PORTFOLIO RH UNOPAR Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
5.608 Trabalhos sobre PORTFOLIO RH UNOPAR. Documentos 226 - 250 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Unopar
DIAGNÓSTICO 1. Falta de humanização na relação médico / paciente. 2. Falta de treinamento nos procedimentos técnicos. 3. Falta de capacitação do bioquímico e do médico na realização dos procedimentos, bem como a má utilização dos equipamentos de biossegurança. 4. Falta de ética e responsabilidade profissional, perante as decisões do paciente. 5. Falta de informação dos membros integrantes da pesquisa em relação ao histórico do paciente. 6. Falta de acompanhamento psicológico para o paciente. PLANO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 414 Palavras / 2 PáginasData: 6/6/2012 -
Unopar
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 INICIANDO NOVOS DESAFIOS 4 2.1 Recursos Materiais.................................................................................................4 2.2 Recursos Financeiros.............................................................................................4 2.3 Recursos Tecnologicos..........................................................................................5 2.4 Processos de Funcionamento da Empresa............................................................5 2.5 Recursos Humanos................................................................................................6 2.6 Expectativas para a Copa 2014.............................................................................7 3 Conclusão.................................................................................................................8 4 Referencias...............................................................................................................9 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho vem observar as principais informações para que uma Empresa seja formada, visando o grande evento que acontecerá no Brasil em 2014, um grande desafio para o Brasil e também para todos nós brasileiros
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.196 Palavras / 5 PáginasData: 7/6/2012 -
Portifólio Individual 3ºsemestre ADS Unopar
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM ANÁLISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS ALEX INACIO DE CARVALHO ATIVIDADE INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL ALTA FLORESTA MT 2012 ALEX INACIO DE CARVALHO ATIVIDADE INTERDISCIPLINAR Trabalho apresentado a produção textual interdisciplinar individual do 3º semestre do curso de analise e desenvolvimento de sistemas da Universidade Norte do Paraná - UNOPAR Prof. Márcio Chiavelli Profa. Merris Mozer Prof. Roberto Yukio Nishimura Profa. Polyanna Fabris Alta Floresta-Mt 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO....................................................................................................03
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.517 Palavras / 11 PáginasData: 10/6/2012 -
RH SWOT
FORÇAS INTERNAS: Parcerias criadas com facilidade; Estrutura organizacional adequada; Profissionais capacitados, com flexibilidade e legalidade; Compromisso diário com o desenvolvimento sustentável direcionando ações em favor da diversidade; Treinamentos mais elaborado aos funcionários fracos com relação a uma determinada competência; Valorização estratégica das pessoas, diagnosticando problemas e sugestões de melhorias contínuas; Colaboração na gestão humana em prol do objetivo da empresa: de equipes competentes, produtivas e comprometidas. OPORTUNIDADES: Temos uma equipe capaz de dialogar e aceitar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 283 Palavras / 2 PáginasData: 20/6/2012 -
Portfólio 2
O Conflito Árabe – Israelense Em 14 de maio de 1947, a ONU estabeleceu a divisão do território palestino entre judeus, que ocupariam 57% das terras com seus 700 mil habitantes, e palestinos, cuja população de cerca de 1,3 milhão de habitantes ocuparia os restantes 43% do território. Com a retirada das tropas britânicas que ocupavam a região, começou, em 1948, uma guerra entre Israel e a Liga Árabe, criada em 1945 e que reunia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.243 Palavras / 5 PáginasData: 21/6/2012 -
