Reclamaﾃｧﾃ｣o Trabalhista Rito Sumarissimo Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
3.898 Trabalhos sobre Reclamaﾃｧﾃ｣o Trabalhista Rito Sumarissimo. Documentos 276 - 300 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Av 1 - Contabilidade Empresarial E Trabalhista
Av 1 - Contabilidade Empresarial e Trabalhista 1 - De acordo com o exposto em Web aula, o (PPP) é um formulário com campos a serem preenchidos com todas as informações relativas ao empregado, como por exemplo, a atividade que exerce, o agente nocivo ao qual está exposto, a intensidade e a concentração do agente, exames médicos clínicos, além de dados referentes à empresa. Assim determine abaixo o que significa a sigla PPP. Alternativas 1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 755 Palavras / 4 PáginasData: 26/9/2013 -
O passivo trabalhista
O passivo trabalhista dependendo da causa pode estar associado a várias categorias de riscos. Por exemplo: terceirização é uma categoria de risco associada a contingência trabalhista. O risco da terceirização é a contingência pela responsabilidade subsidiaria. Nesta primeira analise você já identificou a origem do risco. (o ideal é que a companhia tenha um dicionário de riscos com todos os grupos de riscos). Resumindo: nessa primeira fase você precisa saber as causas que estão gerando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 328 Palavras / 2 PáginasData: 26/9/2013 -
Respostas AVA Aula Tema 1 A 6 Legislação Social, Trabalhista E Previdênciaria.
Legislação Social, Trabalhista e Previdenciária Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Revisão da tentativa 1 Iniciado em terça, 17 setembro 2013, 13:07 Completado em terça, 17 setembro 2013, 13:43 Tempo empregado 35 minutos 14 segundos Notas 6/6 Nota 1.5 de um máximo de 1.5(100%) Question 1 Notas: 1 Em que momento houve o surgimento do Direito do Trabalho? Assinale a alternativa correta. Escolher uma resposta. a. Na Idade Média, quando a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.727 Palavras / 23 PáginasData: 26/9/2013 -
Legislação Trabalhista
) Jardins Alegres Paisagismo Ltda. contratou Jonas a título de experiência por 60 dias. Próximo ao final da experiência, decidiu prorrogar o contrato por mais 30 dias para confirmar se Jonas realmente era capaz de realizar as atividades inerentes ao trabalho para o qual foi contratado. O contrato foi prorrogado, sendo que no 12º dia da prorrogação Jonas foi demitido, pois se verificou que ele não estava apto a exercer a função para a qual
Avaliação:Tamanho do trabalho: 220 Palavras / 1 PáginasData: 27/9/2013 -
Rotinas Trabalhistas E Contabilização - 2º Semestre
SUMARIO Conteúdo 1 – INTRODUÇAO 5 2 – ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇAO 6 2.1 - CTPS 6 2.2 - Exame Admissional (ASO) 6 2.3 - REGISTRO DE EMPREGADOS 7 2.4 - CONTRATOS DE TRABALHO 7 2.4.1 - Contrato escrito 7 2.4.2 - Contrato verbal 7 2.4.3 - Contrato tácito ou consensual 7 2.5 - Termo Responsabilidade de Salário Família 7 2.6 - Declaração de Encargos para IRRF 7 2.7 – opção de Vale Transporte. 8
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.136 Palavras / 9 PáginasData: 28/9/2013 -
Petição Inicial Trabalhista
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ FEDERAL DO TRABALHO DA ___ VARA DO TRABALHO DE BELÉM. JOAQUIM FERREIRA, brasileiro, estado civil, operário da construção civil, portador da Carteira de Identidade RG nº., inscrito no Cadastro de Pessoa Física CPF/MF sob o nº ., PIS nº., CTPS nº . – série ., residente na (local), Belém, CEP:., por intermédio de seu advogado que este subscreve mediante instrumento de mandato em anexo, com escritório profissional localizado sito (local), cidade,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.845 Palavras / 8 PáginasData: 28/9/2013 -
Contestação Trabalhista
Aula 7 - CONTESTAÇÃO TRABALHISTA 1. Da Resposta do réu: 1.1 Contestação: Art. 847 CLT 1.2 Exceção: Art .799 a 802 CLT -De incompetência em razão do jugar (incompetência territorial) -De suspeição do juiz -De impedimento do juiz 1.3 Reconvenção: Art. 315 CPC 2. Contestação: Estrutura - roteiro para elaboração 1) ENCAMINHAMENTO: Vara do Trabalho onde foi ajuizada a Ação Trabalhista; 2) NÚMERO DO PROCESSO; 3) QUALIFICAÇÃO DAS PARTES (indicar endereço do advogado: art. 39,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 481 Palavras / 2 PáginasData: 28/9/2013 -
