Prointer IV Anhanguera RH Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
6.600 Trabalhos sobre Prointer IV Anhanguera RH. Documentos 951 - 975 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
-
ANHANGUERA
Responsabilidade Social e Meio Ambiente_A4R_A5R Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Revisão da tentativa 1 Analise a figura a seguir. Ela representa os vários níveis tróficos. imagem1 Trata-se de um processo chamado: Escolher uma resposta. a. Biosfera. b. Biota. c. Equilíbrio sustentável d. Biodiversidade. e. Cadeia alimentar. Correto São considerados ecossistemas os seguintes exemplos, EXCETO: Escolher uma resposta. a. O Pantanal mato-grossense. b. A Lagoa Rodrigo de Freitas, no Rio de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 643 Palavras / 3 PáginasData: 10/10/2013 -
PORTIFOLIO INDIVIDUAL RH SEMESTRE 3
1.1.1 Hoje a área de recursos humanos cada dia mais tem um papel fundamental em todos os processos dentro das organizações sejam elas privadas ou publicas. Iremos abordar neste trabalho a relevância do planejamento dos processos de RH passando por todas as etapas desde a criação do organograma, fazendo as definições das funções, fazendo o processo do recrutamento seleção remuneração dos colaboradores, colocando em pratica a política de remuneração e plano de cargos e salários,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 890 Palavras / 4 PáginasData: 10/10/2013 -
Conceitos de RH ou de Gestão de Pessoas
Conceitos de RH ou de Gestão de Pessoas Administração de Recursos Humanos (ARH) é o conjunto de políticas e práticas necessárias para conduzir os aspectos da posição gerencial relacionados com as “pessoas” ou recursos humanos, incluindo recrutamento, seleção, treinamento, recompensas e avaliação de desempenho. ARH é a função administrativa devotada à aquisição, treinamento, avaliação e remuneração dos empregados. Todos os gerentes são, em um certo sentido, gerentes de pessoas, porque todos estão envolvidos em atividades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 675 Palavras / 3 PáginasData: 10/10/2013 -
Gestao De Rh Caso Fellini
Caso Restaurante Fellini Introdução A presente produção textual utiliza como modelo o caso apresentado do Restaurante Fellini, uma empresa bem sucedida no ramo da alimentação localizada no valorizado bairro do Leblon, na zona sul da cidade do Rio. Uma pequena empresa familiar com uma elaborada estratégia de gestão e administração de pessoas onde podemos desenvolver na prática as ideias e conceitos absorvidos no ambiente acadêmico. Psicodinâmica do Trabalho: Identificando momentos de estresse, fatores estressores e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.205 Palavras / 5 PáginasData: 10/10/2013 -
Trabalho Anhanguera
FACULDADE ANHANGUERA-UNIPLI CURSO DE ADMINISTRAÇÃO 1º PERÍODO ATPS – ECONOMIA ANÁLISE ECONÔMIA SALÃO BELEZA NATURAL UNISSEX Niterói 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO...............................................................................................................pag.03 ETAPA 1...........................................................................................................................pag.04 O Salão Beleza Natural Unissex........................................................................................pag.04 Mercado Consumidor.......................................................................................................pag. 06 Renda Familiar- Média mês..............................................................................................pag. 06 Evolução do Mercado.......................................................................................................pag. 07 ETAPA 2.........................................................................................................................pag. 07 Custo Fixo.........................................................................................................................pag. 07 Custo Mão de Obra...........................................................................................................pag. 08 Custo Aquisição da Mercadoria........................................................................................pag. 08 Custo Mensal do Serviço Prestado....................................................................................pag.08 Capital de Giro..................................................................................................................pag. 08 Preço do Serviço................................................................................................................pag.09 Resultado Operacional......................................................................................................pag. 09 ETAPA 3..........................................................................................................................pag. 09 Análise Regional
