PIM I MODELO Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
11.443 Trabalhos sobre PIM I MODELO. Documentos 176 - 200 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Elaborar Um Questionário Diretivo E Aplicar Ao Gestor, A Fim De Identificar Qual é O Modelo De Gestão Que é Utilizado Na Organização, Desde A Forma De Recrutamento E Seleção Até A Ava Liação De Desempenho Dos Colaboradores.
As falhas envolvendo cadeias de suprimentos integradas podem resultar dos seguintes fatores, entre outros: comprometimentos desbalanceados, incompatibilidades culturais, inexistência de mecanismos de coordenação, logística inadequada e arquitetura de TI fechada. Os clientes não podem ter deixado de perceber as alterações recentes ocorridas no comércio farmacêutico. Uma constatação óbvia é a formação de numerosas redes de farmácias, que deixaram de ser lojas isoladas. A população notou também que algumas farmácias permanecem abertas 24 horas; muitas ostentam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.233 Palavras / 9 PáginasData: 17/4/2013 -
PIM II Gestão De Recursos Humanos
UNIP – Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia Descrição e Análise de Práticas de Gestão Organizacional Samtronic Indústria e Comércio Ltda. SÃO PAULO 2012 Descrição e Análise de Práticas de Gestão Organizacional Samtronic Indústria e Comércio Ltda. Projeto Integrado Multidisciplinar (PIM) – trabalho apresentado como exigência para avaliação do 2º bimestre, do curso de Gestão de Recursos Humanos da Universidade Paulista, sob orientação dos professores do semestre. Orientador: Prof. Guilherme Botelho SÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.811 Palavras / 36 PáginasData: 17/4/2013 -
PIM DA CeA
1 SISTEMAS DE INFORMAÇÃO PIM III Projeto Integrado Multidisciplinar 2 PIM PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR TEMA: Identificar, analisar e propor melhorias nos sistemas de informação corporativos, utilizando os conhecimentos adquiridos nas disciplinas do semestre atual e levando em consideração os aspectos descritos abaixo. OBS: O Projeto deverá ser desenvolvido individualmente O aluno deverá escolher uma empresa de qualquer porte ou segmento e, com base no cenário desta empresa, elaborar um plano de negócios com o objetivo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 212 Palavras / 1 PáginasData: 17/4/2013 -
Modelo Contrato Individual de Trabalho por Prazo Indeterminado
Contratos por tempo indeterminado: Contrato por tempo indeterminado – esse contrato não tem um prazo para acabar. Rescisão de contrato - O trabalhador recebe seus direitos: Aviso prévio; Multa de 40% sobre o FGTS (se for realizado pelo empregador) 13º salário; Adicional de férias (1/3). Obs.: O contrato deverá ser anotado na Carteira de Trabalho até 48 horas, mesmo se for de experiência. Modelo Contrato Individual de Trabalho por Prazo Indeterminado Pelo presente instrumento e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 341 Palavras / 2 PáginasData: 17/4/2013 -
Modelo De Curiculo
MODELO DE CURRÍCULO José da Silva Brasileiro Rua Jaboatão, 45 - Sta. Madalena Casado Cep. 20.640.000 - São Paulo/SP 28 anos Tel(s): (11) 567-4598 / 9225-4277 2 filhos E-mail: josedasilva@xxxx.com.br Objetivo / Área de Interesse Cite o cargo que você pretende ocupar ou sua área de atuação. Esta orientação pode ser fundamental no momento da triagem de currículo. Exemplo: Colocação na área administrativa / financeira Resumo Profissional Faça um resumo de suas qualificações e de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 431 Palavras / 2 PáginasData: 18/4/2013 -
TCLE Modelo
TERMO DE CONSENTIMENTO LIVRE E ESCLARECIDO (Instruções para elaboração, de acordo com a Resolução 196/96 do Conselho Nacional de Saúde) O respeito à dignidade humana exige que toda pesquisa se processe após consentimento livre e esclarecido dos sujeitos, indivíduos ou grupos que por si e/ ou seus representantes legais manifestem a sua anuência à participação na pesquisa. Exige-se que o esclarecimento dos sujeitos se faça em linguagem acessível e que inclua necessariamente os seguintes aspectos:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 617 Palavras / 3 PáginasData: 19/4/2013 -
