NOVO CODIGO FLORESTAL Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
4.634 Trabalhos sobre NOVO CODIGO FLORESTAL. Documentos 876 - 900 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Codigo De Etica
O Código de Ética Profissional do Administrador (CEPA) é o guia orientador e estimulador de novos comportamentos e está fundamentado em um conceito de ética direcionado para o desenvolvimento, servindo simultaneamente de estímulo e parâmetro para que o Administrador amplie sua capacidade de pensar, visualize seu papel e torne sua ação mais eficaz diante da sociedade. O Administrador tem compromisso moral com a sociedade, a organização, o empregador, o cliente e o indivíduo. O Código
Avaliação:Tamanho do trabalho: 924 Palavras / 4 PáginasData: 17/11/2013 -
Relatório de estágio na pré-escola e jardim de infância Tia Lucinha, em Novo Horizonte, o bairro na cidade de Paracatu
1. Introdução Atualmente a educação infantil adquiriu uma nova realidade, aonde as crianças chegam a escola mais cedo, muitas já vem para a creche com 6 meses de idade. E também mudou a época de alfabetização deparamos com crianças de 04 anos que conhecem o alfabeto e são capazes de ler algumas sílabas. Diante de uma educação cada vez mais exigente e de crianças muito espetas e evoluídas compreende-se a necessidade também de profissionais capazes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.391 Palavras / 6 PáginasData: 17/11/2013 -
Materialização Do Código De Ética ‘Capitulo 3' Exigências E Potencialidades
A aula foi pautada no Código de Ética de 1993. Apresentado em duas dimensões - conjunto de valores (princípios) - normativo jurídico (proteção do Assistente Social) CE 1986 – rompe com a neutralidade, representa o amadurecimento da categoria. - mecanismo para pautar o AS e seu exercício profissional. Os onze princípios são dialeticamente articulados. A liberdade como topo do valor na ética profissional. - Revolução Francesa – liberdade como princípio e valor absoluto (iluminismo). O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 520 Palavras / 3 PáginasData: 17/11/2013 -
RESUMO WEBradio - Novos gêneros, Novas Formas De Interação - Nair Prata
É valido qualquer prognostico feito em cima do rádio hertziano e webradios, não é novidade questionamentos sobre o fim do rádio hertziano, isso também aconteceu na década de 50 com o surgimento da TV, agora com o das webradios, novamente vem à tona esse debate, não acreditamos no fim do rádio hertziano, apesar de que webrádio vem tendo um crescimento enorme, algumas com uma qualidade inquestionável, disponibilizando inúmeras ferramentas como, chat, podcasts, biografia de artistas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 649 Palavras / 3 PáginasData: 17/11/2013 -
O código civil de pessoas físicas e jurídicas com o rosto
6 ) CESPE – TRF 1 R. 2009 Considerando o que dispõe o Código Civil acerca das pessoas naturais e das pessoas jurídicas, assinale a opção correta: (a) Na sistemática do Código Civil, não se admite a declaração judicial de morte presumida sem decretação de ausência. (b) A dissolução irregular da empresa não é suficiente de per si para justificar a desconsideração da personalidade jurídica, se não ficar comprovado abuso da personalidade jurídica ou fraude,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.355 Palavras / 6 PáginasData: 17/11/2013 -
Evidenciação da responsabilidade social/ambiental na perspectiva de um novo contexto empresarial
GESTÃO SOCIAL E AMBIENTAL: *Retirado do artigo: EVIDENCIAÇÃO DA RESPONSABILIDADE SOCIAL/AMBIENTAL NA PERSPECTIVA DE UM NOVO CONTEXTO EMPRESARIAL Autores: LUIZ ALBERTON ,FERNANDO NITZ DE CARVALHO e GRACIELE HERNANDEZ CRISPIM CONSIDERAÇÕES INICIAIS Atualmente nas empresas, busca-se a maximização dos resultados e a minimização dos custos. Todavia em algumas delas, também se busca atender as novas necessidades do mercado competitivo, o qual exige dos empresários uma gestão socialmente responsável. Vale ressaltar que essa preocupação se traduz em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.483 Palavras / 6 PáginasData: 17/11/2013 -
ANÁLISE DO DESMEMBRAMENTO DE NOVO MUNICÍPIO POR LEI ESTADUAL COM AUSÊNCIA DE PLEBISCITO
ANÁLISE DO DESMEMBRAMENTO DE NOVO MUNICÍPIO POR LEI ESTADUAL COM AUSÊNCIA DE PLEBISCITO Isaac José Salviano Tabosa Acadêmicos de direito da FAMAP RESUMO Este artigo apresenta uma abordagem literária sobre as correntes doutrinárias constitucionais, da formação de um novo membro componente da Federação Brasileira. Serão explorados noções conceituais sobre normas de eficácia limitada, plena e contida, além da definição conceitual de Plebiscito como manifestação da democracia popular brasileira, sob o prisma da jurisprudência do Supremo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.328 Palavras / 14 PáginasData: 17/11/2013 -
Que dificuldades AS empresas PESSOA brasileira PARA CONHECIMENTO Criando novo?
