Pim Fundamentos Da Administraçao Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Técnicas De Administração De Pessoal
.Etapa 1 Passo 1 Técnicas de Administração de Pessoal Realizado todo o processo de recrutamento e seleção, partimos para a parte burocrática, a hora da contratação. Antes da efetiva e definitiva contratação o primeiro passo para que se realmente firmem entre as partes um sólido contrato de serviços, e de que a empresa, às suas custas, deve encaminhar o colaborador para um exame médico admissional. Exame este que de preferência deva ser realizado por um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.760 Palavras / 16 PáginasData: 8/4/2013 -
Trabalho Pim
Desenvolver uma pesquisa sobre a organização e procedimentos dos recursos materiais, patrimoniais, humanos, financeiros e tecnológicos utilizados pela empresa. Elucidar o tipo de administração de materiais utilizada, confrontando com os conceitos aprendidos na disciplina. Relatar o planejamento e controle de estoques (funções, custos e políticas de estoque): processo de compras, produção, transporte, estocagem, administração de materiais, distribuição e atendimento ao cliente. Descrever o método utilizado para o levantamento e controle dos custos de estocagem e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.851 Palavras / 12 PáginasData: 8/4/2013 -
PIM IV
PIM – PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR - IV PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR IV SUP. TEC. GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS IDELMA FERNANDES DE FREITAS FABER –RA 1140213 – Pólo Itaquera Trabalho do Projeto Integrado Multidisciplinar (PIM), apresentado como exigência parcial para conclusão do 1º Semestre do Curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos, da Universidade Paulista – UNIP, pólo Itaquera, sob a orientação da Professora Katie Graciano, Professora Rosemeire Peres, Professora Elaine Araújo, Professora Cristiane G. Carvalho Fontana,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.804 Palavras / 16 PáginasData: 8/4/2013 -
MONTANA, Patrick J. Administração. 2ª Ed. São Paulo: Saraiva 2003. AMARU MAXIMIANO, Antônio César. Teoria Geral Da Administração: Da Revolução Urbana à Revolução Digital. 6ª Ed. São Paulo: Atlas, 2009.
ETAPA 1 Introdução O planejamento é uma etapa essencial para a empresa que busca o sucesso. Pois através dele temos como estudar os problemas da empresa para repará-los e aprimorar os pontos positivos considerados fortes para a empresa. O planejamento divide-se em três níveis: planejamento estratégico, planejamento tático e planejamento operacional. Onde veremos resumidamente cada um deles. O planejamento estratégico é a etapa do raciocínio, devido ser aonde surgem as ideias. Exigindo que sejam levados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.441 Palavras / 22 PáginasData: 8/4/2013 -
Pim Elaborar Um Plano De Empresa
SUMÁRIO 1. SUMÁRIO EXECUTIVO 1 1.1. Resumo dos principais pontos do plano de negócio 1 1.2. Dados dos empreendedores, experiência profissional e atribuições. 2 1.3. Dados do empreendimento 3 1.4. Missão do Empreendimento 3 1.5. Setores de Atividade 4 1.6. Forma Jurídica 4 1.7. Enquadramento Tributário 4 1.8. Capital Social 4 1.9. Fonte de Recursos 4 2. Análise de Mercado 5 2.1. Estudo dos clientes 5 2.1.1. Público alvo (perfil dos clientes) 5 2.1.2. Comportamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.592 Palavras / 35 PáginasData: 8/4/2013 -
HISTÓRIA E EVOLUÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO
HISTÓRIA E EVOLUÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO A administração surgiu a muitos séculos atrás mais precisamente no ano 5.000 a.C. Os povos daquela época procuravam mudar seus modos de vida. Depois a forma de administrar foi se espalhando por outros lugares como no Egito, na China. Com a necessidade de organizar e impor regras para uma melhor administração de um país. Na Idade Média eram considerados administradores natos. Na revolução industrial, duas instituições se destacaram: Igreja Católica
Avaliação:Tamanho do trabalho: 690 Palavras / 3 PáginasData: 8/4/2013 -
