MEDIAÇÃO E CONFLITOS Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
1.827 Trabalhos sobre MEDIAÇÃO E CONFLITOS. Documentos 26 - 50 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Mediação de Conflitos
O terceiro milênio traz desafios desconhecidos até então. O homem chega ao terceiro milênio especialmente aparelhado para a beligerância e sedento de mecanismos que garantam a paz social. Compete avidamente em alguns campos da convivência e encontra na colaboração a única forma de garantia da sobrevivência. Tem uma busca crescente por liberdade e procura bem cuidar da necessária interdependência entre pessoas, países, mercados. Para lidar com esses e outros contrastes, identifica na convivência pacífica o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.043 Palavras / 5 PáginasData: 20/4/2014 -
Mediação E Os Conflitos Familiares
A mediação e os conflitos familiares Neemias Moretti Prudente Resumo: Diante dos conflitos ocorridos no seio familiar, a justiça extemporânea se mostra imperfeita, sendo necessário nova forma de solução de controvérsias familiares, a saber, a mediação familiar, é o que será objeto de análise no presente ensaio. Palavras-chave: Conflitos familiares - Mediação - Justiça Restaurativa. Sumário: Introdução; 1. A mediação familiar; 2. O mediador familiar; 3. O Procedimento de mediação familiar; Conclusão; Referências Bibliográficas. Introdução
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.765 Palavras / 16 PáginasData: 22/4/2014 -
Mediação E Conflito
ELISANGELA OLIVEIRA CUSTÓDIO SIMÕES POR QUE MEDIAR? FACULDADE ESTÁCIO DE SÁ DIREITO CAMPO GRANDE 2013 ELISANGELA OLIVEIRA CUSTÓDIO SIMÕES POR QUE MEDIAR? Monografia apresentada como exigência parcial para a obtenção do título de bacharelado em Direito à banca examinadora da Faculdade Estácio de Sá de Campo Grande, sob a orientação do Professor Mestre Luis Renato Adler Ralho. FACULDADE ESTÁCIO DE SÁ DIREITO CAMPO GRANDE-MS 2013 TERMO DE APROVAÇÃO ELISANGELA OLIVEIRA CUSTÓDIO SIMÕES POR QUE MEDIAR?
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.306 Palavras / 38 PáginasData: 28/4/2014 -
Os desafios da liderança na mediação de conflitos entre as gerações X e Y
Tema: Os desafios da liderança na mediação de conflitos entre as gerações X e Y OBJETIVO GERAL O cenário de mudanças competitivas impulsiona as organizações a buscarem inovações no intuito de atender as novas lógicas social de mercado. O grande diferencial tem sidos os investimento em pessoas, já que são elas que fazem diferença na idealização e encaminhamentos de ações que favorecem a produtividade e rentabilidades nas empresas. Neste sentido o objetivo geral desta pesquisa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 371 Palavras / 2 PáginasData: 2/5/2014 -
MEDIAÇÃO DOS CONFLITOS - MUDANÇA DE PARADIGMA
MEDIAÇÃO DE CONFLITOS – MUDANÇA DE PARADIGMAS Lília Maia de Morais Sales Professora titular da universidade de Fortaleza, Doutora/UFPE 1 A CULTURA DO CONFLITOE DA RESOLUÇÃO EXCLUSIVA PELO PODER JUDICIÁRIO A Constituição Federal resguarda como direito fundamental o princípio da inafastabilidade da prestação jurisdicional, por meio do preceito que determina que a lei não excluirá da apreciação do Poder Judiciário lesão ou ameaça a direito1 . Deste dispositivo subentende-se que o cidadão poderá, sem qualquer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 417 Palavras / 2 PáginasData: 4/6/2014 -
MEDIAÇÃO DE CONFLITOS
Logo da Estácio de Sá Fechar Prova Fechar Avaliação: CCJ0057_AV2_201101154616 » MEDIAÇÃO DE CONFLITOS Tipo de Avaliação: AV2 Aluno: 201101154616 - HENRIQUE LEITE MORAES Professor: PATRICIA CARVALHO TENAN STELLA LUIZA MOURA ARANHA CARNEIRO MARCELLE REZENDE SARAIVA DE CARVALHO Turma: 9010/BH Nota da Prova: 4,5 de 8,0 Nota do Trab.: 0 Nota de Partic.: 2 Data: 20/06/2014 09:25:46 Questão número 1.1a Questão (Ref.: 201101328778) Pontos: Sem Correç. / 1,5 Nas bases da mediação encontra-se a abordagem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.055 Palavras / 5 PáginasData: 27/6/2014 -
