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Quais As Diferenças E Pontos Comuns Entre Cipa E Cipatr Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

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4.371 Trabalhos sobre Quais As Diferenças E Pontos Comuns Entre Cipa E Cipatr. Documentos 551 - 575 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

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Última atualização: 13/4/2015
  • Diferença de potencial

    Tensão elétrica (U) ou diferença de potencial (ddp) Uma carga imersa em um campo elétrico fica sujeita a uma força e pode vir a se movimentar. Em outras palavras, essa carga adquire uma energia potencial elétrica ep, que pode ser transformada em energia de movimento (cinética), ou seja, pode realizar trabalho. Quanto maior a carga, maior a força e maior a energia potencial ep. O fator eP/Q indica a quantidade de energia por unidade de

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    Tamanho do trabalho: 289 Palavras / 2 Páginas
    Data: 9/10/2013 Por: Baca
  • "Quais Dificuldades As Empresas Brasileiras Enfrentam Para A Criação De Conhecimento Novo?

    Quais dificuldades as empresas brasileiras enfrentam para a criação de conhecimento novo? A gestão do conhecimento foi implementada no Brasil a apenas alguns anos nas grandes empresas, mesmo estar sendo utilizada nos países desenvolvidos desde a década de 90, no Brasil esse novo conhecimento chegou a pouco e apenas empresas grandes e multinacionais passaram a utilizá-lo como meio de gestão de seus conhecimentos. Essas empresas entendem que seu maior ativo é o conhecimento adquirido e

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    Tamanho do trabalho: 304 Palavras / 2 Páginas
    Data: 9/10/2013 Por: vivian_78
  • -Quais Foram As Expressões Da Questão Social No Surgimento Do Serviço Social ? 2-Como Era Tratada A Questão Social No Inicio Do Serviço Social No Brasil , E Agora , E Da Mesma Forma ? 3-Na Atualidade , Quais são Essas Expressões ? 4-Existe Uma R

    INTRODUÇÃO O Tema deste trabalho SER DIFERENTE É NORMAL, busca ressaltar a conscientização das diferenças entre as pessoas e a importância das desigualdades. Rompendo os paradigmas das identidades sociais pré-concebidas e possibilitar a construção da identidade dos Estudantes da Educação Especial, a partir das relações sócio-histórico-culturais, de forma autêntica, consciente e contextualizada. O primeiro passo para transformar essa realidade é conscientizar de que ninguém é igual a ninguém. Há certa incapacidade de aceitar a diferença

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    Tamanho do trabalho: 996 Palavras / 4 Páginas
    Data: 9/10/2013 Por: faty
  • Ponto De Ebulição, Densidade.Extensivas = Dependem Da Massa, Por Exemplo: Volume, Impenetrab

    nbvhmgjkjhterrestre, representando cerca de 8% . Não é encontrado puro. Alguns minerais são bauxita (hidróxidos de alumínio com argilas), criolita ,fluoreto de alumínio e sódio, granitos, etc. Nós não poderíamos voar, viajar em trens de alta velocidade, andar em carros de luxo se não fosse por ele. Não poderíamos ter luz e aquecimento em nossas casas e escritórios sem ele. Dependemos dele para conservar nossos alimentos, medicamentos e para fornecer componentes eletrônicos para nossos telefones

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    Tamanho do trabalho: 749 Palavras / 3 Páginas
    Data: 9/10/2013 Por: wanderson1995
  • Quais são Os Paises Desenvolvidos

    Ética é um dos grandes capítulos em que se divide o pensar do ser humano desde os primórdios da filosofia, na Grécia Antiga. E desde essa origem a ética teve e tem uma íntima ligação com a política, chegando mesmo a uma quase identificação naquele momento da Antigüidade. É que ética é um conceito Iminentemente ligado ao coletivo seja esse coletivo a corporação (o caso das éticas profissionais), a nação ou a humanidade (onde se

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    Tamanho do trabalho: 613 Palavras / 3 Páginas
    Data: 9/10/2013 Por: ronilton123
  • A análise negativos e positivos do local de trabalho da área de trabalho, apresentando soluções que esses pontos podem ser melhorados de acordo com as fases da Ergonomia

    Em relação ao estudo de caso apresentado em sala de aula, segue uma análise sobre os pontos negativos e positivos do posto de trabalho da operária, apresentando soluções para que estes pontos possam ser melhorados de acordo com as fases de Ergonomia. Pontos Negativos: • Caixas de diferentes tamanhos são posicionadas à esquerda da operaria e em alturas variáveis, inclusive, uma caixa serve de apoio aos pés da operaria. • Altura da bancada é muito