Fundamentos Da Adm Empresarial
Teoria clássica da administração Origem: Wikipédia, a enciclopédia livre. A Teoria Clássica da Administração (ou Fayolismo) é uma escola de pensamento administrativo idealizada pelo engenheiro francês Henri Fayol, a partir da década de 1910. Caracteriza-se pela ênfase na estrutura organizacional, pela visão do homem econômico e pela busca da máxima eficiência. Também é caracterizada pelo olhar sobre todas as esferas da organização (operacionais e gerenciais), bem como na direção de aplicação do topo para baixo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.071 Palavras / 5 PáginasData: 9/4/2013 -
Resumo Do Livro Fundamentos Filosoficos Da Educação
Fundamentos filosóficos da educação: Trabalho Concebe-nos uma reflexão sobre os processos educativos e analisa o sistema de educação entre diversos temas relacionados à sociedade. A filosofia não se ocupa somente em fazer perguntas, mas procurar ou entender questões simples que se pararmos para refletir se tornam um tanto complicadas de entender. É por meio de uma atividade racional que grandes filósofos e seus seguidores se dedicaram incansavelmente para encontrar respostas aos princípios universais das coisas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 599 Palavras / 3 PáginasData: 9/4/2013 -
ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Ciências Contábeis 5ª Série Administração Financeira A atividade prática supervisionada (ATPS) é um método de ensinoaprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de atividades programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferenciados ambientes de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.008 Palavras / 5 PáginasData: 9/4/2013 -
Atps Administraçao De Materiais
1-A IMPORTANCIA DA ATIVIDADE DE ARMAZENAGEM DENTRO DA LOGISTICA 2- FERRAMENTAS DE AUXILIO À CORRETA GESTÃO DO ESTOQUE 3- ESTRATÉGIAS PARA MELHORAR A EFICIENCIA DA ARMAZENAGEN E DISTRIBUIÇÃO DE PRODUTOS Dentro da logística, a armazenagem é uma ferramenta muito importante, que agregada ao sistema logístico garante a distribuição dos materiais em lugares adequados que permitem organização e preservação dos produtos. Mais do que guardá-los, é necessário um planejamento estratégico e operacional, que permita uma movimentação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 516 Palavras / 3 PáginasData: 9/4/2013 -
INFORMAÇÕES ESPECÍFICAS SOBRE O PIM
2. INFORMAÇÕES ESPECÍFICAS SOBRE O PIM PIM V 2.1. Estrutura do trabalho Proposta Apresentar de forma clara e objetiva solução técnica que seja financeiramente e tecnicamente viável para resolução da problematização exposta: A Empresa Champions Indústria Farmacêutica S.A. com sede em Tóquio, esta visando conquistar o mer¬cado sul americano e decidiu abrir no Brasil uma filial comercial que será responsável em operacionalizar suas transações e ampliar abrangência no mercado compreendido pelo Mercosul. Para o desenvolvimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 304 Palavras / 2 PáginasData: 9/4/2013 -
A IMPORTÂNCIA DA ADMINISTRAÇÃO DE RECURSO MATERIAIS PARA A ENFERMAGEM
A IMPORTÂNCIA DA ADMINISTRAÇÃO DE RECURSO MATERIAIS PARA A ENFERMAGEM Os recursos materiais, bem como os recursos humanos e financeiros, são essenciais para o funcionamento de qualquer tipo de organização, pública ou privada, de serviço ou fabricação com finalidade lucrativa ou não. Os enfermeiros têm exercido atividades referentes À administração de materiais em suas unidades de trabalho, sendo responsáveis pela previsão, provisão, organização e controle desses materiais. O enfermeiro também participa do processo de compras,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.102 Palavras / 5 PáginasData: 9/4/2013 -
Manual PIM V
