Senso Moral E Consciencia Moral Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
1.927 Trabalhos sobre Senso Moral E Consciencia Moral. Documentos 851 - 875 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
-
ÉTICA - Atividade Reflexiva da Aula: Crítica à moral
Disciplina: Ética (UCS0103) Atividade reflexiva da aula 6: Crítica à moral Nome: Jhovana Freitas de Souza a. Aspectos centrais do pensamento de Nietzsche sobre a moral a partir do texto Crítica à moral em Nietzsche. Nietzsche afirma que o problema fundamental do filósofo está na “determinação da hierarquia dos valores”. A genealogia é um método utilizado por Nietzsche em suas investigações. Tal método busca a origem do conceito e suas consequências sociais ao longo da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 838 Palavras / 4 PáginasData: 4/11/2016 -
Analise de Um Dilema Moral
UNIVERSIDADE DE CAXIAS DO SUL DISCIPLINA: ÉTICA (UCS0103) Acadêmicos: Camila Parisenti Rossini Caroline Carlesso Carina de Cesero Caroline Custódio Carlos Henrique Andreatta Koraleski Clarisse Conceição de Souza Carolina de Sena Fernandes Cléo Luiz Ferraso Corso Caroline Boito Cristiane Matias Vitorio Trabalho sobre análise de um Dilema Moral (A ação afirmativa em questão) desenvolvido durante as aulas 4 e 5 Observação: o trabalho pode ser realizado individualmente, com alguém do grupo de discussão no fórum, ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 782 Palavras / 4 PáginasData: 4/11/2016 -
ASSÉDIO MORAL DE TRABALHO DENTRO DAS INSTITUIÇÕOES EMPRESARIAIS
logo SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO DE GRADUAÇÃO EM SERVIÇO SOCIAL ASSÉDIO MORAL DE TRABALHO DENTRO DAS INSTITUIÇÕOES EMPRESARIAIS ASSÉDIO MORAL DE TRABALHO DENTRO DAS INSTITUIÇÕOES EMPRESARIAIS Trabalho de Conclusão de Curso apresentado a UNOPAR – Universidade Norte do Paraná, como requisito para a obtenção do título de Bacharel em Serviço Social. Orientadora: Profª Edna Aparecida de Carvalho Braum. Ao meu Pai AGRADECIMENTOS A Deus, pela força espiritual que ele me deu, iluminando os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 11.615 Palavras / 47 PáginasData: 5/11/2016 -
AÇÃO DE OBRIGAÇÃO DE FAZER C/C INDENIZAÇÃO POR DANO MORAL
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DE DIREITO DA_____VARA DO JUIZADO ESPECIAL CIVEL DA CIDADE DE AUTAZES-AM. RUBERVAN SERRAO PAIVA, brasileiro, casado, portadora do RG: 810472 SESEG/AM e CPF: 309144422-87, sem endereço eletrônico, residente e domiciliado na Estrada do Rosarinho S/N, Rosarinho, por seu advogado que ao final assina, procuração em anexo, vem a presença de Vossa Excelência, ajuizar a presente AÇÃO DE OBRIGAÇAO DE FAZER CUMULADA COM INDENIZAÇÃO POR DANOS MORAIS POR ATO ILÍCITO em face
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.497 Palavras / 10 PáginasData: 5/11/2016 -
ASSÉDIO MORAL LABORAL: UMA ANÁLISE DA INDENIZAÇÃO POR DANO MORAL
UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA MARIA CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E HUMANAS CURSO DE DIREITO Rômulo Torres Ramiro ASSÉDIO MORAL LABORAL: UMA ANÁLISE DA INDENIZAÇÃO POR DANO MORAL Santa Maria, RS 2016 Rômulo Torres Ramiro ASSÉDIO MORAL LABORAL: UMA ANÁLISE DA INDENIZAÇÃO POR DANO MORAL Projeto de Monografia apresentado à disciplina de Monografia I, do Curso de Direito da Universidade Federal de Santa Maria (UFSM, RS), como requisito parcial para obtenção do grau de Bacharel em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.020 Palavras / 21 PáginasData: 6/11/2016 -
A responsabilidade civil decorrente de dano moral por extravio de bagagem aérea
PROJETO DE PESQUISA 1- TEMA PROBLEMA: O acesso de grande parte da população brasileira aos aeroportos do país está cada vez mais freqüente por uma infinidade de fatores que possibilitam essa elevação no mercado da aviação. Contudo, dado o aumento da utilização do transporte aéreo, os inconvenientes também crescem a cada dia. Um deles está relacionado com as bagagens dos passageiros. O trabalho fará uma análise da responsabilidade civil da empresa de vôo decorrente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.892 Palavras / 12 PáginasData: 7/11/2016 -