AUDITORIA EM RH
A terra da harmonia e compreensão. Era uma vez, uma terra de paz e harmonia onde não havia guerras nem ódio e nem esperança; todos eram felizes e satisfeitos; lá também não havia sábios nem sabichões; não havia mestres nem alunos; tudo lá era harmonia. Não havia, nessa terra, nem pobres, nem miseráveis, não havia tiranos, por tanto, lá também não havia a necessidade de um Deus, nem de deuses e deusas. Jeová olhava este
Avaliação:Tamanho do trabalho: 557 Palavras / 3 PáginasData: 24/6/2012 -
Modelo De Trabalho Da Unopar
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 2 DESENVOLVIMENTO 2 2.1 TÍTULO NÍVEL 2 – SEÇÃO SECUNDÁRIA 2 2.1.1 Título Nível 3 – Seção Terciária 2 2.1.1.1 Título nível 4 – Seção quaternária 2 2.1.1.1.1 Título nível 5 – Seção quinária 2 3 EXEMPLOS DE ELEMENTOS DE APOIO AO TEXTO 2 3.1 EXEMPLO DE GRÁFICO 2 3.2 EXEMPLO DE FIGURA 2 3.3 EXEMPLO DE QUADRO 2 3.4 EXEMPLO DE TABELA 2 4 CONCLUSÃO 2 REFERÊNCIAS 2 APÊNDICES 2
Avaliação:Tamanho do trabalho: 646 Palavras / 3 PáginasData: 31/7/2012 -
Pim III Rh
UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR IV Recursos Humanos xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx RA: 99999999 Polo UNIP Brasília-Taguatinga (DF) 2010 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR IV Recursos Humanos xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx RA: 99999999 Semestre: 2º Trabalho para obtenção de aprovação em disciplina do curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Polo UNIP Brasília-Taguatinga (DF) 2010 RESUMO A empresa em estudo atua na área de saúde e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.192 Palavras / 17 PáginasData: 7/10/2012 -
Portifólio Individual Unopar Pedagogia: Pedagogia Tradicional X Histórico Critico
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO PEDAGOGIA IVA MÁRCIA DA FONSECA SOUZA TRABALHO INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL EIXO TEMÁTICO: O TRABALHO DO PEDAGOGO NOS ESPAÇOS EDUCATIVOS Utinga 2012 IVA MÁRCIA DA FONSECA SOUZA TRABALHO INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL EIXO TEMÁTICO: O TRABALHO DO PEDAGOGO NOS ESPAÇOS EDUCATIVOS Trabalho apresentado ao Curso de Pedagogia da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de Sociologia da Educação, Psicologia da Educação, Processo Educativo no Contexto Histórico e Teoria Geral do Conhecimento.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.402 Palavras / 10 PáginasData: 15/10/2012 -
UNOPAR 5 SEMESTRE ADMINISTRAÇÃO
SOLUÇÃO DO CASO PROPAGANDA X PUBLICIDADE A diferença entre Propaganda e Puplicidade, é que Propaganda é o ato de divulgar idéias, conceitos e valores sem fim lucrativos, já a Publicidade é fazer tudo isso com o objetivo de lucro por parte do anunciante. Quando alguém pede um minuto da sua atenção para falar sobre a vinda de Jesus, ela está fazendo propaganda da sua religião, pois o único interesse dela é te convencer a fazer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 391 Palavras / 2 PáginasData: 18/10/2012 -
RH
ETAPA 1 A Gestão de Pessoas se baseia em três aspectos básicos: 1. Pessoas como seres humanos – No filme pode-se observar o contrário desta condição, os empregadores utilizando os profissionais como máquinas ou “peças” desta enorme engrenagem industrial; 2. Pessoas como ativadores inteligentes de recursos organizacionais; fornecer este tipo de relação não ocorre em uma época como a que se passou o filme mencionado; onde empresários de fora traziam as ideias e melhorias, mas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 743 Palavras / 3 PáginasData: 4/11/2012 -
Administração 4 Semestre Unopar
Aula de C# Facebook.com/eder025 www.twitter.com/eder¬_frances MSN: Gtalk/email: Eder@eia.com.br IDE = Ambiente de desenvolvimento integrado Tarefa 1º Arrastar um picturi box para a area de trabalho 2º Colocar a logo saber no picturi Box 3º redimensionar o picturi Box no formulário TE = entidade forte não precisa de outra tabela Classe seria tudo o que você pode utilizar. Os objetos seriam as características e funcionalidades do carro. Todo objeto pode sofrer um evento. Namespace serve para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 307 Palavras / 2 PáginasData: 30/11/2012 -
PIM III RH
UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar – II Cursos Superiores de Tecnologia REFRIGERAÇÃO FLORA LTDA Três Corações 2012 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar – II Cursos Superiores de Tecnologia REFRIGERAÇÃO FLORA LTDA Curso: Gestão de Recursos Humanos Semestre: 1º Três Corações 2012 RESUMO O Projeto Integrado Multidisciplinar II (PIM II) é embasado nas disciplinas cursadas no segundo bimestre do curso de Gestão em Recursos Humanos, sendo: Economia e Mercado, Matemática Aplicada e Recursos Materiais e Patrimoniais.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.759 Palavras / 12 PáginasData: 9/12/2012 -
RH
INTRODUÇÃO Á TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO As instituições que compõem e dinamizam a sociedade moderna não funcionam ao acaso. Elas precisam ser administradas. Essas instituições são chamadas organizações. As Organizações são constituídas de pessoas que administram conhecimentos, recursos físicos e materiais, financeiros , tecnológicos, mercadológicos etc. Há uma estreita interdependência: a vida das pessoas depende das organizações e estas dependem da atividade e do trabalho das pessoas. As pessoas nascem, crescem, aprendem, vivem, trabalham, se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.083 Palavras / 5 PáginasData: 5/2/2013 -
Portfólio 2 Infomática
1. Planejamento: faz-se a verificação dos problemas e quais as possíveis soluções de acordo com a área em que se trabalha, com o intuito de facilitar os processos de trabalho e aumentar a produção. 2. Organização: com a proposta de redução de falhas nos processos é hora de fazer um levantamento do que é necessário para colocar o projeto em ação. 3. Colocação de funcionários: enquadramento e formação de equipe montada para tornar mais eficiente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 447 Palavras / 2 PáginasData: 2/3/2013 -
Portfolio Comunicação Empresarial
QUESTÕES 1.) Platão Savioli e Francisco Fiorin em sua obra “ Lições de Texto: Leitura e redação” apresentam a definição de texto. Leia as alternativ as abaixo e assinale a única alternativa que não condiz com a definição correta de texto. a) Texto é um todo organizado, histórico e independ e da forma, não é delimitado e o sentido é solitário. b) é um todo organizado de sentido; é um objeto integr almente lingüístico e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.885 Palavras / 20 PáginasData: 11/3/2013 -
PIM RH
UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Curso Superior de Tecnologia Em Recursos Humanos Projeto Integrado Multidisciplinar III Magazine Luiza S.A Pólo Cotia, Pólo Bom retiro e Pólo Taboão da Serra/São Paulo 2011 1 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Curso Superior de Tecnologia Em Recursos Humanos Projeto Integrado Multidisciplinar III Magazine Luiza S.A Raul Reis Dos Santos R.A 1129186 Curso: Gestão de recursos Humanos 1º Semestre Pólo Taboão da Serra/SP Paula Raquel Borges de Sousa R.A 1127763
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.151 Palavras / 9 PáginasData: 13/3/2013 -
Portfólio Matematica
Exercícios: 1) Argemiro tinha R$ 3,00. Despendeu 2/5, menos R$ 6,00; depois a terça parte do resto, mais R$ 18,00. Quanto sobrou ? (3 - 2/5) . 3 - 6 . 1/3 + 18 = = 3 - (150 - 6) . 1/3 + 18 = = 3 - 144 . 1/3 +18 = = 231 - 1/3 + 18 = = 231 - 77 + 18 = = 231 - 95 = 136 R:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 642 Palavras / 3 PáginasData: 13/3/2013 -
Portfolio Gestão Da Qualidade
............................................................................................................................... ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE EAD ENGENHARIA DE PRODUÇÃO – MÓDULO GESTÃO DA QUALIDADE NALDIVAN BARBOSA SANTOS - 236322012 PORTFÓLIO 2 GESTÃO DA QUALIDADE ............................................................................................................................... Guarulhos 2012 NALDIVAN BARBOSA SANTOS PORTFÓLIO 2 GESTÃO DA QUALIDADE Trabalho apresentado ao Curso de Engeharia de Produção da Faculdade ENIAC para a disciplina de Gestão da Qualidade Prof. Domingos R. T. Gonçalves Guarulhos 2012 Respostas ............................................................................................................. 1. Montagem de peças e aquipamentos em uma empresa de serralheria. 2. Esse
