Pim Fundamentos Da Administraçao Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
24.374 Trabalhos sobre Pim Fundamentos Da Administraçao. Documentos 801 - 825 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Fundamentos Da Economia
comparativas pregava o comércio entre os países, isto é, o comércio interncaional que diz que um país não precisa ter uma vantagem absoluta sobre a produção de um determinado produto. É possível obter benefícios a partir do comércio internacional. O autor desta teoria foi David Ricardo que foin inspirado após ler a obra de Smith. 4. Qual principal diferença entre a lei de Say e o princípio Keynesiano da demanda efetiva? Resposta: A principal diferença
Avaliação:Tamanho do trabalho: 213 Palavras / 1 PáginasData: 15/4/2013 -
ATPS DE TECNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
Introdução Os profissionais de DP são a porta de entrada e de saída para todos os funcionários será ele a apresentação da empresa para aqueles que serão os novatos e dependerão deles também a primeira aparência, as primeiras regras, as explicações sobre quais são os direitos e deveres da empresa e das leis para com os funcionários e dos funcionários para com e empresa e assim sucessivamente. As escolas de relações humanas predominaram, reconhecendo a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.985 Palavras / 20 PáginasData: 16/4/2013 -
Controladoria Como Area De Integração Da Administração E Da Contabilidade
A Controladoria como área de integração entre a Administração e a Contabilidade. 1. APRESENTAÇÃO Atualmente, as organizações dependem cada vez mais de informações adequadas e que permitam a tomada de decisão eficaz. No entanto, nas empresas, é comum a falta de integração entre as áreas, o que dificulta sobremaneira a gestão empresarial. Tal fato pode ser observado, inclusive, entre a Contabilidade e as demais áreas da instituição, principalmente no nível estratégico, ou seja, a informação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.823 Palavras / 8 PáginasData: 16/4/2013 -
Curso Administração - Matemática Aplicada
PROFISSÕES Médicos e administradores estão no topo da lista de profissões mais bem pagas do país, de acordo com o estudo ” O Retorno da Educação no Mercado de Trabalho”, divulgado pela FGV (Fundação Getúlio Vargas). Os médicos com mestrado ou doutorado estão no topo da lista de chance de ocupação, com 93% de probabilidade de estar empregado. Esta categoria tem uma remuneração salarial média de R$ 8.966. Em compensação, os médicos também lideram a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.355 Palavras / 14 PáginasData: 16/4/2013 -
Teoria Geral Da Administração
Av 1 - Teorias da Administração Questão 1: No texto da Web Aula pudemos constatar que o sucesso do administrador depende mais do seu desempenho e da maneira como lida com as pessoas e situações do que de seus traços particulares de personalidade, ou seja, depende daquilo que ele consegue fazer e não daquilo que ele é. Nesse contexto, Katz (1955) afirma que existem três tipos de habilidades importantes para o desempenho administrativo bem-sucedido. Quais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 363 Palavras / 2 PáginasData: 16/4/2013 -
ECONOMIA E ADMINISTRAÇAO
Questão 1: Nota: Não gerada É correto afirmar que a criação de normas e regras determinando as decisões e como a empresa deve ser regida, permitindo a continuidade do trabalho independente de quem os execute, é uma das contribuições do modelo. Alternativas 1 - Burocrático 2 - Estratégico 3 - Departamental 4 - Formal 5 - Clássico Sua resposta 2 - Estratégico ________________________________________ Questão 2: Nota: Não gerada Fayol definiu seis grupos de operações que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 369 Palavras / 2 PáginasData: 16/4/2013 -
DESAFIO DE ADMINISTRAÇÃO
DESAFIO DE ADMINISTRAÇÃO: Analise das Teorias da Administração Introdução Foram diversos fatores históricos que levaram ao surgimento das Teorias da Administração, dessa forma foram surgindo os desafios práticos e com o passar do tempo foram sendo adaptadas a cada época. A visão do mundo foi se atualizando, desde um artesão que produz uma peça por vez até a produção em massa, houve um grande abandono do campo por seus habitantes, por conseqüência das Revoluções Industriais,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 887 Palavras / 4 PáginasData: 16/4/2013 -
