Etica E Moral Paul Ricoeur Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Atps De Etica
Universidade Anhanguera Centro de Educação a Distância Atividades Práticas Supervisionadas – ATPS Disciplina: ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Prof. EAD. Me. Maurício Dias Tutor Presencial: Daiane Boff TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Clarice Neukamp Hauschild – 6506284574 Daniela Zefino Nazario – 6557291533 Elida Monteiro Rodrigues Bevilaqua – 60359683 Marines Teresinha Panazzo Cunha – 5322104677 Rosilda Maria Bett – 6506292920 CAXIAS DO SUL/RS Junho/2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.......................................................................................................03 1. ÉTICA PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO....................................................03 2. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.520 Palavras / 19 PáginasData: 15/6/2013 -
Relatório sobre filme, com foco em ética profissional
FACNET- Faculdade de Negócios e Tecnologias da Informação CURSO: Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos DISCIPLINA- ETICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Relatório sobre filme, com foco em ética profissional. COMPONENTES ABIATAR PEREIRA DO PRADO RA6942009020 IRONALDO RIBEIRO DA SILVA RA-6963503788 JHONATHAN JESUS DE SOUZA RA-62327186 NEURIVAN PEREIRA CONRADO RA- 4951451170 TÂNIA DA SILVA RIBEIRO RA - 6951470127 .TUTOR A DISTANCIA: JOYCE SANTA VICCA HUBBER PROFESSOR A DISTANCIA: Me Mauricio Dias Brasilia-DF, 15
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.844 Palavras / 12 PáginasData: 15/6/2013 -
ATPS ÉTICAS E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO
FACULDADE ANHANGUERA - UNIDADE 2 BELO HORIZONTE CURSO EAD- SUPERIOR TECNOLOGICO MARKETING TATIANE DE O. PACHECO RA 6788377786 JANAINA R. VIANA RA 6953506784 ELIZABETE DE FÁTIMA CAMPOS RA 6787389522 WAGNER DIAS PEREIRA RA 6791441495 CARLOS ALBERTO RA 6579314230 ATPS: ÉTICAS E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO PROFESSOR EAD - EVANDRO DENZIN BELO HORIZONTE JUNHO /2013 Ética e Administração "Para que haja conduta ética é preciso que exista o agente consciente, isto é, aquele que conhece a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.561 Palavras / 11 PáginasData: 16/6/2013 -
Etica E Relação Humanas No Trabalho
Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Aula-tema 03: Ética gera grandes prejuízos Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido na disciplina Administração de Micro e Pequenas EmprÉtica e Relações Humanas no Trabalho apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento, sob orientação do professor-tutor. Anhanguera Educacional 2013 A falta de ética gera prejuízos às empresas. A falta de ética numa empresa pode ser muito grave para a própria empresa. Não basta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 323 Palavras / 2 PáginasData: 16/6/2013 -
Etica Na Gestao
INTRODUÇÃO O que vamos mencionar neste trabalho é sobre a Ética e Relações Humanas no Trabalho. A Ética esta vinculada á competência profissional, um tema muito importante nos dias atuais, pois usamos a Ética em tudo que vamos fazer como escolas, trabalho, sociedade em geral. A ética sempre esteve presente em todas as sociedades desde a época Aristotélica (desde a Grécia Antiga), até nos dias atuais. A ética no trabalho é outro ponto a ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.542 Palavras / 15 PáginasData: 16/6/2013 -
Trabalho De ética
Trabalho de ética e relações humanas O ator no filme Ryan vivido por George Clooney, é um profissional frio que não tem vínculo com ninguém a não ser com o seu emprego. Sua vida gira em torno da sua ocupação e tudo o que ele possui é uma mala e a certeza de que passará mais tempo dentro de um avião do que em terra firme. Mesmo assim ele gosta da vida artificial que ele
Avaliação:Tamanho do trabalho: 316 Palavras / 2 PáginasData: 16/6/2013 -
ÉTICA CORPORATIVA
Ética empresarial, cultura corporativa, responsabilidade social e cidadania Por: Francisco Gomes de Matos É certo ligar o sucesso ou fracasso de uma organização ao seu comportamento ético? Tenho convicção de que sim! Ser ético, hoje, não é mais uma opção. Para pessoas e organizações, é questão de sobrevivência. Com a velocidade com que se processam as transformações, há necessidade de valores internalizados para que haja alinhamento no momento das decisões, que exigem rapidez. Hoje não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.781 Palavras / 12 PáginasData: 16/6/2013 -
Da Moral e do Direito
conforme disse Ruy Barbosa, com propriedade: [...] direitos não se confundem com garantias, porque, no texto da lei fundamental, as disposições meramente declaratórias, que são as que imprimem existência legal aos direitos reconhecidos e as disposições assecuratórias, que são as que, em defesa dos direitos, limitam o poder. Aquelas instituem direitos; estas, as garantias. No ordenamento jurídico existem direitos e garantias, a função das garantias é, primordialmente, proteger os direitos, desse modo, um exemplo disso,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.570 Palavras / 11 PáginasData: 16/6/2013 -
Etica Nas Relações Humanas
INTRODUÇÃO Os primeiros estudos sobre ética partiram dos filósofos da cultura ocidental, mais especificamente na Grécia antiga[2], refletindo sobre os problemas fundamentais da moral, então o homem se consolida em objeto de pesquisa para o discurso moral e político como forma de enquadramento social, no âmbito de teorizar a finalidade e o sentido do viver humano, as bases da obrigação e do dever, a essência do bem e do mal, o valor da consciência moral,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 541 Palavras / 3 PáginasData: 16/6/2013 -
O Que é Etica
A ética faz parte de uma das três grandes áreas da filosofia, mais especificamente , é o estudo da ação - práxis. Ao lado do estudo sobre o "conhecimento" - como a ciência, ou a lógica - e do estudo sobre o "valor" - seja ele artístico, moral, ou científico - o estudo sobre a ação engloba a totalidade do saber e da cultura humana. Está presente no nosso cotidiano o tempo todo, seja nas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.371 Palavras / 6 PáginasData: 16/6/2013 -
O que Ética?
