Marque A Alternativa Que Indica Um Ponto Fraco Das Micro E Pequenas Empresas Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Netshoes Pontos Fortes E Fracos
Alguns alunos me encaminharam email com dúvidas sobre o trabalho individual, e decidi fazer um novo resumo para ajudar a esclarecer alguns pontos: - O trabalho pode ser feito em forma de pergunta e resposta. No entanto, deve possuir capa, Folha de rosto, Introdução (bem breve e resumida), conclusão e referência bibliográfica. - Não façam cópia da internet. O trabalho é bem simples, todo o conteúdo foi comentado em sala de aula. Utilizem-se do texto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 261 Palavras / 2 PáginasData: 10/10/2013 -
O Crescimento De Uma Micro Empresa
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ADMINISTRAÇÃO O CRESCIMENTO DE UMA MICROEMPRESA Itamaraju 2012 O CRESCIMENTO DE UMA MICROEMPRESA Trabalho de administração apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de: Teoria da Administração, Comunicação, Filosofia, Sociologia. Orientador: Prof.ª Samara Headley. Prof. Marcelo Silveira Prof.ª. Marcia Bastos Prof. Vilson Sanches Itamaraju 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 DESENVOLVIMENTO 5 2.1 A missão e o código
Avaliação:Tamanho do trabalho: 631 Palavras / 3 PáginasData: 10/10/2013 -
Serviços de consultoria da empresa Consultare para pequenas e médias empresas em Campo Grande / MS
2. Á EMPRESA A empresa Consultare presta serviços de consultoria empresarial para pequenas e médias empresas de Campo Grande/MS. Ela possui um foco na organização e desenvolvimento da empresa através da prestação de serviços de consultoria, palestras e treinamentos, situada na rua da paz, 895 – Jardim dos Estados e possui quatro funcionários. Para a realização de serviço de consultoria, a empresa realiza visita nas empresas de seus clientes e através de um diálogo identificamos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.061 Palavras / 5 PáginasData: 11/10/2013 -
Pontos Fortes E Fracos Da Netshoes
Pontos fortes seriam: Boa imagem, atuar no mercado especifico e entrega grátis. Pontos Fracos são: Custos Altos, baixa lucratividade e garantir entrega no prazo. Ameaças são: Operar no vermelho, aumento da concorrência, fusão das grandes redes;- Oportunidades é rápido crescimento no mercado, novos investidores e aumento da procura dos produtos oferecidos pela empresa Pontos fortes seriam: Boa imagem, atuar no mercado especifico e entrega grátis. Pontos Fracos são: Custos Altos, baixa lucratividade e garantir entrega
Avaliação:Tamanho do trabalho: 270 Palavras / 2 PáginasData: 11/10/2013 -
São Exemplos De Custos Fixos De Uma Empresa, Exceto A Expressa Na Alternativa:
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTÁBEIS GESTÃO INDUSTRIAL Ji-Paraná – Ro 2013 GESTÃO INDUSTRIAL Trabalho apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para obtenção de nota para o 5º Semestre. Ji-Paraná - Ro 2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 2. DEFINIÇÕES CONCEITUAIS 5 2.1.1 CRITÉRIOS DE RATEIOS DOS CUSTOS INDIRETOS 5 2.1.2 CUSTEIO POR ABSORÇÃO 5 2.1.3 PRODUTOS EM PROCESSO 6 2.1.4 PRODUTOS ACABADOS 6 2.1.5 UNIDADES EQUIVALENTES DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.660 Palavras / 11 PáginasData: 11/10/2013 -
As Microempresas E Empresas De Pequeno Porte E A Lei Complementar 123/2006 Enviado Por Bia123456, Out. 2011 | 8 Páginas (1996 Palavras) | 27 Consultas | 4.51 1 2 3 4 5 | Denunciar | VOCÊ SABE O QUE QUER... Envie AS MICROE
