APS MODELO DE TRABALHO E ORIENTAÇÕES
Por: Caroline Alves • 14/11/2022 • Trabalho acadêmico • 1.489 Palavras (6 Páginas) • 84 Visualizações
UNIVERSIDADE PAULISTA
INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO
CAMPUS PARAISO
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS
TÍTULO: ESTRUTURAS ORGANIZACIONAIS: UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA (NOME DA EMPRESA)
SÃO PAULO
2022
ORDEM ALFABÉTICA
NOME DO ALUNO - RA
NOME DO ALUNO - RA[pic 1]
NOME DO ALUNO - RA
NOME DO ALUNO - RA
NOME DO ALUNO - RA
NOME DO ALUNO - RA
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS
TÍTULO: ESTRUTURAS ORGANIZACIONAIS: UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA (NOME DA EMPRESA).
Atividades Práticas Supervisionadas (APS) apresentada como exigência para a avaliação do 2º e 3º semestres, do curso de Administração da Universidade Paulista, sob orientação do professor Me José Roberto de Oliveira.
SÃO PAULO
2022
SUMÁRIO
INTRODUÇÃO 3
1. FUNDAMENTAÇÃO TEORICA 6
1.1 Organização como entidade social…………………….……………………6
2. Organização como função administrativa 7
2.1. Fundamentos 7
2.2. Elementos do processo de organização 8
2.3. EVOLUÇÃO E DESENVOLVIMENTO DAS ORGANIZAÇÕES 8
3. Projetos organizacionais e eficiencia administrativa 4
3.1. Estruturas organizacionais tradicionais 4
3.2. Estruturas organizacionais emergentes 4
3.3 Novas perspectivas em estruturas organizacionais 4
2. PERFIL DA ORGANIZAÇÃO 4
2.1. Apresentação da empresa 4
2.2. Força de trabalho 8
2.3. Produtos de Clientes 9
2.4. Principais concorrentes da organização....................................................9
4.5. Principais insumos 9
3. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 9
3.1. Descrição da estrutura organizacional encontrada....................................9
3.2 Descrição das condições ambientais encontradas
....................................9
3.3. Recursos/ferramentas utilizados na medição de desempenho...............10
3.4 Como a administração apoia, implementa e impulsiona a estratégia da
Organização.............................................................................................11
4. ANÁLISE E SUGESTAO DE MELHORIA..............................................12
5. BIBLIOGRAFIA.......................................................................................13
INTRODUÇÃO
As Atividades Práticas Supervisionadas visam a contribuir para desenvolver nos alunos as competências requeridas aos futuros Bacharéis em administração e a favorecer aos alunos um meio de reflexão crítica da realidade a partir dos fundamentos teóricos da disciplina do semestre letivo e da observação, descrição e análise de importantes temas e desafios presentes em uma empresa em situação real.
Neste semestre, o tema e a estrutura do roteiro de conteúdo do segundo e terceiro semestres está relacionado com a disciplina Estruturas Organizacionais.
Este estudo tem como propósito analisar a Estrutura Organizacional: um estudo de caso na empresa nome da empresa.
A empresa escolhida tem como atividade principal ramo (informar atividade). (neste momento é possível descrever outras informações relevantes sobre a empresa).
Este estudo foi realizado através de pesquisas bibliográficas no acervo online disponibilizado pela universidade e por textos e artigos disponíveis na rede de alcance mundial – internet. Para este estudo de caso também foram utilizadas entrevistas presenciais ou por telefone com colaboradores da empresa pesquisada.
O estudo foi estruturado em três capítulos. No primeiro capítulo, o estudo apresenta a fundamentação teórica ou revisão conceitual, expondo, entre outros, a evolução e o desenvolvimento das organizações bem como conceitos e modelos de estruturas organizacionais.
No segundo capítulo o estudo aborda o perfil da organização, apresentando a história e detalhes sobre a organização de forma bastante apurada.
No terceiro capítulo o estudo apresenta a pesquisa propriamente dita descrevendo detalhes
da estrutura organizacional encontrada na empresa. O capítulo também busca informar quais os recursos ou ferramentas que são utilizados na medição de desempenho da estrutura organizacional da empresa estuda.
Por fim, o estudo apresenta uma análise crítica do processo, propondo ou não melhorias.
CAPITULO I
FUNDAMENTAÇÃO TEORICA
Neste capítulo o grupo deve conceituar os temas listados abaixo
Neste capítulo é apresentado uma abordagem teórica do tema: Estrutura Organizacional: um estudo de caso na empresa (nome da empresa). A equipe autora utiliza como base para esse estudo os conceitos dos principais autores da área de Administração, aprendidos em sala e através de pesquisas externas.
- Organização como entidade social
Conceituar/definir o item em questão, sempre fazendo a devida citação, conforme o exemplo abaixo. Ou seja, registrando o autor que desenvolveu o conceito. O grupo pode registrar mais de um autor. Todos o itens abaixo devem seguir o mesmo raciocínio.
...