PEÇA TRABALHISTA Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
5.274 Trabalhos sobre PEÇA TRABALHISTA. Documentos 176 - 200 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Portifoio1diretos Trabalhistas
............................................................................................................................... ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE EAD TECNÓLOGO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS N2RHRHA ANA MARIA FRANCISCO - 211812012 Relações Humanas Direito Trabalhista e Previdenciário ............................................................................................................................... Guarulhos 2013 Ana Maria Franisco Relações Humanas Diretos Trabalhistas e Previdenciários Trabalho apresentado ao Curso de Gestão de Recursos Humanos da Faculdade ENIAC para a disciplina Direitos Trabalhistas e Previdenciario Profº Edval A – Qual a duração máxima permitida pela legislação para contratos de experiência? R- Art. 445 Observada a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 711 Palavras / 3 PáginasData: 28/4/2013 -
Resumo Critico Peça Antigona
Resenha crítica sobre a peça Antígona A peça conta a história de uma garota chamada Antígona,que se impõe contra as ordens do rei (Creonte) e resolve sepultar seu irmão. As ordens do rei eram absolutas e ninguém poderia contradizê-las senão sofreriam punições , o irmão de Antígona era inimigo do rei por isso ele proibiu que o povo fizesse o sepultamento, porém Antígona desrespeitou suas ordens e deu um sepultamento digno a seu irmão .
Avaliação:Tamanho do trabalho: 440 Palavras / 2 PáginasData: 29/4/2013 -
ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO
Neste trabalho irei descrever sobre vários temas abordados em um escritório de contabilidade. Situações e processos diários, feitos em determinados setores. Seguem detalhados alguns temas sobre rotinas trabalhistas e os procedimentos para a elaboração da folha de pagamento mensal. Abordando também sobre as diferenças, liderança, motivação e algumas teorias que ajudam o bom funcionamento e relacionamento entre empresa e empregado. Explicarei o Processo contábil em detalhe apresentando como é um processo de abertura de uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 208 Palavras / 1 PáginasData: 29/4/2013 -
Sentença E Coisa Julgada No Processo Trabalhista
Sentença e coisa julgada no processo trabalhista Elizangela Santos de Almeida Pós-Graduanda em Direito Administrativo pela Universidade Cândido Mendes. Bacharel do Curso de Direito da Universidade Estadual de Montes Claros - UNIMONTES. Servidora Pública Municipal Resumo: O presente trabalho trata da sentença e da coisa julgada no processo trabalhista. Inicialmente, há que se referir que sendo o Processo Civil fonte subsidiária do Processo do Trabalho, boa parte do conteúdo estudado foi buscado tanto o Código
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.921 Palavras / 16 PáginasData: 2/5/2013 -
Calculos Trabalhistas
PASSO 3 Tabela de contribuição INSS 1. Segurados empregados, inclusive domésticos e trabalhadores avulsos TABELA VIGENTE Tabela de contribuição dos segurados empregado, empregado doméstico e trabalhador avulso, para pagamento de remuneração a partir de 1º de Janeiro de 2013 Salário-de-contribuição (R$) Alíquota para fins de recolhimento ao INSS (%) até 1.247,70 8,00 de 1.247,71 até 2.079,50 9,00 de 2.079,51 até 4.159,00 11,00 Portaria Interministerial MPS/MF nº 15, de 10 de janeiro de 2013 TABELA VIGENTE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 663 Palavras / 3 PáginasData: 5/5/2013 -
Criação De Uma Empresa De Peças E Acessórios De Motos
PATRÍCIA NUNES NASCIMENTO FERREIRA SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 DESCRIÇÃO GERAL DA EMPRESA 4 2.2 MISSÃO DA EMPRESA 4 2.3 CÓDIGO DE ÉTICA 5 2.4 VISÃO E OBJETIVOS DA EMPRESA 5 2.5 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 5 2.6 PLANO DE MARKETING 6 2.7 INVESTIMENTO INICIAL 7 2.8 CAPTAÇÃO DE RECURSOS 8 3 CONCLUSÃO..........................................................................................................9 REFERÊNCIAS 10 1 INTRODUÇÃO Através dos conhecimentos que adquirimos durante este 1º semestre do curso de Administração de Empresas, decidimos realizar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.818 Palavras / 36 PáginasData: 5/5/2013 -
ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTÁBEIS ARILDO MOREIRA ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO ARIQUEMES-RO 2012 ARILDO MOREIRA ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO Trabalho apresentado no Segundo Semestre do Curso Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as Disciplinas de Legislação Prática e Trabalhista, Contabilidade Introdutória, Cenários Econômicos, Matemática Financeira I e Psicologia Organizacional. Prof. JOSÉ MANOEL DA COSTA Profª. VALQUIRIA GASPAROTTE Profª. HELENA REGINA SAMPAIO Profs. SARA MARIA DE MELO ELGENNENI MARCO ANTONIO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 10.727 Palavras / 43 PáginasData: 5/5/2013 -
Rotinas Trabalhistas
Rotinas Trabalhistas AVISO PREVIO: O Aviso Prévio, é uma comunicação que e feita por parte do empregado ou por parte do empregador, quando uma das partes quer recindir o contrato de trabalho. Isso ocorre com funcionários que já tem contrato por prazo indeterminado, não se enquadra para contratos de experiência, que não tem aviso prévio. O aviso prévio e dado ao empregado ou ao empregador 30 dias antes da saída do empregado, quando o empregador
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.036 Palavras / 5 PáginasData: 6/5/2013 -
ANÁLISE COMPARATIVA ENTRE UMA EMPRESA DO SEGMENTO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS E UMA DE PEÇAS PARA TRATORES EM SÃO JOSÉ DOS PINHAIS/PR: ASPECTOS ADMINISTRATIVOS, DA COMUNICAÇÃO, ECONÔMICO E SOCIAL, DE TECNOLOGIA E DESENVOLVIMENTO HUMANO.
