AS DIFICULDADES ERGONÔMICAS ENCONTRADAS NO TRABALHO HOME OFFICE DURANTE A PANDEMIA DO COVID-19
Por: IgorAmaro • 28/11/2021 • Trabalho acadêmico • 4.089 Palavras (17 Páginas) • 124 Visualizações
CENTRO TECNOLOGICO PAULA SOUZA
ETEC EURO ALBINO DE SOUZA
Técnico em Nível Médio em Administração
Alícia Fernanda da Silva
Élita Priscila Pavan
Igor Gabriel da Silva Amaro
Isamara Marçal
Rabech Ceregatti
AS DIFICULDADES ERGONÔMICAS ENCONTRADAS NO TRABALHO HOME OFFICE DURANTE A PANDEMIA DA COVID-19
Mogi Guaçu
2021
Alícia Fernanda da Silva
Élita Priscila Pavan
Igor Gabriel da Silva Amaro
Isamara Marçal
Rabech Ceregatti
AS DIFICULDADES ERGONÔMICAS EMCONTRADAS NO TRABALHO HOME OFFICE DURANTE A PANDEMIA DA
COVID-19
Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Curso Técnico em Administração da Etec Euro Albino de Sousa, orientado pelo Prof. Daniel Tarossi, como requisito parcial para obtenção do título em Técnico em Administração. [pic 1]
Mogi Guaçu
2021
Dedico esse trabalho para todos que estão lendo e aprendendo com a conclusão do nossos esforços e habilidades nesse Trabalho de conclusão de curso, este é o fim de uma jornada de aprendizagem e começo para jornada mais emocionante.
AGRADECIMENTOS
Gostaríamos de agradecer a Deus e aos nossos professores que nos ajudaram a crescer profissionalmente, passando seus conhecimentos e experiências para nos tornamos profissionais qualificados.
Pouco conhecimento faz com que as pessoas se sintam orgulhosas. Muito conhecimento, que se sintam humildes. É assim que as espigas sem grãos erguem desdenhosamente a cabeça para o céu, enquanto as cheias as baixam para a terra, sua mãe.
Leonardo da Vinci
RESUMO
A pandemia do Coronavírus levou muitas empresas, no Brasil e no mundo, aderir ao trabalho Home Office, visto que por motivos diversos pode acarretar o aumento das doenças relacionadas à ergonomia do trabalho e a saúde. O objetivo desse trabalho é refletir quais foram as principais dificuldades ergonômicas encontradas no Home Office e averiguar a integridade física e mental dos trabalhadores durante a pandemia da covid-19. A metodologia utilizada foi a exploratória realizada por meio de pesquisas bibliográficas, nas diversas bases de dados disponíveis na internet. Os resultados apontaram que o trabalho Home Office contribuiu para o aumento de patologias físicas e emocionais dos trabalhadores que passaram a atuar nesta modalidade.
PALAVRAS CHAVES: Home Office; Pandemia; Patologias.
ABSTRACT
The Coronavirus pandemic has led many companies, in Brazil and in the world, to join home office work, since for various reasons it can lead to increased diseases related to work ergonomics and health. Therefore, the objective of this work is to reflect the main ergonomic difficulties encountered in the home office and to verify the physical and mental integrity of workers during the covid-19 pandemic. The methodology used was exploratory performed through bibliographic research, in the various databases available on the Internet. From the results pointed out that home office work contributed to the increase of physical and emotional pathologies of workers who started working in this modality.
KEY WORDS: Home Office; Pandemic; Pathologies.
Sumário
1. INTRODUÇÃO 8
2. O QUE É ERGONOMIA 9
3. TRABALHO HOME OFFICE NO PERÍODO DE PANDEMIA 9
4. TRABALHO DOS PROFESSORES NA PANDEMIA. 11
5. OS DESAFIOS ERGONÔMICOS NA PANDEMIA. 12
6. APENDICE A – QUESTIONARIO 13
7. METODOLOGIA 19
8. CONSIDERAÇÕES FINAIS 20
REFERÊNCIAS BIBLIOGRAFICAS 22
INTRODUÇÃO
Em 2020, devido à crise mundial da saúde provocada pela Covid-19, o trabalho Home Office cresceu muito no Brasil e no mundo. Muitas empresas fecharam suas portas e aderiram a essa modalidade para tentar conter o avanço da doença, porém a adaptação ao Home Office gerou uma intensificação das doenças relacionadas à ergonomia do trabalho e a saúde.
Segundo NEVES (2020) a modalidade de trabalho remoto Home Office, consiste na realização de atividades laborais pelos colaboradores em suas residências. Assim, o ambiente doméstico deve ser adaptado para tarefas que antes eram concluídas em seus locais de trabalho.
A adoção do regime de home office é uma excelente opção para conciliar uma maior necessidade de permanência do funcionário no lar à execução de seu ofício, mas é importante ressaltar que nem todas as atividades podem ser adaptadas para o ambiente doméstico e o número de ocupações que podem ser realizadas em casa é limitado. Em vias gerais, administradores, educadores e colaboradores que tem seu labor relacionado a computadores, finanças e legislação têm maior probabilidade de conseguir exercer suas profissões de maneira satisfatória, independentemente do nível de dificuldade para sua adequação. (DINGEL e NEIMAN ,2020)
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