Management A Practical Introduction 9e Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
249 Trabalhos sobre Management A Practical Introduction 9e. Documentos 101 - 125
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Lojas Americanas Financial Management
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 PARTE I 5 2.1 EMPRESA 5 2.2 ENTREVISTA 5 2.2.1 Teoria Econômica 5 2.2.2 Administração Financeira e Orçamentária 6 2.2.3 Mercado Financeiro e de Capitais 7 2.2.4 Matemática Financeira 8 2.2.5 Direito Tributário 9 2.3 IDENTIFICAÇÃO DE PROBLEMAS 10 2.4 PLANO DE AÇÃO 11 3 PARTE II 11 3.1 BALANÇO PATRIMONIAL 10 3.1.1 Ativo 12 3.1.2 Passivo 13 3.2 DEMONSTRAÇÃO DO RESULTADO 15 3.3 ÍNDICES DE ESTRUTURA DE CAPITAL 16
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.437 Palavras / 14 PáginasData: 20/6/2014 -
Etapa 01 Tecnologias: Terceirização, Benchmarking E Open Book Management
Atividade de Autodesenvolvimento Desafios para o Gestor Contemporâneo. Hoje em dia o mercado é muito competitivo e representado por, pessoas estão mais exigentes tanto nos produtos quantos nas prestações serviços prestados, com isso as empresas têm que ter uma diferenciação, principalmente não na hora de comandar a organização, e toda essa cobrança são atribuídas para o gestor, a responsabilidade é enorme por isso ele tem que saber planejar, organizar, dirigir e controlar toda a organização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 461 Palavras / 2 PáginasData: 3/7/2014 -
BPM - BUSINESS PROCESS MANAGEMENT
BPM – BUSINESS PROCESS MANAGEMENT RESUMO Este artigo tem como objetivo demonstrar, em resumo, todo o conceito de BPM, assim como seu foco, seus objetivos e sua estrutura. INTRODUÇÃO O Business Process Management possibilita padronizar processos corporativos e ganhar pontos de produtividade e eficiência e ainda servem para medir, analisar e aperfeiçoar a gestão do negócio e dos processos de análise financeira de uma empresa. O QUE É BPM? O conceito de BPM surgiu há
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.612 Palavras / 11 PáginasData: 4/8/2014 -
Respostas ao conteúdo do livro “Gestão da Qualidade Total – TQM (Total Quality Management)”
Passo 2 (Equipe) Responder às questões apresentadas a seguir, com base no capítulo do livro lido, justificando as respostas. 1. O que é Qualidade? Como seu conceito se alterou ao longo do tempo? 2. O que é Gestão da Qualidade e como foi sua evolução? 3. Quais foram os principais “gurus” da Qualidade? 4. Quais são os oito princípios da Gestão da Qualidade? Explicar Passo 3 (Equipe) 1 Reunir-se em equipe, após a obtenção das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 304 Palavras / 2 PáginasData: 12/8/2014 -
Position Paper Do Artigo Da Revista HSM Management. A Próxima Sociedade E O Management.
Position Paper do artigo da Revista HSM Management. A próxima sociedade e o management. Este artigo é o resumo do livro “Managing in Next Society” do renomado autor Peter Drucker, nele o autor prevê uma nova sociedade cujas principais características são a mobilidade social crescente e uma força de trabalho dividida em duas. O autor destaca uma Revolução da Informação onde o principal agente é o comércio eletrônico através do explosivo surgimento da Internet, que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 529 Palavras / 3 PáginasData: 21/8/2014 -
Customer Relationship Management
Definição[editar | editar código-fonte] Segundo Jorge Coutinho, fundador da Onyx Software[quem?], “Customer Relationship Management (CRM) é um conjunto de processos e tecnologias que geram relacionamentos com clientes efectivos e potenciais e com parceiros de negócios através do marketing, das vendas e dos serviços, independentemente do canal de comunicação”. O CRM é uma abordagem que coloca o cliente no centro dos processos do negócio, sendo desenhado para perceber e antecipar as necessidades dos clientes atuais e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 894 Palavras / 4 PáginasData: 31/8/2014 -
ICONE Business Management
Atividade 1 Levantar todos os dados possíveis da empresa: • Nome: ICONE • Ramo de atividade: Montadora/fabricante de caminhões • Principais fatos relevantes desde sua fundação: Fabricante de motores, veículos militares, caminhões para uso agrícola. • Número de empregados: 25.000 colaboradores diretos • Número de filiais, se houver: Possui 23 fábricas em 19países da Europa, Ásia, África, América do Sul e Oceania e seis centros de desenvolvimento de produtos no mundo, além de manter importantes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.032 Palavras / 5 PáginasData: 1/9/2014 -
O que é Project Management?