AS ATRIBUIÇÕES DA ORIENTAÇÃO EDUCIONAL E A MEDIAÇÃO DE CONFLITOS NO COTIDIANO ESCOLAR
processo educacional e social. As novas tendências da educação propõem que se busque formar cidadãos críticos e atuantes. O aluno que é a razão de existir a escola, necessita do trabalho deste profissional, pois é o Orientador Educacional quem se preocupa com a formação pessoal, escolar e para a vida. A Orientação Educacional se faz necessária por ser um mediador entre o aluno e o meio social. Com o regresso da Orientação Educacional torna-se viável
Avaliação:Tamanho do trabalho: 517 Palavras / 3 PáginasData: 8/7/2014 -
A mediação como método de resolução de conflitos sociais
1. Qual a importância da Mediação enquanto método de resolução de conflitos sociais? A importância da Mediação está no sentido de oportunizar que as partes em conflito que tomem uma decisão. Importante é que as próprias partes compreendam que tem a solução do conflito. Com isto as partes tem uma resposta mais célere e econômica, evitando-se, desta forma a judicialização dos litígios. 2. Quais as técnicas utilizadas pelo mediador para conseguir obter a resolução do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 591 Palavras / 3 PáginasData: 5/8/2014 -
Mediação De Conflitos
Código de referência da questão.1a Questão (Ref.: 201401298711) Os Métodos Extrajudiciais de Solução de Conflitos surgem em nossa cultura e tem a função : pacificadora empreendedora intimidadora questionadora avaliadora Código de referência da questão.2a Questão (Ref.: 201401299174) No Japão, a figura do mediador é representada pelo líder local de cada comunidade pelo conciliador nomeado pela Justiça pela Junta de Conciliação e Arbitragem pelo juiz de cada órgão do Poder Judiciário pela equipe de árbitros formada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 383 Palavras / 2 PáginasData: 15/8/2014 -
MEDIAÇÃO E CONFLITO
A Mediação é um meio alternativo de solução de controvérsias, litígios e impasses, na qual um terceiro,imparcial, de confiança das partes (pessoas físicas ou jurídicas), por elas livre e voluntariamente escolhido, intervém entre elas (partes) agindo como um “facilitador”, um catalisador, que, usando de habilidade e arte, leva as partes a encontrarem a solução para as suas pendências. Na Mediação, as partes têm total controlesobre a situação, diferentemente da Arbitragem, na qual o controle é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 725 Palavras / 3 PáginasData: 21/8/2014 -
Mediação de conflitos na escola
UNIVERSIDADE CATÓLICA DE BRASÍLIA CURSO DE PEDAGOGIA DISCIPLINA TEMAS ESPECIAIS EM EDUCAÇÃO E SOCIEDADE MEDIAÇÃO DE CONFLITOS NA ESCOLA Alunas: MARIA DAS GRAÇAS MENDES DE SOUSA VÍVIAN FARIAS DA SILVA Taguatinga-DF., agosto de 2006. INTRODUÇÃO A escola apresenta-se como local privilegiado de socialização e, portanto, propício ao desenvolvimento de sentimentos, afetos e emoções que podem em determinado momento gerar conflitos em que o diálogo cotidiano não seja capaz de solucionar. Quando isso ocorre percebe-se a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 843 Palavras / 4 PáginasData: 12/9/2014 -
Mediação De Conflitos
MEDIAÇÃO DE CONFLITOS E SEUS PRINCIPIOS Nos dias atuais, vivemos a Era da Informação, onde as mudanças na sociedade são dinâmicas e constantes, cabendo aos operadores do Direito a função de acompanhar este desenvolvimento, de forma a atender as expectativas desta comunidade cada vez mais exigente. A existência de conflitos no seio de uma sociedade é um fenômeno natural, estudado cientificamente tanto pela sociologia como pela antropologia jurídicas. A mera convivência do ser humano em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.148 Palavras / 5 PáginasData: 18/9/2014 -
Formas de conflito através de expertise, arbitragem e mediação