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    Tamanho do trabalho: 780 Palavras / 4 Páginas
    Data: 9/10/2013 Por: Leandrosantana
  • Diferenças entre tipos de Empresas

    Diferenças entre tipos de Empresas Conheça as diferenças entre Sociedade Empresarial Limitada, Empresário Individual e Microempreendedor Individual e Empresa de Pequeno Porte Basicamente, Sociedade Limitada é aquela que reúne dois empresários ou mais para a exploração de uma ou mais atividades econômicas, Empresário Individual é aquele que exerce em nome próprio uma atividade empresarial, e a nova categoria, Microempreendedor Individual, nada mais é do que um empresário que trabalha por conta própria e fatura até

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    Tamanho do trabalho: 3.304 Palavras / 14 Páginas
    Data: 9/10/2013 Por: 2808
  • Quais são As Medidas De Tendência Central Que Podem Ser Empregadas Em Dados Ordinais? E Para Os Dados Numéricos?

    ESTRUTURA DO BALANÇO PATRIMONIAL Júlio César Zanluca Balanço Patrimonial é a demonstração contábil destinada a evidenciar, qualitativa e quantitativamente, numa determinada data, a posição patrimonial e financeira da Entidade. No balanço patrimonial, as contas deverão ser classificadas segundo os elementos do patrimônio que registrem e agrupadas de modo a facilitar o conhecimento e a análise da situação financeira da empresa. Conforme Lei 6.404/76 (artigos 176 a 182 e artigo 187) e NBC T.3, o Balanço

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    Tamanho do trabalho: 762 Palavras / 4 Páginas
    Data: 9/10/2013 Por: vivianamsa
  • Qual seria a perspectiva das Ciências Sociais para explicar as diferenças comportamentais e físicas entre os sexos

    Questão discursiva: Leia o parágrafo abaixo e responda as questões apresentadas. A sociedade coloca a metade das crianças em saias, mas as adverte que não podem se mover de certas maneiras para não revelar o que está em baixo, enquanto que a outra metade usa jeans e macacões e são encorajados a subir em árvores e a jogar bola ou a outras atividades externas; se mais tarde durante a adolescência a metade que usa calças

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    Tamanho do trabalho: 396 Palavras / 2 Páginas
    Data: 9/10/2013 Por: jnhuhuhb
  • Quais Os Desafios Enfrentados Pelos órgãos públicos Ao Realizarem

    A opção que eu daria à Vitor Faccioni ou sua assistente de Marketing Cristine Carniel, seria exatamente dialogar com o público de forma que os atraia para o enunciado, promovendo propagandas rápidas e educativas que ressaltem o tema da segurança no trânsito, com aspectos éticos e sociais que podem ser classificadas como propagandas que tem o objetivo de reduzir os acidentes no trânsito e que destaque o comportamento dos jovens no trânsito, podendo também destacar

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    Tamanho do trabalho: 819 Palavras / 4 Páginas
    Data: 9/10/2013 Por: stephanye
  • Quais são os meios de proteção possessória

    Quais são os meios de proteção possessória ? Explicar cada uma delas. A proteção dá-se de dois modos: pela legítima defesa e pelo desforço imediato, em que o possuidor pode manter ou restabelecer a situação de fato pelos seus próprios recursos e também pelas ações possessórias, criadas especificamente para a defesa da posse. A legítima defesa n ao se confunde com o desforço imediato. Este ocorre quando o possuidor, já tendo perdido a posse (esbulho),

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    Tamanho do trabalho: 296 Palavras / 2 Páginas
    Data: 9/10/2013 Por: StephanyTeia
  • Quais Formalidades E Exigências Legais Para Abertura De Uma Clinica De Repouso

    1. INTRODUÇÃO O empreendedorismo social se refere aos trabalhos realizados pelo empreendedor social, pessoa que reconhece problemas sociais e tenta utilizar ferramentas empreendedoras para resolvê-los. Difere do empreendedorismo tradicional, pois tenta maximizar retornos sociais ao invés de maximizar o lucro. Algumas pessoas às vezes investem seus recursos (financeiros, emocionais) na nobre intenção de mitigar o sofrimento de outras pessoas, dando a essas uma oportunidade de mudar seu quadro social, muitas vezes lamentável. Tais pessoas com

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    Tamanho do trabalho: 1.542 Palavras / 7 Páginas
    Data: 9/10/2013 Por: marcosfelipe
  • "Quais Dificuldades As Empresas Brasileiras Enfrentam Para A Criação De Conhecimento Novo

