Ye Ming Sales Manager Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
250 Trabalhos sobre Ye Ming Sales Manager. Documentos 101 - 125
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SUPPLY CHAIN MANAGEMENT
SUPPLY CHAIN MANAGEMENT Definição e Finalidades do SCM O SCM surgiu a partir do desenvolvimento da logística e da análise da cadeia de suprimentos como um todo; atuando, contudo, não só na função logística, como também sobre outras funções empresariais - marketing, vendas, finanças, planejamento, pesquisa de Engenharia desenvolvimento e recursos humanos, dentre outras - e em todas as empresas da cadeia. Para atingir estes resultados superiores, o SCM envolve, basicamente, o gerenciamento de três
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.949 Palavras / 20 PáginasData: 6/6/2014 -
ADMINISTRAÇÃO. Taylor Scientific Management
1- Conceitue a Administração em função da ênfase em cada uma das variáveis, a saber: tarefas, estrutura, pessoas, tecnologia e ambiente. A ênfase nas tarefas, deu início com o engenheiro americano Frederick W. Taylor, que criou a administração científica de Taylor. Esta se define como simplificar e padronizar a execução de tarefa, Taylor procurada tirar do operário a autonomia de escolher como realizar tarefas, e impor um método planejado e estudado por profissionais qualificados. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 436 Palavras / 2 PáginasData: 8/6/2014 -
Customer Relationship Management
Introdução: O artigo escrito por Daniela Castro de Melo tem como o objetivo apresentar os processos operacionais e estratégicos envolvidos na implementação da Gestão da Demanda, sob a perspectiva da Gestão da Cadeia de Suprimentos. A autora Daniela apresenta algumas ferramentas muito importantes para a logística. Uma delas seria a ferramenta Global Supply Chain Forum (GSCF), que provêem bens, serviços e informações que agregam valor para clientes e stakeholders. A seguir são apresentados oito processos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 577 Palavras / 3 PáginasData: 12/6/2014 -
Lojas Americanas Financial Management
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 PARTE I 5 2.1 EMPRESA 5 2.2 ENTREVISTA 5 2.2.1 Teoria Econômica 5 2.2.2 Administração Financeira e Orçamentária 6 2.2.3 Mercado Financeiro e de Capitais 7 2.2.4 Matemática Financeira 8 2.2.5 Direito Tributário 9 2.3 IDENTIFICAÇÃO DE PROBLEMAS 10 2.4 PLANO DE AÇÃO 11 3 PARTE II 11 3.1 BALANÇO PATRIMONIAL 10 3.1.1 Ativo 12 3.1.2 Passivo 13 3.2 DEMONSTRAÇÃO DO RESULTADO 15 3.3 ÍNDICES DE ESTRUTURA DE CAPITAL 16
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.437 Palavras / 14 PáginasData: 20/6/2014 -
Etapa 01 Tecnologias: Terceirização, Benchmarking E Open Book Management
Atividade de Autodesenvolvimento Desafios para o Gestor Contemporâneo. Hoje em dia o mercado é muito competitivo e representado por, pessoas estão mais exigentes tanto nos produtos quantos nas prestações serviços prestados, com isso as empresas têm que ter uma diferenciação, principalmente não na hora de comandar a organização, e toda essa cobrança são atribuídas para o gestor, a responsabilidade é enorme por isso ele tem que saber planejar, organizar, dirigir e controlar toda a organização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 461 Palavras / 2 PáginasData: 3/7/2014 -
APLICABILIDADE DE PRINCIPAIS ÁCIDOS, BASES E SALES
APLICABILIDADE DOSPRINCIPAIS ÁCIDOS , BASES E SAIS ÁCIDOS Ácido Clorídrico (HCl)--> O HCl impuro é comercializado com o nome de ácido muriático e é utilizado principalmente na limpeza de pisos ou de superfícies metálicas antes da soldagem. O HCl é um componente do suco gástrico, conferindo a ele um pH adequado para a ação das enzimas digestivas gástricas. Ácido Fluorídrico (HF) --> O HF tem a propriedade de corroer o vidro; por isso, é usado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 698 Palavras / 3 PáginasData: 7/7/2014 -
