Avaliação De Desempenho

Novembro, 2014

Avaliação de Desempenho

Nome: _____________________________________________________________

Admissão: _____________________________________________________________

Cargo: _____________________________________________________________

Tempo na Função: _____________________________________________________________

Comentários Desempenho

1. Mediação/Elucidação de barreiras ______________________________

(Tem tomado decisões e feito escolhas informais sobre a execução ______________________________

do trabalho; pensa em métodos, criativo nas alternativas ______________________________

(para solução de problemas)

2. Em termos de realização profissional

(Considera aproveitar de forma eficaz as oportunidades ______________________________

e é aberto às mudanças; Reconhece o objetivo do cliente, ______________________________

(compartilha das melhores práticas) ______________________________

3. Coordenação Individual

(Tem conhecimento dos projetos, tarefas e prazos; ______________________________

tem postura de integridade, demonstra adaptação, planejamento ______________________________

(e organização) ______________________________

4. Treinamentos passados

(Considera que os treinamentos passados auxiliaram

para a maior segurança em sua especialidade) ______________________________

______________________________

______________________________

5. Dialogo

(Considera eficaz a intercomunicação escrita e verbal; ______________________________

encoraja os outros a expressar suas idéias e sugestões ______________________________

(de maneira direta) ______________________________

6. Chefia

(Estimula o trabalho em equipe, Demonstra influência sobre a ______________________________

(Equipe comanda e conduz planos e pesquisas) ______________________________