1. O que é Gestão de Projetos? Mais especificamente, o que é um projeto? É um conjunto de atividades temporárias, realizadas em grupo, destinadas a produzir um produto, serviço ou resultado único. Um projeto é temporário no sentido de que tem um início e fim definidos no tempo, e, por isso, um escopo e recursos definidos. E um projeto é único no sentido de que não se trata de uma operação de rotina, mas um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 331 Palavras / 2 PáginasData: 2/9/2014 -
Vendor Managed Inventory
VMI: Vendor Managed Inventory Guarulhos 2014 SUMÁRIO PG: INTRODUÇÃO.....................................................................................................4 1. VMI (Vendor Managed Inventory) ESTOQUE GERENCIADO PELO FORNECEDOR.............................................6 2. BENEFÍCIOS DO VMI....................................................................................9 2.1- FORNECEDOR 2.2 – CLIENTE 2.3 – ALGUMAS VANTAGENS E DESVANTAGENS COMUNS NO VMI 3. PRINCIPAIS TECNOLOGIAS ENVOLVIDAS NO VMI...................................8 3.1 - AS PRINCIPAIS VANTAGENS EM UTILIZAR UM SISTEMA VMI VIA INTERNET...........................................................................................................9 3.1.2 - INTERCÂMBIO ELETRÔNICO DE DADOS 3.1.3 - PRINCIPAIS ASPECTOS A CONSIDERAR EM UMA IMPLANTAÇÃO DE VMI...............................................................................................................12 3.1.4 - PARCERIA ENTRE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.674 Palavras / 15 PáginasData: 4/9/2014 -
Logistic Management
Abstract This paper considers a two-stage distribution problem of a supply chain that is associated with a fixed charge. Two kinds of cost are involved in this problem: a continuous cost that linearly increases with the amount transported between a source and a destination, and secondly, a fixed charge, that incurs whenever there exists a transportation of a non-zero quantity between a source and a destination. The objective criterion is the minimisation of the total
Avaliação:Tamanho do trabalho: 480 Palavras / 2 PáginasData: 8/9/2014 -
Introduction To Storage Virtualization
Overview of the IBM Storwize V7000 system This chapter provides an overview of the IBM Storwize V7000 architecture and includes a brief explanation of storage virtualization. The IBM Storwize V7000 solution provides a modular storage system that includes the capability to virtualize external SAN-attached storage and its own internal storage. The IBM Storwize V7000 solution is built upon the IBM SAN Volume Controller technology base and uses technology from the IBM System Storage DS8000 family.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 709 Palavras / 3 PáginasData: 16/9/2014 -
EPM - Enterprise Performance Management
EPM – Enterprise Performance Management Enterprise Performance Management (EPM) ou Corporate Performance Management (CPM) é a área de Business Intelligence (BI) envolvida com monitoramento e gerenciamento de desempenho de uma organização, de acordo com os indicadores chave de desempenho (KPIs), como receita, retorno sobre o investimento ( ROI ), despesas gerais e os custos operacionais. Historicamente usado dentro de departamentos de finanças, software CPM agora é projetado para ser usado em toda a empresa, muitas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 333 Palavras / 2 PáginasData: 18/9/2014 -
Exercícios para o curso Logistics Management
Unidade de Aprendizagem: Operadores Logísticos Curso: Gestão em Logística Professor: Nome do aluno: Data: 28/10/2013 Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). 1. Existem diversas técnicas de análise que auxiliam na identificação das vantagens e desvantagens na terceirização de serviços. Uma das mais importantes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.120 Palavras / 5 PáginasData: 19/9/2014 -
OCCUPATIONAL HEALTH AND SAFETY SCORECARDS: NEW LEADING INDICATORS IMPROVE RISK MANAGEMENT AND REGULATORY COMPLIANCE
Abstract While it has been established for many years that the management of Occupational Health and Safety (OHS) is carried out by means of Management Systems, the question of how to measure the performance and the control of these systems is still current. The first part of the article addresses the issue of the traditional indicators identified in the literature. Once defined, their contribution and limitations are discussed. Next, the general concept of Balanced Scorecards
Avaliação:Tamanho do trabalho: 293 Palavras / 2 PáginasData: 24/9/2014 -
Anhanguera PORTO ALEGRE BACHELOR COURS MANAGEMENT
ANHANGUERA PORTO ALEGRE CURSO DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO Direitos Humanos e Fundamentais LEIDE DAIANA RAMALHO RA 6686356723 Titularidade e objeto do direito à saúde e geração de direitos humanos PROF: Carlontrodução De acordo com a pesquisa feita, a inclusão de direitos à saúde é de extrema importância para a população, a ideia central é a importância de incluir a sociedade para que consigam junto com o governo resolver os grandes problemas da saúde. A inclusão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 432 Palavras / 2 PáginasData: 28/9/2014 -
Taylor Scientific Management