QUAIS DIFICULDADES AS EMPRESAS BRASILEIRAS ENFRENTAM PARA A CRIAÇÃO DE CONHECIMENTO NOVO? Com o tempo o mundo começou a obter grandes mudanças e gerar muitas informações, nos mostrando que necessitávamos ter novos conhecimentos, na cultura empresarial essas mudanças fazem com que haja impactos diretos nos negócios. As empresas não estão apenas focadas em equipamentos e atividades operacionais, na qual gera lucratividade a elas, mas começam a se voltar também para o capital intelectual. Ou seja,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 405 Palavras / 2 PáginasData: 18/11/2013 -
Codigo De Defesa Do Consumidor
Web Direito do Consumidor Web 1: Em viagem de ônibus de Salvador (Bahia) para o Rio de Janeiro, realizada em 12 de fevereiro de 2007 pela empresa Transporte Seguro Ltda., Cláudio Lopes sofreu graves lesões em razão de violenta colisão do coletivo em que viajava com um caminhão. Frustradas todas as tentativas de solução amigável, Cláudio ajuizou ação em face da empresa Transportes Seguro Ltda., em 15 de abril de 2009, pleiteando indenização por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.674 Palavras / 7 PáginasData: 18/11/2013 -
Atps Calcilo Numerio Etapa 1 Codigo De Barras
CENTRO EDUCACIONAL ANHANGUERA (CAMPO LIMPO) ATIVIDASES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Engenharia Civil Calculo Numérico São Paulo 2013 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Engenharia Civil 2º Semestre Calculo Numérico Professor Me. Fabio Simiao Nome: Beatriz Carvalho Reis RA: 1299546535 E-mail : biaconect@hotmail.com Nome: Danielle Schmidt Barbosa RA: 6896512465 E-mail: schimidtbarbosa@bol.com.br Nome: Fabiana Maria da Silva Soares RA: 6896508151 E-mail: fabianabia2000@hotmail.com Nome: Jeremias Izidio da Paz RA:6683415426 E-mail: jeremyaspaz@gmail.com Nome: Layonn Rodrigues Zagui RA: 6272276687 E-mail: lyonn_@hotmal.com Nome: Wellington Alves Cavalcante
Avaliação:Tamanho do trabalho: 684 Palavras / 3 PáginasData: 18/11/2013 -
ALMEJANDO O SUCESSO COM A DES(ORGANIZAÇÃO) Quebrando O Protocolo E Mudanças De Paradigmas são Necessários Para Empresas Se Adaptarem Aos Novos Moldes De Gerenciamento De Sucesso.