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS ADRIANO HASSE ANA LUCIA DE SOUZA ANDRÉ MARTINS KARINA DE ALMEIDA LUCIANA DE SOUZA FARIA OUZANA G. DE OLIVEIRA ANÁLISE COMPARATIVA ENTRE UMA EMPRESA DO SEGMENTO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS E UMA DE PEÇAS PARA TRATORES EM SÃO JOSÉ DOS PINHAIS/PR: ASPECTOS ADMINISTRATIVOS, DA COMUNICAÇÃO, ECONÔMICO E SOCIAL, DE TECNOLOGIA E DESENVOLVIMENTO HUMANO. SÃO JOSÉ DOS PINHAIS 2012 ADRIANO HASSE ANA LUCIA DE SOUZA ANDRÉ MARTINS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.915 Palavras / 28 PáginasData: 7/5/2013 -
ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 Elemento de apoio ao texto....................................................................................7 Referencias........................................................................................................ ROTINAS TRABALHISTAS Após a abolição da escravatura no Brasil, em 1888, os trabalhadores, principalmente das indústrias, passaram a exigir que fossem cumpridos seus direitos mínimos de trabalho. A revolução Industrial e o conseqüente advento das diversas maquinam nas indústrias resultou em diminuição da qualidade de vida e trabalho dos empregados, fato que gerou gravíssimos problemas na sociedade. As condições de trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.256 Palavras / 34 PáginasData: 7/5/2013 -
ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO
Sumário 1 INTRODUÇÃO 14 2 DESENVOLVIMENTO 15 2.1 PREPARAÇÃO DO RESUMO DA FOLHA DE PAGAMENTO 15 2.2 CONTABILIZAÇÃO DO RESUMO DA FOLHA DE PAGAMENTO 17 2.3 BALANCETE DE VERIFICAÇÃO DE 29/02/2012 19 2.4 FINANCIAMENTO DE MÁQUINAS 19 2.5 GESTÃO DE EQUIPES 20 2.6 REGIONALIZANDO 22 3 CONCLUSÃO 23 4 REFERÊNCIAS 24 1 INTRODUÇÃO Nesta produção textual veremos como o profissional contábil lida com as rotinas trabalhistas, realizando a preparação da folha de pagamento, o que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.676 Palavras / 7 PáginasData: 7/5/2013 -
Rotinas Trabalhistas
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO....................................................................................................... 03 2 ROTINAS TRABALHISTAS................................................................................... 04 2.1 CONTRIBUIÇÃO SINDICAL................................................................................ 04 2.2 DESCONTO DE INSS E IRRF DOS EMPREGADOS......................................... 04 2.3 FALTAS............................................................................................................... 05 2.4 HORAS EXTRAS................................................................................................. 06 2.5 PAGAMENTO E DESCONTO DE RSR............................................................... 07 2.6 ENCARGOS SOCIAIS – INSS PARTE DA EMPRESA E FGTS......................... 07 3 CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL............................................................. 08 4 PROCESSO CONTÁBIL........................................................................................ 10 4.1 LIVRO DIÁRIO.................................................................................................... 10 4.2 LIVRO RAZÃO.................................................................................................... 11 4.3 BALANCETE DE VERIFICAÇÃO........................................................................ 11 5 JUROS COMPOSTOS........................................................................................... 12 5.1 TAXAS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.098 Palavras / 17 PáginasData: 8/5/2013 -
Peça Energia Para Amigos!