O que Ética? A palavra ética é de origem grega derivada de ethos, que diz respeito ao costume, aos hábitos dos homens. Teria sido traduzida em latim por mos oumores (no plural), sendo essa a origem da palavra moral. Uma das possíveis definições de ética seria a de que é uma parte da filosofia (e também pertinente às ciências sociais) que lida com a compreensão das noções e dos princípios que sustentam as bases da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 810 Palavras / 4 PáginasData: 16/6/2013 -
Ética Profissional no Filme “Um Amor Sem Escalas”
TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA Rondonópolis-MT- 2013 Curso Superior em Gestão Pública Disciplina: Empreendedorismo DOCENTES: Tutor Presencial: Zoraide V. Menezes. Tutor a distancia: Me. Luiz Manuel Palmeira. Coordenadores. Carlos Eduardo de Azevedo, Arley Regina Lobo. Discentes: Nome: André Oliveira Conceição R.A. Nome: Almir de Jesus Vasconcelos Filho R.A. Nome: Edilma Alves Pereira R.A.413678 Nome: Idhila Juliethe Lopes de Souza R.A.436354 Nome: Leticia Lorrayne Rodrigues Barcelo R.A. 442263 Sumario Introdução..................................................................................................................................4 Ética Profissional no Filme “Um Amor Sem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.076 Palavras / 5 PáginasData: 16/6/2013 -
Ética E Cidadania
1. A importância da ética e moral nas relações sociais Você tem percebido como empresas, escolas e meios de comunicação enfatizam o tema da ética e a sua importância para a vida em sociedade? Nosso primeiro passo é compreender qual o significado dos termos ética e moral e de que forma estão presentes em todas as nossas relações sociais, seja no ambiente de trabalho ou nas relações que mantemos com nossos vizinhos ou familiares. Em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.257 Palavras / 6 PáginasData: 16/6/2013 -
A Ética Profissional
Sumário 1 Introdução 2,3 2 A Ética Profissional no filme Amor sem Escalas.............................................................4 2.1 Sinopse do filme Amor sem Escalas 5,6 2.2 Análise das cinco situações envolvendo a ética profissional em Administração.......................................................................................................6,7,8 3 Conclusão 8,9 4 Referência Bibliográfica 10 1. Introdução Os primeiros estudos sobre ética partiram dos filósofos da cultura ocidental, mais especificamente na Grécia antiga, refletindo sobre os problemas fundamentais da moral. Contudo, o entendimento ético discorre filosoficamente em épocas diferentes e por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.772 Palavras / 16 PáginasData: 16/6/2013 -
Etica E Adminstração
ÉTICA E ADMINISTRAÇÃO Conceituação: O que é Ética Profissional? Ética profissional é o conjunto de normas éticas que formam a consciência do profissional e representam imperativos de sua conduta. Ética é uma palavra de origem grega (éthos), que significa propriedade do caráter. Ser ético é agir dentro dos padrões convencionais, é proceder bem, é não prejudicar o próximo. Ser ético é cumprir os valores estabelecidos pela sociedade em que se vive. Ter ética profissional é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.166 Palavras / 9 PáginasData: 16/6/2013 -
Ética Profissional (Ética no Trabalho)
Ética Profissional (Ética no Trabalho) O que é, vantangens para empresas e funcionários, exemplos de atitudes éticas no ambiente de trabalho Cooperação: uma atitude ética em ambiente de trabalho O que é A ética profissional é um conjunto de atitudes e valores positivos aplicados no ambiente de trabalho. A ética no ambiente de trabalho é de fundamental importância para o bom funcionamento das atividades da empresa e das relações de trabalho entre os funcionários. Vantagens
Avaliação:Tamanho do trabalho: 205 Palavras / 1 PáginasData: 16/6/2013 -
Ética e Relações Humanas no Trabalho
Ética e Relações Humanas no Trabalho A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 642 Palavras / 3 PáginasData: 16/6/2013 -
Resumo De ética E Administração Publica
