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A INOVAÇÃO NOS PROCESSOS DE DEPARTAMENTO PESSOAL

Por:   •  11/9/2018  •  Trabalho acadêmico  •  263 Palavras (2 Páginas)  •  215 Visualizações

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FACULDADE ANHANGUERA

CURSO SUPERIOR TECNOLOGICO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

Jose Henrique da Silva

INOVAÇÃO NOS PROCESSOS DE DEPARTAMENTO PESSOAL

Ribeirão Preto – SP

2018

FACULDADE ANHANGUERA

Jose Henrique da Silva

INOVAÇÃO NOS PROCESSOS DE DEPARTAMENTO PESSOAL

Trabalho de projeto integrado apresentado a banca examinadora

da Faculdade Anhanguera de Ribeirão Preto, como requisito a obtenção

de grau tecnológico em Recursos Humanos sob orientação do Professor

Leandro.

Ribeirão Preto – SP

2018

RESUMO

Dentre os principais fatores relacionados ao departamento pessoal , encontram-se dificuldades nas distribuições de tarefas relacionadas ao setor. O projeto foi desenvolvido para melhoria do departamento concedendo qualidade de vida e melhor desempenho nas funções ocupadas dentro da empresa .

Todo o projeto foi desenvolvido para atender as necessidade de clientes, funcionários das empresas clientes e funcionários da empresa prestadora de serviço.

SUMARIO

1. INTRODUÇÃO

Titulo : Inovação nos Processos de Departamento Pessoal

Problema : Perda de tempo e sobrecarga de alguns funcionários nos processos existentes.

Objetivos Gerais : Melhorar a distribuição das funções dentro da organização

Objetivos Específicos : O objetivo é redefinir as atividades existentes dentro do departamento , tendo em vista maior agilidade nos processos existentes e entrega das informações com maior agilidade. .

Justificativa : Devido a alta quantidade de clientes que atendemos , percebe-se a dificuldade de alguns colaboradores em desenvolver suas atividades corretamente e em tempo hábil ou de melhor reconhecimento pelo cliente .

Descrição Geral : O projeto terá inicio em outubro de 2018 ( dois mil e dezoito ) , com apresentação das novas distribuições de funções a diretoria da empresa , após aprovação sera dado inicio a comunicação aos funcionários da organização e contato com clientes informando aos mesmos as responsabilidades de cada um .

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