ASSÉDIO MORAL NO DIREITO DO TRABALHO
FACULDADE 2 DE JULHO CURSO DE DIREITO GEORGE KRAYCHETE MUNIZ FERREIRA ASSÉDIO MORAL NO DIREITO DO TRABALHO Salvador 2008 GEORGE KRAYCHETE MUNIZ FERREIRA ASSÉDIO MORAL NO DIREITO DO TRABALHO Monografia apresentada ao curso de Graduação em Direito pela Faculdade 2 de Julho, como requisito para a obtenção do título de bacharel em Direito. Orientador: Professor Aloísio Cristovam dos Santos Júnior Salvador 2008 ________________ Ficha Catalográfica Elaborada pela Bibliotecária Nome..... 1Ferreira, George Kraychete Muniz. L732i Assédio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 12.695 Palavras / 51 PáginasData: 10/11/2016 -
Do dano moral
DO DANO MORAL O art. 5º, X, da Constituição da República prevê que “são invioláveis a intimidade, a vida privada, a honra e a imagem das pessoas, assegurado o direito à indenização pelo dano material ou moral decorrente de sua violação”. Já os arts. 186 e 927, do código civil, que são aplicados subsidiariamente por força do art. 8º, § único da CLT, determinam que aquele que aquele que causar dano a outrem, ainda que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 442 Palavras / 2 PáginasData: 14/11/2016 -
Modelo acão de repetição de indébito cumulada com dano moral
ingrid logo (1) IP EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DE DIREITO DO JUIZADO ESPECIAL CÍVEL DE TAQUARALTO DA COMARCA DE PALMAS - TOCANTINS PRIORIDADE NA TRAMITAÇÃO - IDOSO FRANCISCO LAÉRCIO NOBRE, brasileiro, pedreiro, portador do RG sob o nº 1.208.368 SSP/TO, inscrito no CPF sob o nº 187.837.832-53, CTPS nº 00018886/00183-SP, PIS nº 12114697640, residente e domiciliado na Rua MS, 21, Quadra 66-A, Lote 14, nº 4, Setor Morada do Sol, Palmas – TO, vem, respeitosamente,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.998 Palavras / 24 PáginasData: 16/11/2016 -
AÇÃO DECLARATÓRIA DE INEXISTÊNCIA DE RELAÇÃO JURIDICA COM PEDIDO DE TUTELA PROVISÓRIA DE URGENCIA DE NATUREZA ANTECIPADA EM CARTER ANTECENDENTE, CUMULADA COM INDENIZAÇÃO POR DANOS MATERIAL E MORAL
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DE DIREITO DA ___ VARA CÍVEL DO FÓRUM DE CAMPINAS DO ESTADO DE SÃO PAULO. Carminha dos Santos Karpenco, divorciada, pessoa jurídica de direito privado, inscrita no Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica do Ministério da Fazenda sob o nº 01.002.003/0001-04, com endereço na Rua do Livro, 123, em São Paulo-SP, endereço eletrônico livrarias@livrarias.com.br, vem, respeitosamente, à presença de Vossa Excelência, com fundamento nos artigos 186 e 927, do Código Civil, propor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.554 Palavras / 11 PáginasData: 17/11/2016 -
Assédio moral no trabalho no setor saúde no Rio de Janeiro: algumas características
Assédio moral no trabalho no setor saúde no Rio de Janeiro: algumas características Violência no trabalho é definida como incidentes em que o trabalhador sofre abuso, ameaça ou ataque em circunstâncias relacionadas ao seu trabalho, inclusive no trajeto de ida e volta ao mesmo, envolvendo danos a sua saúde e bem-estar. A violência no trabalho, segundo esse documento, foi classificada como violência física, sexual ou psicológico, ambas podem resultar em malefício para o desenvolvimento físico,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.413 Palavras / 6 PáginasData: 21/11/2016 -
AÇÃO DE REPARAÇÃO DE DANO MATERIAL E MORAL COM REVISÃO DE CONTRATO
EXMO. SR. DR. JUIZ DE DIREITO DO ___ JUIZADO ESPECIAL CÍVEL DA COMARCA DE CAMPINA GRANDE/PB , brasileiro, sob CPF/MF de n., RG, SSP PB, trabalhando na Avenida , N 273, Bairro, Campina Grande - PB, através de seu advogado in fine assinado (procuração anexa), com escritório para intimações de estilo na Rua: Rua, 205, Sala 103, João Pessoa, vem respeitosamente perante V. Exª. Propor a presente: AÇÃO DE REPARAÇÃO DE DANO MATERIAL E MORAL
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.010 Palavras / 13 PáginasData: 23/11/2016 -
A importância da instrução para o desenvolvimento moral do indivíduo para Kant.