Rotinas Trabalhistas
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 20 REFERÊNCIAS 21 1 INTRODUÇÃO O trabalho como conhecemos atualmente é uma evolução das antigas formas como os serviços eram prestados. O salário por exemplo não existia como o conhecemos; o prazo para pagar também não se dava nos termos atuais da lei, quem dirá a forma, pois o dinheiro para o tempo de existência do homem, é moderníssimo. Assim, entendemos que os meios contemporâneos usados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.189 Palavras / 25 PáginasData: 29/9/2013 -
Fiscalização Trabalhista
FISCALIZAÇÃO TRABALHISTA Porque existe a Fiscalização Trabalhista? A Fiscalização do Trabalho ou Inspeção do Trabalho visa preservar os direitos trabalhistas dos empregados em relação ao empregador, independente de a empresa ser pública ou privada. Quando falamos em fiscalização, lembramos logo do fiscal chegando na empresa e deixando todos nervosos. Mas isto não precisa nem deve ser assim, inclusive porque muitas vezes, o funcionário só consegue ter seu direito reconhecido quando o Fiscal aparece na empresa.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.437 Palavras / 6 PáginasData: 29/9/2013 -
RECURSO ORDINÁRIO - TRABALHISTA
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DO TRABALHO DA 3ª VARA DE SÃO JOSÉ DO RIO PRETO, ESTADO DE SÃO PAULO. Processo nº 3001-99.2013.5.15.0082 JOSÉ BRASIL, já qualificado nos autos da reclamação trabalhista que move em face de AGRIMAQ LTDA, por seu advogado que esta subscreve, vem, respeitosamente, à presença de Vossa Excelência interpor, no prazo legal, e com fulcro no art. 895, a, da CLT, RECURSO ORDINÁRIO, requerendo remessa das anexas razões ao Egrégio Tribunal Regional
Avaliação:Tamanho do trabalho: 877 Palavras / 4 PáginasData: 29/9/2013 -
Capitalismo E Relações Trabalhistas
RESUMO CAPITALISMO E RELAÇÕES TRABALHISTAS O mundo do trabalho tem sua configuração e sua dinâmica alteradas à medida que. Há duas relações sociais básicas que são constitutivas do capitalismo: a dominação exercida pelo capital sobre o trabalho, que define uma relação de exploração, e a disputa entre frações do capital pelo controle dos mercados, que estabelece uma relação de concorrência. É com base na compreensão da dinâmica envolvida em cada uma dessas relações que se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.246 Palavras / 5 PáginasData: 29/9/2013 -
Processo Trabalhista
CASO CONCRETO 01: As partes envolvidas no conflito coletivo ajuizaram, de comum acordo, dissídio coletivo de natureza econômica com fundamento no art. 114, §2º da CRFB/88, que assim dispõe: “Recusando-se qualquer das partes à negociação coletiva ou à arbitragem, é facultado às mesmas, de comum acordo, ajuizar dissídio coletivo de natureza econômica, podendo a Justiça do Trabalho decidir o conflito, respeitadas as disposições comuns legais de proteção ao trabalho, bem como as convencionadas anteriormente”. Com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 217 Palavras / 1 PáginasData: 29/9/2013 -
Legislação Social, Trabalhista E Previdenciária
Legislação Social, Trabalhista e Previdenciária Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Revisão da tentativa 1 ------------------------------------------------- Parte superior do formulário Parte inferior do formulário Iniciado em | domingo, 2 setembro 2012, 16:19 | Completado em | domingo, 2 setembro 2012, 16:32 | Tempo empregado | 12 minutos 36 segundos | Acertos | 6/6 | Nota | 1.5 de um máximo de 1.5(100%) | Question 1 Acertos: 1 Em que momento houve o surgimento do Direito do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.260 Palavras / 6 PáginasData: 29/9/2013 -
Reclamação Trabalhista
EXCELENTISSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DE DIREITO DA VARA CIVEL DA COMARCA DE VERÊ – PARANÁ JOÃO SEM TERRA, brasileiro, casado, desempregado, portador da cédula de identidade sob n° 1.222.333-4 SSP/PR, inscrito no CPF/MF sob n° 999.777.555-33, portador da CTPS n° 0006, série 000155 (PR), PIS n° 55555555555, residente e domiciliado na Rua Aranha, n° 121, Bairro Congo, no município de Verê, Estado do Paraná, vem por intermédio de sua Advogada infra assinada Paula Albani, brasileira,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.282 Palavras / 10 PáginasData: 30/9/2013 -