Administração
1- Qual era a visão de Taylor sobre o comportamento dos operários (vadiagem) e por quê? Os funcionários reduziam sua produtividade propositalmente. Pois o homem por natureza e preguiçoso e trabalha por recompensas. 2- Quais os princípios básicos da administração científica? Planejamento, Organização, Direção e Controle. 3- Cite as características da administração científica na visão de Taylor? Divisão das tarefas de trabalho, especialização do trabalhador, treinamento dos trabalhadores, análise dos processos, implantação de melhorias, uso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 889 Palavras / 4 PáginasData: 16/4/2013 -
ATIVIDADE PÓS GRADUAÇÃO ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
4) Quais as relações entre a política econômica mais geral e o comportamento do mercado de trabalho? Um processo de desenvolvimento econômico é marcado pela existência de crescimento do bem estar econômico, que pode ser quantificado através de indicadores de natureza econômica, como por exemplo: Produto nacional total e produto nacional per capita; Reduções nos níveis de pobreza, desemprego e desigualdades; além de melhorias nas condições de saúde, educação, nutrição, moradia e transporte. Portanto, o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 401 Palavras / 2 PáginasData: 16/4/2013 -
Fundamentos Econômicos
Etapa 1 Aula-tema: Fundamentos Econômicos Passo 2: Conceitos de Custo de Oportunidade O Custo de Oportunidade representa o custo associado a uma determinada escolha medido em termos da melhor oportunidade perdida. Por outras palavras, o custo de oportunidade representa o valor que os agentes econômicos atribuem à melhor alternativa de que prescindem quando efetuam a sua escolha. Desta forma, está diretamente relacionado com o fato de vivermos num mundo de escassez pelo qual nos obriga
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.128 Palavras / 21 PáginasData: 16/4/2013 -
Administração.
Questão 1: Nota: Não gerada É correto afirmar que a criação de normas e regras determinando as decisões e como a empresa deve ser regida, permitindo a continuidade do trabalho independente de quem os execute, é uma das contribuições do modelo. Alternativas: 1 - Burocrático 2 - Estratégico 3 - Departamental 4 - Formal 5 - Clássico Sua resposta: 1 - Burocrático Questão 2: Nota: Não gerada Fayol definiu seis grupos de operações que poderiam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 364 Palavras / 2 PáginasData: 16/4/2013 -
DPP Administração
Resumo O objetivo do presente trabalho é abordar a globalização considerando a evolução das tecnologias industriais e a evolução dos profissionais da área até os dias atuais, no que resultaram nos dias atuais as empresas mais automatizadas procurando cada vez mais profissionais preparados para o mercado de trabalho. Atualmente com a inovação nos processos produtivos, varias empresas tiveram que investir em recursos com maquinários mais modernos com uma automação cada vez mais moderna. No passado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.407 Palavras / 6 PáginasData: 16/4/2013 -
Teoria Da Administração
Universidade Anhanguera-Uniderp Administração Teorias da Administração Goiânia ,15.09.12 Eliza Martins Silva............................ RA: 352044 Ana Lucia Pereira de Oliveira.......... RA: 386851 Daiane Márcia Xavier....................... RA: 352042 Luandra Garcês................................RA:349891 Karollaine Francisco de Souza........RA: 387710 Raquel Alves Pereira........................RA:370797 Professora: Kátia C. Soares Índice. Introdução....................................... 03 Desenvolvimento............................. 04 Considerações Finais........................ 08 Definição de Direção......................... 11 Ênfase nas competências.................... 12 Gestão do Conhecimento.................... 14 Capital Intelectual.............................. 14 Empresas.............................................14 Administrador.....................................14 Bibliografia..........................................17 INTRODUÇÃO A Administração como conhecimentoTal como o conhecemos hoje, elevado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.319 Palavras / 18 PáginasData: 16/4/2013 -
Administração.
