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A Responsabilidade socioambiental nas empresas

Por:   •  27/11/2017  •  Trabalho acadêmico  •  3.740 Palavras (15 Páginas)  •  349 Visualizações

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OS DESAFIOS EMPRESARIAIS DE GRANDES ORGANIZAÇÕES RELACIONADOS À RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL

Autores: Pedro Henrique Souza Sinesio de Jesus1; Pedro Verno Dresch1; Bruno Sérgio Alcântara de Freitas2.

1.Alunos do curso de Administração de Empresas

2.Professor Esp. Do Curso de Administração de Empresas.

Introdução

O mundo vem passando por diversas transformações na área política, econômica e social, devido à globalização acelerada e essas transformações tem causado influência indireta nas obrigações do Estado e das empresas para com a população (FERREIRA & GUERRA, 2012).

Nessas transformações, se enquadra o crescimento no nível de exigência dos consumidores que buscam variabilidade de produtos, através do poder de aquisição (VOLPON & MACEDO-SOARES, 2007). Atualmente, as pessoas possuem um estilo de consumo jamais visto antes. As roupas, sapatos, celulares, e qualquer outro equipamento ou acessório que se usufrui, está a cada dia mais descartável.

A evolução do perfil dos consumidores tem ação direta no comportamento das empresas que passaram a causar um impacto maior no meio ambiente e pelos seus procedimentos de produção, acabaram perdendo a atenção de certos públicos. Logo, as empresas passaram a se importar além das formas de se obter lucro, passando a incluir em seus valores éticos a importância na qualidade de relação com o consumidor (VOLPON & MACEDO-SOARES, 2007). Desde então, as empresas iniciaram o pensamento que vai além de suas obrigações, em busca da qualidade de vida da comunidade e atendendo os interesses dos Stakeholders¹, como o investimento em produtos ambientalmente corretos com o objetivo de preservação ambiental (FERREIRA & GUERRA, 2012).

Ter responsabilidade socioambiental significa estar atento ao impacto das atividades empresariais no ambiente externo. Esse posicionamento gera confiança e reputação do consumidor, fator importante para a composição de um diferencial competitivo. Uma empresa considerada responsável busca a projeção de suas atividades, avaliando os desejos dos clientes internos e externos, os efeitos no curto, médio e longo prazo referente às atuações, produtos e procedimentos (SÁ et al., 2013).

Neste sentido, ergue-se a questão da responsabilidade socioambiental, um fator imprescindível na elaboração de estratégias competitivas, onde por meio do exercício socialmente responsável, as empresas buscam almejar o avanço e a satisfação do cliente, onde as organizações buscam compor parcerias em diversas áreas (VOLPON & MACEDO-SOARES, 2007). Sendo assim, dimensionar a percepção sobre a importância de adquirir novos conhecimentos, sobre as práticas que promovam a responsabilidade socioambiental é um processo relevante e valido, se o foco for a busca de um diferencial competitivo. As ações, práticas e estratégias, e a compreensão socialmente responsáveis do que seria uma postura positiva frente ao mercado, é uma alternativa possível para atrair e alcançar a ascensão e a satisfação dos Stakeholders1

Justificativa

A situação do meio ambiente na qual a população se encontra é de escassez e preocupação, pois o nível de degradação ocasionado pela sagacidade da tecnologia vem prejudicando bastante a natureza em geral. Num cenário organizacional é fácil observar algumas ações que, se não envolver um cuidado, podem acarretar em danos imensuráveis ao meio ambiente. Milhões de papéis são impressos todos os dias e logo após serem utilizados, são descartados em lixeiras, assim como milhões de copos descartáveis de maquinas de café são descartados todos os dias, entre outras formas de poluir em grande proporção, que impactam a responsabilidade social das organizações. Neste sentido os estudos publicados sobre temas como “os desafios empresariais de grandes organizações”, bem como à “Responsabilidade Socioambiental”, consistem salientar o grau de importância e impacto da Responsabilidade Socioambiental nas empresas e na sociedade, além de esclarecer que a “importância e o impacto”, acima relatados, estão associados a preservação do meio ambiente, um processo de conscientização, com a finalidade de promover um estilo de gestão que é saudável, sustentável

para quaisquer organizações, que buscam alcançar o sucesso em mercado competitivo.

Objetivo Geral

Analisar as práticas adotadas pelas organizações que promovam a cultura da Responsabilidade Social, como uma vantagem competitiva e estratégia para as organizações que buscam alcançar o sucesso

Objetivos específicos

a) - Analisar as práticas que levam a responsabilidade socioambiental na elaboração das estratégias competitivas;

b) - Explorar os modelos de desenvolvimento sustentável;

c) - Identificar a concepção do modelo de gestão ética;

d) - Fomentar a discussão e a conscientização do uso das tecnologias limpas e do uso dos recursos não renováveis, com uma vantagem estratégica. Responsabilidade Socioambiental

Entende-se que Responsabilidade Socioambiental é a conscientização das empresas, quanto a a orientação para os seus negócios. Uma perspectiva ecologicamente sustentável, capaz de preparar a mesma para o que tem porvir, visto que esta, futuramente será a única forma de empreender que seja lucrativa e duradoura (TACHIZAWA, 2009). Significa estar atento ao impacto das atividades empresariais no ambiente externo. Esse posicionamento gera confiança e reputação do consumidor, fator importante para a composição de um diferencial competitivo (SÁ et al., 2013).

A definição de responsabilidade social empresarial iniciou a expansão partindo dos EUA, por volta das décadas de 1960 e 1970, era em que as empresas americanas começavam a crescer em tamanho e poder de forma internacional (COLTRO, 2004).

A acelerada propagação da ideia de reformulação dos deveres dos atores sociais deve-se a globalização, onde essa ideia passou de um ponto de vista tradicional baseado na teoria de que o estado era exclusivamente responsável pelo bem-estar social, para uma administração compartilhada entre os atores. Desde então, as empresas passaram a adotar alguns papéis sociais antes estreitamente

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