    Com o mundo totalmente informatizado e as constantes mudanças dessas informações gerou a necessidade de um maior conhecimento. As questões relacionadas com a sustentabilidade, a intangibilidade, a complexidade, a dinâmica, a responsabilidade social e ambiental, esta sendo tratado com alta prioridade nas empresas. Com essas mudanças as empresas estão cada vez em busca de gestão do conhecimento, este profissional tanto com gestão de informações, de aprendizado e planejamento estratégico, buscando todas as ferramentas disponíveis para

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    Tamanho do trabalho: 246 Palavras / 1 Páginas
    Data: 9/10/2013 Por: jusceleide
  • Empresa Ponto Certos Escapamentos

    Objetivos A Empresa Ponto Certos Escapamentos LTDA ME prioriza um atendimento ao cliente especializado, fornecendo serviços e produtos de alta qualidade, preços acessíveis e designers modernos dos produtos comercializados. Missão da empresa Estar próximo do cliente fornecendo produtos diferenciados e inovadores com origens nacionais e internacionais, focando em suas expectativas e necessidades do publico alvo. Chaves para o sucesso A Empresa esta localizada em uma área aonde seu publico alvo procuram a modernização dos seus

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    Tamanho do trabalho: 296 Palavras / 2 Páginas
    Data: 10/10/2013 Por: Fernandosupra
  • Netshoes Pontos Fortes E Fracos

    Alguns alunos me encaminharam email com dúvidas sobre o trabalho individual, e decidi fazer um novo resumo para ajudar a esclarecer alguns pontos: - O trabalho pode ser feito em forma de pergunta e resposta. No entanto, deve possuir capa, Folha de rosto, Introdução (bem breve e resumida), conclusão e referência bibliográfica. - Não façam cópia da internet. O trabalho é bem simples, todo o conteúdo foi comentado em sala de aula. Utilizem-se do texto

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    Tamanho do trabalho: 261 Palavras / 2 Páginas
    Data: 10/10/2013 Por: Juliana2015
  • Qual A Diferença Entre Urgência E Emergência?

    Urgência Situação que não pode ser adiada, que deve ser resolvida rapidamente, pois se houver demora, corre-se o risco até mesmo de morte. Na medicina, ocorrências de caráter urgente necessitam de tratamento médico e muitas vezes de cirurgia, contudo, possuem um caráter menos imediata Emergência Situação crítica ou algo iminente, com ocorrência de perigo; incidente; imprevisto. No âmbito da medicina, é a circunstância que exige uma cirurgia ou intervenção médica de imediato. A avaliação sobre

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    Tamanho do trabalho: 375 Palavras / 2 Páginas
    Data: 10/10/2013 Por:
  • B2B, B2C,C2C. Qual é A Diferença?

    Uma empresa (ou um profissional) possui diversos stakeholders. Só para recordar, pois já falei por aqui, stakeholder é qualquer pessoa ou organização que tenha interesse ou seja afetado por um projeto seu, pode ser a comunidade, outras empresas, concorrentes, fornecedores, governo, família, etc. Independente de com quem você está se relacionando no momento, uma coisa você precisa estar ciente: Relacionamentos são vias de mão dupla. Pulando essa parte, o post de hoje é mesmo para

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    Tamanho do trabalho: 268 Palavras / 2 Páginas
    Data: 10/10/2013 Por: net01
  • As questões relacionadas com a macroeconomia e da microeconomia, na medida de suas diferenças e inter-relações

    RESUMO Macroeconomia: Parte da ciência econômica que focaliza o comportamento do sistema econômico como um todo. Tem como objeto de estudo as relações entre os grandes agregados estatísticos: a renda nacional, o nível de emprego e dos preços, o consumo, a poupança e o investimento totais. Esse direcionamento fundamenta-se na idéia de que é possível explicar a operação da economia sem que haja necessidade de compreender o comportamento de cada indivíduo ou empresa que dela

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    Tamanho do trabalho: 620 Palavras / 3 Páginas
    Data: 10/10/2013 Por: GHHHHHHHHHHHHHHH
  • PONTOS POSITIVOS DO ORÇAMENTO PARA A GESTÃO

    SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTÁBEIS MAURÍCIO ROCHA SOUSA GESTÃO EMPRESARIAL Itapetinga-Ba 2013 MAURÍCIO ROCHA SOUSA GESTÃO EMPRESARIAL Trabalho de Ciências Contábeis, apresentado a Universidade Norte Do Paraná- UNOPAR, como requisito parcial para a Obtenção de média bimestral Orientador: Equipe de professores do quarto semestre Itapetinga-Ba 2013 Sumário 1 CONCEITO DE ORÇAMENTO 4 2 ORÇAMENTO GERAL 4 3 ORÇAMENTO FLEXÍVEL 4 4 PONTOS POSITIVOS DO ORÇAMENTO PARA A GESTÃO 4 4.1 Clareza nos objetivos

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    Tamanho do trabalho: 2.327 Palavras / 10 Páginas
    Data: 10/10/2013 Por: 996600
  • A. Quais Conteúdos O Tecnólogo Irá Estudar?