Passo 01 Inovação & Desafio Com. Ltda Não é conta de resultado (x) Contas Valor (R$) Outras receitas 350.250 Outras despesas 90.0 Devoluções de vendas 5.670 X Fornecedores 480.000 Despesa de provisão para imposto de renda pessoa jurídica 80.400 Vendas de mercadorias 600.000 Estoque inicial de mercadorias 280.000 X Despesas pagas antecipadamente 300 Despesa com salários 45.800 Outras despesas operacionais 15.950 X Contas a pagar 55.000 Despesas financeiras 23.000 Abatimentos s/ vendas 5.900 ICMS sobre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 634 Palavras / 3 PáginasData: 16/4/2013 -
Teoria Geral Da Administraçao
A teoria geral da administração começou com a ênfase nas tarefas, com a administração científica de Taylor. A seguir, a preocupação básica passou para a ênfase na estrutura com a teoria clássica de Fayol e com a teoria burocrática de Max Weber, seguindo-se mais tarde a teoria estruturalista. A reação humanística surgiu com a ênfase nas pessoas, por meio da teoria comportamental e pela teoria do desenvolvimento organizacional. 1. TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO Surgiu na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 453 Palavras / 2 PáginasData: 16/4/2013 -
Av2 Administraçao De Empresas
Caracterizando uma nova etapa do processo de gestão, as abordagens contemporâneas da administração tinham por objetivo rever as empresas desde seus alicerces. Quais fatores evidencia, esse objetivo? Alternativas: 1 - A observação das hierarquias e a descentralização do processo de planejamento e da atividades relacionadas à tomada de decisões. 2 - A observação das hierarquias, estruturas e normas como variáveis descartáveis nas organizações. 3 - A observação de conceitos advindos da engenharia como o redesenho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 842 Palavras / 4 PáginasData: 16/4/2013 -
Fundamentos Filisoficos Da Educação
ATIVIDADE AVALIATIVA QUESTIONÁRIO Curso Pedagogia Período Letivo 2011/1 Semestre 2º Sem Disciplina Fundamentos Filosóficos da Educação Nome Tutor Presencial Nome Professor EAD Mariciane Nome Aluno(a) CRISTIANE RA ORIENTAÇÕES Leia as questões abaixo e responda individualmente. Para finalizar, salve o arquivo em formato Word 97-2003 (.doc), contendo: 1) Seu nome e seu RA 2) Nome do tutor presencial 3) Nome da disciplina 4) Nome do professor EAD 5) Conteúdo das respostas das questões 6)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.580 Palavras / 7 PáginasData: 16/4/2013 -
Tec.administração De Pessoal
ETAPA - 1 - Gestão de pessoas e as mudanças organizacionais Passo 1 - Reunir-se com sua equipe e definir Gestão de Pessoas e as mudanças organizacionais. A Gestão de Pessoas se baseia em três aspectos básicos: 1. Pessoas como seres humanos – No filme pode-se observar o contrário desta condição, os empregadores utilizando os profissionais como máquinas ou “peças” desta enorme engrenagem industrial; 2. Pessoas como ativadores inteligentes de recursos organizacionais; fornecer este tipo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.831 Palavras / 8 PáginasData: 16/4/2013 -
Resumo Do Livro: Arquivos Modernos. Administração De Arquivos Correntes. Parte II Autor: Schellemberg, T. R.
