Avaliacao Cargos E Salarios

001) São Direitos Sociais enumerados pela

Constituição Federal, entre outros:

a)A vida, a segurança, a propriedade, a igualdade

e a liberdade.

b)O trabalho, a moradia, o lazer, a saúde, a assistência

aos desamparados e a educação.

c)A República, a Federação, a Democracia, o Presidencialismo.

d)A livre iniciativa, o lucro e o livre mercado.

e)A soberania, a cidadania e o pluralismo político.

002) O salário mínimo deve ser fixado por:

a)Decreto do Presidente da República.

b)Decreto do Presidente da República após aprovação

de maioria absoluta do Congresso Nacional.

c)Resolução do Congresso Nacional.

d)Lei ordinária federal.

e)Decisão do Ministro da Economia.

003) Assinale a assertiva correta:

a)A fundação de sindicato exige autorização prévia

do Estado.

b)Ao sindicato cabe a defesa dos direitos e interesses

coletivos ou individuais da categoria, inclusive

em questões judiciais ou administrativas.

c)É livre a criação de organizações sindicais, em

qualquer grau, na mesma base territorial, que será

definida pelos trabalhadores ou empregadores interessados,

não podendo ser inferior à área de um

Município.

d)É obrigatória a filiação a sindicato.

e)É facultativa a participação dos sindicatos nas

negociações coletivas de trabalho.

004) O texto constitucional assegura aos trabalhadores

domésticos:

a)Piso salarial proporcional à extensão e complexidade

do trabalho; décimo terceiro salário; proteção

em face da automação, na forma da lei.

b)Salário mínimo fixado em lei; repouso semanal

remunerado, preferencialmente aos domingos;

gozo de férias remuneradas com pelo menos um

terço a mais do que o salário normal.

c)Remuneração do trabalho noturno superior ao

diurno; proteção do mercado de trabalho da mulher;

salário família.

d)Fundo de garantia por tempo de serviço; assistência

gratuita aos filhos e dependentes, desde o

nascimento até cinco anos de idade em creches

ou pré-escolas.

e)Os mesmos direitos que o trabalhador rural por

equiparação isonômica.

005) A idade mínima para o exercício de atividade

laboral é 16 anos, salvo na condição de

aprendiz, sendo:

a)Obrigatória a conclusão do 1º grau.

b)Permitida apenas a jornada de trabalho de quatro

horas.

c)Possível o desenvolvimento do trabalho em

qualquer atividade.

d)Proibido o trabalho noturno, perigoso ou

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