Manual PIM V Gestão da Tecnologia da Informação - Turma 2012 Sumário 1. Informações gerais sobre o PIM.......................................................................................... 03 2. Informações específicas sobre o PIM................................................................................ 19 3. Envio do projeto.........................................................................................................................21 4. Prazos de validação do projeto.............................................................................................21 5. Dúvidas sobre o projeto...........................................................................................................21 3 SGeersvtiãçoo Sdoac iTaelcnologia da Informação Manual específico Projeto Integrado Multidisciplinar V – PIM V Curso Superior de Tecnologia em Gestão da Tecnologia da Informação 1. INFORMAÇÕES GERAIS SOBRE O PIM 1.1 Introdução Os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.705 Palavras / 11 PáginasData: 9/4/2013 -
Atps De Administração
Descrição da empresa Nome: healthy life Setor da atividade: Atividade gastronômica Equipe gerencial. Gerência: Será um dos proprietários. Tem conhecimento de gestão e do processo produtivo. Será o responsável pelas atividades administrativas, financeiras, controle de estoque, questões legais e supervisão das regras de higiene. Breve currículo gerencial: 15 anos de experiência na área de bares e casas noturnas nacionais e internacionais , trabalhando como hostess, promoter e chefe de bar. Formada em Gastronomia na Trinity
Avaliação:Tamanho do trabalho: 643 Palavras / 3 PáginasData: 9/4/2013 -
Teoria Da Administração
Questão 1: Nota: No texto da Web Aula pudemos constatar que o sucesso do administrador depende mais do seu desempenho e da maneira como lida com as pessoas e situações do que de seus traços particulares de personalidade, ou seja, depende daquilo que ele consegue fazer e não daquilo que ele é. Nesse contexto, Katz (1955) afirma que existem três tipos de habilidades importantes para o desempenho administrativo bem-sucedido. Quais são essas habilidades? Alternativas: 1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 365 Palavras / 2 PáginasData: 9/4/2013 -
Trabalho De Administracao
Administração É o gerenciamento dos recursos humanos, materiais e financeiros de uma organização. O administrador é o profissional responsável pelo planejamento das estratégias e pelo gerenciamento do dia a dia de uma empresa. Ele ajuda a definir, a analisar e a cumprir as metas da organização. Trabalha em praticamente todos os departamentos, nos quais gere recursos financeiros, materiais, humanos e mercadológicos. Conduz as relações entre a empresa e os empregados, participando dos processos de seleção,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 446 Palavras / 2 PáginasData: 9/4/2013 -
Administração Financeira
Internal Server Error The server encountered an internal error or misconfiguration and was unable to complete your request. Please contact the server administrator, [no address given] and inform them of the time the error occurred, and anything you might have done that may have caused the error. More information about this error may be available in the server error log. Internal Server Error The server encountered an internal error or misconfiguration and was unable to
Avaliação:Tamanho do trabalho: 505 Palavras / 3 PáginasData: 9/4/2013 -
Administração Cientifica
Nada superou a Gestão Científica? “O Taylorismo é o único sistema de Administração coerente e lógico e, assim, ensinável” - (Deam Harolw Person) Este é um assunto que tem me causado muitas inquietações nos últimos anos. Depois da experiência de Hawthorne, talvez, nunca se falou tanto em administrar pessoas nas organizações como nos dias atuais. Em 2011 comemoram-se os 100 anos do lançamento do livro Scientific Management, de Frederick Winslou Taylor. Anos antes, em 1903,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.805 Palavras / 8 PáginasData: 9/4/2013 -
Origem Da Administração Científica
A Origem da Administração científica administração cientifica também conhecida como taylorismo é um sistema de organização industrial criado pelo engenheiro mecânico Frederik Winslow Taylor, no final do século XIX e inicio do século XX e que se baseia na aplicação de método cientifico na administração com o intuito de garantir o melhor custo beneficio aos sistemas produtivos. Taylor procurava uma forma de elevar o nível de produtividade que o trabalhador produzisse mais em menos tempo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 282 Palavras / 2 PáginasData: 9/4/2013 -