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.717 Palavras / 15 PáginasData: 10/10/2013 -
Relevancia Do Planejamento Dos Processos De RH
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SERVIÇO SOCIAL Suely de Oliveira Santos RELEVÂNCIA DO PLANEJAMENTO DOS PROCESSOS DE RH Cidade Barreira-BA 2013 Pricila Amorim de Souza RELEVÂNCIA DO PLANEJAMENTO DOS PROCESSOS DE RH Trabalho apresentado ao Curso de Serviço Social como requisio da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, parcial da disciplina de Atividades Interdisciplinares Orientação dos professores Clarice da Luz, Valquiria Apª, Maria Lucimar, Maria Angela, Rodrigo M. Jossan Batistute Barreiras-BA 2013 Índice Introdução..........................................................................................................04 1ª
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.016 Palavras / 13 PáginasData: 11/10/2013 -
Contabilidade Na Gestao De RH
Isenção e Imunidade Imunidades A Contribuição para o PIS/Pasep e a Cofins não incidem sobre as receitas decorrentes de exportação (art. 149, § 2 º , I da Constituição Federal). São isentas da Contribuição para o PIS/Pasep e da Cofins as entidades beneficentes de assistência social que atendam as exigências estabelecidas em lei (CF/88, art. 195, § 7 º ). Isenções São isentas da Contribuição para o PIS/Pasep e da Cofins as receitas (IN SRF
Avaliação:Tamanho do trabalho: 840 Palavras / 4 PáginasData: 11/10/2013 -
Anhanguera
Como se daria a consulta popular que nosso Governo faria caso fôssemos votar pelo novo regime de governo, quer seja, o parlamentarismo?" Sabendo que o poder emana do povo, poder este dado pela nossa Constituição de 88,estamos em pleno direito que anteriormente era nos roubado por motivos subjetivos,imperadores, ditadores e maus políticos podiam rejeitar o cidadão menos elevadoeconomicamente a votar, embora sendo cidadão nato, como também ignorar as mulheres, maso tempo mudou e a cada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 406 Palavras / 2 PáginasData: 11/10/2013 -
Relevancia Do Planejamento Dos Processos De RH
Trabalho de produção textual apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média na disciplina de Auditoria em Recursos Humanos, Legislação e Rotinas Trabalhistas, Recrutamento e Seleção e Remuneração.Os métodos internos são aqueles realizados utilizando mao de obra de profissionais que já fazem parte do quadro de funcionários da empresa. O recrutamento interno é a procura de candidatos dentro da própria organização para o preenchimento de uma vaga.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.488 Palavras / 6 PáginasData: 11/10/2013 -
Atuaçao Estrategica RH
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 CARACTERIZAÇÃO DAS EMPRESAS PESQUISADAS 4 3 RECRUTAMENTO E SELEÇÃO 6 4 REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS 7 5 AUDITORIA EM RH 9 6 LEGISLAÇÃO TRABALHISTA 10 7 ROTINAS TRABALHISTAS 11 8 QUADRO COMPARATIVO DAS EMPRESAS PESQUISADAS 12 9 CONCLUSÃO 19 REFERÊNCIAS 20 1 INTRODUÇÃO Este trabalho tem por objetivo realizar estudo em duas empresas da cidade, analisando como realizam o recrutamento de funcionários para o seu quadro de colaboradores da empresa. 2
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.184 Palavras / 17 PáginasData: 11/10/2013 -
Relevancia De Planejamento Dos Processos De RH
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO..........................................................................................................3 2 DESENVOLVIMENTO..............................................................................................4 2.1 Recrutamento e Seleção..................................................................................4.6 2.2 Remuneração........................................................................................................6 2.3 Legislação e Práticas Trabalhistas.....................................................................7 2.4 Realização de um Plano de Auditoria Anual........................................................ 3 CONCLUSÂO...........................................................................................................8 REFERENCIAS ..........................................................................................................9 1 . INTRODUÇÃO No trabalho a seguir serão comparados aspectos como: recrutamento e seleção; remuneração e benefícios; auditoria em recursos humanos; e ainda, direito e leis trabalhistas. De acordo com essa comparação, serão definidas as melhores práticas a serem aplicadas para um bom funcionamento do plano de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.198 Palavras / 9 PáginasData: 11/10/2013 -