As Microempresas E Empresas De Pequeno Porte E A Lei Complementar 123/2006 Enviado por bia123456, out. 2011 | 8 Páginas (1996 Palavras) | 27 Consultas | 4.51 1 2 3 4 5 | Denunciar | VOCÊ SABE O QUE QUER... Envie AS MICROEMPRESAS E EMPRESAS DE PEQUENO PORTE E A LEI COMPLEMENTAR 123/2006 RESUMO Neste trabalho tratar-se-ão os principais aspectos que beneficiam as Microempresas e Empresas de Pequeno Porte com a edição da Lei Complementar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.941 Palavras / 8 PáginasData: 14/10/2013 -
Sobre A Definição De Processo, Marque A Alternativa Que NÃO S
A aula-tema 1 inclui os Capítulos 1 e 2 do livro-texto, Tecnologias e ferramentas de gestão[1] (PLT). Esses capítulos tratam da evolução histórica da Ciência da Administração, desde o surgimento e a expansão da industrialização no mundo ocidental, passando pelas principais teorias ou escolas de Administração, surgidas no século XX. São conceituados os termos mudança, mudança organizacional, paradigmas e processos, e são apresentadas suas características. Também são expostos os conceitos, as características e os papéis
Avaliação:Tamanho do trabalho: 926 Palavras / 4 PáginasData: 14/10/2013 -
Pequenas e médias empresas terão que divulgar balanço ao mercado de crédito e investimento
PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS TERÃO QUE DIVULGAR BALANÇO AO MERCADO DE CRÉDITO E INVESTIMENTO A partir deste ano, as pequenas e médias empresas terão que obrigatoriamente divulgar para o mercado de crédito e Investimento o Balanço patrimonial e a situação real da empresa. A medida decorre da aplicação das Normas Internacionais de Contabilidade (IRFS) e tem o objetivo de tornar o processo de Balanço contábil mais transparente e passar informações confiáveis ao mercado. A medida
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.484 Palavras / 14 PáginasData: 22/10/2013 -
Empreendimento De Sucesso Relacionado As Micro Empresas
1 INTRODUÇÃO Empreendedorismo hoje em dia tem sido uma excelente oportunidade de mudança de vida ou de realização de projetos pessoais. No Brasil a atual conjuntura econômica incentiva cada vez mais o surgimento de novos empreendedores no mercado apresentando inúmeras oportunidades nos seus vários segmentos. A ascensão financeira das chamadas classes C e D, tem trazido para o mercado de consumo, milhões de novos consumidores ávidos por novos lançamentos e novidades que o mercado apresenta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.079 Palavras / 5 PáginasData: 23/10/2013 -
SWOT: Análise aponta pontos fortes e fracos, oportunidades e ameaças
INSTITUTO DE ENSINO SUPERIOR DA GRANDE FLORIANÓPOLIS - IES/FASC SEPARAÇÃO DE RESÍDUOS SÓLIDOS NO CAMPUS I DA INSTITUIÇÃO DE ENSINO SUPERIOR DA GRANDE FLORIANÓPOLIS Alunos: Ana Patrícia Martins André Luis Rodrigues Richard Rosa Jalusa Cristina Schneider Linke Tatiana Sousa Furtado de Souza Karen Vieira Michele Corrêa Leonardo Bruggemann São José, 17 de março de 2013. Sumário 1. Problema 3 2. Definições 3 3. Objetivo Geral 4 4. Objetivos Específicos 4 5. Justificativa 5 6. Prazo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.611 Palavras / 11 PáginasData: 26/10/2013 -
Micro empresa familiar automotiva, o setor de serviços Aparbs
niversidade Norte do Paraná Caroline Sidiane, Janeilza Barbosa, Alaelton Vieira, Adriele, Renata, Sérgio A EMPRESA: APARBS Aelton peças acessórios, reparos, baterias e LTDA. Janaúba - MG 2013 Caroline Sidiane, Janeilza Barbosa, Alaelton Vieira, Adriele, Renata, Sérgio A EMPRESA: APARBS Artigo científico apresentado ao curso de Administração da UNOPARUniversidade Norte do Paraná, para a diciplina Teoria Geral da Administração, Comunicação e Linguagem, Homem, Cultura e Sociedade, Comportamento Organizacional. Prof: Fabiano Galão, Ivan Campos, Elisa Nantes, Wilson
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.719 Palavras / 7 PáginasData: 4/11/2013 -
Empresa De Prestação De Serviços Que Faz Pequenas Reformas E Reparos Em Residências.