MEMÓRIAS DO ENCONTRO PRESENCIAL PROGESTÃO - MÓDULO IV - TUTORA CLEONICE ALVES DE SOUZA TIGRE CÂNDIDO SALES - EDIÇÃO - 2013/2014
MEMÓRIAS DO ENCONTRO PRESENCIAL PROGESTÃO - MÓDULO IV – TUTORA CLEONICE ALVES DE SOUZA TIGRE CÂNDIDO SALES – EDIÇÃO - 2013/2014 TEMA: Como promover o sucesso da aprendizagem do aluno e sua permanência na escola? “Nada lhe posso dar que não exista em você mesmo. Não posso abrir lhe outro mundo de imagens, além daquele que há em sua própria alma. Nada posso lhe dar a não ser a oportunidade, o impulso, a chave. Eu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 803 Palavras / 4 PáginasData: 18/7/2014 -
BPM - BUSINESS PROCESS MANAGEMENT
BPM – BUSINESS PROCESS MANAGEMENT RESUMO Este artigo tem como objetivo demonstrar, em resumo, todo o conceito de BPM, assim como seu foco, seus objetivos e sua estrutura. INTRODUÇÃO O Business Process Management possibilita padronizar processos corporativos e ganhar pontos de produtividade e eficiência e ainda servem para medir, analisar e aperfeiçoar a gestão do negócio e dos processos de análise financeira de uma empresa. O QUE É BPM? O conceito de BPM surgiu há
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.612 Palavras / 11 PáginasData: 4/8/2014 -
Respostas ao conteúdo do livro “Gestão da Qualidade Total – TQM (Total Quality Management)”
Passo 2 (Equipe) Responder às questões apresentadas a seguir, com base no capítulo do livro lido, justificando as respostas. 1. O que é Qualidade? Como seu conceito se alterou ao longo do tempo? 2. O que é Gestão da Qualidade e como foi sua evolução? 3. Quais foram os principais “gurus” da Qualidade? 4. Quais são os oito princípios da Gestão da Qualidade? Explicar Passo 3 (Equipe) 1 Reunir-se em equipe, após a obtenção das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 304 Palavras / 2 PáginasData: 12/8/2014 -
Position Paper Do Artigo Da Revista HSM Management. A Próxima Sociedade E O Management.
Position Paper do artigo da Revista HSM Management. A próxima sociedade e o management. Este artigo é o resumo do livro “Managing in Next Society” do renomado autor Peter Drucker, nele o autor prevê uma nova sociedade cujas principais características são a mobilidade social crescente e uma força de trabalho dividida em duas. O autor destaca uma Revolução da Informação onde o principal agente é o comércio eletrônico através do explosivo surgimento da Internet, que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 529 Palavras / 3 PáginasData: 21/8/2014 -
Customer Relationship Management
Definição[editar | editar código-fonte] Segundo Jorge Coutinho, fundador da Onyx Software[quem?], “Customer Relationship Management (CRM) é um conjunto de processos e tecnologias que geram relacionamentos com clientes efectivos e potenciais e com parceiros de negócios através do marketing, das vendas e dos serviços, independentemente do canal de comunicação”. O CRM é uma abordagem que coloca o cliente no centro dos processos do negócio, sendo desenhado para perceber e antecipar as necessidades dos clientes atuais e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 894 Palavras / 4 PáginasData: 31/8/2014 -
ICONE Business Management
Atividade 1 Levantar todos os dados possíveis da empresa: • Nome: ICONE • Ramo de atividade: Montadora/fabricante de caminhões • Principais fatos relevantes desde sua fundação: Fabricante de motores, veículos militares, caminhões para uso agrícola. • Número de empregados: 25.000 colaboradores diretos • Número de filiais, se houver: Possui 23 fábricas em 19países da Europa, Ásia, África, América do Sul e Oceania e seis centros de desenvolvimento de produtos no mundo, além de manter importantes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.032 Palavras / 5 PáginasData: 1/9/2014 -
O que é Project Management?