1 INTRODUÇÃO O objetivo do presente trabalho de pesquisa é compreender como estão sendo criados os novos moldes de administração (planejamento, organização, direção e controle) através do dia-a-dia de empresas como Escola de Sambas que conseguem chegar a um resultado de final de excelência, aplicando de maneira desordenada e sem hierarquia, quebrando paradigmas e protocolos para com rapidez e eficiência chegarem a fórmula do sucesso. Portanto, procurando entender, também, quais suas percepções sobre a prática
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.959 Palavras / 8 PáginasData: 18/11/2013 -
Quais são as dificuldades enfrentadas por empresas brasileiras para a criação de novos conhecimentos
“Quais dificuldades as empresas brasileiras enfrentam para a criação de conhecimento novo?”. Milhares de empresas brasileiras estão utilizando antigos métodos de gestão, que não permitem que seus colaboradores exponham novas ideias, limitando interação e o compartilhamento de informação com todos. Existe certa dificuldade da gestão brasileira em lidar com as oportunidades, por não ter uma visão sistêmica de seu negocio e de não visar também à capacidade de seus colaboradores como geradores de conhecimento, também
Avaliação:Tamanho do trabalho: 221 Palavras / 1 PáginasData: 18/11/2013 -
Novo Projeto
ANÁLISE DE RNA Introdução O RNA total é utilizado em diversos tipos de análises de expressão gênica e caracterização de transcritos, baseado nos métodos de Northern, RT-PCR, construção de bibliotecas de cDNA, ESTs, etc. citando apenas os mais comuns. Para essas análises é recomendável a purificação de moléculas de RNA que estejam mais intactas e mais completas em termos de comprimento, de forma mais pura e íntegra possível. Diversos métodos foram descritos e aplicados para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.740 Palavras / 7 PáginasData: 18/11/2013 -
Texto: CONSTRUÇÃO DO NOVO MODELO DE GESTÃO DO DESEMPENHO POR COMPETÊNCIAS NO GOVERNO DO ESTADO DE MINAS GERAIS: ETAPAS, METODOLOGIA E FATORES CRÍTICOS PARA O SUCESSO DA IMPLEMENTAÇÃO
O novo modelo de gestão de competências priorizou as políticas de pessoas como um elemento essencial para o sucesso das transformações, afirma Anastásia (em Vilhena et al. 2006), um dos principais montadores do programa. Esta avaliação realizada nos serviços públicos do estado de Minas Gerais destaca uma das políticas implementares no Choque de Gestão, onde foi essencial para que se buscasse o alinhamento servidores em torno dedas novas demanda de trabalho. A introdução desta nova
Avaliação:Tamanho do trabalho: 502 Palavras / 3 PáginasData: 19/11/2013 -
Reforma Do Novo CPC
Resenha Crítica do Texto: NOVO CPC DECRETA A MORTE DA LEI. VIVA O COMMON LAW! STRECK, Lenio Luiz.Novo CPC decreta a morte da lei .Viva o Common Law.Coluna Consultor Jurídico.Setembro de 2013.Disponível em: http://www.conjur.com.br/2013-set-12/senso-incomum-cpc-decreta-morte-lei-viva-common-law.Acesso em: 28 de outubro de 2013. Lenio Luiz Streck: Mestre e Doutor em Direito pela Universidade Federal de Santa Catarina. Pós-doutor pela Universidade de Lisboa. Professor titular do Programa de Pós-Graduação em Direito (Mestrado e Doutorado) da UNISINOS, na área de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.670 Palavras / 7 PáginasData: 19/11/2013 -
O Novo Estilo De Trabalho
Resumo 1) Esse tipo de organização não cria vínculos trabalhistas da empresa com os funcionários, isto é, não existem de modo geral direitos aos trabalhadores, são contratados funcionários somente para cobrir metas e ofícios especiais, ou até mesmo o serviço básico para cobrir funcionários fixos que estão se empenhando em uma certa meta. Não há pressão sobre projetos, pois quando é contratado já o sabe o que terá como ofício. 2) A liberdade no ambiente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 325 Palavras / 2 PáginasData: 19/11/2013 -
Escrever Um Novo Artigo
Estágio é ato educativo escolar supervisionado, desenvolvido no ambiente de trabalho, na maioria das vezes o estágio oportuniza ao estudante o seu primeiro contato profissional com uma empresa, permitindo que o estagiário adquira novos conhecimentos e experiências profissionais que complementam o que foi visto na sala de aula. No caso especifico do curso de Ciências Contábeis, como existem várias áreas de especializações, o estágio acaba sendo uma oportunidade para o aluno ter contato com o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 324 Palavras / 2 PáginasData: 19/11/2013 -
CÓDIGO CIVIL