Avaliação:Tamanho do trabalho: 530 Palavras / 3 PáginasData: 17/3/2013 -
Portfólio
1.) Platão Savioli e Francisco Fiorin em sua obra “Lições de Texto: Leitura e redação” apresentam a definição de texto. Leia as alternativas abaixo e assinale a única alternativa que não condiz com a definição correta de texto. a) Texto é um todo organizado, histórico e independe da forma, não é delimitado e o sentido é solitário. b) é um todo organizado de sentido; é um objeto integralmente lingüístico e integralmente histórico. c) Tem como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.001 Palavras / 21 PáginasData: 18/3/2013 -
PORTFÓLIO DA UTA - HISTORICIDADE
FACULDADE INTERNACIONAL DE CURITIBA – FACINTER DANIELA DE MATOS REIS – LIDIANE SANTOS BISPO – PORTFÓLIO DA UTA – HISTORICIDADE UBATUBA – SÃO PAULO 2010 FACULDADE INTERNACIONAL DE CURITIBA – FACINTER DANIELA DE MATOS REIS – LIDIANE SANTOS BISPO – PORTFÓLIO DA UTA – HISTORICIDADE Relatório de pesquisa apresentado como Atividade de Portfólio da disciplina UTA: Historicidade, no Curso de Pedagogia à Distância da Faculdade Internacional de Curitiba – FACINTER. Centro Associado: Ubatuba-SP UBATUBA –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.290 Palavras / 10 PáginasData: 23/3/2013 -
Portfólio
Disciplina Comunicação Empresarial Portfólio Portfólio 1 Portfólio 1 OBJETIVO • Refletir sobre a pesquisa nos estudos da língua portuguesa; • Articular conceitos teóricos à prática do ensino da língua materna; • Verificar diferenças entre falar e escrever; • Realizar estudo de textos escritos: interpretação e produção, tipos de composição, desenvolvimento de parágrafos e frases. • Retomar estudos de gramática: ortografia, concordância nominal, concordância verbal, flexões verbais, regência verbal, regência nominal, pronomes, pontuação. ORIENTAÇÕES • As
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.178 Palavras / 21 PáginasData: 27/3/2013 -
Gestao Rh
ETAPA 1 Gestão de Pessoas A Gestão de Pessoa são as políticas e as práticas importantes para administrar o trabalho das pessoas na organização. Além disso, a RH é a função administrativa voltada à: análise e descrição de cargos, recrutamento e seleção de pessoal, admissão de candidatos selecionados, orientação e integração de novos funcionários, administração de cargos e salários, incentivos salariais e benefícios sociais, avaliação do desempenho das pessoas, comunicação aos funcionários, treinamento e desenvolvimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 902 Palavras / 4 PáginasData: 27/3/2013 -
Portfólio 1 Modelos De Gestão
............................................................................................................................... ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE EAD BACHAREL EM COMUNICAÇÃO SOCIAL PUBLICIDADE E PROPAGANDA – MÓDULO BÁSICO JAKELINE AUGUSTO PINHEIRO - 216862010 PORTFÓLIO 1 MODELOS DE GESTÃO ............................................................................................................................... Guarulhos 2013 JAKELINE AUGUSTO PINHEIRO PORTFÓLIO 1 MODELOS DE GESTÃO Trabalho apresentado ao Curso de Publicidade e Propaganda da Faculdade ENIAC para a disciplina de Modelos de Gestão. Prof. Charles David Guarulhos 2013 Respostas ............................................................................................................. 1. Sim, porque a empresa possui no mundo 95 mil funcionários, sendo que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 392 Palavras / 2 PáginasData: 30/3/2013 -
PORTFOLIO 01 PRE CALCULO
Respostas ............................................................................................................. 1) Argemiro tinha R$ 3,00. Despendeu 2/5, menos R$ 6,00; depois a terça parte do resto, mais R$ 18,00. Quanto sobrou? 2/5.3= 150,00 150-6= 144,00 3-144=231,00 18,00 + terça parte: 231:3=77 +18=95,00 231-95= 136,00 Resposta: Sobraram 136,00 reais. 2) Calculando o valor da expressão numérica (-3)2 . [-9 + (-3)3] : (-3)2, vamos obter o número: -6. [-9+ (-9)] -6 -6. [-9-9] -6 -6. -18 -6 108/-6 = -18 Resposta: Vamos obter o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.497 Palavras / 6 PáginasData: 3/4/2013