Galera, to aqui pra ajudar, se precisarem de alguma coisa, algum trabalho, alguma dica, podem me pedir, no que eu puder estarei ajudando, pois estamos aqui pra ajudar uns aos outros! Sobre política: Política é uma das palavras mais discutidas do mundo, acompanhada de outras que são praticamente indispensáveis do cotidiano humano, como religião, ciência, filosofia de vida e até futebol. Por isso é bom sempre observar as opiniões de cada um, para ter uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 281 Palavras / 2 PáginasData: 8/5/2013 -
LEGISLAÇÃO SOCIAL E TRABALHISTA
LEGISLAÇÃO SOCIAL E TRABALHISTA SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO...................................................................................................... 4 2. LEGISLAÇÃO TRABALHISTA.............................................................................. 5 3. DOS DIREITOS SOCIAIS..................................................................................... 5 3.1 DO SALÁRIO MÍNIMO................................................................................... 6 3.2 HISTÓRIA DO SALÁRIO MÍNIMO................................................................. 6 3.3 DA LICEÇA GESTANTE................................................................................ 7 3.4 DO AVISO PRÉVIO....................................................................................... 8 4. CONTRATO DE TRABALHO................................................................................ 9 5. CONCLUSÃO....................................................................................................... 13 6. REFERÊNCIA BIBLIOGRAFIA............................................................................. 14 1. INTRODUÇÃO No processo evolutivo social do homem observamos que na antiguidade grega o povo recebia dos filósofos a doutrina e a moral, de forma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.615 Palavras / 11 PáginasData: 9/5/2013 -
Rotina Trabalhistas
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO ANDRÉ DE SOUZA LANES ROTINAS TRABALISTAS E EMPRESARIAIS Santa Maria, RS 2013. ANDRÉ DE SOUZA LANES ROTINAS TRABALHISTAS E EMPRESARIAIS Trabalho apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina de Contabilidade introdutária, Legislação e prática trabalhista, Psicologia organizacional e Cenários econômicos. Orientador: Prof. Regina Malassise, Valdeci da Silva Araújo, Vânia de Almeida Silva Machado, Elisete Alice Zanpronio de Oliveira, tutor presencial
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.649 Palavras / 7 PáginasData: 9/5/2013 -
DIREITO TRABALHISTA A diversidade linguística
DIREITO TRABALHISTA CONSIDERAÇÕES INICIAIS ACERCA DO PROCEDIMENTO SUMARÍSSIMO Artigo 852, a) CLT: Determinados doutrinadores acreditam que deve-se liquidar o pedido na petição inicial, mas trata-se de uma impropriedade, pois a lei não diz que todas as ações devem ser liquidadas. Na prática, alguns advogados aumentam o valor do pedido para que este não encaixe no procedimento sumaríssimo. No procedimento sumário, não há que se falar em liquidação, pode ou não haver, ou ainda, pode haver
Avaliação:Tamanho do trabalho: 10.561 Palavras / 43 PáginasData: 10/5/2013 -
Peça Energia Para Amigos!
