Estudo de Caso The Coca Cola Company

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SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO

BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO

QUÉSIA MACHADO PRAXEDES

ESTUDO DE CASO-“THE COCA-COLA COMPANY”

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Teixeira de Freitas

2012

QUÉSIA MACHADO PRAXEDES

THE COCA-COLA COMPANY

Trabalho apresentado ao Curso (Bacharelado em administração)  da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina [Matemática;Introdução á Economia;Introdução á Contabilidade;Teorias da administraçãoII;].

Professores:Helenara R. Sampaio;Regina Malassise;Marcelo Resquetti Tarifa;Karen Hiramatsul Manganot.

Teixeira de Freitas

2012

SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO        

2.EMBASAMENTO ADMINISTRATIVO        

3. EMBASAMENTO MATEMÁTICO        

4. EMBASAMENTO ECONOMICO        

5. EMBASAMENTO CONTABIL        

6.CONCLUSÃO.................................................................................................10

REFERÊNCIAS        

1. INTRODUÇÃO

O presente trabalho tem o objetivo de descrever  a estrutura  e estratégias de mercado utilizado pela multinacional que detem a marca coca-cola, bem como ela teve de se adequar  ao mercado e se inovar para se manter ativa na mente dos consumidores.

 2. EMBASAMENTO ADMINISTRATIVO

                            A Coca Cola utiliza a abordagem neoclassica da teoria da administração. A abordagem neoclassica é voltada para a obtenção de resultados organizacionais, com o objetivo de motivar o desempenho mais efetivo tanto da parte dos gerentes quanto dos subordinados por meio de um sistema participativo de fixação de objetivos e de fornecimento de feedback e descentralização.Essa caracteristica é observada no momento em que Daft assumi o controle da corporação.Em poucos meses descentralizou as funções operacionais e de marketing em todo o mundo tranferindo autoridade aos administradores locais, e  dispensando agencias de propaganga interna.

                         Já na abordagem moderna pode-se aplicar a Reengenharia, pois a rengenharia além de medidas necessárias e mudanças radicais de processos, abrange tembém a criação de novas estrategias e a implementação da mudança em todas as dimensoes: tecnológica; humana; e organizacional. A reengenharia envolve mudança radical, melhoria drástica e aperfeiçoamento de processos.Foi exatamente isso que aconteceu na compahia, mudanças drásticas , como cortes drásticos de custo com eliminação de 6 mil empregos.

3. EMBASAMENTO MATEMÁTICO

                           Um vendedor de Coca-Cola recebe mensalmente um salário fixo de R$800,00, e uma comissão de 5% do total de vendas que ele fez no mês. Em julho o vendedor realizou vendas que somaram R$6450;00, logo o salário referente apenas  as suas vendas é de R$322,50 , somando com o seu salário fixo de R$800,00 o vendedor terá R$1125,00.

                       Jorge realizou uma venda de R$5800,00,onde o comprador pagou a vista e teve um desconto de 15%, portanto o valor da compra ficou por R$4930,00.

                     Jorge ainda fez um desconto de uma duplicata no valor de R$950,00 á taxa de desconto comercial de 2% ao mês, 3 meses antes do vencimento, ficando o calculo então:

Dc=950,00*0.02*3

Dc= 57,00

Dc= 893,00

                          Com um ótimo salário que Jorge recebeu fez uma aplicação a juros compostos, á taxa de 1% ao mês e pretende resgatar 1ano após.Sabendo que o capital investido foi de R$ 2.300,00, temos o calculo:

M= 2.300(1+0.01)¹²

M= 2.300(1.01)¹²

M= 2.300*1.1268247

M=2.591.696

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