O Código Civil Pátrio nos trás algumas formas especiais de extinção da obrigação, sendo elas a Compensação, a Confusão e a remissão de Dívidas. A compensação é um meio especial de extinção de obrigações até onde se equivalem, entre pessoas que são, ao mesmo tempo, devedoras e credoras uma da outra. Há, portanto, o encontro de dois créditos recíprocos entre as mesmas partes. Caso não se equivalham em valor, o crédito maior será abatido do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 490 Palavras / 2 PáginasData: 20/11/2013 -
Código Civil de 1916
Lei atentamente a assertiva adiante: À luz do Código Civil de 1916, afirmou Caio Mário da Silva Pereira: "a ordem jurídica oferece a cada um a possibilidade de contratar, e dá-lhe a liberdade de escolher os termos da avença. Segundo as suas preferências. Concluída a convenção, recebe da ordem jurídica o condão de sujeitar, em definitivo, os agentes. Uma vez celebrado o contrato, com observância dos requisitos de validade, tem plena eficácia, no sentido de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 610 Palavras / 3 PáginasData: 20/11/2013 -
ACTS: Código de Processo Civil
Art. 166. Ao receber a petição inicial de qualquer processo, o escrivão a autuará, mencionando o juízo, a natureza do feito, o número de seu registro, os nomes das partes e a data do seu início; e procederá do mesmo modo quanto aos volumes que se forem formando. Art. 167. O escrivão numerará e rubricará todas as folhas dos autos, procedendo da mesma forma quanto aos suplementares. Parágrafo único. Às partes, aos advogados, aos órgãos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.689 Palavras / 7 PáginasData: 20/11/2013 -
Campanha Para Criação De Um Novo Produto
Datas de entrega: Rio Comprido turma de terça à noite dia 12.11.2013 Rio Comprido turma de quarta de manhã dia 13.11.2013 Grupos de até 4 pessoas Vamos fazer o planejamento de campanha de férias de Julho do produto Tablet CCE. Nosso trabalho será muito próximo do que acontece de verdade nas empresas e nas agências de comunicação. Será construído junto com o professor. Não deixe para os últimos dias para fazer. Não será possível concluir!
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.080 Palavras / 5 PáginasData: 20/11/2013 -
O código moral da empresa
Código de Ética 1 Apresentação O presente código estabelece normas de ética e conduta que devem pautar as ações dos administradores e funcionários do Supermercado Silva Ltda nos relacionamentos internos e externos com seus públicos de interesse: clientes, concorrentes, fornecedores e órgãos fiscalizadores. Esse código traz a missão, os princípios e valores que norteiam a empresa e se aplica a todos os empregados e administradores. 2 Missão da empresa Missão: ”Conquistar plena satisfação dos consumidores,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 297 Palavras / 2 PáginasData: 20/11/2013 -
Novo modelo de administração: o empreendedor
asasasasaM NOVO MODELO DE ADMINISTRAÇÃO: O EMPREENDEDOR CORPORATIVO 1 Daniela Pires Teixeira de Souza 2 Flávia Silveira Serralvo 3 RESUMO O empreendedorismo é considerado hoje um fenômeno g lobal, dada a sua força e crescimento nas relações internacionais e formação profissional . O Brasil é citado como um dos países mais criativos do mundo e onde mais se desenvolvem empreendedores. A busca pelo profissional criativo, inovador e com disponibilida de de assumir riscos é crescente,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 232 Palavras / 1 PáginasData: 20/11/2013 -
Convidar Novos Amigos
ATPS- CONTABILIDADE- ETAPA-4 Sociedade Anônima Na sociedade anônima ou companhia, o capital divide-se em ações, obrigando-se cada sócio ou acionista somente pelo preço de emissão das ações que subscrever ou adquirir. A sociedade anônima rege-se por lei especial, aplicando-se-lhe, nos casos omissos, as disposições do código civil. Quando a lei exigir que todos ou alguns sócios sejam brasileiros, as ações da sociedade anônima revestirão, no silêncio da lei, a forma nominativa. Qualquer que seja o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 910 Palavras / 4 PáginasData: 20/11/2013 -
Novo Direito Empresarial Com Enfase Na Função Social E Na Capacidade Conributiva
Art. 8º Quando, em terreno onde não houver edificação, o proprietário, o promitente comprador, o cessionário dêste ou o promitente cessionário sôbre êle desejar erigir mais de uma edificação, observar-se-á também o seguinte: a) em relação às unidades autônomas que se constituírem em casas térreas ou assobradadas, será discriminada a parte do terreno ocupada pela edificação e também aquela eventualmente reservada como de utilização exclusiva dessas casas, como jardim e quintal, bem assim a fração
Avaliação:Tamanho do trabalho: 220 Palavras / 1 PáginasData: 20/11/2013