Pólo: Ipatinga Nº de Matrícula: 13.1.7662 Aluno (a): Flávia Sousa Garcia Atividade de conhecimento 2 A importância da instrução para o desenvolvimento moral do indivíduo para Kant. Para Kant a instrução é fundamental para o desenvolvimento moral do indivíduo já que este não nasce bom ou mal nem é um ser moral por natureza, mas torna-se moral, apto a pensar e agir por si mesmo. Kant compreende que o processo de instrução é para toda
Avaliação:Tamanho do trabalho: 347 Palavras / 2 PáginasData: 24/11/2016 -
O Assedio moral organizacional
Assédio Moral Organizacional Nathalia Coelho RA: 1574152126 Stephanie Marcelino RA: 1299108497 Pirassununga 2016 Sumário Introdução 3 3 Descrição 4 Referencias 8 1. Introdução Quando à constantes momentos em que se coloca uma pessoa em situação de constrangimento e humilhação é considerado como assédio moral, a prática é comum em ambientes que existe hierarquia. Mesmo sem intenção, o assédio moral acontece, por gestos, palavras ou atitudes, que são muitas das vezes atitudes não aceitas pela sociedade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.054 Palavras / 5 PáginasData: 24/11/2016 -
PROJETO DE PESQUISA ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO
VITOR HUGO GAZOLA Código nº 20130484 Turma 12383 Fones: (017): 3215-2853 e (017): 99166-9183 Email: GAZOLA6957@GMAIL.COM PROJETO DE PESQUISA ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO Orientador: Armando Cesar Dutra da Silva Ciente e de Acordo em ____/____/ 2016 _______________ Assinatura do Professor CENTRO UNIVERSITÁRIO DE RIO PRETO São José do Rio Preto 2016 VITOR HUGO GAZOLA Código nº 20130484 PROJETO DE PESQUISA ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO Projeto de Pesquisa de Monografia entregue ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.041 Palavras / 5 PáginasData: 25/11/2016 -
O SOFRIMENTO MORAL DOS PROFISSIONAIS DE ENFERMAGEM NO EXERCÍCIO DA PROFISSÃO
DALMOLIN, Graziele de Lima, LUNARDA, Valéria Lerch, LUNARDI FILHO, Wilson Danilo. O SOFRIMENTO MORAL DOS PROFISSIONAIS DE ENFERMAGEM NO EXERCÍCIO DA PROFISSÃO. Rev. Enferm. UERJ, Rio de Janeiro, 2009 jan/mar; 17(1):35-40. A presente resenha destaca-se pela importância do estudo realizado em duas instituições hospitalares no estado do Rio Grande do Sul com ênfase para os aspectos de situações problemáticas originadas pelos conflitos morais no correto desempenho da atividade laborativa de enfermagem. Mediante a exposição do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.172 Palavras / 5 PáginasData: 25/11/2016 -
Assédio moral no ambiente de trabalho
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO................................................................................8 2. EVOLUÇÃO HISTÓRICA DO TRABALHO ............................... 9 2.1. SENTIDO ETIMOLÓGICO DO TRABALHO............................................9 2.2. EVOLUÇÃO HISTÓRICA DO TRABALHO E O SURGIMENTO DO DIREITO TRABALHISTA................................................................................10 2.3. EVOLUÇÃO HISTÓRICA DA LEGISLAÇÃO TRABALHISTA NO BRASIL...............................................................................................................13 3. ASSÉDIO MORAL........................................................................15 3.1. UMA BREVE HISTÓRIA DO ESTUDO DO ASSÉDIO MORAL NO MUNDO E NO BRASIL.....................................................................................15 3.2. O QUE É O ASSÉDIO MORAL................................................................16 3.3. SUJEITOS ENVOLVIDOS E OS TIPOS DE ASSÉDIO MORAL...........20 3.3.1. ASSÉDIO MORAL VERTICAL...................................................................................21 3.3.1.1. Assédio Moral Vertical
Avaliação:Tamanho do trabalho: 21.535 Palavras / 87 PáginasData: 28/11/2016 -
Assedio moral
1 INTRODUÇÃO Este trabalho versa que o assédio moral e a exposição, repetida e prolongada, dos trabalhadores a situações humilhantes e/ou constrangedoras durante o exercício de suas funções. Onde poderá nos levar a vários nortes, mas irei seguir apenas um: Assédio Vertical Descendente. Segundo o site http://www.guiatrabalhista.com.br/tematicas/assediomoral.htm o conceito de assédio moral é “exposição dos trabalhadores e trabalhadoras a situações humilhantes e constrangedoras, repetitivas e prolongadas durante a jornada de trabalho e no exercício de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 780 Palavras / 4 PáginasData: 1/12/2016 -
Assédio Moral nas atividades de telemarketing
FACULDADE DE DIREITO PROF. DAMÁSIO DE JESUS MARIANA CRISTINA SIMÕES AVANÇO ASSÉDIO MORAL NAS ATIVIDADES DE TELEMARKETING LONDRINA 2015 MARIANA CRISTINA SIMÕES AVANÇO ASSÉDIO MORAL NAS ATIVIDADES DE TELEMARKETING Monografia apresentada como pré-requisito para obtenção de título Especialista em Direito Civil e Empresarial sob orientação da Professora Carla Proença Costa de Souza LONDRINA 2015 Mariana Cristina Simões Avanço ASSÉDIO MORAL NAS ATIVIDADES DE TELEMARKETING Monografia apresentada como pré-requisito para obtenção de título Especialista em Direito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 21.259 Palavras / 86 PáginasData: 6/12/2016 -
Assedio Moral: Um abalo psicológico, suportado pelo empregado na relação de emprego, ao qual gera dano indenizável.
UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO TITULO: Assedio Moral: um abalo psicológico, suportado pelo empregado na relação de emprego, ao qual gera dano indenizável. Aluna: DENISE CHRISTINA PINHEIRO COSTA São Paulo 2016 Assedio Moral: um abalo psicológico, suportado pelo empregado na relação de emprego, ao qual gera dano indenizável Trabalho de Conclusão de Curso apresentado a Universidade Nove de Julho (UNINOVE), como requisito parcial para a obtenção do grau de Bacharel em Direito. Profa. Orientadora: Elenice Baleeiro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 12.817 Palavras / 52 PáginasData: 9/12/2016 -
O DANO MORAL NA JUSTIÇA DO TRABALHO
HISTÓRIA O assunto - dano moral - é relativamente novo, ganhando maior divulgação com o advento da Constituição da República de 1988. A palavra damnum, provém do latim, possuindo o significado amplo de "qualquer prejuízo material ou moral causado a uma pessoa". O próprio dicionário Aurélio, já demonstra 2 (duas) conotações à palavra, quais sejam, abrangendo o prejuízo moral e o prejuízo material. Se buscarmos na história, podemos encontrar o ressarcimento do dano exemplo previsto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.746 Palavras / 11 PáginasData: 10/12/2016 -
A ALIENAÇÃO PARENTAL E O DANO MORAL NAS RELAÇÕES DE FAMÍLIA
ALIENAÇÃO PARENTAL * AP é uma maldade discreta disfarçada pelo sentimento de amor e cuidado parental. * Acontece após a separação conjugal * O genitor alienador programa a criança para para que rejeite e odeie o outro, para que se afaste, são implantadas falsas memorias na criança. * Existem 3 estágios que Gardner descreveu: 1. Leve: a visita é boa e sadia pq as tentativas de afastar ainda são raras. 2. Média: o alienador já
Avaliação:Tamanho do trabalho: 420 Palavras / 2 PáginasData: 13/12/2016 -
Relatório Síntese - Assédio Moral
1. Introdução e exposição Palavras-chave: desigualdades e discriminação, género e classe, feminismo e machismo, poder feminino e emancipação. A escolha deste tema e artigo vem de uma motivação de nossa parte, visto que para além de sermos mulheres, em breve estaremos no mercado de trabalho. E, mesmo sabendo que iremos enfrentar muitas mais dificuldades comparativamente com os homens, ainda nos é incerto o que nos irá aparecer pela frente. Com este artigo abrimos a possibilidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.528 Palavras / 7 PáginasData: 13/1/2017 -
Integridade moral da família do preso
Nome A PUNIÇÃO QUE TRANSCENDE AO APENADO: A INTEGRIDADE MORAL DA FAMÍLIA DO PRESO UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DO RIO DE JANEIRO INSTITUTO DE CIÊNCIAS HUMANAS E SOCIAIS / INSTITUTO MULTIDISCIPLINAR / INSTITUTO TRÊS RIOS PRÓ REITORIA DE PESQUISA E PÓS GRADUÇÃO PPGCS – PROGRAMA DE PÓS GRADUAÇÃO EM CIÊNCIAS SOCIAIS Cidade/2017 A PUNIÇÃO QUE TRANSCENDE AO APENADO: A INTEGRIDADE MORAL DA FAMÍLIA DO PRESO Plano do trabalho de pesquisa apresentado à Comissão de Seleção do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.294 Palavras / 6 PáginasData: 28/1/2017 -
Verdade e mentira no sentido extra-moral
Apresentação por Noéli Correia de Melo Sobrinho Noéli, em sua apresentação, destaca que a obra “Verdade e Mentira no Sentido Extra-moral” se trata de uma obra póstuma de Nietzsche em um dado momento em que se distanciava, intelectualmente, de nomes como Wagner e Schopenhauer, e deixara florescer seu lado cético, dito por Noéli como herdado de Kant. Partindo para o ponto central da obra, tem-se a idéia da “verdade” como objeto de estudo, com Nietzsche
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.519 Palavras / 15 PáginasData: 2/2/2017