RESUMO ÉTICA na ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Conteúdo 1. Constituição Federal : Direitos e Garantias Fundamentais pag. 02 Constituição Federal : Da Administração Pública pag. 05 2. Código Penal : Do Crime pag. 09 Da Imputabilidade Penal pag. 10 Dos Efeitos da Condenação pag. 11 Dos Crimes praticados por Funcionários Públicos pag. 11 Dos Crimes praticados por Particulares x Administração Pag. 14 3. Regime Jurídico dos Servidores Civis da União (Lei 8.112, de 11/12/1990) pag. 16 Formas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.205 Palavras / 37 PáginasData: 16/6/2013 -
Ética e Relações Humanas no Trabalho
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Logística Atividade Avaliativa - ATPS Ética e Relações Humanas no Trabalho Prof. EAD: Dante Bonetti de Freitas Carlos César Silvério – RA 6140267801 Cássia dos Santos Rozário – RA 4143202648 Charles Vaz Gomes – RA 3830723550 Estevão Martins – RA 43037352 Janaína Souza Pichara – RA 3873764968 Juliana Aparecida de Godoy Peres – RA 3873747278 SUMARÉ/SP 2012 Carlos César Silvério – RA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.207 Palavras / 13 PáginasData: 16/6/2013 -
Etica Empresarial
Com base no filme “Amor sem escalas” foi possível perceber que no planejamento de RH, o desligamento das pessoas carece de uma atenção especial no âmbito das organizações. Frente a isso, seguem alguns questionamentos, elencando o assunto planejamento se RH e a situação vivenciada no filme. 1- Qual o impacto da tecnologia no processo de desligamento de pessoas nas organizações? Analisando primeiramente a questão da relação com os funcionários demitidos, percebemos a falta de atenção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 758 Palavras / 4 PáginasData: 16/6/2013 -
Ética e Relações Humanas no Trabalho
Ética e Relações Humanas no Trabalho ETAPA 2 PASSO 1. 1- O que é ética? O termo ético deriva do grego ethos (caráter, modo de ser de uma pessoa). Ética é um conjunto de valores morais e princípios que norteiam a conduta humana na sociedade. A ética serve para que haja um equilíbrio e bom funcionamento social, possibilitando que ninguém saia prejudicado. Ético significa, portanto, tudo aquilo que ajuda a tornar o ambiente para que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 957 Palavras / 4 PáginasData: 16/6/2013 -
A ÉTICA NAS ORGANIZACOES
A ÉTICA NAS ORGANIZACOES. Empresas são formadas por pessoas e só existem por causa delas. Por trás de Qualquer decisão, de qualquer erro ou imprudência está seres de carne e osso. E são eles que Vão viver as glórias ou o fracasso da organização. Por isso, quando se fala de empresa ética, Lembra-se de pessoas éticas. Uma política interna mal definida por um funcionário de Qualquer nível pode atingir dois dos maiores patrimônios de uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 396 Palavras / 2 PáginasData: 17/6/2013 -
ATPS DE ÉTICA
Etapa 1. Passo 1. Após a leitura, reunir-se com o seu grupo para discutir até que ponto um gestor de RH precisa compreender a ética e seus princípios como norteador das ações que o diferenciam no mercado de trabalho? O surgimento do administrador de recursos humanos veio com a necessidade de que as empresas e indústrias tinham em um profissional que tratasse dos seguintes assuntos: Recrutamento, seleção de pessoas, treinamento, remuneração, demissão, organização de dados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.334 Palavras / 6 PáginasData: 17/6/2013 -
Ética Profissional
DESAFIO O personagem de George Clooney, Ryan Binghan, tem o emprego dos tempos atuais. Seu trabalho consiste em viajar pelos EUA demitindo pessoas de seus trabalhos. Geralmente o patrão não tem coragem de fazer isso ele mesmo e paga a firma onde Binghan trabalha. Nesses tempos de crise, você pode imaginar quanto trabalho ele está tendo. Confortável no estilo de vida que adotou, Ryan não se importava de não ter muito contato com a família
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.982 Palavras / 12 PáginasData: 17/6/2013 -
Controlada atividades práticas ((ATPS). Ética e Relações Humanas no Trabalho
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Administração 7ª Série Ética e Relações Humanas no Trabalho A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.334 Palavras / 6 PáginasData: 17/6/2013