Prointer 2 Parcial

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP

CURSO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos

Superiores de Tecnologia II (PROINTER II)_Mod. Online Relatório Parcial

TUTORA EaD Roberta Matinc Ciribello Chaves

BRAGANÇA PAULISTA / SP

2014

LEVANTAMENTO BIBLIOGRÁFICO E ADEQUAÇÃO DO

DESAFIO PROFISSIONAL A PROPOSTA DO PROINTER II

RELATÓRIO PARCIAL

Projeto Interdisciplinar aplicado à Gestão de Recursos Humanos II, apresentado como requisito do curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, polo Bragança Paulista, sob a orientação da tutora EaD Roberta M. C. Chaves.

BRAGANÇA PAULISTA / SP

2014

1. ENSAIO

No mundo atual coorporativo as exigências vão além da qualidade do produto final. Embora a implantação para uma gestão responsável tenha um custo elevado, é necessário o investimento. A implantação reduz riscos e melhora o desempenho funcional das organizações.

Uma organização bem estruturada e comprometida com seus valores éticos é conceituada por sua qualidade e tem a boa prática de devolver ao meio ambiente e/ou a sociedade o que se tira deles, tanto dos recursos minerais quanto sociais. Além de referência no mundo dos negócios, gera compromisso com bons resultados de suas atividades, beneficia a sociedade visando a melhoria da qualidade de vida e reduz os impactos ambientais.

O crescimento desordenado e o mau uso dos recursos naturais fez-se necessário medidas preventivas e conscientização. As organizações inserem em suas cadeias produtivas uma série de ações em recursos humanos e naturais, entre elas, programas de aprendizagem, capacitação e inclusão de jovens no mercado de trabalho, aproveitamento de água das chuvas, iluminação natural, descarte inteligente de resíduos.

As Tecnologias de Gestão, entre outros benefícios, melhoram a eficiência, a qualidade, reduzem desperdícios, custos, lead time, e complementam a relação com todos os públicos, clientes, consumidores, fornecedores, acionistas e colaboradores e comunidade.

REFERÊNCIAS

CHIAVENATO, Idalberto. Administração, Teoria, Processo e Prática. 4ª ed. Rio de Janeiro, R.J. Elsevier, 2010.

FRANCO, Décio Henrique. RODRIGUES, Edna de Almeida. CAZELA, Moises Miguel. Tecnologias e Ferramentas de Gestão. Ed. Especial. Campinas, S.P. Editora Alinea, 2010.

NAGATA, Marcelo. VIEIRA, Maria Angélica. DA SILVA, Raquel Rocha. GIMENES, Higor