Natureza dos arquivos modernos Por causa do aumento populacional que vem ocorrendo, desde meados do século XVIII, devido aos desenvolvimentos tecnológicos, o volume dos documentos oficiais vai crescendo cada vez mais. Com isso, a administração de arquivos preocupa-se com o período de vida da maioria dos documentos. Os documentos são eficientemente administrados quando podem ser localizados com rapidez e sem transtorno ou confusão, quando conservados a um custo mínimo de espaço e manutenção, e quando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.132 Palavras / 17 PáginasData: 16/4/2013 -
Pim Iv Collection
UNIP Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia REESTRUTURAÇÃO DO AMBIENTE DE TI DA EMPRESA COLLECTION UNIP - MANAUS 2013 UNIP Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia REESTRUTURAÇÃO DO AMBIENTE DE TI DA EMPRESA COLLECTION Nome: Wander Klayson da Silva Santos RA: 9461124 Curso: Redes de Computadores Semestre: 4º Período UNIP - MANAUS 2013 AGRADECIMENTOS “Aprendi que devemos sempre agradecer por tudo que acontece em nossas vidas, nunca sabemos o que Deus tem pra
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.934 Palavras / 28 PáginasData: 16/4/2013 -
Teorias Da ADministração
TEORIAS ADMINISTRATIVAS : A EVOLUÇÃO EM DECORRÊNCIA DAS NECESSIDADES Conclusão : Hoje em dia a administração encontra-se numa fase interdisciplinar, em um modo que podemos pensar se seria possível a aplicação de métodos científicos e limitadores da capacidade humana, como Taylor propôs na administração contemporânea. Taylor citado por Batista Dos Santos e Nepomuceno (2008), já admitia que o trabalhador não era ignorante, ao contrário, reconhecia a inteligência desse, assumindo que as experiências de cada geração
Avaliação:Tamanho do trabalho: 258 Palavras / 2 PáginasData: 17/4/2013 -
As Capitanias Hereditárias e a Administração colonial
As Capitanias Hereditárias e a Administração colonial As Capitanias hereditárias foram um sistema de administração territorial criado pelo rei de Portugal, D. João III, em 1534. Este sistema consistia em dividir o território brasileiro em grandes faixas e entregar a administração para particulares (principalmente nobres com relações com a Coroa Portuguesa). Este sistema foi criado pelo rei de Portugal com o objetivo de colonizar o Brasil, evitando assim invasões estrangeiras. Ganharam o nome de Capitanias
Avaliação:Tamanho do trabalho: 235 Palavras / 1 PáginasData: 17/4/2013 -
Teorias Da Administração
FUNDAMENTOS EM ADMINITRAÇÃO I FUNDAMENTOS EM ADMINISTRAÇÃO I Trabalho apresentado ao Curso Bacharelado em Administraçao- 1º Semestre- da Faculdade Norte do Paraná, para as disciplinas do 1º semestre. Professores do 1º semestre de Administração. SUMÁRIO INTRODUÇÃO...........................................................................................................04 DESENVOLVIMENTO...............................................................................................05 CONCLUSÃO............................................................................................................10 REFERENCIAS.........................................................................................................11 INTRODUÇÃO Fundamentos de administração, além de levar aos estudantes os conhecimentos essenciais para que possam adquirir uma base teórica sólida, permite aos futuros administradores conhecer as principais habilidades e competências que precisam desenvolver para obter sucesso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.039 Palavras / 9 PáginasData: 17/4/2013 -
PIM II Gestão De Recursos Humanos
UNIP – Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia Descrição e Análise de Práticas de Gestão Organizacional Samtronic Indústria e Comércio Ltda. SÃO PAULO 2012 Descrição e Análise de Práticas de Gestão Organizacional Samtronic Indústria e Comércio Ltda. Projeto Integrado Multidisciplinar (PIM) – trabalho apresentado como exigência para avaliação do 2º bimestre, do curso de Gestão de Recursos Humanos da Universidade Paulista, sob orientação dos professores do semestre. Orientador: Prof. Guilherme Botelho SÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.811 Palavras / 36 PáginasData: 17/4/2013 -
PIM DA CeA
1 SISTEMAS DE INFORMAÇÃO PIM III Projeto Integrado Multidisciplinar 2 PIM PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR TEMA: Identificar, analisar e propor melhorias nos sistemas de informação corporativos, utilizando os conhecimentos adquiridos nas disciplinas do semestre atual e levando em consideração os aspectos descritos abaixo. OBS: O Projeto deverá ser desenvolvido individualmente O aluno deverá escolher uma empresa de qualquer porte ou segmento e, com base no cenário desta empresa, elaborar um plano de negócios com o objetivo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 212 Palavras / 1 PáginasData: 17/4/2013