Introdução Este trabalho tem como objetivo apresentar formas de conflitos através da perícia, arbitragem e mediação. Arbitragem e mediação são técnicas alternativas para a resolução dos problemas, a diferença entre elas é que a mediação ainda pode ser possível uma solução amigavelmente, quando o assunto já chega à arbitragem não há mais diálogo. Na mediação existe o terceiro o Mediador que não decide nada, mas ajuda as partes envolvidas a chegarem a um acordo. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.994 Palavras / 8 PáginasData: 25/9/2014 -
Mediação De Conflito
14.7.06 O que é Mediação de Conflitos? Basicamente, pode-se dizer que a mediação é uma forma de lidar com um conflito (como, por exemplo, em caso de separação, divórcio, brigas entre vizinhos, etc.) através da qual um terceiro (o mediador ou a mediadora) ajuda as pessoas a se comunicarem melhor, a negociarem e, se possível, a chegarem a um acordo. Em seu livro “Mediação Familiar”, a psicóloga Stella Breitman e a advogada Alice Porto fazem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 340 Palavras / 2 PáginasData: 28/9/2014 -
Repostas Corretas Exercícios Mediação De Conflitos
Aula 1 1a Questão (Ref.: 201401308926) Os meios extrajudiciais de solução de conflitos apresentam como característica: criar e reproduzir a ordem estabelecida no Judiciário facilitar e favorecer o diálogo na composição das diferenças privilegiar e manter o conflito para ser resolvido por terceiros ensinar e orientar as pessoas nas ações judiciais estabelecer e reforçar as metas de recebimento de processos judiciais ________________________________________ 2a Questão (Ref.: 201401308917) A mudança de paradigmas para o manejo dos conflitos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.330 Palavras / 10 PáginasData: 28/9/2014 -
AV1 MEDIAÇAO E CONFLITOS
Avaliação: CCJ0057_AV1_201301846651 » MEDIAÇÃO DE CONFLITOS Tipo de Avaliação: AV1 Aluno: 201301846651 - RAILSON CAVALCANTE SILVA Professor: SERGIO MURILO HERRERA SIMOES Turma: 9046/AT Nota da Prova: 4,0 de 8,0 Nota do Trab.: 0 Nota de Partic.: 2 Data: 07/10/2013 09:36:23 1a Questão (Ref.: 201302105245) Pontos: 0,5 / 0,5 Marque a alternativa incorreta: Arbitragem é (SENASP/MJ,2009) - Forma de resolução de disputas, cuja decisão não é produzida pelo poder judiciário. -Forma de resolução de disputas, cuja
Avaliação:Tamanho do trabalho: 779 Palavras / 4 PáginasData: 1/10/2014 -
MEDIAÇÃO E CONFLITOS
tenção para os detalhes - olhar para o todo - usar analogias REVISÃO PARA AV1 MEDIAÇÃO DE CONFLITOS 2-TEORIA CIBERNÉTICA -Primeiro momento – sistemas funcionam através de mecanismos e processos com a finalidade de manter uma organização -Segundo momento – o conflito mostra que algo não vai bem no sistema; o foco passa para as relações no sistema TEORIA GERAL DOS SISTEMAS + TEORIA CIBERNÉTICA = compreensão da função do conflito dentro do próprio sistema
Avaliação:Tamanho do trabalho: 221 Palavras / 1 PáginasData: 8/10/2014 -
Exercícios Mediação De Conflitos - ESTACIO FAP
1 - É grande a importância dos meios extrajudiciais de resolução de conflitos ao percebermos que a mera aplicação da lei , com frequência, não é suficiente. Com base nisto, veio (e vem) ganhando aderência e consistência a utilização de outros métodos de resolução dos conflitos, que se caracterizaram pelo rompimento com as formas tradicionais do direito processual (formal), passando a se buscar a adoção de procedimentos mais simples e informais. Sendo assim, a mudança
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.093 Palavras / 13 PáginasData: 11/11/2014 -
Mediação De Conflito - Plano De Aula 09
A prática da mediação seguiu os preceitos da negociação cooperativa. Tendo como procedimento três formas de abordagem. a) Mediação satisfativa - sendo contribuição da escola de Havard, foram elaborados conceitos e procedimentos fundamentais para qualquer tipo de mediação. Esses conceitos são aplicados como técnica de negociação e priorizam o conflito objetivo, visando um acordo negociado. Essas técnicas foram destinadas, inicialmente, na contribuição da superação de constantes impasses entre países. São elas: 1. posição e interesse,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 440 Palavras / 2 PáginasData: 12/11/2014 -