1. O que é Gestão de Projetos? Mais especificamente, o que é um projeto? É um conjunto de atividades temporárias, realizadas em grupo, destinadas a produzir um produto, serviço ou resultado único. Um projeto é temporário no sentido de que tem um início e fim definidos no tempo, e, por isso, um escopo e recursos definidos. E um projeto é único no sentido de que não se trata de uma operação de rotina, mas um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 331 Palavras / 2 PáginasData: 2/9/2014 -
Vendor Managed Inventory
VMI: Vendor Managed Inventory Guarulhos 2014 SUMÁRIO PG: INTRODUÇÃO.....................................................................................................4 1. VMI (Vendor Managed Inventory) ESTOQUE GERENCIADO PELO FORNECEDOR.............................................6 2. BENEFÍCIOS DO VMI....................................................................................9 2.1- FORNECEDOR 2.2 – CLIENTE 2.3 – ALGUMAS VANTAGENS E DESVANTAGENS COMUNS NO VMI 3. PRINCIPAIS TECNOLOGIAS ENVOLVIDAS NO VMI...................................8 3.1 - AS PRINCIPAIS VANTAGENS EM UTILIZAR UM SISTEMA VMI VIA INTERNET...........................................................................................................9 3.1.2 - INTERCÂMBIO ELETRÔNICO DE DADOS 3.1.3 - PRINCIPAIS ASPECTOS A CONSIDERAR EM UMA IMPLANTAÇÃO DE VMI...............................................................................................................12 3.1.4 - PARCERIA ENTRE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.674 Palavras / 15 PáginasData: 4/9/2014 -
Logistic Management
Abstract This paper considers a two-stage distribution problem of a supply chain that is associated with a fixed charge. Two kinds of cost are involved in this problem: a continuous cost that linearly increases with the amount transported between a source and a destination, and secondly, a fixed charge, that incurs whenever there exists a transportation of a non-zero quantity between a source and a destination. The objective criterion is the minimisation of the total
Avaliação:Tamanho do trabalho: 480 Palavras / 2 PáginasData: 8/9/2014 -
EPM - Enterprise Performance Management
EPM – Enterprise Performance Management Enterprise Performance Management (EPM) ou Corporate Performance Management (CPM) é a área de Business Intelligence (BI) envolvida com monitoramento e gerenciamento de desempenho de uma organização, de acordo com os indicadores chave de desempenho (KPIs), como receita, retorno sobre o investimento ( ROI ), despesas gerais e os custos operacionais. Historicamente usado dentro de departamentos de finanças, software CPM agora é projetado para ser usado em toda a empresa, muitas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 333 Palavras / 2 PáginasData: 18/9/2014 -
Exercícios para o curso Logistics Management
Unidade de Aprendizagem: Operadores Logísticos Curso: Gestão em Logística Professor: Nome do aluno: Data: 28/10/2013 Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). 1. Existem diversas técnicas de análise que auxiliam na identificação das vantagens e desvantagens na terceirização de serviços. Uma das mais importantes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.120 Palavras / 5 PáginasData: 19/9/2014 -
Senior Sales Executive
Job PurposeThe Senior Sales Executive is responsible for achieving agreed revenue sales targets by developing and maintaining an effective professional liaison with all travel agents, corporate clients, and tour operators within the region. He/she is also responsible for contract negotiations (partly automated) and completion of sales agreements, in coordination with the Sales Support unit. Contracting Comprehensive preparation of contract negotiations (incl. individual quotations) in cooperation with Sales Support. Negotiation of incentive agreements for selected accounts
Avaliação:Tamanho do trabalho: 296 Palavras / 2 PáginasData: 22/9/2014 -