CASO PLASTEC A Plastec era uma empresa nacional do ramo de peças plásticas com técnicas de alta precisão para grandes clientes industriais. Operava há mais de 30 anos na produção de peças injetadas de alta tecnologia e tinha excelente situação econômico-financeira. Entretanto, a concorrência crescente representava uma séria ameaça à continuidade de suas atividades. A diretoria vinha insistindo para que todos os setores da Plastec buscassem alternativas que reduzissem essa ameaça. O departamento de vendas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.145 Palavras / 5 PáginasData: 7/11/2013 -
Aspectos a sobrevivência de pequenas e médias empresas
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 5 REFERÊNCIA 6 1 INTRODUÇÃO As empresas devem garantir à sobrevivência de suas atividades de forma adequada toda a movimentação da mesma, seja de caráter financeiro, administrativo, orçamentário, e humano (Mão- de- obra), neste raciocínio, no presente trabalho, serão estudados os aspectos trabalhistas no gerenciamento contábil das empresas, especialmente no que diz ao respeito ao passivo trabalhista. 2 DESENVOLVIMENTO Por muito tempo as micro, pequenas e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 400 Palavras / 2 PáginasData: 8/11/2013 -
Sobre A Definição De Processo, Marque A Alternativa Que NÃO Seja Correta Ou Que NÃO Tenha A Ver Com O Conceito Estudado. Escolher Uma Resposta. A. É Um Documento Formal E Oficial Da Organização
Sobre a definição de processo, marque a alternativa que NÃO seja correta ou que NÃO tenha a ver com o conceito estudado. Escolher uma resposta. a. É um documento formal e oficial da organização b. Os processos devem ser funcionais e, portanto, não burocráticos. c. O processo é uma sequência lógica de tarefas d. O processo possui um começo, um meio e um fim. e. Processo é um conjunto de atividades ordenadas . . Question
Avaliação:Tamanho do trabalho: 259 Palavras / 2 PáginasData: 8/11/2013 -
Micro Empresas
Especificar padrões de tamanho para definir pequenas empresas é algo necessariamente arbitrário porque as pessoas adotam padrões diferentes para propósitos diferentes. Além disso, uma empresa pode ser descrita como pequena quando comparada a uma empresa maior, mas grande quando comparada com empresas menores. A criação de uma microempresa começa com a perspectiva de uma boa idéia de negocio alinhada ao reconhecimento da oportunidade. Considera-se microempresa aquela que detém receita anual bruta igual ou inferior a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.222 Palavras / 5 PáginasData: 12/11/2013 -
Caracterização desempenho micro-empresas
Introdução Abordaremos ao decorrer deste trabalho uma microempresa no ramo ótico, marcando consultas médicas e fornecendo óculos graduados para todos os tipos de classes sociais, baseando-se na restrição orçamentária e função do 1º grau e Juros. Etapa 1 Aula Tema: A apresentação das características de uma microempresa. Formas de trabalho. Investimentos e restrição orçamentária. Passo 2/3 Denominação e forma de constituição Ótica Bem & Star Razão Social: Ótica Bem & Star LTDA, nome fantasia: Ótica
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.609 Palavras / 23 PáginasData: 19/11/2013 -
Pontos Forte E Fracos
.Pontos Fracos e Pontos Fortes Ameaças e Oportunidades PONTOS FRACOS PONTOS FORTES Má Administração Ramo em crescimento continuo. Perda de Clientes em 30% em relação ao mesmo período no ano anterior. Vende produtos de cosméticos Queda nas Vendas dos Cosméticos em 20% em relação ao mesmo período no ano anterior. Conta com mão de obra qualificada Reclamação sobre atendimento Em 10% em relação ao mesmo período no ano anterior. Infra - Estrutura Abertura de uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 271 Palavras / 2 PáginasData: 22/11/2013 -
Considerando As Vantagens Competitivas Que A Estratégia Pode Proporcionar, Como Estas Podem Impactar A Logística? Analisem As Afirmações E Assinalem A Alternativa Correta. I - As Vantagens Competitivas Podem Proporcionar às Empresas Melhores Condi
WEB AULA 1 Unidade 2 – Estratégia e Tomada de Decisões INTRODUÇÃO À ESTRATÉGIA Observando as atividades de uma empresa, podemos imaginar que desde o início houve um processo de planejamento que relacionava os objetivos desta com as ações que seriam desenvolvidas para que estes fossem atingidos, correto? Errado, na verdade há exatamente uma grande lacuna que envolve a concepção do negócio e as ações que a empresa realiza, uma dissonância entre objetivos e práticas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 472 Palavras / 2 PáginasData: 25/11/2013 -