RELEVANCIA DE PLANEJAMENTO RH
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS QUEIT DE SOUZA DIAS ZANGEROLAME RELEVÂNCIA DO PLANEJAMENTO DOS PROCESSOS DE RH Cachoeiro de Itapemirim E.S 2013 QUEIT DESOUZA DIAS ZANGEROLAME Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas Auditoria em Recursos Humanos, Legislação Trabalhista e Previdenciária, Recrutamento e Seleção e Administração de Remuneração e Benefícios. Prof. Rinaldi
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.843 Palavras / 12 PáginasData: 11/10/2013 -
Matemática RH
FACULDADE ANHANGUERA DE JUNDIAÍ UNIDERP CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ATIVIDADES AVALIATIVAS MATEMÁTICA Aluna: RA: Série: Jundiaí 2010 EXERCÍCIOS DE MATEMÁTICA Aula 1: Página 21 Caderno de Atividades 2 7) A receita obtida na comercialização de um determinado produto pode ser obtida por meio da equação R= 12,50 x, na qual x representa a quantidade de produtos comercializados. Nesse contexto, descubra quantos produtos foram comercializados, se a receita for de R$ 18.0,00.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.425 Palavras / 14 PáginasData: 11/10/2013 -
Resumo Aula 1 RSMA Ava ANHANGUERA
Aula-tema 01: Panorama mundial e nacional – ecossistemas No momento atual, a preocupação de governos, sociedade civil e cidadãos deve visar a sustentabilidade. Para se compreender esse conceito, é necessário considerar o panorama mundial da sustentabilidade ambiental, partindo da importância dos ecossistemas para manutenção da qualidade de vida na Terra. Ecossistemas são sistemas ecológicos formados por seres vivos (bióticos) e elementos não vivos (abióticos) que interagem entre si e com o meio, como, por exemplo,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.964 Palavras / 8 PáginasData: 11/10/2013 -
Patrícia Bispo para o RH
http://www.rh.com.br/Portal/Desenvolvimento/Entrevista/3596/-dificil- compartilhar-o-conhecimento-corporativo.html RH » Desenvolvimento » Entrevista 11/08/2003 É difícil compartilhar o conhecimento corporativo? Por Patrícia Bispo para o RH.com.br Gerenciar o conhecimento tornou-se uma das prerrogativas para as organizações que pretendem sobreviver à concorrência. O problema é que muitas empresas não possuem uma política de Recursos Humanos estruturada ou ainda contam com líderes que não estimulam os colaboradores como deveriam. "O conhecimento é fundamental, porém o mais importante ainda é a capacitação que as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 244 Palavras / 1 PáginasData: 11/10/2013 -
Anhanguera Matemática AVA Aula Tema 3
quinta, 10 outubro 2013, 18:40 Completado em quinta, 10 outubro 2013, 18:46 Tempo empregado 6 minutos 5 segundos Notas 5/5 Nota 1.5 de um máximo de 1.5(100%) Question1 Notas: 1 As afirmações abaixo tratam de equações do 2º grau. Analise cuidadosamente cada uma delas. I – A representação gráfica dos pares ordenados que resultem de uma função do segundo grau nem sempre resultam em uma parábola; II – A função do 2º grau recebe esse
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.002 Palavras / 5 PáginasData: 12/10/2013 -
Atps Economia Anhanguera 1 Semestre
Anhanguera educacional de Rondonópolis Curso: Direito Disciplina: Economia ATPS etapa 1 e etapa 2 Alunos: ---------------------------------------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------- Professora: Valeria Borges Ribeiro Etapa 1 Definição de economia e sua relação com o direito Existem várias definições de economia, segundo e economista Paul Samuelson, "Economia é o estudo de como os homens e a sociedade decidem, com ou sem a utilização de dinheiro, empregar recursos produtivos escassos, que poderiam ter aplicações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.284 Palavras / 10 PáginasData: 12/10/2013 -
ATPS Programação Estruturada Anhanguera
ETAPA 1 PASSO 3.1 inicio float n1, n2, r, fator; int e, res; inicio: system("cls"); Escreva("::::::::::::::::::::::::::::::::::::\n"); Escreva(":: Calculadora ::\n"); Escreva(":: '1' soma (+) ::\n"); Escreva(":: '2' subtracao (-) ::\n"); Escreva(":: '3' divisao (/) ::\n"); Escreva(":: '4' multiplicacao (*) ::\n"); Escreva(":: '5' potencia (^) ::\n"); Escreva(":: '6' fatorial (!) ::\n"); Escreva(":: '7' raiz (sqrt) ::\n"); Escreva("::::::::::::::::::::::::::::::::::::\n"); Escreva("Escolha uma das alternativas:\n"); Leia("%i", &e); SE(e>7) inicio Escreva("\nEscolha inexistente!\nPor favor refaca sua escolha!!!\nAperte qualquer tecla para refazer a escolha.");
