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Por: andresprandel • 11/5/2015 • Monografia • 347 Palavras (2 Páginas) • 147 Visualizações
A realização deste trabalho propiciará o conhecimento das principais tecnologias e ferramentas de gestão da atualidade, bem como, quais as demandas e ambientes necessários para o gestor moderno atuar. Com tal conhecimento seremos capazes de analisar e tomar decisões sobre a relevância destas tecnologias e ferramentas e principalmente, confirmaremos a sua aplicação ou não nas empresas brasileiras.
Com a realização do presente trabalho esperamos ampliar nossos conhecimentos sobre as tecnologias e ferramentas de gestão disponíveis na atualidade e também que o mesmo traga uma visão aprofundada e ampla dos temas para o nosso futuro e para o futuro das organizações em que trabalhamos.
Missão: Crescimento com segurança e planejamento, buscando condições de mercado e oportunidades de novos negócios, com seriedade e competência, visando o lucro e a satisfação de colaboradores e clientes.
Valores: Compromisso com seus clientes, de oferecer serviços de qualidade, por meio de políticas que priorizem a qualificação do quadro de funcionários através do incentivo ao crescimento profissional tendo como meta a satisfação por parte de seus clientes e colaboradores.
A realização deste trabalho propiciará o conhecimento das principais tecnologias e ferramentas de gestão da atualidade, bem como, quais as demandas e ambientes necessários para o gestor moderno atuar. Com tal conhecimento seremos capazes de analisar e tomar decisões sobre a relevância destas tecnologias e ferramentas e principalmente, confirmaremos a sua aplicação ou não nas empresas brasileiras.
Com a realização do presente trabalho esperamos ampliar nossos conhecimentos sobre as tecnologias e ferramentas de gestão disponíveis na atualidade e também que o mesmo traga uma visão aprofundada e ampla dos temas para o nosso futuro e para o futuro das organizações em que trabalhamos.
Missão: Crescimento com segurança e planejamento, buscando condições de mercado e oportunidades de novos negócios, com seriedade e competência, visando o lucro e a satisfação de colaboradores e clientes.
Valores: Compromisso com seus clientes, de oferecer serviços de qualidade, por meio de políticas que priorizem a qualificação do quadro de funcionários através do incentivo ao crescimento profissional tendo como meta a satisfação por parte de seus clientes e colaboradores.
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