A SEGURANÇA E HIGIENE DO TRABALHO
Por: Edson Chrys Batista • 3/9/2019 • Artigo • 584 Palavras (3 Páginas) • 284 Visualizações
UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA – UFPB
DEPARTAMENTO DE GASTRONOMIA
DISCIPLINA: SEGURANÇA E HIGIENE DO TRABALHO
TRABALHO COM FERRAMENTA 5W2H
Um trabalhador desvia sua atenção do trabalho por fração de segundo, ocasionando um acidente sério. Além do próprio trabalhador, são atingidos mais dois colegas que trabalham ao seu lado. O trabalhador tem de ser removido urgentemente para o hospital e os dois outros trabalhadores envolvidos são atendidos no ambulatório da empresa. Um equipamento de fundamental importância é paralisado em consequência do dano em algumas peças da máquina. O equipamento parado é uma guilhotina que corta a matéria-prima para vários setores de produção.
- Analisando a situação, verifico que temos várias consequências em diversos fatores, como
1 - Relativos ao empregado (colaborador): necessidade de atendimento médico, incapacidade temporária, incapacidade permanente, ou até mesmo óbito.
2- Relativos a família: além do risco de perder o familiar, que muitas vezes é de onde provém o sustento de todos, pode este também ficar com sequelas irreversíveis e ter que se aposentar perdendo assim uma oportunidade de crescimento profissional. Portanto, a família sofre diretamente de acordo com o grau do acidente sofrido pelo colaborador.
3 – Relativos a empresa: prejuízo financeiro e abalo psicológico dos demais colaboradores.
4 – Relativos ao governo: arcar com o benefício temporário ou permanente.
- Como resolver esses problemas?
Nesta situação, podemos avaliar que pode ocorrer problemas técnicos, quanto:
WHAT (o quê) | WHY (porquê) | WHERE (onde) | WHEN (quando) | WHO (quem) | HOW (como) | HOW MUCH (quanto) |
Avaliar o estado de saúde dos colaboradores acidentados | Para definir urgência de atendimento | Ambulatório da empresa | Imediato após o acidente | Médico do trabalho da empresa (Dr. Paulo Arantes) | Avaliação e atendimento Médico | Honorários fixos do médico colaborador da empresa. |
Encaminhar o colaborador mais ferido ao serviço de atendimento hospitalar especializado em trauma | Cuidado integral especializado e tratamento adequado ao colaborador ferido | Hospital de Trauma de João Pessoa | Logo após a liberação do médico da empresa | Médico do trabalho da empresa (Dr. Paulo Arantes) | Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (SAMU) | Atendimento Público e Gratuito |
Atendimento dos colaboradores com ferimentos mais leves | Cuidado integral e tratamento do colaborador ferido | Ambulatório da empresa | Imediato após o acidente | Médico do trabalho da empresa (Dr. Paulo Arantes) | Avaliação e atendimento Médico | Honorários fixos do médico colaborador da empresa. |
Comunicação do Acidente de Trabalho - CAT | Para informação à previdência social dos acidentes ocorrido na empresa | Ambulatório da empresa | Dia 15/06/19 | Médico do trabalho da empresa (Dr. Paulo Arantes) | Preenchimento da Guia on line e encaminhamento do arquivo à Previdência Social | Sem custo |
Avaliar se houve algum problema técnico do equipamento (guilhotina) | Para descartar imprudência de operação do equipamento | Local do equipamento | Dia 14/06/19 | Técnico de equipamentos da empresa (Sr José dos Santos) | - Avaliação da ficha de registros de manutenções preventivas; - Avaliação geral do equipamento. | Honorários fixos do colaborador |
Avaliar quais as peças do equipamento foram danificadas | Para efetuar a compra e substituição; Realizar o conserto; Colocar novamente o equipamento em funcionamento. | Local do equipamento | Dia 14/06/19 | Técnico de equipamentos da empresa (Sr. José dos Santos) | Avaliação técnica do profissional especializado | A definir de acordo com as peças a serem substituídas |
Realizar uma capacitação para instrução de uso do equipamento e uso de EPIs | Para evitar novos acidentes de trabalho e reorientar sobre normas de segurança do trabalho. | Local do equipamento | Dias 18/06/19 E 19/06/19 | Técnico de equipamentos da empresa (Sr. José dos Santos) e Técnico de segurança do trabalho (Sr João Cunha) | Capacitação da equipe | Honorários fixos dos colaboradores |
Acompanhar a reabilitação dos colaboradores acidentados mediante sua liberação para o trabalho | Para avaliar a necessidade de realocar em outro departamento. | Na empresa, setor de saúde do trabalhador | Agendar de acordo com o retorno de cada trabalhador | Colaboradores: Sr. Rubens Dutra Sr. Danilo Correa Sr. Jorge Mattias | Acompanhamento multidisciplinar de: médico, enfermeiro, psicólogo e técnico de segurança do trabalho | Honorários fixos dos colaboradores |
OBS: no meu estudo a data fictícia do acidente foi dia 14/06/19
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