OCCUPATIONAL HEALTH AND SAFETY SCORECARDS: NEW LEADING INDICATORS IMPROVE RISK MANAGEMENT AND REGULATORY COMPLIANCE
Abstract While it has been established for many years that the management of Occupational Health and Safety (OHS) is carried out by means of Management Systems, the question of how to measure the performance and the control of these systems is still current. The first part of the article addresses the issue of the traditional indicators identified in the literature. Once defined, their contribution and limitations are discussed. Next, the general concept of Balanced Scorecards
Avaliação:Tamanho do trabalho: 293 Palavras / 2 PáginasData: 24/9/2014 -
Anhanguera PORTO ALEGRE BACHELOR COURS MANAGEMENT
ANHANGUERA PORTO ALEGRE CURSO DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO Direitos Humanos e Fundamentais LEIDE DAIANA RAMALHO RA 6686356723 Titularidade e objeto do direito à saúde e geração de direitos humanos PROF: Carlontrodução De acordo com a pesquisa feita, a inclusão de direitos à saúde é de extrema importância para a população, a ideia central é a importância de incluir a sociedade para que consigam junto com o governo resolver os grandes problemas da saúde. A inclusão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 432 Palavras / 2 PáginasData: 28/9/2014 -
Taylor Scientific Management
• Pergunta 1 1 em 1 pontos Qual a orientação da Administração Científica de Taylor? Resposta Selecionada: a. De baixo para cima (do operário para o supervisor e gerente) e das partes (operário e seus cargos) para o todo (organização empresarial). • Pergunta 2 1 em 1 pontos Do que é constituída a chamada Organização Racional do Trabalho (ORT)? Resposta Selecionada: a. A especialização do operário e o reagrupamento de movimentos, operações, tarefas, cargos etc.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 550 Palavras / 3 PáginasData: 29/9/2014 -
Taylor Scientific Management
Correta Como Taylor decompôs cada tarefa e cada operação da tarefa em uma série ordenada de movimentos simples? Resposta Selecionada: b. Os movimentos inúteis eram eliminados, enquanto os movimentos úteis eram simplificados, racionalizados ou fundidos com outros movimentos para proporcionar economia de tempo e de esforço ao operário. Pergunta 6 0 em 1 pontos Incorreta Baseado somente no texto, leia as afirmativas e identifique a resposta correta: I - Henry Ford aproveitou os conceitos de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 325 Palavras / 2 PáginasData: 29/9/2014 -
Logística e Supply Chain Management ATPS
ATPS Logística e Gestão de Cadeia de Suprimentos Etapa 1 Passo 1 (Aluno) – Acessar o dicionário de Logística da Revista Tecnologística. Passo 2 (Aluno) – Ler o artigo: ”A Logística como ferramenta para melhoria do desempenho em pequenas empresas” Passo 3 (Aluno) – Ler o artigo: ”A Logística como ferramenta de melhoria para o desempenho em pequenas empresas”. Passo 4 – (Equipe) Após um breve diálogo entre nós, conseguimos chegar na conclusão abaixo: Inicialmente,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 828 Palavras / 4 PáginasData: 30/9/2014 -
Modern People Management X Modern Times Film
A Moderna Gestão de Pessoas X Filme Tempos Modernos. A relação entre os assuntos demonstra como era o tratamento em relação a mão de obra no início do século XX e como isso é visto nos dias de hoje. O filme “Tempos Modernos” evidencia a teoria de Taylor e demonstra claramente a importância na produção em escala. Foca a vida na sociedade industrial caracterizada pela produção pegando por base o sistema de linha de montagem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 421 Palavras / 2 PáginasData: 30/9/2014 -
Customer Relationship Management
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST em Marketing 3ª Série Gestão do Relacionamento com os Consumidores A atividade prática supervisionada (ATPS) é um método de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de atividades programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.875 Palavras / 8 PáginasData: 1/10/2014