    2.1 TECNÓLOGO DE SEGURANÇA DO TRABALHO A segurança no trabalho passou a ser motivo de preocupação já a partir da Revolução Industrial, acredita-se que pelos meados do século XVIII. Com as grandes transformações advindas pela globalização, às mudanças tecnológicas acontecem com certa velocidade, assim surgem novos profissionais que vêm a contribuir de forma objetiva nas necessidades da sociedade. O Profissional Tecnólogo é um indivíduo que está após o técnico nível médio e abaixo do médico,

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    Tamanho do trabalho: 232 Palavras / 1 Páginas
    Data: 11/10/2013 Por: aparecidofs
  • Os principais pontos que você deve considerar quando da preparação do orçamento

    *CONCEITO DE ORÇAMENTO O orçamento tem como objetivo prever os resultados a serem alcançados pela organização. É com ele que a administração inicia o planejamento das metas tais como, a participação no mercado, comercialização de novos produtos ou serviços, faturamento entre outros e define os limites de investimentos, custos e despesas necessários para atingi-las. Para a elaboração, todas as áreas devem participar, sendo recomendada a discussão dos objetivos com todos os níveis hierárquicos da empresa,

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    Tamanho do trabalho: 445 Palavras / 2 Páginas
    Data: 11/10/2013 Por: 3001
  • O Autor Sugere Que "a Sustentabilidade, Em Sua Essência, não Deve Ter Apenas ‘três Folhas', Mas Cinco." (p. 57). Quais são As Cinco Dimensões Propostas Por Ele? Explique Cada Uma Delas, Reescrevendo, Com Suas Próprias Palavras, Os Argumentos

    Question 2 Notas: 1 Afirmação 1 – Um indicador de sustentabilidade, quando utilizado em conjunto com outros, pode aumentar a qualidade da informação. Afirmação 2 – Dependendo da forma como as informações são cruzadas, possibilitam análise sistêmica de um contexto organizacional. Analisando as duas afirmações acima citadas, conclui-se que: Escolher uma resposta. a. As duas afirmações são verdadeiras, e a segunda justifica a primeira. b. As informações não possuem relação uma com a outra. c.

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    Tamanho do trabalho: 296 Palavras / 2 Páginas
    Data: 11/10/2013 Por: 00040
  • Pontos Fortes E Fracos Da Netshoes

    Pontos fortes seriam: Boa imagem, atuar no mercado especifico e entrega grátis. Pontos Fracos são: Custos Altos, baixa lucratividade e garantir entrega no prazo. Ameaças são: Operar no vermelho, aumento da concorrência, fusão das grandes redes;- Oportunidades é rápido crescimento no mercado, novos investidores e aumento da procura dos produtos oferecidos pela empresa Pontos fortes seriam: Boa imagem, atuar no mercado especifico e entrega grátis. Pontos Fracos são: Custos Altos, baixa lucratividade e garantir entrega

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    Tamanho do trabalho: 270 Palavras / 2 Páginas
    Data: 11/10/2013 Por: vitoria125
  • Quais são As Habilidades Necessarias Para Um Gestor De Sucesso ?

    PASSO 1 : 1. Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso. Resiliência e conhecimento multidisciplinar estão entre os atributos essenciais para que o gestor estratégico de uma grande empresa possa aguentar o tranco São Paulo – Comandar uma grande empresa requer habilidades para lidar com inúmeros desafios, que vão desde saber gerir equipes e mantê-las motivadas até traçar rotas de crescimento competitivas, mesmo com alguma alteração de regra do mercado. Ainda

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    Tamanho do trabalho: 1.744 Palavras / 7 Páginas
    Data: 11/10/2013 Por: denise123
  • PONTOS FORTES

    1. Suponha que, ao final do 1º ano (4 períodos), o Conselho de Administração deseja saber como foi o seu desempenho gerencial na administração da empresa. (3,0 pontos) a) Para contextualizá-los, inicialmente exponha qual foi sua função na alta administração da empresa e como se deu a dinâmica da distribuição das funções administrativas no seu grupo. A minha função foi de Administradora de Recursos Humanos. Ficou a critério de cada participante a escolha do cargo

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    Tamanho do trabalho: 752 Palavras / 4 Páginas
    Data: 11/10/2013 Por: Mariapotter

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