Administração De Pequenas E médias Empresas Aula 5
Administração de Micro e Pequenas Empresas Aula 5 1 A contabilidade da micro ou pequena empresa geralmente é delegada aos escritórios de contabilidade. Por que esses escritórios deixam a desejar com relação ao apoio que poderiam oferecer aos pequenos gestores? Escolher uma resposta. a. Porque fazem uso das informações contábeis apenas para apuração do Balanço Patrimonial. b. Porque oferecem consultoria gratuita às MPE’s e, por serem gratuitas, deixam a desejar com relação ao serviço prestado.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.845 Palavras / 8 PáginasData: 1/12/2013 -
Pequenas e médias empresas
RESUMO Seja em pequenas e médias empresas (PME) ou em grandes empresas, o principal papel do gestor é assegurar o desenvolvimento da empresa, através da geração sustentada de lucros. No caso dos micro negócios ou empresas de uma pessoa só, o papel do gestor é mais óbvio. O proprietário, que também é o diretor executivo (ou gestor), tem de vender e gerar receitas para sustentar a empresa. Além disso, as suas funções de direcção, coordenação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.336 Palavras / 6 PáginasData: 2/12/2013 -
Análise dos pontos fortes e fracos das regiões concorrentes
2- Analise(m) os pontos positivos e negativos das regiões concorrentes e pondere(m) sobre quais poderiam ser as vantagens competitivas a serem exploradas nas outras regiões. Analisando os pontos positivos e negativos das três regiões concluimos que: A região 1 tem menor população comparada com a demais, o que resulta em menor quantidade comparada, entretando, é a região que possui a maior renda "per capita" o que significa poder ter um valor mais alto, desde que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 212 Palavras / 1 PáginasData: 3/12/2013 -
GESTÃO DE CRÉDITO E COBRANÇA NAS PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS
Sumário A gestão de Crédito e Cobrança é um tema que vem chamando a atenção dos administradores, já que é considerado um instrumento gerêncial importante no processo competitivo. Este estudo tem como objectivo analisar a Gestão de Crédito e Cobrança na empresa Hiperpneus Lda., uma empresa que comercializa peças auto e presta serviços de lavagem e manutenção de viaturas na Cidade da Praia. O estudo descritivo realizado nesta empresa comercial evidenciou alguns problemas nos procedimentos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.324 Palavras / 6 PáginasData: 4/12/2013 -
Sobre A Definição De Processo, Marque A Alternativa Que NÃO Seja Correta Ou Que NÃO Tenha A Ver Com O Conceito Estudado.
Sobre a definição de processo, marque a alternativa que NÃO seja correta ou que NÃO tenha a ver com o conceito estudado.e. Nenhuma das demais alternativas apresenta a resposta correta. Parabéns! Sua resposta está correta. Consultoria é a prestação de serviços profissionais para auxiliar outras organizações. . . Question 6 Acertos: 1 Das situações a seguir, qual caracteriza uma mudança que está ocorrendo diante da nova ordem organizacional? Escolher uma resposta. a. A ênfase na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 324 Palavras / 2 PáginasData: 15/2/2014 -
FATORES QUE DETERMINAM A DESCONTINUIDADE DAS EMPRESAS: UM ESTUDO SOB O PONTO DE VISTA DOS CONTADORES NA CIDADE DE MONTES CLAROS (MG)
1.1 Antecedentes do problema A Contabilidade surgiu e desenvolveu-se em um cenário social, estudando o comportamento das riquezas que se integram no patrimônio em face das ações humanas. Surgiu basicamente das necessidades de mensuração e controle da riqueza de seus proprietários. Várias foram as transformações que afetaram a economia brasileira e mundial ao longo do tempo. Mudanças que colaboraram significativamente no desenvolvimento das organizações e do sistema contábil. O desenvolvimento do comércio, a revolução tecnológica,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.593 Palavras / 7 PáginasData: 18/2/2014 -
APLICAÇÃO NA PEQUENA E MÉDIA EMPRESA
1.2 – Aplicação na pequena e média empresa Nos últimos 50 anos, o marketing tornou-se uma atividade fundamental para o sucesso dos negócios. De simples ferramenta gerencial, o marketing passou a funcionar como palavra-chave do processo decisório de uma empresa. Graças a esse olhar, sua perspectiva teórico funcional ganhou uma nova dimensão conceitual, já que no foco das decisões o mercado, o consumo, a venda e o lucro se tornaram os vetores que colocaram o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 637 Palavras / 3 PáginasData: 24/2/2014