Web 3 Pim
WEB 3.0 SANTANA DO PARNAÍBA 2012 Ficha Catalográfica Ficha catalográfica elaborada pela Biblioteca da UNIP – Campus Alphaville FILIPE GONZAGA DE VASCONCELOS RAFAEL FORTE BAZAN ANDRÉ DE LIMA RAMOS THAIS SANTOS DA SILVA WEB 3.0 BANCA EXAMINADORA ____________________ ___/__/___ Prof. Nome do Professor Universidade Paulista – UNIP ____________________ ___/__/___ Prof. Nome do Professor Universidade Paulista – UNIP ____________________ ___/__/___ Prof. Nome do Professor Universidade Paulista UNIP DEDICATÓRIA Dedicamos esse trabalho aos nossos Pais pelo apoio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.318 Palavras / 26 PáginasData: 19/4/2013 -
MODELO DE RELATÓRIO INDIVIDUAL PRÉ II
1º BIMESTRE FORMAÇÃO PESSOAL E CONHECIMENTO DE MUNDO HEITOR Neste bimestre trabalhamos os projetos "Ser criança é muito bom" e a apostila do Nosso Amiguinho com os temas "Eu, meus amigos e você" e "Minha escola é assim". Os temas têm a mesma proposta: abordar a autonomia e identidade dos alunos, possibilitando o autoconhecimento e a percepção do outro, desde a socialização até a resolução de conflitos, possibilitando uma convivência sadia, de respeito a si
Avaliação:Tamanho do trabalho: 447 Palavras / 2 PáginasData: 20/4/2013 -
Modelo De Gestao
1.Sim, A empresa focou bastante em ter quase a metade de seus funcionários focado em inovações, tecnologia e como deixar o produto com a cara que o cliente precisa. A inovação gera mais opções aos clientes, com isso eles compram sem mesmo saber para qual é o fundamento do aparelho, compram mais pelo fato da atualidade e da tecnologia inovadora que o produto traz ao consumidor, o segredo da HUAWEI é a inovação. Porque se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 887 Palavras / 4 PáginasData: 21/4/2013 -
Projeto Pim
Em setembro de 1948 tem início a História do Grupo Pão de Açúcar. Em pouco mais de 60 anos, a empresa, que sempre manteve um olhar atento aos desejos dos seus consumidores, vai construindo sua história, marcada por inovações, responsabilidade socioambiental e compromisso com o Brasil. Antes disso, em 25 de novembro de 1929, Valentim dos Santos Diniz, imigrante português, desembarca no Brasil, com um grande sonho que se materializava na construção de um negócio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 310 Palavras / 2 PáginasData: 21/4/2013 -
Portfólio De Modelos De Gestão
Questão 1 Baseado no texto, você poderia afirmar que o segredo da HUAWEI é a inovação? Sim ou não? Por que? Explique. O texto nos informa que a HUAWEI é uma grande fabricante de equipamentos de telecomunicações do mundo, informa-nos também, que no ano anterior à sua publicação a HAUWEI conseguiu 1847 patentes de novos produtos, sua tecnologia já era utilizada por mais de 2 bilhões de pessoas no mundo. Quando pensamos em 1847 patentes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.200 Palavras / 9 PáginasData: 22/4/2013 -
Modelo De Curriculum Vitae
Modelo de Curriculum Vitae O Curriculum Vitae ou Currículo, como preferir, é o documento que contém, em resumo, todos os dados da formação escolar em profissional de uma pessoal. No Curriculum não se deve pôr: Número de Registro de Identidade Número do CPF Número de conta bancária ou de qualquer outro documento de uso pessoal, exceto do Registro Profissional, quando a profissão o exige. O que se deve pôr*: Curriculum Vitae JOSÉ DE JESUS DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 366 Palavras / 2 PáginasData: 22/4/2013 -
PIM Web 3.0
UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA GESTÃO DA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO PIM PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR TEMA: SISTEMA WEB 3.0 Curso: Gestão da Tecnologia da Informação Semestre: 2º semestre 2012 SISTEMA WEB 3.0 AGRADECIMENTOS Agradecemos primeiramente a Deus pela oportunidade que nos foi concedida e aos nossos familiares e amigos pelo apoio concedido para que nós pudéssemos nos dedicar aos estudos. Dedicamos também nossos agradecimentos aos mestres pela atenção e paciência dispensada para nos auxiliar na realização do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.313 Palavras / 26 PáginasData: 22/4/2013 -