Administração Estratégica
1 - Philip KOTLER (19), um dos defensores da utilização do Planejamento Estratégico, propõe o seguinte conceito: “O Planejamento Estratégico é uma metodologia gerencial que permite estabelecer a direção a ser seguida pela organização, visando maior grau de interação com o ambiente”. A direção engloba os seguintes itens: âmbito de atuação, macropolíticas, políticas funcionais, filosofia de atuação, macroestratégia, estratégias funcionais, macro-objetivos, objetivos funcionais. A – Falso B – Verdadeiro Justifique: 2 - Há dúvidas sobre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 557 Palavras / 3 PáginasData: 9/4/2013 -
Pim IV
UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Curso Superior de Tecnologia Gestão de Processos Gerenciais PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I (Escola estadual manoela faria soares .) UNAI MG 2012 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Curso Superior de Tecnologia Gestão da informaçao PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I (Escola estadual manoela faria soares.) Nome(s): Cleyton de oliveir souza RA-1216831 UNAI MG 2012 RESUMO 1. RESUMO O mais importante do aprendizado, é a maneira como ele deverá ser alimentado.Podem-se utilizar diversos meios,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.203 Palavras / 25 PáginasData: 9/4/2013 -
PIM II
Resumo Nos últimos cem anos, a evolução humana teve uma das mais rápidas mudanças dos últimos tempos, que foi a conquista tecnológica. Com essa conquista, a comunicação teve consequentemente uma mudança significativa. Porém, a adaptação social não teve o mesmo caminho. Ainda hoje, depois de anos e anos de conquistas, descobertas científicas e adaptação à vida na Terra, existem pessoas que ainda não tiveram acesso à educação, mesmo que seja o mais básico da comunicação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.282 Palavras / 14 PáginasData: 9/4/2013 -
Administraçao
Passo 1 (Equipe) Estruturar o Balanço Patrimonial da empresa em 20/08/2009, considerando a classificação Circulante e Não Circulante da “Tabela 1 - Relação de Contas Patrimoniais” disponível em: <http://docs.google.com/Doc?docid=0ASARonPFF2EZZDQ0d3ZoZF85Zjd0YmY0 Znc&hl=en>. Acesso em: 27 set. 2012. Passo 2 (Equipe) Determinar o valor do Capital Social, considerando haver, dentro do Patrimônio Líquido, uma conta denominada “Reservas de Lucros”, representada pelo valor de R$ 89.500,00. Esta atividade é importante para capacitá-lo em estruturar as contas no Balanço
Avaliação:Tamanho do trabalho: 862 Palavras / 4 PáginasData: 9/4/2013 -
PIM 3 - GESTÃO EM TI
UNIP INTERATIVA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR III CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR SOFTWARE DEVELOPER Freguesia do Ó / SP 2012 Campo Grande / MS 2012 UNIP INTERATIVA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR III CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR SOFTWARE DEVELOPER Fernando Santiago do Prado RA: 1216704 Theddy Lima Zerlotti RA: 1210894 Curso: Gestão em Tecnologia da Informação Semestre: 03º Freguesia do Ó / SP 2012 Campo Grande / MS 2012 Resumo O objetivo deste
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.508 Palavras / 19 PáginasData: 9/4/2013 -
PIM III MOVEIS GASZIM
UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR PIM III: Empresa Móveis Gazin: relatório do projeto integrado multidisciplinar III, envolvendo as disciplinas de desenvolvimento de recursos humanos, mercadologia e contabilidade. PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR PIM III: Empresa Móveis Gazin: relatório do projeto integrado multidisciplinar III, envolvendo as disciplinas de desenvolvimento de recursos humanos, mercadologia e contabilidade. Relatório do Projeto Integrado Multidisciplinar PIM III, apresentado em cumprimento a avaliação parcial,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.409 Palavras / 30 PáginasData: 9/4/2013