Mediação De Conflitos Av2
Os meios alternativos de resolução dos conflitos representam uma mudança de paradigmas no manejo das controvérsias, assim assinale a resposta correta: A solução encontrada quando da utilização dos meios alternativos terá sempre a figura de um ganhador e um perdedor. A solução encontrada para o conflito será sempre encontrada na aplicação da lei. A solução encontrada para o conflito não considera o entendimento entre as partes, objetiva sempre uma decisão a ser imposta. A solução
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.575 Palavras / 23 PáginasData: 26/11/2014 -
MEDIAÇÃO DE CONFLITO
É inegáveldizer que o conflito é intrínseco às relações sociais e humanas, em cada conflito há sempre uma história velada que deu ou dará origem ao mesmo.Sendo assim idealizamos o recurso da mediação para o atendimento aos adolescentes e pais em conflito de âmbito familiar, ainda mais quando se trata de um jovem infrator. Nesse sentido muita das vezes o ato infracional é fruto do conflito existente e persistente no âmbito familiar que pode ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.629 Palavras / 7 PáginasData: 14/3/2015 -
Mediação De Conflito
FACULDADE ESTACIO DA AMAZÔNIA Curso: Direito Disciplina: Mediação de Conflitos Turma: 2 Div. “ A” tarde Nome: SÉRGIO SIQUEIRA DE ALBUQUERQUE JOFRE ROZENDO Profª: PATRICIA 1) Quais são as formas aceitas no ordenamento jurídico de resolução de conflitos quanto ao envolvimento da atividade jurisdicional? R: Os juizados Especiais Cíveis, apresentam como objetivos criar meios para diminuir a litigiosidade contida, concorrendo para a redução dos conflitos que não chegam ao Poder Judiciário e que por isso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 412 Palavras / 2 PáginasData: 21/3/2015 -
Resumo Mediação de Conflitos
Fiz algumas modificações para acrescentar o que foi omitido Sugiro inicia ro ultimo parágrafo com a expressão Pelo exposto. Cuidado com a adaptação do texto, especialmente em relação a concordância nominal! Se eles tem um filho, deve ser modificado o texto que indica a presença de mais de um filho O texto aproveitado não serve para o fim pretendido. Voce requereu a juntada de documento de identidade e, no final, completa afirmando, comprovada a competência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.018 Palavras / 5 PáginasData: 8/4/2015 -
MEDIAÇÃO DE CONFLITOS AV3
Nota da Prova: 7,0 de 10,0 Nota do Trab.: 0 Nota de Partic.: 0 Data: 01/07/2014 14:40:21 Questão número 1. 1a Questão (Ref.: 201307370296) Pontos: 1,0 / 1,0 São conseqüências da utilização de métodos autocompositivos de solução de controvérsias, à exceção de: Opção Marcada Opção Certa Uma maior sobrecarga no Poder Judiciário. Opção Não Respondida Uma maior celeridade na resolução de conflitos. Opção Não Respondida Uma diminuição das tensões sociais. Opção Não Respondida Um maior
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.209 Palavras / 5 PáginasData: 9/4/2015 -
Direito de família e mediação de conflitos
Curso de Pós-Graduação em Direito Especialização em Direito de Família e Mediação Bianca Silvia RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO Profª. Ms. Aline Santa Rosa, RS, Brasil 2014 INTRODUÇÃO O Estágio foi desenvolvido no Núcleo Palotino de Práticas Jurídicas, da Faculdade Palotina de Santa Rosa. O público atendido foram clientes do próprio Núcleo, que haviam procurado o auxílio jurídico para resolução de questões familiares, sendo a Sra Carla . O espaço físico muito bem distribuído e organizado,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 589 Palavras / 3 PáginasData: 10/5/2015