PETIÇÃO TRABALHISTA
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DA _____ª VARA DO TRABALHO DA COMARCA DE RIO DE JANEIRO/RJ. VALENTINA SOARES, brasileira, solteira, fisioterapeuta, desempregada, portadora da carteira n° 11243686-5, inscrita no CPF sob o n° 201.666.999-00, PIS n° 87654321, CPTS N° 1234, Série 110/RJ, residente e domiciliada na Rua das Acácias, n° 155, apto. 804, Méier, CEP: 22.222-040 Rio de Janeiro-RJ, por sua advogada e procuradora que esta subscreve, (doc. 01) com escritório à Rua da Quitanda, n°
Avaliação:Tamanho do trabalho: 437 Palavras / 2 PáginasData: 30/9/2013 -
Contabilidade Empresarial e Trabalhista
Unidade 01 - Contabilidade Empresarial e Trabalhista A previdência social é uma instituição pública que administra os recursos arrecadados dos contribuintes e, por outro lado, reconhecer e conceder os direitos aos segurados. Nesta unidade de web-aulas, será mostrada, com a utilização dos textos da própria previdência social, uma visão conceitual dos procedimentos da previdência. Nesta unidade, os tópicos serão tratados com a utilização do dispositivo legal e, em seguida, a aplicação prática de cada um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.993 Palavras / 36 PáginasData: 30/9/2013 -
Modelo De Reclamação Trabalhista
EXCELENTISSIMO SENHOR (a) DOUTOR (a) JUIZ (a) DA ___ VARA DE TRABALHO DA COMARCA DE OSASCO, ESTADO DE SÃO PAULO. Ana, nacionalidade, estado civil, assistente administrativo, nome da mãe, data de nascimento, RG, CPF, CTPS nº e série, endereço completo com CEP, por seu advogado que este subscreve, conforme procuração anexa vem respeitosamente à presença de Vossa Excelência, com fulcro no art. 840 da CLT e 282 da CPC, propor a presente: RECLAMAÇÃO TRABALHISTA Observando-se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 873 Palavras / 4 PáginasData: 1/10/2013 -
Pática Trabalhista
39º Exame da OAB José, funcionário da empresa LV, admitido em 11/5/2008, ocupava o cargo de recepcionista, com salário mensal de R$ 465,00. Em 19/6/2009, José afastou-se do trabalho mediante a concessão de benefício previdenciário de auxílio-doença. Cessado o benefício em 20/7/2009 e passados dez dias sem que José tivesse retornado ao trabalho, a empresa convocou-o por meio de notificação, recebida por José mediante aviso de recebimento. José não atendeu à notificação e, completados trinta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 734 Palavras / 3 PáginasData: 1/10/2013 -
ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO..........................................................................................................3 2 ROTINAS TRABALHISTAS......................................................................................4 2.1 CONTRIBUIÇÃO SINDICAL.................................................................................4 2.2 CONTRIBUIÇÃO PREVIDENCIÁRIA...................................................................4 2.3 IMPOSTO DE RENDA RETIDO NA FONTE........................................................5 2.4 FALTAS.................................................................................................................7 2.5 HORAS EXTRAS..................................................................................................7 2.6 DSR DESCANSO SEMANAL REMUNERADO....................................................9 2.7 ENCARGOS SOCIAIS........................................................................................11 3 DIFERENÇAS INDIVIDUAIS E AS LIDERANÇAS................................................12 4 PROCESSO CONTÁBIL........................................................................................13 4.1 LIVRO DIARIO....................................................................................................13 4.2 LIVRO RAZÃO....................................................................................................15 4.3 BALANCETE DE VERIFICAÇÃO......................................................................15 5 JUROS COMPOSTOS..........................................................................................16 5.1 TAXAS DE JUROS PROPORCIONAIS.............................................................16 5.2 TAXAS DE JUROS EQUIVALENTES................................................................16 5.3 TAXAS DE JUROS NOMINAL...........................................................................17 5.4 TAXAS DE JUROS EFETIVA............................................................................17 6