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.280 Palavras / 18 PáginasData: 12/10/2013 -
Atps Anhanguera SI 1° Periodo - Manter Terreno
Processo: Manter dados de terreno Objetivo: Incluir, alterar ou excluir dados de terreno. Entidade Externa: Corretor Pré-condição: Receber o tipo de operação (INCLUSÃO, ALTERAÇÃO ou EXCLUSÃO). • Cenário Principal 1.1. Em caso de “Inclusão”, o sistema exibe a tela de novo cadastro e habilita a edição de dados. 1.2. Em caso de “Alteração”, o sistema exibe os dados cadastrados do terreno e os habilita para edição. 1.3. Em caso de “Exclusão”, o sistema exibe os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 208 Palavras / 1 PáginasData: 12/10/2013 -
ATPS Administração De RH
O filme tempo modernos de Charles Chaplin do ano de 1930 mostra um funcionário de uma empresa siderúrgica,fazendo suas atividades simples,repetitivas e desgastantes sem intervalo de descanso. Chega um momento que sofre um colapso nervoso e estresse, tendo que ser internado num hospício. Nenhum dos seus empregadores levou em consideração que os motivos do colapso tivessem relação com o sistema de produção que o mesmo exercia. Ao contrário, os polícias, os colegas, chefes, achavam que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 451 Palavras / 2 PáginasData: 12/10/2013 -
Trabalho Apresentado à disciplina Contabilidade Geral do curso de Ciências Contábeis da Faculdade Anhanguera de Belo Horizonte
FACULDADE ANHANGUERA DE BELO HORIZONTE Curso de Ciências Contábeis 3º Período CONTABILIDADE GERAL ATPS - 1ª A 7ª ETAPA Belo Horizonte 2011 | | ATPS 1ª ETAPA Trabalho Apresentado à disciplina Contabilidade Geral do curso de Ciências Contábeis da Faculdade Anhanguera de Belo Horizonte. Professor: José Pedro Belo Horizonte 2011 ETAPA 1 PASSO 1 Relação de contas patrimoniais – em 20/08/2009 (Tabela 1) Inovação & Desafio Com. Ltda. A – D - O | Contas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.163 Palavras / 29 PáginasData: 12/10/2013 -
AVA LOGÍSTICA ANHANGUERA
• Assinale a única alternativa correta: Escolher uma resposta. a. Não importa a capacidade de cada ônibus para o transporte de passageiros. b. O tamanho da frota não depende da demanda. c. A estrutura da rede viária influi no transporte de passageiros. d. O transporte rodoviário de passageiros é o transporte suburbano. e. Os passageiros podem viajar dentro de baús de caminhões, pois a legislação permite. Resposta correta: A estrutura da rede viária influi no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 408 Palavras / 2 PáginasData: 12/10/2013 -
ATPS TGA ANHANGUERA
Com os princípios básicos da administração de Fayol o Sr. Bread conseguira aperfeiçoar os trabalhos na padaria de forma que, possa recuperar a eficiência do trabalho dos funcionários, trazendo novamente a qualidade dos produtos produzidos. Primeiramente o Sr. Bread devera reformatar os cargos dos funcionários, redefinindo escalas para que possa evitar que os funcionários faltem ao trabalho, prejudicando a qualidade do serviço, para que isso possa acontecer com sucesso deverá então definir metas a serem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 332 Palavras / 2 PáginasData: 12/10/2013 -
RH GESTÃO DE DESEMPENHO
pic] Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Recursos Humanos Atividades Práticas Supervisionadas Disciplina: Gestão de Desempenho Profa. Ma. Irma Macário Campinas/SP 21 de setembro de 2012 SUMÁRIO Introdução Descrever e Detalhar a Empresa Alvo de Estudo Descrever as Práticas de Gestão do Desempenho O Papel de Recursos Humanos na Gestão do Desempenho Métodos de Avaliar o Desempenho Técnicas em Gestão do Desempenho Gestão do Desempenho Como a Gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.020 Palavras / 29 PáginasData: 12/10/2013 -
Matemática Aplicada Anhanguera
CURSO: Tecnologia em Gestão da Produção Industrial DISCIPLINA: Matemática Aplicada ANO: 2013 SEMESTRE: 2º SÉRIE: 1_2 TURMA: NA ATIVIDADE 2: DOCENTE: Profª Msc. Renata Andrade Kobayashi Cavalcante DATA: ALUNO: RA: 1. Um empresário da área da Engenharia Mecânica compra matéria-prima para produção de parafusos específicos por R$ 0, para cada duas unidades, e os vende ao preço de R$ 3,00 para cada 6 unidades. a) Descreva a função que representa esta situação. b) Qual o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 631 Palavras / 3 PáginasData: 12/10/2013