Ler O Artigo Sobre O Modelo Dupont Disponível Em: <http://sare.unianhanguera.edu.br/index.php/anudo/article/viewArticle/750>. - Acesso Em: 29 Set. 2012. Reunir-se Com Sua Equipe Para Debater Sobre A Importância Do Modelo Dupont E Sua Análise Para A
ETAPA 3Passo 1Reunir-se com sua equipe para debater sobre a importância do ModeloDuPont e sua análise para a gestão da empresa Nesta pesquisa nosso grupo pode concluir que, o modelo DuPont é uma das formas de organizar e analisar os números encontrados nos relatórios financeiros de uma empresa, com vista a observar o seu desempenho. Simplificadamente, esse método decompõe a formula comumente conhecida do ROE (Retun ou Equity ou Retornosobre o Patrimônio Líquido) em três
Avaliação:Tamanho do trabalho: 365 Palavras / 2 PáginasData: 22/4/2013 -
PIM REdes Unip 1Semestre
SUMÁRIO INTRODUÇÃO 8 1. COPA DO MUNDO 9 1.1. INTRODUÇÃO 9 1.2. TABELA 9 1.3. CIDADES ENVOLVIDAS 10 2. MODELO DO PROJETO DO TERMINAL 10 2.1. INTRODUÇÃO 10 2.2. CARACTERÍSTICAS BÁSICAS DO HARDWARE PROPOSTO 11 2.3. CARACTERÍSTICAS DO SISTEMA OPERACIONAL PROPOSTO 12 2.4. PRINCIPAIS PONTOS ESTRATÉGICOS DOS TERMINAIS 13 3. CARACTERÍSTICAS BÁSICAS DA APLICAÇÃO PROPOSTA 16 3.1. CONSULTA AOS JOGOS 21 3.2. CONSULTA AS PRINCIPAIS ATRAÇÕES DA CIDADE 21 3.3. CONSULTA INFORMAÇÕES ÚTEIS 23 4.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.550 Palavras / 15 PáginasData: 23/4/2013 -
Modelo de balanço patrimonial
MODELO DE BALANÇO PATRIMONIAL ATIVO PASSIVO CIRCULANTE CIRCULANTE DISPONÍVEL Fornecedores Caixa Obrigações Fiscais Bancos c/ movimento Obrigações Sociais e Trabalhistas Bancos c/ aplicação Outras Contas a pagar CRÉDITOS Duplicatas a receber EXIGÍVEL A LONGO PRAZO (-)Duplicatas descontadas Fornecedores a pagar Adiantamentos a fornecedores Empréstimos bancários Adiantamentos a empregados Outras Contas a pagar Adiantamentos a sócios Impostos a recuperar RESULTADOS DE EXERCÍCIOS FUTUROS Outras contas a receber Aluguéis Ativos a vencer ESTOQUES Outras receitas a vencer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.772 Palavras / 8 PáginasData: 23/4/2013 -
O Modelo
Capítulo 3 – O Modelo Mais uma reunião entre Simeão e John, e a pauta do encontro é Greg e seu temperamento difícil. Simeão fala da importância dessas pessoas com características diferentes em nossas vidas profissionais, e da um exemplo de seus atritos com dois antigos colegas de serviço e como isso, apesar de parecer ruim, ajudava a eles a tomar decisões equilibradas. A reunião da manhã se inicia com uma discussão: “Quem seria o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.333 Palavras / 6 PáginasData: 23/4/2013 -
Trabalho Acadêmico PIM
UNIVERSIDADE PAULISTA NOME DO ALUNO E RA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR - I ATACADÃO – DISTRIBUIÇÃO E COMÉRCIO BRASÍLIA/DF 2013 NOME DO ALUNO E RA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR - I ATACADÃO – DISTRIBUIÇÃO E COMÉRCIO Trabalho multidisciplinar de graduação em (Gestão de Processos Gerenciais) apresentado à Universidade Paulista – UNIP Orientador: (Prof°.: ? BRASÍLIA/DF 2013 RESUMO No ano de 2007, a empresa Atacadão Distribuição Comércio e Indústria Ltda, sofreu uma fusão com o grupo Carrefour que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.437 Palavras / 10 PáginasData: 23/4/2013 -
PIM UNIP
MODELOS DE PIM V PIM – Projeto Integrado Multidisciplinar PIM IV CARLOS ANDRÉ CIPRIANO GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DF0820266 BUNGE ALIMENTOS S/A. [pic] [pic] RESUMO Este tem como finalidade acadêmica, de um projeto onde apresentamos uma organização, e nele aplicamos os conhecimentos adquiridos em sala de aula, de forma a maximizar os conhecimentos universitários e elaborar um projeto como uma disciplina verificadora dos mesmos. A empresa pesquisada, a apresentar é a BUNGE ALIMENTOS S/A, organização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.638 Palavras / 39 PáginasData: 23/4/2013 -