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.178 Palavras / 17 PáginasData: 1/10/2013 -
ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO
ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO Portfólio Goiânia 2012 1) Resumo da folha de pagamento EMPREGADOS CODIGO NOME FUNÇÃO 10101 Marcos de Almeida Encarregado Financeiro 10102 Fábio Amaral Mestre de Obras 10103 Antônio dos Santos Vigia 11025 Claudecir Alves da Silva Pedreiro 10140 Mauro Cardoso Alves Servente 10150 Amarildo José Servente 10111 Júlio César Servente 101100 Eva Martins Recepcionista PROVENTOS SALÁRIO HORA EXTRA D.S.R HE ADICIONAL NOTURNO INSALUBRIDADE SALÁRIO FAMÍLIA SOMA 50% 100% 50% 100% R$ 2.700,00
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.812 Palavras / 8 PáginasData: 1/10/2013 -
Avaliação 01 Contabilidade Empresarial E Trabalhista
Questão 1: Nota: Não gerada De acordo com o exposto em Web aula, o (PPP) é um formulário com campos a serem preenchidos com todas as informações relativas ao empregado, como por exemplo, a atividade que exerce, o agente nocivo ao qual está exposto, a intensidade e a concentração do agente, exames médicos clínicos, além de dados referentes à empresa. Assim determine abaixo o que significa a sigla PPP. Alternativas: 1 - Programa Profissional Previdenciário.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 446 Palavras / 2 PáginasData: 1/10/2013 -
RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS
INTRODUÇÃO: O objetivo geral deste trabalho será analisar o papel dos sindicatos no Brasil e os fatores principais que contribuíram para que o sindicalismo chegasse a situação dos dia atuais. A existência de sindicatos é de fundamental importância no mercado de trabalho porque representam os trabalhadores coletivamente A instituição sindical é antiqüíssima, data do século XVI na Europa, e desde princípios deste século, no Brasil. Consagrada por lei em quase todos os países ocidentais, ela
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.112 Palavras / 21 PáginasData: 1/10/2013 -
Peça Trabalhista
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DE DIREITO DA VARA CÍVEL, DA COMARCA DE SALVADOR BAHIA; Requerente, Brasileira, Dona de casa, viúva do falecido Mauro, portadora do RG 01010101, CPF 02020202 domiciliada em Salvador Bahia, vem em desfavor de , Paulo comerciante por seu procurador infra-assinado propor; AÇÃO DE INDENIZAÇÃO POR DANOS MORAIS E MATERIAIS. I - DOS FATOS 1. Mauro que estava a caminhar por, uma rua em Recife Pernambuco foi atingido por um aparelho de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 753 Palavras / 4 PáginasData: 1/10/2013 -
PETIÇÃO INICIAL - TRABALHO-RITO ORDINÁRIO
Peça: EXCELENTÍSSIMO(A) SENHOR(A) DOUTOR(A) JUIZ(A) DO TRABALHO DA ___ VARA DO TRABALHO DE MACAÉ – RJ 10Linhas NOME COMPLETO DA CLIENTE, nacionalidade, estado civil, profissão, nascida em ..../..../........, filha de (nome da mãe), portadora da cédula de identidade RG nº ..................... SSP/.... e da CTPS nº ........., série nº ......../...., inscrita no CPF/MF sob o nº ...................... e no PIS/PASEP sob o nº .........................., residente e domiciliada na .................................., nº ...., (bairro), (cidade) – (sigla
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.393 Palavras / 10 PáginasData: 1/10/2013 -
CONTAGEM PRAZO PRESCRICIONAL DIREITO TRABALHISTA
Contagem do prazo prescricional trabalhista Caro colega concurseiro, O tema deste artigo é uma dúvida comum entre os que se aventuram a estudar o Direito do Trabalho: a contagem do prazo prescricional trabalhista. A questão é bem simples. Basta ter atenção a algumas premissas básicas. Dispõe a CRFB/88, in verbis: Art. 7º São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua condição social: (...) XXIX - ação, quanto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 398 Palavras / 2 PáginasData: 2/10/2013