• Pergunta 1 1 em 1 pontos Qual a orientação da Administração Científica de Taylor? Resposta Selecionada: a. De baixo para cima (do operário para o supervisor e gerente) e das partes (operário e seus cargos) para o todo (organização empresarial). • Pergunta 2 1 em 1 pontos Do que é constituída a chamada Organização Racional do Trabalho (ORT)? Resposta Selecionada: a. A especialização do operário e o reagrupamento de movimentos, operações, tarefas, cargos etc.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 550 Palavras / 3 PáginasData: 29/9/2014 -
Taylor Scientific Management
Correta Como Taylor decompôs cada tarefa e cada operação da tarefa em uma série ordenada de movimentos simples? Resposta Selecionada: b. Os movimentos inúteis eram eliminados, enquanto os movimentos úteis eram simplificados, racionalizados ou fundidos com outros movimentos para proporcionar economia de tempo e de esforço ao operário. Pergunta 6 0 em 1 pontos Incorreta Baseado somente no texto, leia as afirmativas e identifique a resposta correta: I - Henry Ford aproveitou os conceitos de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 325 Palavras / 2 PáginasData: 29/9/2014 -
O Uso Da Fototerapia Em Recém-nascidos: Avaliação Da Prática Clínica / Phototherapy In The Newborn Infant: Evaluation Of Clinical Practice
Autor: Vieira, Alan Araújo; Lima, Carmem Lúcia Mendonça Accetta; Carvalho, Manoel de; Moreira, Maria Elisabeth Lopes. Título: O uso da fototerapia em recém-nascidos: avaliação da prática clínica / Phototherapy in the newborn infant: evaluation of clinical practice Fonte: Rev. bras. saúde matern. infant;4(4):359-366, out.-dez. 2004. tab, graf. Idioma: pt. Resumo: OBJETIVOS: descrever o uso da fototerapia na prática clínica diária pelos profissionais de saúde das maternidades públicas da cidade do Rio de Janeiro. MÉTODOS: chefes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 249 Palavras / 1 PáginasData: 29/9/2014 -
Logística e Supply Chain Management ATPS
ATPS Logística e Gestão de Cadeia de Suprimentos Etapa 1 Passo 1 (Aluno) – Acessar o dicionário de Logística da Revista Tecnologística. Passo 2 (Aluno) – Ler o artigo: ”A Logística como ferramenta para melhoria do desempenho em pequenas empresas” Passo 3 (Aluno) – Ler o artigo: ”A Logística como ferramenta de melhoria para o desempenho em pequenas empresas”. Passo 4 – (Equipe) Após um breve diálogo entre nós, conseguimos chegar na conclusão abaixo: Inicialmente,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 828 Palavras / 4 PáginasData: 30/9/2014 -
Modern People Management X Modern Times Film
A Moderna Gestão de Pessoas X Filme Tempos Modernos. A relação entre os assuntos demonstra como era o tratamento em relação a mão de obra no início do século XX e como isso é visto nos dias de hoje. O filme “Tempos Modernos” evidencia a teoria de Taylor e demonstra claramente a importância na produção em escala. Foca a vida na sociedade industrial caracterizada pela produção pegando por base o sistema de linha de montagem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 421 Palavras / 2 PáginasData: 30/9/2014 -
Customer Relationship Management
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST em Marketing 3ª Série Gestão do Relacionamento com os Consumidores A atividade prática supervisionada (ATPS) é um método de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de atividades programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.875 Palavras / 8 PáginasData: 1/10/2014 -
O que é Project Integration Management
O que é gerenciamento de integração de projetos: Gerenciamento da Integração em projetos consiste em, integrar, definir, combinar, unificar e coordenar processos e atividades dentro dos grupos de processos de gerenciamento de projetos, portanto, é a aplicação de conhecimentos, habilidades e técnicas para a execução de projetos de forma efetiva e eficaz geralmente o projeto é temporário no sentido de que tem um início e fim definidos no tempo e todos devem ser gerenciados de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 792 Palavras / 4 PáginasData: 5/10/2014 -
O filme "Modern Times" e "Managing Modern People"
Introdução: Este trabalho aborda a importância da gestão de pessoas em uma empresa, pois através dela promove-se a interação de ideias, objetivos em comum a fim de melhorar o convívio e motivação dos funcionários, e enxergando-os como um capital humano, parceiros responsáveis pelo sucesso da organização. A Gestão de Pessoas: A Gestão de Pessoas administra o comportamento interno nas organizações, associando perfis, habilidades dos colaboradores, agregando talentos e tornando-os elementos básicos na organização, por isso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 619 Palavras / 3 PáginasData: 7/10/2014 -
TRANSPORT MANAGEMENT SYSTEM
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 A GESTÃO DE TRANSPORTES 5 2.1 TMS 6 3 CONSIDERAÇÕES FINAIS 10 4 BIBLIOGRAFIA 11 1 INTRODUÇÃO Os custos da atividade de transporte geralmente representam a maior parte dos custos logísticos das empresas. Muitas empresas estão buscando na terceirização e na adoção de tecnologias de informação formas de reduzir seus custos de transporte. Nesse contexto, a tecnologia da informação não poderia deixar de dar sua contribuição, visto que a mesma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.027 Palavras / 5 PáginasData: 9/10/2014 -
Customer Relationship Management
Gestão do Relacionamento com o Consumidor A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 505 Palavras / 3 PáginasData: 9/10/2014