Modelo De Declaração De Uma Empresa
REGULAMENTO INTERNO CAPITULO I Da Integração no Contrato Individual de Trabalho Art. 1º - O presente Regulamento integra o contrato individual de trabalho. A ação reguladora nele contida estende-se a todos os empregados, sem distinção hierárquica, e supre os princípios gerais de direitos e deveres contidos na Consolidação das Leis do trabalho. Parágrafo único – A obrigatoriedade de seu cumprimento permanece por todo o tempo de duração do Contrato de trabalho, não sendo permitido, a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.537 Palavras / 7 PáginasData: 24/4/2013 -
Modelos De Gestão
............................................................................................................................... ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE EAD GESTÃO DA QUALIDADE – MÓDULO FUNDAMENTAL AULA ATIVIDADE 02 MODELOS DE GESTÃO ............................................................................................................................... Guarulhos 2013 AULA ATIVIDADE 02 MODELOS DE GESTÃO Trabalho apresentado ao Curso de Gestão da Qualidade da Faculdade ENIAC para a disciplina de Modelos de Gestão. Prof. Adriano Shimizu Guarulhos 2013 Respostas ............................................................................................................. 1. A franquia “COPY STAR”, de atuação nacional e especializada no mesmo ramo que a ARANHA CÓPIAS & IMAGENS, instalou uma loja concorrente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 414 Palavras / 2 PáginasData: 24/4/2013 -
Modelo De Gestão
1. Quem da o ritmo da empresa, a gerencia ou a produção? O ritmo da empresa é dado pela gerencia, pois é necessário alguém ordenando e coordenando os objetivos, é importante ter um planejamento para que as metas possa ser alcançada. O operador apenas executa o que é mandado e como foi mandado, sem uma gerencia concentrada em algum objetivo a empresa pode até vender bem, mas dificilmente irá crescer, é como ganhar muito e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 246 Palavras / 1 PáginasData: 24/4/2013 -
PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR III - PIM III
1. INFORMAÇÕES GERAIS SOBRE O PIM 1.1 Introdução Os Projetos Integrados Multidisciplinares têm como sua principal característica estrutural o desenvolvimento do trabalho no formato de um projeto, de acordo com as normas da ABNT. 1.2 Objetivos Gerais O Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM faz parte do Programa Pedagógico dos Cursos Superiores de Tecnologia da UNIP - Universidade Paulista. O PIM busca inserir o aluno nas práticas gerenciais fundamentadas nos conhecimentos teóricos adquiridos em sala de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.149 Palavras / 13 PáginasData: 24/4/2013 -
TRABALHO PIM 2 SEMESTRE RH
UNIVERSIDADE PAULISTA Curso de Gestão em Recursos Humanos Campus Chácara Santo Antônio 2 DESCREVER O PAPEL DA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS EM TERMOS DE SEU SIGNIFICADO E IMPORTÂNCIA NO ALCANCE DOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS Apresentando a empresa Nestlé como estudo de caso SÃO PAULO 2012 Camila Gomes Martins B3246h-5 Cibelle Cristina Olivastro B3270i-9 Nayara Gonsalves da Cruz Manoela Neves de Sousa Talita Frandini Pereira B3352D-5 B28AEB-5 B33918-7 Wendel Silva da Costa B459CB3 DESCREVER O PAPEL DA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 12.883 Palavras / 52 PáginasData: 24/4/2013 -
PIM UNIP
CURSOS SUPERIORES DE MENOR DURAÇÃO UNIVERSIDADE PAULISTA CURSOS CST em Análise e Desenvolvimento de Sistemas CST em Automação Industrial CST em Gestão da Tecnologia da Informação CST em Redes de Computadores PIM Projeto Integrado Multidisciplinar 1º Semestre - 2013 CURSOS SUPERIORES DE MENOR DURAÇÃO 1. PIM - PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR 1.1. TEMA Quiosque de consulta de pontos turísticos 1.2. OBJETIVO GERAL Idealizar um projeto de um quiosque destinado à consulta de pontos turísticos. 1.2.1. Objetivos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 557 Palavras / 3 PáginasData: 24/4/2013