“O diminutivo está na fala de todos, cultos ou ignorantes, e só não aparece com tom afetivo nos textos escritos que têm por meta a objetividade (...) em muitos casos de diminutivo erudito, mesmo a idéia de pequenez passa despercebida.” (Sant’Anna Martins, 1989:114) Introdução O objetivo central deste trabalho é o estudo de um fenômeno estilístico – o uso do diminutivo x grau normal – sob análise variacionista. Em termos mais específicos, pretendemos tratar o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 230 Palavras / 1 PáginasData: 12/5/2013 -
RECURSO ORDINARIO TRABALHISTA
TRT-4 - RECURSO ORDINARIO TRABALHISTA: RO 1413320125040205 RS 0000141-33.2012.5.04.0205 RESCISÃO DO CONTRATO POR DESPEDIDA INDIRETA. DENÚNCIA DO CONTRATO POR INADIMPLEMENTO DAS OBRIGAÇÕES PATRONAIS. FALTA GRAVE DO EMPREGADOR. CONFIGURAÇÃO. CABIMENTO. O descumprimento patronal de diversas obrigações contratuais mostra-se suficiente a ensejar a ruptura do contrato de trabalho por falta grave do empregador, especialmente quando a prova produzida evidencia a ausência de depósitos do FGTS e o atraso reiterado no pagamento dos salários. (...) (1413320125040205 RS 0000141-33.2012.5.04.0205,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.224 Palavras / 5 PáginasData: 13/5/2013 -
Atps Relações Sindicais E Negociações Trabalhistas
trabalhos atps Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas ETAPA 4 (tempo para realização 05 horas ) Aula-tema: Negociação coletiva e greve. Dissídio individual e coletivo. Julgamento e homologação de processos trabalhistas. Despesas processuais e nulidade. Essa atividade deve ser realizada em grupo. É importante para que se compreenda a importância da negociação, principalmente nos dias de hoje. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Aluno) Leia atentamente aos textos e assista
Avaliação:Tamanho do trabalho: 264 Palavras / 2 PáginasData: 16/5/2013 -
O enredo da peça "Senhora", de José de Alencar
“Há anos raiou no céu fluminense uma nova estrela. Desde o momento de sua ascensão ninguém lhe disputou o cetro; foi proclamada a rainha dos salões”. Assim começa a história de Aurélia Camargo, jovem com 18 anos, órfã e independente, com sentimentos fortes, onde o amor e a vingança caminham lado a lado. A obra “Senhora” de José de Alencar traz um imenso conflito psicológico com a história de amor entre Aurélia Camargo e Fernando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 613 Palavras / 3 PáginasData: 16/5/2013 -
Negociação Coletiva E Greve. Dissídio Individual E Coletivo. Julgamento E Homologação De Processos Trabalhistas. Despesas Processuais E Nulidade
UNIVERSIDADE PAULISTA UNIP INTERATIVA VALERIA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR II – PIM II SÃO PAULO 2010 SUMÁRIO Agradecimentos............................................................04 Introdução..................................................................05 1 Perfil da Organização..........................................06 1.1 Denominação, forma de constituição, dados e fatos relevantes da origem da organização, natureza e ramo de atuação, informações sobre o porte da empresa...................................06 1.2 Principais equipamentos, principais produtos e processos, composição da força de trabalho..............................07 1.3 Principais mercados e, nos ramos de atuação, principais segmentos desses mercados onde se encontram os clientes-alvo.......................................................................08
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.319 Palavras / 22 PáginasData: 17/5/2013 -
Reclamação Trabalhista
DO MÉRITO DO CONTRATO DE TRABALHO A Reclamante foi admitida no quadro de funcionários da Reclamada em 01/07/2009, para exercer a função de AJUDANTE GERAL, conforme consta na ficha de registro de funcionários, em anexo, tendo abandonado o emprego em 16/08/2012, onde não mais compareceu a sede da reclamada. DA JORNADA DE TRABALHO E HORAS EXTRAS Ao contrário do alegado, a Reclamante durante todo o período em que laborou para a Reclamada cumpriu a jornada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.400 Palavras / 6 PáginasData: 21/5/2013 -
Peça
O relatório a ser preenchido mesmo estará abaixo... Antes disso, porém, vamos a algumas orientações! Vamos conhecer a situação de aprendizagem que vocês vão vivenciar: Situação de Aprendizagem A empresa de alimentos Biscoitos Leves Ltda. tem sido muito bem sucedida com sua produção de biscoitos e recebeu uma solicitação do produto com certa urgência. Você e os integrantes de sua equipe devem produzir um lote de biscoito moldado, redondo, amanteigado, com 12 kg de massa.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.899 Palavras / 12 PáginasData: 22/5/2013 -
ROTINA TRABALHISTA
Portfólio individual – dependência 2º semestre 1. Rotina trabalhista • Tipos de avisos. Aviso prévio Empregado que trabalha até um ano em regime CLT tem direito a 30 dias de aviso prévio. A cada ano adicional no local, é necessário acrescentar três dias – até o limite de 3 meses, quando não há mais acréscimos. Aviso indenizado Se a empresa não quiser conceder o aviso prévio, terá de pagar o equivalente a um salário ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.211 Palavras / 9 PáginasData: 24/5/2013 -
DIREITO TRABALHISTA I
CASO CONCRETO: 1- Paulo José foi admitido para trabalhar na Empresa XYZ Ltda. na função de atendente no período de 01/03/2010 até 04/04/2012. Seu horário de trabalho era das 8:00h às 17:00h de segunda à sexta-feira e das 8:00h às 12:00h nos sábados. De segunda-feira até sexta-feira, Paulo José usufruía de intervalo para refeição e descanso de apenas 20 (vinte) minutos diariamente. Após o término do contrato de trabalho, Paulo José, ingressou com ação trabalhista,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 288 Palavras / 2 PáginasData: 25/5/2013