nota: Não gerada Fayol definiu seis grupos de operações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 384 Palavras / 2 PáginasData: 8/5/2013 -
Relatório Estágio Supervisionado Psicopedaagogia
FACULDADE AFONSO CLÁUDIO CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU EM PSICOPEDAGOGIA INSTITUCIONAL Nome do autor RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO SALVADOR - BAHIA 2012 Nome do autor RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO Relatório final do estágio supervisionado como exigência curricular do Curso de Pós-Graduação em Psicopedagogia Institucional da Faculdade Afonso Cláudio sob a orientação do Professor ...... SALVADOR –BAHIA 2012 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO .....................................................................................05 2. ANÁLISE DO ESTÁGIO .......................................................................06 2.1 Caracterização da escola ....................................................................06 2.1.1 Quanto ao histórico
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.623 Palavras / 23 PáginasData: 8/5/2013 -
Ciencias Contabeis
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO..........................................................................................................3 2DESENVOLVIMENTO...............................................................................................4 2.1 CONCEITO DE FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS.................................................4 2.2 PRINCIPAIS MUDANÇAS AO LONGO DO TEMPO............................................5 3.0 O CONCEITO DO PATRIMONIO..........................................................................5 3.1 APRESENTAR TRES ATORES............................................................................6 4.0 FONTES ORIGENS E RECURSOS.......................................................................7 4.1 CAPITAL SOCIAL.................................................................................................7 5.0 ANÁLISES DO MERCADO...................................................................................8 6.0 DEMANDA, OFERTA E EQUILIBRIO DE MERCADO ........................................8 ........................................9 .......................................10 7.0 ESTRUTURAS DE MERCADO...........................................................................11 8.0 A CONTABILIDADE SOCIAL COMO FERRAMENTA DE INFORMAÇÃO PARA A RESPONSABILIDADE SOCIAL ................................................................11 ................................................................12 Conclusão.................................................................................................................13 Referencias...............................................................................................................14 1 INTRODUÇÃO No texto a seguir, vamos poder
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.115 Palavras / 9 PáginasData: 8/5/2013 -
Ciencias Contabeis
Questão 1: Nota: Não gerada O pensamento econômico teve contribuição de diversos teóricos. Para um teórico em especial o capital não é simplesmente o conjunto de máquinas e equipamentos, mas sim uma relação de produção que surge com o aparecimento da burguesia. Estas afirmações referem-se especificamente ao pensamento de: Alternativas 1 - John Maynard Keynes; 2 - Karl Marx 3 - Adam Smith; 4 - David Ricardo; 5 - Alfred Marshall Sua resposta 2 -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 501 Palavras / 3 PáginasData: 9/5/2013 -
Ciencias Contabeis
ORIENTAÇÕES ADICIONAIS PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL Portfólio - 907352 TEMA: O CONTEXTO EMPRESARIAL Olá alunos, Conforme orientações já postadas no AVA – Ambiente Virtual de Aprendizagem, na pasta de Atividades Interdisciplinares, segue abaixo algumas orientações adicionais para o desenvolvimento da produção textual individual do 1º Semestre: 1. Primeiramente, você deve utilizar o modelo de trabalho acadêmico enviado em anexo do sistema de mensagens junto com essas orientações; 2. Na parte de Introdução, você deverá apresentar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 451 Palavras / 2 PáginasData: 9/5/2013 -
Ciencias Contabeis
MACROECONOMIA - CONTABILIDADE NACIONAL MOEDA PRINCÍPIO DA DEMANDA EFETIVA Objetivos da Teoria Macroeconômica: O objetivo fundamental da macroeconomia é determinar os fatores que influenciam o nível da renda e do produto do sistema econômico. Como medir a produção realizada pelo sistema econômico? 1. Lembramos que o problema fundamental da economia é a escassez de recursos. Por este motivo tais recursos devem ser empregados de maneira racional, adequada, para conseguir maior quantidade de produtos. Eficiência, racionalidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.998 Palavras / 16 PáginasData: 9/5/2013 -
Relatório De Estágio Supervisionado
Ambiente Organizacional Minhas observações UVA On-line – Núcleo de Educação a Distância provocará nele um sentimento de frustração, que poderá levá-lo, posteriormente, a reagir em face da outra parte. O conflito pode parecer uma disfunção no ambiente de trabalho, mas não necessariamente. Quando administrado de maneira eficiente, o conflito pode ajudar a garantir que as metas e objetivos sejam alcançados. Segundo Jerry Wisinski (1994), existem dois tipos de conflitos no ambiente de trabalho: interpessoal e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 836 Palavras / 4 PáginasData: 9/5/2013